保險公司贈送意外險如何入賬
1、給員工買的商業意外險怎麼做賬
根據公司是否全額為員工購買，給員工買的商業意外險分為兩種做賬方式。
首先，根據財政部《關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：商業保險到底有沒有必要買
借：管理費—福利費
貸：應付職工薪酬-職工保險
借：應付職工薪酬-職工保險
貸：現金/銀行存款
給員工交納保險，分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理；商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。
其次，如果是全額為員工買的商業意外險可以計入福利費，計提時：
借：銷售費用/管理費用/製造費用(具體看員工在什麼部門)
貸：應付職工薪酬-福利費
繳納時：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：現金/銀行存款
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2、員工的意外保險如何入賬
1、為職工繳納的意外保險，屬於商業性質的保險，應該記入「應付福利費」科目。
2、為職工繳納的社會保險（五險）可以計入「管理費用」科目，並且可以稅前扣除。
員工意外險是指公司為了轉嫁風險，給本公司員工投保意外保險，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力後，由保險公司給付保險金條件的保險。
員工意外險是意外險的一種，是企業給員工購買的意外保險，也屬於意外傷害保險。員工意外險的被保險人是員工，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據這個定義，意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付。意外傷害保險承保的風險是意外傷害。通常，保險公司的意外險產品對意外傷害定義是：以外來的、突發的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。
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3、公司為員工入的團體意外保險如何入賬
樓主的問題是否這么理解：企業給員工購買團體險種保單，在保險公司開具發票後，企業如何入賬?
1，借：應付福利費
貸：現金、銀行存款、其他應付款
按照如此處理，在您的應付福利費余額較大的情形下可以將福利費沖掉一部分，還不存在稅前扣除的標准問題。當然風險也有，該團體人身意外險的收益團體必須是大部分員工，別單純是管理人員。
2，借：管理費用-工資
貸：應付工資、應付職工薪酬
借：應付工資、應付職工薪酬
貸：現金、銀行存款、其他應付款
這樣的處理，增加了工資的發生額，有扣繳個稅的可能，呵呵，您自己看吧！
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4、公司給員工上的意外傷害險，發票是員工名稱可以入賬嗎，怎麼走
可以到保險公司開具理賠的分割單，分割單上就有沒有報銷部分的金額，憑分割單就可以在公司報銷入賬。分割單是合法的入賬單證。
平時通常所說的意外險，其實包括兩種不同的險種，一種是意外傷害險，是按身故或殘疾等級來賠付的，另一種是意外醫療險，是賠付因意外事故就診而產生的醫療費用的。如果是前一種的話，是定額給付的，與工傷保險賠付多少錢是沒有關系的，在理賠時無須提供發票，其他材料由工傷部門在相關材料上蓋章也是可以申請理賠的；如果是後一處的話，從條款約定上來說，一般是要求提供發票和其他材料的原件，如果不能提供發票原件的，由工傷部門在發票復印件上蓋章，並註明已報銷金額，是可以到商業保險公司申請賠付剩餘部分的。
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5、保險公司賠付的員工意外險怎麼做賬
什麼叫賬務處理？
僱主責任險，出險以後保險公司賠付的對象是企業，理賠款會打到企業賬戶上，再由企業自行和員工進行
團體意外險，出險後保險公司直接賠付給員工個體，中間沒有企業的事
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6、保險公司捐贈保險怎麼入財務賬？
保險公司捐贈保險款，做如下記賬分錄：
借：營業外支出
貸：現金或銀行存款
以上內容僅供參考謝謝！
7、企業為員工購買商業保險個人意外傷害保險，如何進行賬務處理
一、企業為員工購買商業保險費會計處理：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
依據《財政部關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（2003年2月9日財企[2003]61號）規定，職工向商業保險公司購買財產保險、人身保險等商業保險，屬於個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負擔，不得由企業報銷。企業按照內部議事規則，經過董事會或者經理（廠長）辦公會決議，改革內部分配製度，在實際發放工資和社會保險統籌之外，為職工購買商業保險，作為職工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結余的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關規定處理。
二、《企業所得稅法實施條例》第三十六條規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》（財企[2006]478號）第十八條規定，企業應當為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。
依據上述規定，企業為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險，以及為因公出差的職工按次投保的航空意外險，可以稅前扣除。但為其他職工購買的意外傷害險、意外醫療險及意外門診險不能在稅前扣除。
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8、公司給員工買的團體意外險應計入什麼科目
公司給員工買的團體意外險應計入福利性開支，會計分錄如下：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工保險
借：應付職工薪酬——職工保險
貸：銀行存款
意外保險是指投保人繳納一定數額的保險費，保險人承諾於被保險人，在遭遇特定范圍內的災害事故，致身體受到傷害而造成殘廢或死亡時，給付保險金的行為或合同。
拓展資料：團體意外傷害保險
團體保險是指使用一份總保單向一個團體的多個成員提供人身保險保障的一類保險業務。團體意外傷害保險是以各種社會團體為投保人，以該團體的全部或大部分成員為被保險人，對被保險人因意外事故導致死亡、殘疾或產生醫療費用的，保險人按合同約定給付保險金的意外傷害保險。因為意外傷害保險的保險費率通常取決於被保險人的職業及其從事的活動，與被保險人的年齡、性別和健康狀況關系不大，所以對於從事風險性質相同的工作的團體內眾多成員而言，可以採用相同的保險費率。因此，相比保險費率主要依被保險人的年齡、性別和健康狀況而定的人壽保險和健康保險而言，意外傷害保險最適合採用團體方式投保。在實務中，團體意外傷害保險業務確實佔有相當大的比例。
團體意外傷害保險的保險期限一般為一年，期滿可申請續保，保險費率根據投保單位的行業或工作性質來確定。由於是團體投保，能夠有效降低逆選擇和經營成本，通常團體意外傷害保險的費率要比個人意外傷害保險的費率低。
團體意外傷害保險的保險責任和給付方式等均與個人意外傷害保險相同，但保單效力方面有所不同。團體意外傷害保險中，被保險人一旦脫離投保的團體，保單效力對該被保險人即行終止，投保團體可以為該被保險人辦理退保手續，而保單對其他被保險人仍然有效。
9、公司購買的團體意外險發票怎麼入帳
公司購買的團體意外險入帳
借：管理費用（銷售費用、製造費用等科目）----意外險
貸：銀行存款（其他應付款等科目）
10、公司為員工購買意外保險計入什麼科目
1、為職工繳納的意外保險，屬於商業性質的保險，應該記入「應付福利費」科目。
2、為職工繳納的社會保險（五險）可以計入「管理費用」科目，並且可以稅前扣除。
員工意外險是指公司為了轉嫁風險，給本公司員工投保意外保險，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力後，由保險公司給付保險金條件的保險。
員工意外險是意外險的一種，是企業給員工購買的意外保險，也屬於意外傷害保險。員工意外險的被保險人是員工，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據這個定義，意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付。意外傷害保險承保的風險是意外傷害。通常，保險公司的意外險產品對意外傷害定義是：以外來的、突發的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。
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