中隊輔導員一般不能有什麼節日
1、大隊輔導員工作崗位職責要求
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇11、全面負責學校少先隊工作，處理好日常事務，開展生動活潑的少先隊活動。
2、根據學校工作計劃及上級有關少先隊的指示，制訂學期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結。
3、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關指示、文件，虛心聽取各中隊輔導員意見，豐富少隊生活。
4、加強少先隊的組織建設，組織少先隊幹部改選，抓好隊日活動和節日的慶祝活動，並以節日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校內外德育實踐活動。
5、培養、訓練大、中隊幹部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，做好隊干培訓工作，指導各中隊開展主題教育活動。
6、全面負責少先隊的思想建設，做好少先隊編隊、監督、處分以及隊室布置等工作。
7、協調政教處共同做好學生的有關評比工作。
8、深入學生，加強調查研究，經常注意少先隊員的思想動態和學習、生活等方面情況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導。
9、全面貫徹落實《小學生守則》《小學生日常行為規范》，指導各中隊做好值勤工作，加強學生的行為規范養成教育。
10、搞好少先隊活動陣地的建設，出好紅領巾板報，辦好紅領巾廣播站，及時充實學校網站的相關內容。
11、加強輔導員的隊伍建設，指導、督促、輔導落實中隊活動。
12、訓練好國旗禮儀隊，，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇21、根據上級有關少先隊工作要求和學校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動日程安排表，期末做好總結。
2、主持召開中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關少先隊工作的文件精神，交流經驗，聽取各類意見，不斷改進工作。
3、建立健全大隊委組織及少先隊監督崗的執勤工作，做好乾部的培養，定期召開隊幹部會議。
4、根據學校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報，布置好櫥窗。
5、負責指導和檢查各中隊少先隊活動，組織開展評優活動，定期組織少先隊大隊活動，組織參加區以上少先隊競賽，並爭取優秀成績。
6、加強隊室建設，認真做好資料收集和管理，隊室建設規范化。
7、配合校德育處做好其他德育工作和有關評比工作。
8、組織輔導員開展少先隊工作研究與經驗交流，努力探索少先隊工作規律。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇31、制訂和組織實施少先隊工作計劃、有目的、有計劃地對少年兒童進行思想政治教育，並根據少年兒童的特點，組織和輔導好少先隊主題活動，配合學校開展486德育活動，並組織少先隊的各項競賽評比工作。
2、定期召開隊會，在工作中培養一支小幹部隊伍，既交任務，又教方法。做好隊乾的改選，加強隊伍建設。抓好少先隊值勤工作，促進隊員良好習慣的養成。
3、發揮少先隊宣傳作用，通過大隊牆報、紅領巾廣播站、中隊黑板報這些陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為。
4、注意收集少先隊信息，並及時行動，要把每次活動的照片，資料分類匯總並保存，同時要積極投搞，不斷加強與社會的聯系。
5、培訓並管理好一支儀容整齊的鼓號隊。
6、負責組織每周一和重大節日的升旗儀式，訓練好升旗手升、降國旗，安排好國旗下講話的人員及內容。
7、每月組織一次少先隊先進集體的評比工作，並公布好結果，分發流動紅旗。
8、關注法制教育，配合學校開展相關活動，並將資料收集整理。
9、聽課40節，了解四5、四6班的有效教育情況。
10、協助年級組長、班主任處理年級、班級中的重大問題和偶發事件。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇41、認真貫徹上級有關少先隊工作的指示精神，根據學校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。
