領導給我們驚喜的圖片
你給我的最珍貴的禮品，真誠的友情，在我生活的銀河中，猶如一顆明亮的星星。
2、帶文字驚不驚喜，意不意外的搞笑圖片
在社交網路上，驚不驚喜意不意外這句話火了，在評論區和搞笑圖上經常可以看到。有些網友就納悶了，驚不驚喜意不意外是什麼梗？這句話現在已經被網友們玩壞了，還製作了各式各樣的表情包，其實這句話由來很久了，還是出自星爺的台詞。
意不意外驚不驚喜現在成了不少網友的「口頭禪」，意思大致是給了對方來了個措手不及，大多都是惡搞的。
真誠得感謝。領導會懂的。
4、你的老闆有什麼讓人感動的優點？
我的老闆有的令人感動的優點如下：
1. 為人親和、不擺譜。
工作中你會發現職位越高的人，對下屬或朋友越和藹可親，相處起來沒有級別上的壓力感。
2. 有魄力、眼光獨到。
他在工作上不但考慮的全面，而且想的久遠，預估可以實現的並考量其風險，抓住機遇，敢於挑戰。
3. 換位思考。
工作中會為員工考慮，而不是獨權自主，解決員工心頭瑣事，維護員工基本權益。因為他們清楚知道解決這些才能讓大家死心塌地地為他工作，不分心。
4. 有耐心、自控力強。
作為老闆他願意花費時間精力來培養你，親自或者安排老師傅來教你，而不是採取放養，無責任心，工作上的不足他會及時指正你、引導你，讓你少走彎路。他自己則自控力超強，不能隨便發脾氣即使不開心。
5. 傳播正能量、勇往直前。
不能退縮，即使是再困難的項目，再大的麻煩，他都要硬著頭皮往前沖；不能有負能量，因為他是老闆，不能給大家消極的態度；敢於承擔責任，無論成功與否，都要有心理准備。
6、總是慷慨不保留
好老闆永遠不會擔心員工比自己厲害怎麼辦，因為這個問題根本不成立。首先，他有自信；再來，他相信員工的成功就是他的成功，他最希望看到的，就是員工能在他的公司發光發亮。因此，他會不惜一切為員工爭取他們需要的資源。相反，壞老闆就整天患得患失，生怕風頭被搶了，所以做什麼都要留一手。
7、誠信正直，身體力行
壞老闆永遠把誠實掛在嘴邊，卻處處行欺騙之實；而好老闆知道誠信的力量，他們不說，而是透過行動證明他們真的重視。Dr. Travis Bradberry認為，正因為這一點，好老闆很容易吸引到員工的青睞和信任。
8、讀人如讀書
好老闆永遠不過透過一句話去判斷一個人，而是通過觀察人的動作、表情、音調等來了解一個人。他們知道，這些遠比嘴上的話更真實。這點也證明好老闆有更好的EQ技巧、更多的社交意識。
9、看重人的潛力
Robert Brault說：「領袖氣質不是讓大家都喜歡你，而是借著你的影響可以開始喜歡自己。」好老闆善於挖掘每個人最好的那一面，並讓大家都看到。因此，他的員工只會越來越好，越做越出彩
10、有內涵
好老闆很清楚地知道，他們的知識量對員工的發展很重要。就像Daniel Quinn說的：「領袖氣質能吸引人。但這個領袖本身要有內涵，這樣才能教導更多東西，使人進步。」所以，好老闆善於把他裡面內涵的東西分享給他手下的員工。他們永遠不會自高，因為他們根本沒有必要這么做。他們做的，只是把自己知道的分享出來。
11.能給我試錯的空間
雖然說對下屬嚴格要求是很有必要的，但也要允許員工犯錯。所有的成功必然需要一個試錯的過程，好老闆能給員工一個有限犯錯的空間。「對待有過失的員工，一個好老闆不會只看到對方做錯的或不好的那面並一味指責，而是應該幫助員工克服弱點，獲得改進。
5、領導送給下屬禮物，下屬怎麼表示
遇到這樣的情況，首先應該對領導表達真摯的感激之情。
然後，找個適當的時機，向領導回送禮物，或者用其他方式表達自己的心意。這樣就能充分的表達出自己的感謝之情了。
6、給領導送禮送什麼禮品呢？
第一個我們要投其所好，了解領導喜歡什麼，對症下葯。如果你送的禮物領導不喜歡，那在領導的眼裡這個禮物就要打折扣了，甚至一文不值都有可能的。這就需要我們隊自己領導有一定的了解，至少領導的喜好要清楚一二。
送禮可以送一些對領導身體有幫助的禮物。比如說一台空氣凈化器等等，現在環境問題比較嚴重，送領導相關的禮物，讓領導及其家人有一個健康舒適的環境。表達自己關心領導的心意，這是很不錯的。
可以送一些有比較好寓意的禮物。比如中國結，玉如意等，都有節節如意，事事通達的美好寓意，而且這些東西一般外形精美，送禮比較合適。也可以送些不好估值的字畫等，顯得有品位。
送禮的包裝一定要精美，不能馬虎，顯示出我們用了足夠的心思，同時還要寫好祝福卡片，選擇合適的祝福語，不能讓領導覺得自己是在受賄。要充分表達對領導的敬意。
給領導送禮還需要了解下領導的為人了。如果你的領導非常喜歡煙酒，那煙酒可以適當送一些。領導如果是比較顧家的人，那送禮的時候，領導的家人也不要忘記。
7、怎麼感謝老闆發紅包給自己?
