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過什麼節日放幾天假

發布時間: 2023-05-08 19:42:25

1、國家法定節假日(過年)放幾天假?

多年來,春節(中國新年)的全國性假期固定為三天:除夕、初一和初二。但是,為了老百姓過春節,春節假期又暫停了十天。
2022年春節假期為1月31日至2月6日(後四天周末休息)。

2、春節放假幾天

國家規定是放七天槐基賣假。
國家春節法定節假日為三天,即正月初一、初二、初三。法律規定用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:元旦、春節、國際勞動節、國鋒知慶節、法律、法規規鉛逗定的其他休假節日。法定休假日安排勞動者工作的,用人單位應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間,也是勞動者休息時間的一種。

3、國家規定春節可以放幾天假?

中國國務院發布《全國年節及紀念日放假辦法》,決定增加公眾法定休假日。春節法定休假3天,再加上調整的前後兩個雙休日,哪嫌跡就形成了每年3個連續7天的長假。

春節工資演算法:

在法定節假日,用人單位應當按照不低於日工資基數或者小時工資基數的300%來支付加班工資,而且不得以調休、者亂補休替代。

如果還有在休息日,用人單位應當先安排同等時間的補休;確實不能安排補休的,要按照不低於日工資基數或者小時工資基數的200%支付加班工資。

也就是說,2月16日到18日是法定節假日,在這三天里加班的,用人單位應該支付勞動者300%的加班工資;2月15日、19日、20日、21日,是由2月11日、17日、18日、24日這四個休息日調過來的,所以這四個調休日加班的,用人單位應優先安排補休。

確實不能安排補休的,要支付200%的加班工資。需要注意的是,不管是300%還是200%的加班工資,都是用人單位在支付勞動者月工資之後,需要另外支付的。

(3)過什麼節日放幾天假擴展資料:

全體公民放假的節日

1、元旦,放李並假1天(每年1月1日)。

2、春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三) 。

3、清明節,放假1天(農歷清明當日 )。

4、勞動節,放假1天。 

5、端午節,放假1天。

6、中秋節,放假1天。

7、國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的節日及紀念日

1、婦女節(3月8日),婦女放假半天。

2青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天。

3、兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天。

4、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

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