企業給領導送禮
1、公司打工需要給領導送禮么？
公司打工如果領導照顧你，為表達謝意增進感情，可以給領導送點禮。如果感情一般，送不送禮都無所謂，看雙方感情如何來決定送禮與否。
這個問題不是太好回答，因為現今的社會，不提倡送禮，我們要杜絕這種不良的風氣。先說說我們之前是如何做的吧。
我們這里說的是給合作客戶送禮物，當然合作方既有普通的同事，也有合作方的領導。其實逢年過節很多公司都會給員工發些福利，比如端午節的時候，公司會給員工發粽子，中秋節的時候，會給員工發月餅。我們公司也如此，只不過在做這個事的時候，順帶把這些禮物送與對應的客戶或者客戶的領導，其實就是把客戶或者客戶的領導也當做我們企業的員工一樣對待。當然也包括一些其他的禮物，比如印有我們公司LOGO的記事簿，新年台歷等。禮物不重，也不貴，但能很好的維持住和客戶良好的關系。
至於提問者在這里的問題，逢年過節給領導送什麼禮物？那麼我個人的建議如下:
第一，不能送錢。送錢太俗，少了你拿不出手，多了你沒有，況且領導基本上都不缺錢，而且領導也不敢收錢。
第二，不能太貴。禮物不能太貴，太貴的話，其實你承受不起，領導也承受不起，當然了，領導也不敢接受。
第三，要有特色。有特色且不貴的禮物，領導最容易接受。現在都提倡健康飲食，綠色食品，你可以把你家鄉的一些綠色特產，比如小米，比如紅棗，送幾斤給領導，花不了多少錢，又能拿得出手。
第四，要用心。用心選的禮物才是真正的禮物。比如老闆胃不好，你送老闆家鄉特產小米，告訴他每天晚上熬點小米粥可以調理脾胃，其實這就是用心。
總而言之，職場中和領導打交道是避免不了的，如果你和領導的私下關系挺好，那麼你可以考慮逢年過節和領導走動走動，可以送一些不貴且用心挑選的禮物。如果你和領導之間的關系僅限於公司之內或日常工作，那我覺得就沒必要考慮這些了。
3、在職場給領導送禮有沒有用？
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4、給公司領導送禮送什麼呢？
1、字或畫，體現你的文化和藝術修養，更能送出自己的祝福。2、陶瓷，俗話說：「家無瓷不貴」成功人士往往喜歡在家中擺放瓷器，彰顯他的事業，社會地位，以及他高尚的品位。3、果蔬，簡簡單單又經濟適用，讓領導覺得自己是個實在人。
送領導什麼禮物好
給領導禮品有太多講究，一是不能隨大流，他記得不住你；二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺；五是送服務，讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。
送領導什麼禮物好
前些年是茶葉、紅酒、國酒，後來比較多的送橄欖油，再後來，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡（禮品卡），它是一種高端人士的商務卡，資源卡一般整合了很多資源：如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑒賞、旅遊、休閑等。
送領導什麼禮物好
資源卡之所以流行送領導，是因為：一是卡有隱蔽性，容易送出；二是資源獨特，彰顯尊貴；三是在使用過程中時，領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士，形成更優質的人脈關系；四是資源卡一般都有時間周期，那麼在這周期內，領導使用資源過程中，他都會不時想起你的好，而不至於一瓶酒，喝完就沒了。
5、給公司上級送什麼禮物
