四大節日補貼什麼意思

1、春節補貼是什麼意思

春節補貼是國家規定的，勞動者應該享有的合理工資補貼。1、春節連休中調休日如不能補休，七天的加班費應不低於17天的工資報酬。國家規定，春節為全體公民放假的節日（3天），其加班費支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。2、春節連休中其它休息日調休（4天），如不能補休，其加班費支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。註：按照規定，在節假日期間安排勞動者加班的用人單位，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。因此，春節期間加班一族請記好：如果初一到初三加班，您的老闆應支付三薪（工資基數的300%）；初四到初七加班的，您應獲雙薪（工資基數的200%）。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，應根據上述規定的原則，分別按照不低於計件單價的300%、200%支付加班工資。