送給後浪

1、後浪同學隔空送花什麼意思呀？

後浪是指90後以後的青年，隔空送花是表達他的友情

2、逢年過節總是有很多人給領導送禮，這是為什麼呢？送禮到底該怎麼送？

很難得職場大伽們露掉這個問題。是這個題不好答呀！就看老曾怎麼說吧！樓主如果是農民工，是工廠的鍾點工，計件工，你掙的是血汗錢，你已幫老扳掙的盆滿缽滿，你的本質就是工作機械，你還怕上司給小腳鞋穿嗎？有餘款建議存著養老吧！

樓主如果是事業單位，或行政公務員，給上司送禮很有必要，並且要送重禮，常送禮，這就好比是拜神，泥菩薩雖是冷的，但多上香，多孝敬菩薩，就會顯靈，心願得成，不過在這些單位，你一定要選擇好站隊的對象。給上司送禮，你可以增加升職的機會，人有權了，也會帶來財源滾滾，你前期的投資會得到巨量回報，如果你的手再黑點，轉手再繼續孝敬更高層上司，將會前途無量。

機遇總是與風險共生的，謀事在人，成事在天，你在做，天在看，你可能爬的越高，摔的也越響。人生謀事，就如蚊蟲吸血。你註定能吸飽一肚血，也註定會在巴掌下粉身碎骨。哈哈，多聽老人言，一生保平安。

如果要送禮，送給直接的上級，因為縣官不如現管，講究級級回報，而不是越級回報，如果你業績不突出，靠送禮來維持自己的工作，就算你每年每個節日都送，也終究會被長江後浪推前浪，前浪被拍死在沙灘上。時代在發展，公司也不會停滯不前，你沒有真才實學，為公司做不出貢獻，終究會被新生力量所代替。如果你一直走在時代的前列，活到老，學到老，你的閱歷，你的工作技能會讓你成為公司，甚至同行的元老。到那個時候，你不用送禮，你的上級領導會怕你辭職跳槽，會變著法為你送禮物…逢年過節會發給你福利，那時候你一點也不用因為工作被炒魷魚而煩惱。