公司制服定製

1、企業定製工作服有什麼好處？

為什麼很多公司選擇定做他們都選擇工作服，統一公司員工著裝？因為統一制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范，顯示著團體的協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業是企業的文化和職業性。統一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。

在現代社會里，越來越多的單位要求職員穿職業裝上班，同時也是許多公司、企業的理想目標。那麼，在工作中身著式樣統一的制服，至少有如下幾大好處和大家分享：

其一，可以體現其職業特徵。為了實際工作的需要，不同職業往往需要具有不同特徵的制服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務服彼此各具特色一樣，從事不同類型的商務活動的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應著自己具體的工作性質，而且具有商務人員的共同的基本特徵。

其二，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現的。即使是在同一個單位里，不同部門、不同級別、不同職務的人員，往往從其制服上就可以區別開來。

其三，可以實現其整齊劃一。從總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的職業裝，不僅有助於體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便於單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

2、哪裡可以定製團隊制服！坐標：成都？

高級服裝定做一般流程：

一、尋找到合適的設計師或裁縫———找錯了人你可能浪費錢財，找對了人你可以物超所值。

二、與設計師充分地溝通———互相了解、調動情緒、激發靈感。

三、跟設旁拍大計師提出你的想法———比如你想要什麼風格的服裝，或指出你心中的偶像；另外說出你的具體事情———比如什麼場合需要，你的身份、角色等，設計師會幫你綜合考慮。

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四、為你量身。

五、設計師幫你出圖。如果你看不懂圖樣的話，不要一知半解不懂裝懂，一定要讓設計師把他（她）的意圖、創意、細節等跟你講明白。

六、試小樣，即白布做的樣衣，行話叫「白批」。

七、選定面料。

八、試指定面料做成的「半成品」。半成品的領口、袖口、肩部還可以修改。

九、白批－半成品－成品，高級定製一定要有三次以上試裝，不斷修改完善，像迪奧的高級定製要求試裝10次。

十、最後完成。

金文服裝定製歡迎您的訪問！！

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北京金企文創科技有限公司（以下簡稱：金文定製），為金企集團全資子公司，立足於為廣大「企業、機構、活動」提供禮贈品、職業裝、福利品、企宣品、印刷品、辦公品、衍生品、設計品八大類文化創意產品「咨詢策劃、創意設計、定製生產、倉儲配送」的全案服務。

金文定製，以「優質的產品、工廠的價格、門店的服務」為客戶服務理念，經過十多年的發展，不斷整合供應鏈生產資源，以投資入資的形式，完成對11家優質生產商的控股，實現直屬工廠可直接服務終端客戶，省去中間商利潤，最大幅度讓利給客戶。

金文定製秉承「產品生產專家，一切因您定製」的企業目標，通過11家直屬工廠和上百家聯合生產企業，及52個國內外品牌禮品渠道一線代理，通過互聯網路和各省實體（O2O），為企業、機構、團體提供金銀珠寶、工藝美術、職裝工服、數碼電器、戶外裝備、玩具公仔、箱包皮具、日用生活、辦公文具、印刷物料十大品類的柔性智造（C2M）批量生產。

目前，金文定製在北京、上海、廣州、深圳、江蘇、浙江、山東、青島、安徽、福建、廈門、蘇州、湖南、湖北、江西、河南、四川、重慶、陝西、黑龍江、吉林、遼寧、大連、天津、河北、內蒙古、山西、廣西、雲南成立有30餘家金牌服務公司，以滿足客戶本地化定製的需要。金文定製全國各地金牌服務公司均具備經驗豐富的設計師、工藝師、打版師，以及專業的產品經理為您提賀尺供咨詢定製服務。

3、如何定製最適合的工作服

工作服定製准備工作
工作服面料選擇：
好料子的工作服，不僅僅穿著的時間比較長，質感和舒適度相對一般的工作服面料也相對較好。怎麼判斷料子好不好?。羊毛的，棉的，化纖的，一燒便知。
工作服款式選擇：
拉鏈式工作服
常用來定做工作服拉鏈分類有：塑脂，尼龍和金屬，金屬拉鏈工作服不太合適的電子行業類使用，電子行業定做的工作服一般採取尼龍材質的拉鏈
紐扣式工作服
常用來定做工作服的紐扣分類有：有機扣，樹脂扣，塑料扣，金屬扣，暗扣。最常用工作服紐扣的基本用金屬扣和暗扣居多!塑料扣的工作服容易損壞!
毛刺式工作服
這種定做的工作服比較少見。除了特殊用途，基本不會定做這種樣式的工作服!
工作服顏色選擇：
在顏色方面可以根據公司的要求來定，各種顏色有各種顏色的好處，比如灰色可以耐臟，紅色的工作服更鮮艷，工作起來心情舒暢等，每個顏色都有適應的工作環境，顧客可以根據自己的行業和生產環境要求來選購適合的工作服。
工作服剪裁與工藝考察：
一件衣服如果料子有問題，裁剪有問題，那都是要命的事情。對買衣服的人來說，料子還可以看，可以摸，可以挑，裁剪可以看看裡面的接頭做的好不好，有沒有乾乾凈凈繅個邊包起來。這個在工作服定製的時候可以讓廠家先做樣衣，可以鑒定廠家的做工