2、負責向學校及上級反映、匯報學校少先隊工作情況；隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長狀況，及時同有關部門協商解決工作中存在的問題。
3、根據中學生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。
4、定期召開中隊輔導員會議，指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。
5、有計劃地培訓各級隊幹部，指導隊幹部獨立開展工作，培養其工作能力。
6、培養、推薦優秀少先隊員加入團組織。
7、做好少先隊的日常工作，執行隊的獎懲制度。
8、積極主動地爭取班主任的支持，並配合他們做好班級隊的工作。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇51.積極主動，協助領導抓好學生思想教育工作，全面負責好少先隊工作。
2.根據本校實際和少年兒童特點，每學期開學初制定好大隊部工作計劃，確定學期和每月的教育中心，安排好重大的活動。期末有總結。
3.加強少先隊陣地建設。組織好紅領巾廣播，培訓好鼓號隊，布置好隊室、畫廊，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等，匯總大隊部的工資料。
4.組織指導每年一屆的少代會。培訓各級少先隊隊幹部。每月召開2次大中隊幹部、小輔導員會議，培養隊幹部l實踐能力。
5.創造性地開展雛鷹四項主題活動。
6.每學期設計並組織2次大隊集會，經常深入中隊檢查指導中小隊開展活動。
7.做好少先隊各級各類評優和考核工作。
8.定期召開中隊輔導員會議。組織學習，討論工作，交流經驗，聽取意見。
9.爭取社會力量共同關心少先隊組織。做好小外輔導員的聘請工作，主動尋求社區配合
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇61、具有堅定的共產主義信念，熱愛少先隊工作。具有策劃、組織、輔導少先隊中隊開展活動的能力。
2、圍繞黨的中心工作開展教育活動。努力培養隊員成為自學、自律、自護、自理、自強的新一代社會主義接班人。
3、每學期按照上級領導的要求制訂少先隊大隊計劃並組織實施。積極參加各有關會議，及時向主管領導匯報大隊工作，期末按要求進行少先隊工作總結。
4、按學校有關要求和少先隊組織規程開展適合少先隊員特點的活動。尊重隊員的權利，充分發揮隊員的積極性、主動性、創造性，做好
建隊、入隊、退隊和改選、獎懲等工作。
5、為少先隊員講解少先隊章程，有目的、有計劃地對隊幹部進行培訓，加強少先隊知識的教育，激勵學生爭做優秀少先隊員，爭創少先隊優秀中隊。
6、指導隊員學習少先隊的知識，遵守少先隊紀律，積極主動地完成少先隊組織交給的各項任務。每學期向學校推薦優秀隊員和優秀隊幹部。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇7少先隊大隊部是學校德育工作的一塊重要陣地，大隊輔導員的職責如下：
一、依據學校德育工作安排意見擬定大隊部工作計劃，上報學校德育工作領導小組審查後實施。
二、積極開展好少先隊活動，做好新隊員的發展，編隊改選，獎勵處分等組織工作。
三、經常了解少看兒童的思想、學習、健康、生活等情況，向黨、政、團支部匯報。
四、培養少先隊的積極分子，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中存在的`困難，培養他們熱心為大家服務的精神。
五、對旗手、鼓號手、升旗手、宣傳員給以基本功訓練，照顧他們的興趣和特長，關心他們的學習和健康。
六、積極主動向社會各方面宣傳少先隊的性質、任務和作用，以便更好地取得各方面的支持和幫助。
七、領導中隊工作，經常了解各中隊輔導員工的工作情況，期召開中隊輔導員會，討論工作，交流經驗，傾聽意見，更好地改進工作。
八、辦好紅領巾廣播站，廣泛宣傳學校的好人好事，以及學校的校紀校規等，安排好國旗下講話活動和文明監督崗活動。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇81、領導少先隊工作，充分發揮組織作用，配合校長、政教處通過少先隊活動向學生進行思想品德教育，培養學生的良好習慣。
2、加強管理，每學期要有少先隊計劃、有安排、有記錄、有總結，每月向學校領導匯報工作。
