中秋節領導發錢叫什麼
根據勞動法的規定，法定節假日休息的，用人單位要依法支付工資。
過節費是由用人單位自主決定的，給員工的福利。國家法律不幹涉，完全由用人單位自己決定是否發放。
一般的公司節假日員工過節費及發放標准：
一、法定節假日包括：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋
節、國慶節。
二、其他節假日包括：婦女節。
三、主要節假日過節費發放標准：
四、新入職員工試用期不滿1個月的，不發放相應過節費；在節前離
職或節前1個月內已經在辦理離職手續的員工，不再發放相應過節費。
五、過節費發放一般包括公司全體員工（不含臨時工）。
2、中秋節發給,領導發多少紅包合適
建議給員工發紅包至少二百，上不封頂
3、有人在微信上說中秋節單位給各位發什麼，很搞笑地說「發個屁」、「發個鬼」、「發個球」等……有說「發個
關於中秋節的搞笑段子如下：
1、中秋節到了，男、女同事相邀開車出外郊遊，車到一僻靜處，兩人相擁狂吻。突然一公路巡警咚咚敲開窗戶，問男：這車是你的嗎？男答：單位的。再問：她是你老婆嗎？男答：也是單位的。巡警聽後自言自語道：啥單位？福利這么好！我們單位只曉得發月餅。
2、「來，吃點。這是皮蛋月餅。」
「皮蛋呢？是真的嗎？」
「什麼真的假的？當然是，你嘗嘗。」
過了十幾分鍾，才發現原來我說錯了，這是蛋皮月餅！
3、老爸剛才打電話問我中秋節回家帶什麼？我說：「我買了五仁月餅……」
老爸：「你買六人的吧，你姐夫也來！」
4、小魚纏著媽媽讓她買肉餡月餅。
魚媽媽煩：吃什麼吃，你姐姐的教訓還不大嗎？非要吃蚯蚓餡的月餅，結果怎麼樣？被漁夫釣上去了吧！
5、你要敢中秋節不快樂，我就把你的臉打成彩屏的，腦袋打成振動的，耳朵打成和弦的，全身打成直板的。你再郁悶就打成折疊的，如果還敢就把你打成二手的！
4、中秋節發的錢叫什麼金
節日慰問金。
傳統節日當中中秋節是一個重要的節日，而在中秋節到來的時候，人們會准備好過節的東西，並且和家人團聚在一起。
1、6.6、6.66、66.6（一帆風順），可以發送給一般的微信好友，金額不大又能表示到心意。
2、9.99、99.9、99.99（天長地久），這個可以發送感情比較好的親友。
3、520元（我愛你），這個金額可以發送伴侶、愛人。
4、88元（發發發），這個金額可以發送好友、工作上的客戶。
中秋節的紅包祝福語
1、星星的寂寞月知道，晚霞的羞澀雲知道，花兒的芬芳蝶知道，青草的溫柔風知道，心裡的酸楚淚知道，我的祝福你知道！祝中秋節快樂！
2、金風爽，雲飄揚，月餅香，品瓊漿，月色賞，秋月朗，杯盞撞，情滿腔，佳節旺，團圓暢，祝福淌，幸福揚。中秋快樂。
3、月圓人團圓，月缺人分別。若是無情時，月圓亦月缺，若是有情時，月缺亦月圓。
4、明月皎，中秋到，祝福您，問聲好。開心笑，沒煩惱，工作順，步步高。好運陪，福星照，日子美，心情妙。體健康，樂逍遙，家和睦，幸福繞。把謝意，打個包，讓祝願，緊相靠，衷心祝，萬事好。
5、單位中秋福利一般發什麼呢？
幾乎所有重要節日，公司都是要考慮到禮品福利的情況。即便是發放獎金，其實有一些傳統節日我們肯定還是要有一定的禮品，這樣可以體現出公司的人文關懷，也可以調動員工的工作積極性。中秋發什麼員工福利？該如何選擇適合的禮品類型呢？
根據公司預算選擇
公司的預算是一定要提前明確好的，這直接關繫到了我們選擇禮品類型和范圍。哪怕是預算不高，也可以考慮到百元左右的一些禮品套盒等，這樣也能夠滿足基礎的禮品需要。而如果公司的預算比較高，那麼就可以選擇幾種不同類型的禮品搭配，或者是選擇一些高端的電子產品、家電等等。
根據禮品檔次選擇
中秋發什麼員工福利？一定要注意好禮品等級的情況，比如很多公司有領導層的禮品，還有一些優秀員工獎勵等，可能禮品預算也是完全不同的。那麼還是要特別注意好禮品檔次，先確定好預算和禮品類型，以及數量。這樣選購到適合的禮品有保障，同樣也能夠符合不同公司禮品的基本要求。
根據商家情況選擇
中秋發什麼員工福利？建議還是要選擇一家有保障的商家合作，這樣禮品類型較多，同樣也有性價比方面的保障。我們家 都是直接和大型供應商合作，禮品價格優惠的同時，也都是有正品保障的。而且同價位有30多種不同禮品可供選擇，每一個禮品都有套餐讓員工自選，這樣可以滿足所有人的需要，禮品選購也同樣是很方便的。