一、禮品分為幾種類型：
1、實用型：筆、本子、領帶、錢包、香水、打火機、各類球拍等此類最常用，了解領導愛好、性格，投其所好。領導比較容易接受，可以慢慢建立良好關系。
2、擺設型：台歷、招財貓（類似的有牛、羊什麼的吉祥物）、「水晶擺設」等。
此類多用於初始接觸階段，給領導有好的感覺，但因為禮物沒有太多實用及經濟價值，不會給領導留下太深印象。
3、代幣型：交通卡（當然是沖了值的）、手機沖值卡、各類超市代物券此類禮物好處不用多說，送者方便，拿著實惠，是不可多得的好東西！
4、奢侈型：手錶、高級禮品，不過，切記一定要摸清楚領導的「愛好」，才能投其所好。
二、領導對待禮品的心態分析：
1、好面子型：此類領導感覺有人送他東西，在家人、朋友面前特有面子。那就要注意，送的東西要能夠拿得出來的，比如過年過節，可以大包小包往家拿的；平時常用的，有意無意跟親戚朋友說：「單位的某某送的」，至於是什麼具體東西，自己想吧。
2、圖實惠型：此類領導就是的茶壺里煮餃子——心裡有數就行了，還是來點實惠的吧。
3、借機生蛋型：此類領導比較難纏，不過，好在他的要求一般不會太超預算。
4、獅子開口型：這類一般是某個座位的關鍵人物，呵呵，平時想送你都沒機會送，那還不趕緊的！
6、國企中，給領導送禮是拍馬屁嗎？
不是。在我們的日常工作中，你會發現有這樣的一批人，他們有的時候是不是的去領導辦公室說說話交流交流心得，這種人能夠很好的運用職場上的各種潛在的規則，有時候你會發現這些人也會時不時的給領導送禮物，反而這樣的人會受到領導排擠，一個優秀的企業領導，不會因為你經常在他眼皮底線說好話或者時不時的送東西就會感謝你或者說成能夠重用你，有時候我們也不可否認員工給領導送東西的目的，所以我們要選擇合適的方式去解決，更要適可而止去給領導送東西，需要員工相信自己的領導能夠給自己到來好的發展，能夠給員工帶來好的未來，所以我們在職場中一定要處理好這種關系。
要適可而止。不是每一位領導都喜歡員工給他送東西，及時領導非常喜歡你給他送禮物，我想一個能當上領導的員工不會因為這些就會提拔或者重用你，有些領導很反感送東西的員工，在領導職業范圍內都會盡力去維護自己的員工，這樣的領導才是好領導。
選擇合適的方式方法。領導和同事之間是相互的，有時候我們需要換一種方式去發現領導的優點和喜好，這樣我們才能和領導之間說正確的話，說讓領導感興趣的話題，這樣你們之間的談話才會更加的和諧，在領導和同事之間的相處才會更加的完美，現在這個社會，不是說送個東西拍個馬屁就能夠得到重用。
相信領導。一個優秀的企業是需要一個優秀的領導，一個優秀的領導是能夠為每一位員工考慮工作和生活，能夠讓自己的員工愉快的工作，能夠讓員工更加勤奮努力的上班，能夠給員工更好的平台去實現自己的價值所在。
7、私人企業單位，給領導過節送禮算行賄嗎？
算行賄。因為你給領導送禮對你的同事來說，採取了不正當競爭，構成了侵害。行賄罪中也沒有排除私人單位行賄性質。再說私人單位的領導不一定的老闆本人，行賄也可能給老闆帶來不可估量的損失。還有，現在許多企業都是私人控股，大領導也不是100%持股，送禮行賄帶來的危害不僅僅是老闆本人，還有其他持股入和企業員工。
8、在公司有必要給領導送禮嗎？
完全沒有必要，首要任務是把自己的工作做好，領導自然就會賞識嘉獎你，這才是正道。
9、送領導禮物的時候，一般送什麼比較好呢？
自古以來，中國就被譽為禮儀之邦。泱泱中華，以禮為先，仁義禮智信，乃炎黃子孫遵循的古聖之道。而禮作為人際交往之本，便隨著歷史的更替沿襲至今。