工作服面料：
工作服一般常見的款式為夾克款(包括長袖和短袖)、連體款、背帶款，因為定做是根據客戶要求來做，所以有時候還會有一些特殊款型。
常用面料：特殊面料、全棉、滌棉、T/C或其他
特殊面料：此種分為很多種，最常見的有防水面料、防火面料和防靜電面料。此類面料是在原來工作服面料的基礎上加上防水、防火、和防靜電的功能。可以阻燃、防靜電、防油、防水、適合一些特殊行業使用。例如：石油、化工、電子、礦等。
全棉的有兩種用的最多，就是全棉珠帆、全棉紗卡。
面料特點：純棉的面料，吸濕能力強、穿著舒適、不易產生靜電，透氣性良好，防敏感，容易清洗。缺點：容易皺，縮水率大。所以一般在用全棉面料時會先進行洗水處理，這樣在穿時不會容易縮水。
滌棉類，包含滌棉紗卡、滌棉細珠帆、滌棉厚紗卡、滌棉厚珠帆、復合風衣面料。

滌棉紗卡：在工藝上又可以分為全工藝和半工藝，全工藝滌棉紗卡含棉25%滌綸75%，穿著舒適度一般，不起毛球，不掉色、不縮水、不變形;半工藝紗卡面料含棉25%滌綸75%，穿著舒適度一般，會起毛球，不縮水、不變形，適合做上衣夾克工作服和套裝工作服。
滌棉細珠帆：全工藝穿著舒適度一般，不太吸汗，出汗有點貼背，不起毛球不掉色，適合做短袖夾克套裝，新的衣服有點硬，洗幾水後會軟很多。半工藝穿著舒適度一般，不太吸汗，出汗有點貼背，有點起毛球，不掉色，適合做短袖上衣夾克。
滌棉厚紗卡：含棉35%滌綸65%，穿著比較舒適、透氣，不起毛球、不掉色，面料有厚實感，適合做上衣夾克制服和套裝工程服。
滌棉厚珠帆：含棉25%滌綸75%，穿著舒適度一般，不起毛球，不掉色，面料比較厚，適合做上衣夾克制服和套裝工程服。
復合風衣面料：不含棉，穿著比較舒服，防風、防水、不透氣、不起球、不掉色

4、工作服定製哪裡好

每個地方都有定工作服比較好的服裝廠，主要也是看你選的服裝款式和質量。

定製工作服有竅門，根據工作環境定製挑選，搞建築的-應選用耐磨面料；搞電子的-應選用防靜電面料等等。濰坊江燕工裝廠家建議工作服定製時應該是一個很好的面料選擇，選擇一個適合自己公司的服裝，才能達到最好的實用性。
穿著定製工作服的員工通常工作得更好。他們的自律、專業和敬業的風格在穿著制服後生動地反映出來。此時，他們的行為更加規范，紀律意識得到加強。為了達到企業定製工作服的要求，根據面料的選擇非常謹慎，一般純毛、棉將是首選。

5、企業為什麼定做工作服，工作服定做好處

我總結了一下幾點進行詳細回答：

1、提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2、樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3、創造獨特企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

4、規范員工行為

穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

5、安全防護

此類屬於特種工作服、如加油站的防靜電服、醫葯行業無塵服、化學品行業的耐酸鹼服等。起到安全防護的作用

6、企業為什麼定做工作服，工作服定做好處

一、為什麼要統一定製工作服
為什麼很多公司選擇定做他們都選擇工作服，統一公司員工著裝？因為統一制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范，顯示著團體的協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業是企業的文化和職業性。統一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。

工作服定製
二、統一工作服的好處
提到工作服定製，很多人首先想到的就是車間工作服或者後勤人員的制服，所以我們看到在一個企業中，往往穿工作服的都是車間生產工作人員，管理人員以及辦公室後勤人員。這種類型的定製工服是屬於功能性的服裝，根據服裝特性或者功能我們將服裝分為：工程服，服務服飾，文化服飾和商務服飾。例如工程服為了工作中安全、防塵、標識等。當然企業工裝統一定製的真正意義在於以下。

一，樹立企業形象
企業的工作服定製，統一職業裝，因為制服能產生整體、統一的美。最常見的是空姐空乘服裝其實就是一種對整齊與統一的欣賞。員工的形象統一一致，也是企業對外的第一張名片！當公司員工統一穿著工作服走出企業的時候，就是代表企業的形象。

二，提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，才能將企業的效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，首先要提高員工的凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。身著樣式一致的制服，有助於體現出整個公司的共性，全體員工良好的合作性與凝聚力，加強企業自豪感和員工的歸屬感，增強企業的凝聚力。