3、領導中隊輔導員，通過學習提高中隊輔導員素質，每月至少召開一次中隊輔導員會。
4、培養少先隊大、中、小隊幹部，提高幹部素質，每月輪訓一次，做到有計劃有實施、有總結，並培養幹部典型。
5、每學期召開一次有主題的大隊會，負責每周一升旗儀式。
6、搞好宣傳，形式多樣，負責少先隊廣播、板報。
7、配合班主任，抓好學校常規管理，深入了解學生思想、學習健康等情況。
8、檢查各班隊活動記錄。
9、保持少先隊室內干凈、整潔、隊活動檔案材料保管有序。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇91、熱愛兒童、細心關懷、耐心教育，熱情幫助少年兒童的實際困難，做他們的知心朋友。
2、以身作則，用自己的模範行為影響少年兒童，做他們的表率。
3、努力學習政治，學習教育理論，學習隊的知識，熟悉教學工作，研究育人的學問，豐富各種知識，具備必要的活動技能，有較強的組織能力。
4、深入實際，主動和各中隊輔導員建立聯系，認真聽取他們的意見和建議，經常了解隊員思想狀況，有針對性地做好教育工作。
5、負責制定學期少先隊大隊工作計劃，協助制定各中隊學期活動計劃。
6、重視愛國教育、法制教育、常規教育和良好習慣養成教育工作，緊緊圍繞學校中心工作，卓有成效地開展有意義的、適合兒童特點的、有利於兒童身心健康和創造性思維能力培養的教育活動。
7、培養少先隊活動積極分子和隊幹部，教給他們工作方法，提高他們的工作能力。幫助全體隊員樹立克服困難的決心和信心，提高他們戰勝困難的勇氣。
8、同校外輔導員密切配合，搞好少年兒童的校外教育，主動向學校、家庭和社會各方面宣傳少先隊的性質、任務和作用，取得廣泛的支持和幫助。
9、組織值日隊員做好全校學生日常行為規范的檢查和評比工作，做好宣傳工作，辦好宣傳欄、廣播站、記者站和鼓號隊等。
10、配合各學科開展教育教學活動，積極投身到課程改革當中，以課改帶動隊改，以隊改促進課改。
11、支持、協助各中隊輔導員開展中隊活動，向外推廣優秀中隊活動情況，總結並實施一套全新的適合學校實際，適應社會發展的人才戰略，建立一支在省內外有一定影響力的少先隊組織。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇101、 據上級有關少先隊工作的指示和學校德育工作的要求，制定少先隊工作計劃，並組織實施，期終寫好總結。
2、 定期召開大、中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作，同時要善於聽取中隊輔導員意見，不斷改進工作。
3、認真組織大隊活動，全學期至少三次，負責校內各中隊每周值勤工作的安排培訓和中隊的升旗儀式，保證扎實有效。
4、做好中隊輔導員的聘任工作，協助指導他們開展中隊工作，組織中隊活動，要求輔導員每月要舉行一次主題隊會。
5、建立健全大隊委組織，認真做好大隊委改選工作，做好大中隊幹部培訓工作，定期召開幹部會議。
6、 協肋德育處抓好德育工作，具體負責學生一日常規的落實，充分發揮學生幹部和小交警的作用。做到天天有檢查、有記錄、周周有總結、月月有評比、年終有考核。
7、充分利用德育室和小浪花電視台等德育教育陣地，向學生進行五愛教育和促使學生良好行為習慣的養成。培訓好鼓號手，旗手、小記者、小播音員等。設置「光榮簿」，記載好優秀隊員、優秀隊員中突出的好人好事、隊部所得榮譽。隊室布置並保持經常的整潔，認真做好資料積累，不斷充實隊史。
8、增強少先隊工作質量意識，加強少先隊工作研究，探索新時期少先隊工作的規律，爭創一流少先隊單位。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇11一、根據黨的教育方針、團組織和少工委的指示精神、學校總目標總計劃和團員、少先隊員的各種實際情況制訂活動總計劃及階段性活動安排，期末寫出工作總結。
二、認真組織計劃實施，保證完成任務。要詳細了解和認真解決計劃實施中出現的問題。
三、把團隊作為貫徹德育、促進全面發展、培養社會主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規范、行為習慣、培養目標幾方面認真、扎實、有效地抓好德育工作，為學校的精神文明建設做出貢獻。
四、根據德育總目標，組織開展內容豐富、形式多樣、生動活潑、適合少年兒童身心特點的主題團隊會和其他形式的活動。
五、負責領導組織好團小組、大隊、中隊的組織建設工作。適時組織新團員、隊員的發展工作，適時做好改選工作，選拔、培養好團隊幹部，使之成為團隊活動的骨幹。定期召開團隊幹部會議，檢查布置工作，指導工作方法，表揚先進，幫助後進。
