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公司節日禮金都發什麼

發布時間: 2023-02-03 11:13:42

1、中秋節員工福利送什麼

1、月餅:中秋吃月餅,是我國流傳已久的傳統風俗。風清月朗、桂香沁人,家家嘗月餅、賞月亮,喜慶團圓,別有風味。月餅滿天飛的季節,不少人聞月餅色變,但月餅作為中秋節的老大哥,它的地位多多少少也是不能撼動的啊!

2、柚子:,柚子是圓的,象徵著團圓。「柚」又與「佑」諧音,也是祈福保佑的意思。柚子還諧音遊子,中秋是團圓節,遊子當然回家團圓了。柚子在每年的農歷八月十五前後成熟,是中秋佳節的應景水果。

3、茶葉:秋意漸濃,伴著濃濃的月餅香味,迎來了一年一度的中秋佳節。中秋之夜,捧香茗一杯,依欄凝望那遙遠的夜空,任憑思緒飛離那夜色的迷茫,根根清茶染浸了思念,月是故鄉明。

4、酒類:中秋送酒一直是中國傳統的習俗,廣為被大眾接受喜愛。這個時候不妨試試白酒,可在酒瓶上錄入對人的祝福視頻、圖片及文字,收禮人收到後邀請三五成群的親友,大家對著酒瓶的二維碼掃一下即可看到,暢飲情誼,緬懷記憶。

5、茶油:茶油逐漸成為了中秋送禮首選。因為茶油是一種高級食用油,是一種健康油,是小眾油,送茶油,是一種尊貴的象徵。而且一般人很少主動去買茶油,作為員工福利,茶油也是很新穎、很合適的。

2、公司給員工發年節福利,發什麼禮品比較好?

一般都是送粽子、月餅、水果、餅干、堅果、糧油等食品類禮盒。如果你想找年節福利平台,可以找泛員網,提供100-800元不同檔位的節日套餐,每個檔位套餐提供30-50款精選禮品供員工選擇,支持員工APP端支持線上領取兌換。

3、公司給員工發節日福 利,送什麼禮品比較好?

一般都是送一些應節的食品禮盒,比如粽子、月餅、蜜茶、大閘蟹等,如果考慮實用性,可以送電飯煲、電火鍋、豆漿機、電燙斗、咖啡機、電烤爐、按摩儀等小型電器。泛員網有更多的福利禮品,涵蓋食品生鮮、家電數碼、居家生活、個護美妝、母嬰用品等品類,有興趣可找客服咨詢了解。

4、中秋節到了,公司福利發什麼最好?

公司發中秋福利可以選擇月餅禮盒、蜜餞禮盒等傳統福利,也可以發大型商場的購物卡或者一些家居用品如:小冰箱、熱水壺、電磁爐等。這些都算是比較大眾化的福利商品,如果覺得還不夠的話,也可以去一些第三方福利平台,比如:泛員網、東方福利網等等,這種三方平台的禮品花樣繁多且不說,最重要的是能讓員工自己選擇,然後配送上門,對於某些嫌麻煩不想拿禮品的員工還是很友好的~還有不明白的話你也可以百度下。

5、快到端午節了,公司發福利發什麼好?

端午節與中秋節和春節比算是一個小節日。公司發福利首選是送紅包,領導少煩惱,員工好使用,皆大歡喜。次之是發購卡,領導少些勞累,員工多些選擇,兩全其美。再次之是送粽子,端午節必備的食品,既及時又實惠。不過無論怎麼送,都要嚴格按照有關規定執行,不能違規操作,把好事辦砸了。
還可以考慮另一種思路,利用端午節小長假,組織員工郊遊觀看龍舟賽,或且舉行聯歡會,穿插猜謎抽獎等小游戲,豐富節日氣氛。
眾所周知端午節是中國傳統節日,作為國家法定節假日,每年端午節公司上班族都會放假休息,外出遊玩。絕大部分公司,單位都會在端午節前夕給員工准備福利,既是慶祝節日,圖個喜慶,也是鼓舞士氣。

6、逢年過節,單位給職工發福利發點什麼好呢?

逢年過節,單位給職工發福利可以發一些水果、節日禮品(如中秋節送月餅、春節送年貨)以及一份過年紅包,紅包金額不一定很大,心意到就好。

7、企業春節發什麼員工福利禮品

如果只是為了發福利而發,行業內或者競爭對手都發了,如果自己公司不發就會因為福利不好引發離職潮,最常見的答案就是大批量采購年貨來發放。


發放員工福利的初衷是為了在薪酬上做一些補充,體現企業對員工的關懷,提高員工的滿意度和忠誠度,塑造企業的僱主品牌形象,這樣,福利的成本投入才不算浪費。


總結起來有三種方案可供參考——


第一、實體類產品

優點:最傳統最普及大家都做熟了的,形式和概念上領導容易理解和接受;

缺點:眾口難調,對員工滿意度可能會有反效果,物流及HR的發放管理等容易遇到困難。


根據後台年節福利兌換數據,推薦以下兌換人氣較高的品類

·家紡/床上用品

·小家電

·堅果/五穀雜糧/年貨禮包


第二、卡券類

優點:較為初級和常見的彈性福利模式,賦予員工一定的選擇權,可以選擇購買的東西,對員工滿意度有一定的保障,HR方面的發放管理工作也比較容易展開;

缺點:形式仍然相對單一,中等規模以下企業的議價能力有限。


常見的有電商卡券(可線上兌換比較方便)、超市卡、購物卡、禮品卡等等。


第三、彈性福利供應商

優點:專業性強,成本低,效率高,省時省力,選擇多樣,有延伸及增值服務;

缺點:供應商較多,需甄別。


目前一些比較大的彈福供應商都已相繼推出春節福利解決方案,可以選擇積分、卡券、卡冊、還可以兌現,如果領導願意嘗試比較新的彈性福利發放模式,一家合作配合度高的彈福供應商是省錢省力的好選擇。


最後強調一下,發現金這種模式不可取,建議慎用:

·發放的金額難以決定,每個人覺得「給到位了」的金額不同;

·成本遠高於發放其他福利;

·缺乏人情味,無法體現企業在精神上的員工關懷;

·福利感知度差,很多人花完就忘了,對企業文化、員工敬業度、僱主品牌建設無益處。


以上,供參考。

8、中秋節的公司員工福利,可以發什麼?

中秋節的重頭戲一定是月餅,但年年都吃月餅,今年的月餅又有什麼區別呢?月餅禮盒風格多樣一線品牌齊聚一堂,除了年年爆款的美心和哈根達斯,還有經典的新雅,陶陶居外,今年還新上線了各類網紅月餅和一線烘焙品牌的月餅禮盒,像奈雪,85℃,costa等都是不錯的選擇。上述禮盒可以選擇購買標准套餐兌換,也可以進行企業集采和團購。

中秋禮品,當然不能只有月餅,還需要有各種品質優良價格美麗的商品,可以大幅提高員工的滿意度,例如:時尚潮流的網紅爆品;內容豐富的生鮮禮盒;還有優質小家電和超高性價比個護家用,給您企業一個又貼心又實用的關愛形象。

中秋禮品這些就足夠了嗎?No,no,no!為了貼合國家政策,幫助企業最大化員工福利,企業還可以選擇豐富實惠的愛心助農產品。暖心上線優質生鮮,冷鏈配送,絕對超值又貼心。企業發放愛心助農商品作為員工中秋福利,不僅是給予員工的一份關愛,更體現了我們企業作為社會一分子的責任和擔當。

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