老闆發紅包給自己，通常在以下場景中出現
分為以下兩種情況
第一種就是，幫助老闆買東西。當老闆發紅包給自己的時候，自己可以對老闆說：「就當我是請你的了，在公司這么長時間，您也對聽關懷的，一直想找機會感謝您，看到您也忙，沒時間約，這次就當我請你的了」這樣回答可以讓自己和老闆的關系更進一步，也讓老闆心情舒暢
第二種情況就是，在過節時候，老闆給自己發節日福利，這樣可以有一個通用的模板，1.感謝領導長期以來的關心照顧和包容，我只能盡自己最大努力把工作做好，來報答領導的關愛。 2、以前的工作中，領導給予我們以充分的理解和有力支持，對此表示深深的敬意和真誠的感謝，讓我們共創美好的明天。
8、我想感謝老領導，送個什麼禮物好
呵呵，我給你一些建議：
（1）空氣凈化小噴泉：這一類的禮物是比較典雅的，仿古假山造型，但不是很貴，放在領導辦公室的桌面挺好的，不僅有情趣，而且可以凈化空氣，對領導課間休息也有很多的解疲勞作用，呵呵。可以考慮一下。
（2）最佳領導證書：這是超級潮流的一種禮物，而且很便宜，20元就可以買到了。主要是利用新一代的印刷技術，印刷成特製效果證書，注意，我這里指的是搞笑證書，不是在書店買的幾毛錢一張那種，這種禮物一般淘寶網上有，而且很熱。領導收到肯定很驚奇，呵呵，可以考慮一下。
（3）炭雕擺件：這是一種比較高貴的禮物，一般送給自己很尊敬或者地位比較高的領導，主要是採用炭雕技術，雕刻比較好看的圖案或者字體，然後，擺在領導的桌面，成為一種擺設。挺不錯的，很有創意！
（4）數碼相框：數碼相框是新出事物，就是說一個相框可以換多張圖片，而且好像電腦屏幕一樣清晰，現在很多人都很喜歡。你可以在相框中用電腦導入多張領導生活中比較有意義的相片，也可以加入你的一些相片。然後送給領導，領導把這個相框擺著桌面。見到肯定很高興的啦。而且可以無限循環導入相片。
（5）名牌鋼筆：現在鋼筆已經代表了一種身份，不管平時用不用，都可以作為一種裝飾，一種身份的象徵。對於領導，如果送給其一支質量比較好的鋼筆，他隨身帶著，也是一個很不錯的選擇。
（6）高檔茶具：現在領導的辦公室一般都擺設有茶具，用於平時的休閑之餘飲茶放鬆之用。給領導送一份包裝精美的茶具，我想，如果其時愛茶之人，肯定會很開心的。你可以根據你老師的風格，來考慮一下。
（7）豆漿機：呵呵，現在豆漿機成了很有名的綠色家居辦公禮物，主要是可以用來榨出新鮮有營養的豆漿。對於待在辦公室的領導，也是一個很不錯的禮物，既可以調節情趣，又可以自己動手做出純正的豆漿，辦公之餘喝杯自己調出的豆漿，真的是不錯的選擇，呵呵。
（8）個性變色杯：這種杯是你提供老師的照片，然後定做，在杯沒有裝水的時候，杯子是看不到照片的，但是杯子裝了水，老師的照片就顯示出來了，很有特色。也很有創意，另外，你也可以把你想對老師說的話弄上去的，那樣更是好。
（9）DIY報紙雜志：這是現在火爆熱賣的禮物，你可以提供領導的相片和資料，做成領導出生年代時候的報紙或者雜志，再加上你特寫的話語，很有價值的，若干年後，翻開那陳舊的報紙，就是一段珍貴的感情了，呵呵。這樣的禮物現在很流行，但是要在淘寶網上才可以個性定製買到。
