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如果高中不放中秋節怎麼辦

發布時間: 2023-06-17 07:38:29

1、中秋節高中不放假違法嗎

中秋節高中不放假不違法,但違規,學生可向教育部門反映。
一、根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定:
全體公民放假的節日
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天正森春(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六條規定:
全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
學生屬於中華人民共和國公民,如果學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。

二、學生不屬於勞動者,因此不受《勞動法》和《勞動合同法》調整,但學校教師在節假日繼續工作的可春悉以算加班工資,學校不支付加班工資的,教師可以向勞動行政部門投訴。
根據《勞動法》第44條規定:有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安舉耐排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2、學校中秋節不放假怎麼舉報

法律分析:單純法律角度說,中秋節不放假違反了國家關於節假日的規定的,可以向教育局舉報,不算違法。法定節假日,一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映,涉及經濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。

法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日:(一)元旦,放假一天(一月一日);

(二)春節,放假三天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節,放假一天(農歷清明當日);

(四)勞動節,放假一天(五月一日);

(五)端午節,放假一天(農歷端午當日);

(六)中秋節,放假一天(農歷中秋當日);

(七)國慶節,放假三天(十月一日、二日、三日)。

3、學生中秋節不放假犯法嗎

高中中秋學生不放假,不違法,違規,可以向當地教育部門舉報;教職工不放假,學校安排強制加班或者未支付加班費的,違法,可以向當地勞動行政部門舉報。從很多方面來說法定節假日沒放假,並喊悉不一定違反勞動法。對於企業來說,只有不放假,又不按規定支付三倍的工資才違法。
一、我國的法定節假日放假有哪些?
我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。除了全體公民放假的節日外,還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。第三類是少數民族習慣的節日,具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日,也應當安排勞動者休假。
二、法定節假日可以調休嗎
法定節假日是不可以調休的,不能在法定假日上班後再補休一天。因此只要在法定假日上班的,用人單位都應當支付勞動者日工資的三倍。
公休日調休,如果用人單位可以及時安排勞動者進行補休的,那麼勞動者是不可以主張休息日的雙倍工資的,只能按照正常的工資發放標准來發放。公休日調休,勞動者公休日加班後,用人單脊陪位不能及時安排補休的,應當支付勞動者日工資的二倍工資。
法律依據
《中華人民共和國勞櫻滲蠢動法》
第四十四條
【加班工資標准】有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

4、高二中秋節不放假,國慶節也不放假,之前連端午節也不放假,這怎麼辦?

如果你想好好學習,那就無所謂放不放假了。
如果你真想放假,可以去教育局投訴的 。
打個電話就行,然後,你們就放假了。

5、高中中秋不放假?

放假。

秋節是國家的法定節假日,不應該佔用學生放假的時間來上課,雖然可以理解老師對學生的關心,但是這樣的方法是不可取的。法定節假日中秋節是農歷8月13日,14日和15日,放假三天。

2021年法定節假日放假安排如下

一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。

二、春節:2月11日至17日放假調休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。

四、勞動節:5月1日至5日放假調休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午節:6月12日至14日放假,共3天。

六、中秋節:9月19日至21日放假調休,共3天。9月18日(星期六)上班。

七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

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