收小禮品

1、相聲演出節目開始之前先去接受觀眾小禮物，這是否意味著又一傳統文化的腐朽？

中華上下五千年，有著5000年的歷史文化，其中相聲表演就是中國傳統文化之一。相聲表演也算是文化悠久，源遠流長了，從古代至今一直都深受著人們的喜愛。說學逗唱也是相聲中的最基本的表演順序，相聲演員們經常用相聲中的說學逗唱逗觀眾開心。而相聲最開始最基礎的就是報菜名。

無論是說學逗唱還是報菜名，這些相聲表演都為我們的生活帶來不一樣的精彩，為文學界也增添了幾分精彩。如今相聲界的正在發展，我們所熟知的岳雲鵬，郭德綱都是相聲界的一把好手。他們所犯的德雲社，在相聲界也是風生水起，相當的火爆。這不僅僅是賺了錢，也是傳播了傳統文化。

作為一個公眾演員，肯定會有人喜歡，我們對喜歡的人贈送小禮物，都是一些非常正常的事情。作為相聲演員，也是一個普通人，有人喜歡你，給你贈送禮物，也是非常正常的事情。很多時候他們在表演相聲之前，會接受觀眾送給他們的小禮物，那這些到底是不是傳統文化的腐朽呢？

個人覺得接受別人的小禮物是一件人之常情的事情，並不算是文化腐朽。若不然的話，我們社會的明星有那麼多，他們也會接受粉絲的小禮物，這都是粉絲的心意，他們也會為送他們小禮物的，喜歡他們的粉絲，帶上最好的表演，也是對他們最好的回饋。所以在表演相聲之前接受觀眾的小禮物，並不算是傳統文化的腐朽。

2、作為中層領導，如果下屬送一些不貴但是具有心意的小禮物，能收下嗎？

如果你覺得關系好，那是可以收下的，但如果只是上下級的關系，那還是算了吧。在職場里，不少員工喜歡走捷徑，他們認為想要得到領導的提拔和重用，就必須要通過給領導送禮促進和領導的關系，這種手段看似不地道，可是也是為了增加和領導之間的感情，不少能力一般的員工，只能通過送禮，來和領導建立生命無間的關系和聯系。

個人認為：若是對工作上的論。行賞誼以獎金方式表現為妥。以物贈人，尤其是男人以飾物贈女人,有討好的嫌疑，容易讓人誤解。不過你圓孔之前已征詢了你的意見,一則可體現他對身為女人的您的細心關心與尊重,二則是從舉止上面可體現他的開明性，大大降低討好的嫌疑，但是並不能將禮物收下，萬一被心懷不軌的員工看到，那就有點得不償失了。

而且員工有「給多少錢，做多少事」的思想通常是因為對工作的懈怠，也許是對薪水、對老闆、對職位的不滿意導致了工作上的不積極主動。作為領導，首先要將員工看成自己的朋友，而不是為公司幹活的機器，用感情打動員工，用薪酬激勵員工，用職業發展平台鞭策員工，這樣才能改變員工「給多少錢，做多少事」的思想。

但是如果他突然給你送貴重的禮物，那麼你就需要小心了。要不這個員工遇到難處了，要不就是想「陷害你」。現在有不少這樣的情況發生，整體來說的話， 你下屬給你送禮物，你自己還是需要注意一些，別到時候被人家發現了。