端午發禮品通知
1、端午節不發粽子改發錢怎麼通知該怎麼寫
今年不發粽子，改發現金，發工資里有
2、端午節快到啦，給員工福利 都可以發些什麼啊？
端午節給員工發福利是企業的傳統做法，為了顯得走心，讓員工感到誠意滿滿，一份實用又精美的禮品不可缺少。下面為大家整理一些通用性強，員工普遍喜歡的端午節禮品：
如粽子禮盒、糕點禮盒、酒茶禮盒、干貨禮盒、特產禮盒等;
2.數碼電器類(最實用，員工拿到就能用)
如充電寶、無線耳機、智能手環、藍牙音箱、掃地機器人等數碼類產品，或者電飯煲、破壁機、微波爐、電烤箱、咖啡機、凈水器等家用電器
3.個護保健類(女生、老人會比較喜歡)
如潔面儀、沖牙器、直發器、彩妝盒、足浴盆、電子牙刷等個護產品，或者筋膜槍、塑身套裝、眼部按摩儀、頸椎按摩器等保健類禮品。
上面的端午禮品僅供參考，由於每個員工對福利禮品的需求是不同，企業可對員工做福利調查，了解員工希望收到的端午節禮品是什麼，然後根據調查的的結果和分類，有選擇性去采購與發放。
3、端午節福利發放通知
總公司各部門、各銷售區域、各分（子）公司：
2011年端午節就要來臨，經總經理辦公會研究決定，給員工發放過節費，相關事項如下：
發放范圍：總公司、生產基地、銷售區域所有在職人員；
發放標准：司齡滿1年的（含1年）發放200元；不足1年的，發放100元；
說明：
1）請相關造表人員以銷售區域、分（子）公司為單位嚴格按以上標准將端午節福利連同5月份工資在K3系統里完成。
2）兼職人員、基地承包性質人員、以工資形式補貼經銷商費用的銷售人員不享受過節費福利。
3）司齡計算：自入職之日至2011年6月6日止。
綜合管理部
2011年6月1日
4、端午節發福利通知怎麼寫
法律分析：總公司各部門、各銷售區域、各分公司：某某年端午節就要來臨，經總經理辦公會研究決定，給員工發放過節費，相關事項如下：發放范圍：總公司、生產基地、銷售區域所有在職人員等等。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十八條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
5、端午節福利發放通知怎麼寫
端午節福利發放通知範文：
公司全體員工：
「艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！」為慶祝這個千年傳統佳節,，特作安排如下：
1、福利內容：為每位在職員工發放粽子(2個)+飲料(1瓶)。
2、發放時間：x月15日中午12:30。
3、發放地點：中門打卡處。
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部,確認後統一安排由指定人員於12:20到發放點領取其餘人員正常下班打卡後領取。
5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取。
6、x月16日全體職員工帶薪休假一天。
通知人：
日期：
總結寫通知格式及注意事項如下：
1、第一行正中間寫「通知」二字。
2、第二行開始寫正文，正文內容包括:活動時間、地點、參加人、活動名稱。寫的時候要像寫自然段一樣，第一行空兩格開始寫，第二行以後頂格寫。如果對參加活動還有具體要求，可以繼續寫在後面。
3、另起一行寫發通知的單位和發通知的時間。這兩項內容要靠右寫。