端午節給領導送禮

1、端午節送領導什麼好

端午節可以送領導特色粽子、幸運擺件、保健茶和當地特產。既然是端午節，那麼就不能少了粽子，只是如果只是送家家戶戶都會包的尋常粽子一點心意也沒有，所以購買一些特色粽子禮盒是很好的。

端午節是一個賜福納福的節日，這個時候直接給領導送一個幸運擺件是很好的，領導擺放在家裡或者辦公室里都是很好的。

(1)端午節給領導送禮擴展資料：

送禮的忌諱

1、不能送鍾表

因為「鍾」與「終」諧音，所以「送鍾」等於「送終」，而表也屬於鍾的一種，這是很忌諱的，所以要想送別人一個好看的手錶可以讓他買下，你來付款。

2、不能送鞋

「鞋」與「邪」諧音，所以想要送給別人鞋子的話（不包括送給親戚），就等於給人送去了邪氣，會影響兩人之間的情誼。

3、不能送傘

「傘」和「散」諧音，因此雨傘不能作為禮品送給別人（不包括雨中送傘的情況），好朋友之間最好不要把傘當做禮物來送，這意味著以後會離散。

4、不能送梨和李子

梨和李子是離的諧音，送人這兩樣水果意味著希望別人分離。

2、端午節送領導什麼東西好？

1、食品及特產：給領導送禮總食品特產絕對是一個好選擇，表達心意的同時推廣家鄉文化，絕對是獨一無二的禮物。但是挑的送給領導的禮物，其品質與同類產品相比，應該是特優的或有特色的。

2、幸運擺件：端午節是一個賜福納福的節日，這個時候直接給領導送一個幸運擺件是很好的，領導擺放在家裡或者辦公室里都是很好的。

3、中國的茶文化由來已久，端午節也可以選擇給領導准備一些高檔一點的茶葉，如果是35歲以下的年輕領，這個年齡段的腸胃一般都比 較好(具體需要落實以下再決定)，可選擇清香型鐵觀音、綠茶、等一些觀賞性較強茶飲。如果是35歲以上的，可選擇一茶性溫和的茶葉，如傳統工藝的鐵觀音、白茶、黃茶等。

4、幸運擺件：端午節是一個賜福納福的節日，這個時候直接給領導送一個幸運擺件是很好的，領導擺放在家裡或者辦公室里都是很好的。

5、送乳膠枕頭：領導的年紀一般情況下，年紀比較大。人一旦年紀大了，睡眠可能就會不太好，送乳膠枕頭，讓他（她）擁有精緻好睡眠。

3、端午節送領導的禮物該怎麼選擇？

可以選擇粽子、雄黃酒、幸運擺件、茶具。

1、粽子：中國粽更為端午節應節食品之一。一般是以竹葉包裹糯米或油飯、豆沙、綠豆、紅豆、眉豆、黃豆、臘腸、咸鴨蛋、花生、栗子、玉米、冬菇、蝦米、豬肉之類，並水煮或蒸熟。

起源於端午節祭祀龍或伍子胥的祭品，後來楚人為了讓投江過世的屈原遺體不被蝦蟹、魚類所食，就以粽子投江喂魚。另說則是直接以粽子祭祀屈原的亡魂。

2、雄黃酒：古代人認為雄黃可以剋制蛇、蠍等百蟲，「善能殺百毒、辟百邪、制蠱毒，人佩之，入山林而虎狼伏，入川水而百毒避」。在白蛇傳的故事中，變成人形的蛇精白娘子不慎喝下雄黃酒，失去控制現出原形。古人不但把雄黃粉末撒在蚊蟲孳生的地方，還飲用雄黃酒來祈望能夠避邪，讓自己不生病。

3、幸運擺件：端午節是一個賜福納福的節日，這個時候直接給領導送一個幸運擺件是很好的，領導擺放在家裡或者辦公室里都是很好的。

4、茶具：如果領導本身就是比較有文化素養，或者喜歡附庸風雅的人，那麼名貴茶葉、名家茶具，既可以買來送領導高檔禮品，也適合在領導那裡刷一刷印象分，以顯示你也是個比較有文化素養的人。