我們講禮輕情意重，禮不在多，而在於送的人是否真誠，還有送禮之人是否懂得世故情理，是否會送禮。很多人講禮多人不怪，逢年過節，逢人見面，託人辦事這些都少不了送禮。
可以說，送禮也是一門社會學問，裡面講究可謂不少，送什麼、送給誰、怎麼送，如果不細加思索，送禮也未必能見效果，甚至可能適得其反，禮沒送出去還得罪人的情況比比皆是。
那麼身在職場，關於送禮的忌諱你到底知多少？今天恰逢國慶前夕，我們一起來聊聊送禮這件事。
中秋嘛，月餅是一定要送的，但是大家都送月餅，只送月餅不送其他東西的話，就顯得很敷衍了。我們要想想除了月餅還送什麼比較有差異化、能讓領導對你印象深刻。
首先我們可以通過平時對領導的了解，找到他的愛好，主動提供與他愛好相關的禮物。比如領導喜歡喝茶，我們可以送點茶葉、茶具之類的東西。
其次，如果你的領導沒什麼愛好，或者愛好的東西你送不起（跑車啥的），那我們可以選擇一些看起來很「高大上」的禮物，比如書法、字畫、紅酒等，既顯得用心，又拿得出手。
老領導退休了，來了一個新領導。因為和老領導關系很不好，老C想借著這次機會搭上新領導的船。於是就找了一個機會，帶著禮物到了新領導的家裡。
結果新領導非常憤怒，把老C給趕了出來，還痛罵了老C一頓。這還不算完，在之後的員工會議上，新領導拿這個事情做反面教材說事，更是當場點名批評老C。
老C自覺在這個公司干不下去了，於是就辭職了。職場中，很忌諱拍馬屁拍到馬腿的上，的確有些人油鹽不進、為人很正。
也可以說這種領導，很愛惜自己的羽毛。如果，遇到這樣的領導，明知道不是個會收禮的人，還去送禮，那就是自己作死了。
這個時候，最好的辦法就是，本本分分地把工作做好就行了。
如果隨處可見隨便買買，那所有人送的一樣，又怎麼能體現公司對客戶的關注和用心呢？
送客戶要首選公司統一定製的專屬禮品，比如印有公司logo和祝福語的日歷，瓷器，食品套盒，和具有收藏價值的藝術品等等。
這些禮物會讓客戶覺得你很用心而且品味不俗，最關鍵的是公司定製禮品有效的輸出了企業文化，再加上精心設計，可以樹立良好的公司形象，增強其合作信心。
如果公司沒有定製禮品怎麼辦？
10、給公司領導帶什麼禮品合適呢？
可根據以下五種情況來決定：
1、傳統型：最最簡單，也是最最常見的，送水果籃子，千萬不要送一箱水果，因為如果，箱底有爛的水果怎麼辦，還影響他對你的看法列，你說是吧……
2、細心型：就如一樓所說，打聽打聽他的家人喜歡什麼，或者看看他的孩子，如果是女孩子的話，你就送精緻一點的藝術品，最好是可愛一點的，女孩子都喜歡這種東西，如果是男孩子，就送籃球、足球之類的。
3、特殊型：想搞特殊，就送點不一樣的，就事前打聽好你的同事們要送什麼，然後你再選一個不一樣類別的，反正就是一眼就看出來和別人不一樣的東西。
4、霸王型：所謂的霸王型就是去吃霸王餐，什麼玩意兒都不送……
5、祝福型：祝福在過年的時候是最少不了的，你哪怕過去什麼都不送，一句新年好也是要說的，，我相信，美好的祝福比什麼都貴重。
給領導送禮物的注意事項：
首先，送領導禮物要送就得送領導的真正喜好品，送到領導的心窩里去，嘴裡表達的時候要注意，千萬不要讓領導覺得自己是在受賄，要表達出對領導的關心，尊敬。
送領導的禮物，無論怎麼樣，送禮要注重禮物和對方是否適合，同時也是否表達出你的誠意，也並不是越貴越好的。
你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！
待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一件都是用心之作！