六、檢查、指導和考核團隊輔導員工作，了解情況，鼓勵先進，加強薄弱環節，做好考核記載。
七、定期召集團隊輔導員會議，組織學習、匯報情況、討論工作、交流經驗、表揚先進。要重視團隊輔導員的培訓，團結、帶領他們為團隊工作奉獻自己的智慧和力量。
八、了解團隊工作的進程和工作情況，抓准主要的成績和問題，適時向學校領導匯報。與少工委、團委、少兒活動中心聯系、並匯報工作，爭取支持與幫助。
九、搞好團隊組織建設，保持室內干凈整齊。建立健全團隊系統必要的規章制度。
十、定期訓練鼓手、號手、旗手和廣播員。負責組織好升旗、降旗儀式。
十一、聘請校外輔導員，與他們密切合作，擴大團隊活動陣地，爭取社會的廣泛支持。
十二、適時做好優秀團員、優秀少先隊員、優秀中隊、優秀輔導員的評選和表彰工作。
十三、做好團隊的工作活動記錄，建立健全團隊工作檔案，保存好隊的重要文件資料、數據、獎懲材料等，作為團隊工作的借鑒。
十四、負責管理保護好文藝匯演的道具及其它團隊所管財產，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴防丟失損壞。負責管理好學校配發團隊的辦公物品。以上如有丟失損壞，應及時報告學校，必要時負責賠償或接受罰款。
十五、負責做好門衛管理和學生安全工作。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇121、負責公司各項行政管理事務(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環境衛生等工作)，有較強的食堂管理和安全生產管理經驗者優先。
2、負責辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發放管理；公司固定資產實物管理工作；
3、負責安全管理(按照安全標准化體系要求進行消防設備、特種設備的日常點檢、維保聯絡、年檢、外部檢查應對等待事務)；
4、負責公司資質證件的辦理申請及年檢、變更等相關手續的辦理，檔案整理、建檔、保管工作。
5、協助完成領導安排的其他行政事務。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇131. 負責公司智能工廠行政管理工作，根據業務發展需要，建立有時效性的行政服務體系；
2.制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業管理、資產管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，並負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，指導相關人員進行物品采購，
5.負責持續改善行政服務平台、辦公秩序及辦公環境，包括辦公區域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇141、按照國家會計制度的規定做好記賬、會計核算。
2、按照公司相關財務制度和規范流程審核各項成本和費用的支出，賬面清楚，票據合理，金額正確。
3、監督業務流程中的規范流程以及涉稅事務，嚴格按照先行有關法律、法規及財務制度執行。
4、編制財務計劃，及時提交資金預算、計劃。反映、分析財務計劃的執行情況。厲行節約，合理使用資金。
5、監督公司財產的構建、保管和使用，配合綜合管理部門和專職部門定期進行財產清查。
6、按照國家和相關部門的要求，按時、准確的申報各種稅費。
7、編制各類會計報表和財務說明書，做好財務分析、業績考核工作。
8、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、稅務檔案保管清冊和其他會計資料。
大隊輔導員工作崗位職責要求 篇151、在總經理的領導下主持辦公室的全面工作。組織督促辦公室人員全面完成其職責范圍及各項任務；
2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤；
3、跟蹤產業政策、申報政府扶持(補貼、獎勵、專項)資金及榮譽資質，起政企溝通橋梁的作用；
4、負責收集、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目的申報條件及流程；
5、從事項目立項分析、申報對策，項目包裝及相關事務的辦理；
6、日常維護相關行業協會、學術團體、機構部門關系，促進各項工作順利開展。