如果中秋節不放假會怎麼樣

1、高中中秋假期不放怎麼辦？

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2、中秋節假期可以不放嗎

不可以，根據我們國家對於中秋節的規定是放三天，在中秋節這三天既是我們對於團圓的一種說法，也是我們對於傳統文化的一種傳承，我們的生活不是為了工作，而是工作和生活相結合，所以在這些傳統的紀念節日出現的時候，就是讓我們能夠對我們的日常生活有更深層的了解，因此放假是一種很必要的手段，也是我們學習和了解文化的一種時間。

3、中秋節廠里不放假怎麼辦

法律分析：中秋節是國家法定的節假日，全體公民都應該放假。如果工廠不放假的話是違法的，員工可以申請勞動仲裁。如果員工也願意工作的話，那麼工廠要支付上班的員工三倍工資。

法律依據：《工資支付暫行規定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標准工作時間以外工作的，應按以下標准支付工資：(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標准工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標准工作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。

4、中秋節學校不放假違法嗎?去教育局舉報會不會被開除？

中秋節不放假違反了國家關於節假日的規定的，可以向教育局舉報，不會被開除的。

學校教育是由專職人員和專門機構承擔的有旁岩目的、有系統、有組織的，有計劃的以影響受教育學校教育者的身心發展為直接目標並最終使受教育者的身心發展達到預定目的的社會活動。

教育科研

學校是培養人才的運清御搖籃，不同於其它企事業單位和社會組織。它是為學子的成長和未來事業奠定良好品德及文化科學知識的第一基礎陣地。

因此正棚，努力提高教學質量，全面落實教育目標，領導必須實現學校的科學管理，運用和掌握實現科學管理的策略及方法。這必須與教育科研有機地結合起來，開展不同的程度的專題研究，使之實現教育科研成為有機結合的有效途徑。

5、中秋節不放假違法嗎學校

中秋節屬於法定核乎鋒節假日，應該放假，學校不放假的行為明顯與國家的有關規定相違背，是屬於違規行為但不屬於違法行為。如果不喜歡學校的這種行為可以向當地的教育部門進行投訴。
其實對於很多學生來說，他們學校如果在正常的節假日不放假的話，會讓他們感覺到十分的無語。而這個時候我們也會感覺到這個學校在法定的節假日不放假，的確是有一些過分了。並且，這個時候學校如果在這樣的一些節假日不放假，已經算是違法了。因為畢竟是法定的節假日，所以對於我們的公民來說，是有依法享有這樣的一些節假日的權利的。是違法的行為
他可以進行一些調休，但是不放假這件事情是我們非常不可以忍受的。畢竟對於放假這件事來說，本來就是我們應該享有的權利，而且我們在工作的同時並沒有出現什麼大的差錯。這個時候，如果我們在節假日不能給予我們的權利的話，會讓我們感覺到十分的無力。並且我們也可以看到，有一些學校本來就是喜歡剝奪學生的一些權利，而且他喜歡佔有老師的一些時間，這也讓這個學校的老師和學生都感覺到十分的壓迫，讓很多人感覺不能接受。
對於這樣的一些學校來說，為了強加自己的學習能力，而且對於學校的生源有擴招的現象。那麼對於這樣的學生來說，應該進行一個調整和整治的，畢竟對於學生來說，如果在學習同時不能享有這樣的一些減壓，就會讓他們感覺到十分的疲憊。畢竟對於學生來說也是十分的勞累的，每次在學校進行一個高強度的訓練和高壓力的活動那麼這個時候如果他們還不能在放假休息的話，很有可能會讓他們出現一系列的心理問題，更嚴重的有一些學生，他們也會出現身體上的問題。
畢竟對於學生來說，如果他們真的是在節假日不放假的話，就會讓他們感覺到身心非常的疲憊，在學校學習了那麼久，如果還在節假日不能夠休息的話，會讓他們感覺到自己在學校學的十分的沒有動力，也會讓他們產生厭學的情緒，此時是要保護未成年人的合法權益的。
法律依據：
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷正月初一、改晌初二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）頃伏國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三條
部分公民放假的節日及紀念日：
（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；
（二）青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；
（三）兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；
（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。