（10）超級祝福簡訊：這個很新穎，就是去威客平台，叫威客幫你發祝福簡訊給老師的手機。你提供手機號碼就行了，幾百萬來自全國各地的威客愛好者就會爭著以你的名譽給老師發各種各樣的創意祝福簡訊，讓他的手機爆出驚喜。呵呵，這類平台，豬八戒威客，任務中國都挺不錯的，很多人選擇，呵呵，這種禮物，絕對創意！
呵呵，好了，說了這么多，你總可以挑一樣了吧，我手打字都打累了，呵呵。不過上面所說的很多都比較有創意，一般都是網上的淘寶店才有得賣的。至於其他衣服啊，鞋包之類的禮物，你也可以考慮一下，那些比較常見，我就不多說啦。你自己把握一下吧。我個人建議你最好自己去百度一下「一心一意禮品 導購平台」，那裡有很多更好的建議，集合了現在網上最火最有創意的禮物，是選禮物送禮品最好的導購平台。我覺得那裡很好，我在那裡買過三份禮物，其中一份送給老師的，是最佳老師證書，她很高興，呵呵，你有興趣也可以去看看，呵呵，送禮嘛，就要一心一意，見到領導開開心心，相信你也開心的。
好了，個人見解，希望能幫到你吧！
9、給領導送什麼禮物好？
給領導送禮是很講究的，不能一概而論。
首先你要分析你的領導是個什麼樣的人，喜好什麼（決定送什麼內容的禮品），你和領導的關系（決定有沒有必要送，和是否送得進去），領導對於你的價值（決定禮品的貴賤），送禮嘛，投其所好是基本原則...
就目前的社會來說，送錢是普遍都喜歡的。但錢又太過敏感，可以嘗試送黃金製品，比如時下流行的金條、金幣什麼的，在或者集郵冊等等，但凡能折現的就成。
領導比較正直的，或者膽小、不方便的，可以嘗試送一些商場、超市的現金購物卡，誰家不買個東西啊..
領導有特殊愛好的，那當時是投其所好，喜歡什麼送什麼。
領導和你關系一般，價值不大，不送又說不過去的，什麼煙酒茶隨便送點兒表表心意就成，沒人說你的..
反正，最好是變相送錢，除非愛好，否則你送的東西人家喜不喜歡還一說，弄不好就得白送...
畢竟是自個而花錢，得物有所值不是？
10、你的老闆有什麼讓人感動的優點？
我覺得我是特榮幸能夠遇到這樣的老闆，對員工特別好，我們也特別有干勁。
懂得感恩
我見過太多的老闆覺得員工為他做什麼都是應該的，但是我們老闆特別知道感恩，總是能夠帶著感恩的心去看待我們，有的時候他可能會因為私人的事情麻煩我們，就總是特別感恩，然後該報銷的部分也從不會讓我們自己掏錢，可以說的非常和藹了。
尊重每一個人
很多朋友說他的老闆動不動就會當很多人面批評他，讓他很沒有面子，我們老闆很少會在人多的時候批評員工，甚至私下的也談不上批評，只能說叫談心，了解最近的心事和難處，不會過多的批評和干預，有的時候太累了還會主動給員工放假，這大概是想和我們一起成長。
喜歡創造小驚喜
我記得印象最深的一次是前幾年的一天我們老闆忽然通知緊急開會，我們都以為發生了什麼大事，結果他說給我們買了溫泉的門票，過兩天一起去泡溫泉，哈哈，但是我們的心情就是驚喜又驚喜。平時的話有時候給我們默默地定了咖啡或者下午茶，也不說就感覺心裡很暖，就是想照顧你的老闆會為你准備好的，不需要問要不要。
老闆做的很多事對員工來說都看在眼裡，好的老闆會教給員工很多道理，他同時也希望員工越來越好，而不是一味的壓榨難為員工，老闆要是員工的上司也是員工的朋友，這樣也有利於企業的蓬勃發展。