感謝信去取嗎

1、面試通過之後，可以寫感謝信嗎？

根據我多年的工作經驗，在面試通過之後，沒有必要去給對方寫感謝信，因為面試通過並不代表你已經真正通過了這個公司的審核，你在入職之後，還會經過幾個月的試用期，如果表現良好，公司認可你的能力，才會選擇留下你，這樣你才算是這個公司真正的員工，所以這個時候沒有必要去寫感謝信，而是應該去好好工作，對這個公司進行一個詳細的了解，如果可以適應的話，就選擇留下來，如果適應不了，就可以和公司打好招呼，選擇辭職。

如果面試通過了，就直接給公司寫了一封感謝信，公司會覺得你這個人非常的幼稚，而且你在入職之後，別人對你也會有不好的看法，所以沒有必要做這些表面的東西，而是在公司里好好表現自己，讓公司看到你真正的實力，這樣公司認可你了，你就可以成功入職，因為面試通過，你還需要經過試用期，在試用期間是雙方選擇的時期，是一個雙方適應的過程，你可以等自己真正入職這個公司之後，再給對方寫感謝信，這樣對方才會更加的認可你，也會對你留下很好的印象。

大家應該在合適的時間做合適的事情，不要太過於著急，而且在做事情之前，一定要考慮一下後果，如果這件事情可以為你帶來好處，那你就可以去做，如果為你帶來不了什麼，那就沒有必要去做，因為做事情的時候，也會耗費我們一些精力，而且也不會給別人留下好的印象，所以有的事情可以做，有的事情就沒有必要去做。寫感謝信雖然是一個很簡單的事情，但是一定要在最合適的時間去給到對方，那樣才能起到真正的效果，才能真正表達自己的感謝。