三，營造的企業文化
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。工作服是傳遞企業文化的一個重要載體。

四，規范自己行為
在管理規范的企業，不但統一定製工作服，還有根據工作性質，職位，服裝功能來設計定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和製造車間的工作服相區別，將維修保養人員的工作服與流水線上的工作服相區別。將辦公室的管理人員與製造部門的工作服相區別等。還會要求員工在工作時間內，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任，規范自己的行為，履行好自己的職責。　
以上說的這些是企業統工作服，定製職業裝的原因。對於一個公司員工的向心力和營造公司企業文化有著非常的影響。

7、定做工作服需要注意哪些事項

1.工作服是為工作需要而特製的服裝。根據客戶的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。
2.工作服設計時的幾個要點
職業性
工作服設計的原則首先是有明確的針對性：
針對不同行業，不同企業，不同崗位，不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。
消費群。個人與群體風格．生理與心理需如胡求．政治經濟地位．文化素養等，至於設計要求具體而各異。
經濟性
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價價格。設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．製作的難易．服裝的結構等細處著眼。
審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。
功能性
工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料敬答如：建築公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。工作服在定製時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。
工作服的分類：從行業的角度分，工作服為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。
從產品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜於辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。
夾克一般可以用於車間作業或室外服務人員。
中（西）式服裝一般宜於有文化氛圍的室內服務場所使用。
制服一般為保安等人員穿著。但是，現在國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。
特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。
工作服搭配指南：用套裝的上衣來搭配牛仔也是不錯的選擇，柔軟的粗花呢質地讓你看起來更加時髦。 工作服搭配指南：米色的西褲裙也能很出眾，上搭一件職業款的上衣，簡約干練的裝扮同樣具有時尚感。 工作服搭配指南：職業套裝作為混搭的單品更有別樣的風味，當然配飾也是重要的裝飾品，同時也增加時尚感。 刻板的工作服是否早已讓你厭倦了呢？不用擔心，現在就教你妙招。讓職業套裝拆開穿同樣很時渣稿攔髦。 工作服搭配指南：工作服 式的上衣單穿起來才能更加出眾，配上一條貼腿的仔褲再加上一雙長筒靴，輕便帥氣的裝扮當然具備時髦感。 工作服搭配指南：寬松的工作服褲當然也要別出心裁，搭上一件條紋的寬松的T衫，干練的裝扮當然也能很出眾。 工作服搭配指南：職業式的襯衣裝單搭起來最能體現高雅OL的氣質，另外加上一個精緻的大包包，才能更具時尚感。 工作服搭配指南：黑色的職業褲也能穿出時尚感，上搭一件毛皮的披衫也能讓你成為辦公室里的焦點。 工作服搭配指南：雙排扣的工作服式上衣外套，帥氣的復古的同時也同樣具備女人味。加上黑白的經典搭配，最符合職業OL們的氣質。 工作服搭配指南：工作服外套讓你帥氣感更升一級，搭上一條鉛筆褲和一雙10公分的高跟鞋，時尚的裝扮備受關注。
如何選擇：1、從事化工生產的工人或化驗人員在含腐蝕性物質的車間或實驗室工作時，除應穿著較厚實的緊袖防腐工作服外，還應穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。 2、農業生產工人進行一般戶外作業時，則需穿黑色的粗布或卡其布製作的工作服。森林工人要穿三緊工作服，領口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲。 3、炊事人員和食品工人則應穿白色的，背後帶扣的工作服，並且工作服要長過膝，袖口能扣緊，並配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。 4、機械工人則經常來往於機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，並且，布料要求較結實、耐磨，色澤以較深為宜。 5、高溫環境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的工作服應盡量採用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應該穿衣服，還應當穿著較厚的長袖衣服和長褲，並戴上手套以至面罩、護腳罩等。 6、穿著工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。 7、合理的衣著和工作服可協助調節體溫，保護皮膚，以達到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關系著人體健康。

8、公司制服是網上買還是定做好？

公司制服最好還是定做，這樣一來是面料可以充分選擇，也會比較合身，二悔拆伏御枯來可以在碧攜服裝上製作上公司的Logo。

9、定做工作服一套費用

定做工作服一套的費用從幾百到幾千不等。
1.常規西裝工作服，以1西服+1西褲+1襯衫為例。
一般費用在300-500元之間。由於公司制服定製的數量優勢，加上定製的尺寸優勢，制服定製比購買現貨制服質量高。

如果公司預算充足，能夠把預算提到800到1000元一套，基本上就能定製到比較好的制服了。
如果是政府、銀行、證券等對著裝要求比較高的行業，可以把預算提高到1500到2000元，基本上接近私人訂制的品質了。
2.一些對服裝要求較高的崗位，比如各類執法人員制服、醫生護士制服、空姐空少制服之類的，定製性較高，價格也會相對較高。