(3)端午節給領導送禮擴展資料：

1、了解領導個人喜好

投其所好是送禮最基本的要求，只有知道了男上司的個人喜好，才有可能做到投其所好。如果禮品不是領導所喜好的，那麼禮品就體現不出價值。例如男領導喜歡喝茶，那自然就是送品茶相關的，茶具、茶葉罐、茶葉等。

2、送的禮物可以與事業高升相關

男人一般都非常重視自己的事業，在他生日時肯定非常願意聽到與之事業相關的祝福，和收到與之相關的禮物。所以你送的生日禮物本身可含有寓意，如步步高，一路連升，福祿壽禧等，既討口彩，也能表達自己的心意。這樣的禮品是最受歡迎的。

3、禮物可以與健康有關

男上司能擁有現在的職位，一定是通過之前的幸苦努力所拼來的，在身體上多少有職業病，所以送男性領導的生日禮物，可以與其職業病掛鉤，比如經常坐辦公室的男上司，可以送按摩器材、防輻射眼鏡、盆栽等等都非常合適！禮贊商城，致力於解決用戶送禮的痛點，幫助用戶快速精準的找到最合適的禮品清單。

4、端午節給領導送禮怎麼送比較好？

1、對於端午這樣特別的節日來說，送粽子是個很不錯的想法，畢竟寓意也是很不錯的，而且在端午節送粽子，還表現了對於領導的一種親切，所以粽子水果這些吃的當做禮品也是不錯的，

2、其次如果對於喜歡喝酒或者是喝茶的領導來說，給他們送一罐茶或者是送一瓶酒，稍微貴重一點的，既表現了心意，同樣也不會顯得小氣，這也是個不錯的選擇，

3、送健身卡也是不錯的，畢竟現在大家什麼也不缺，而每個人的健康是最重要的，在這樣的一個節日里，送領導一兩張健身卡，提醒著他去健身，為健康考慮，也是可以的。

4、然後，要說的就是為領導的家人考慮了，比如他的太太，孩子，可以給她們送一套化妝品，或者是給孩子送一套玩具，都是可以的，這樣又時尚而且還有面子。

(4)端午節給領導送禮擴展資料：

禮物價格注意事項：禮物的價格最好在100元到200元之間最受員工歡迎，同時也是領導最容易接受的價格範圍。超過千元的禮物則是極為少數。
最好的不一定是最貴的。一二百元的禮物不會讓領導有什麼欠妥的感覺。之間的感情重於禮物本身，反之則顯得會唐突。

5、端午節送領導什麼禮物比較好！

1、蜜茶禮盒

端午共享中國味，節日與美食總是密切相關，一杯蜜茶也可以有儀式感。通過精緻的包裝和甜蜜的口感，一份蜜茶禮也可以很好替代粽子來傳達我們祝福的心意。

2、竹筒粽

僅僅只用一年的新竹，超過兩年的都不能考慮，因為只有這樣的竹子，竹生翠綠，含水量充足，還會帶有竹子的清香。在竹筒里煮出來的糯米和配料完美的入味，在堅硬的外殼下有著無與倫比的美味。

3、端午安康

粽子還是原來的粽子，但是多了幾分不一樣的情懷。這次有透著綠殼的咸鴨蛋，還有肥瘦相間的五花肉，做法簡單的臘腸，這些都是我們小時候的記憶。一盒裡裝著都是唇齒留香的端午標志性美食。

(5)端午節給領導送禮擴展資料：

端午節的習俗

1、浸龍舟水

端午前後的強降水，人們稱之為龍舟水、端陽水、發龍水、龍降水等，認為這種水是吉祥的水，有辟邪作用。仲夏端午蒼龍群星飛升於正南中天。在民間信俗中龍是吉祥之物、和風化雨的主宰，龍飛天，行雲布雨。

2、佩豆娘

舊時端五節婦女的頭飾，多見於江南。一些地區亦稱作健人。此物一說源於古代的步搖，一說即艾人的別樣形式。《清嘉錄》引《唐宋遺紀》雲：「江誰南北，五日釵頭彩勝之制，備極奇巧。…加以幡幢寶蓋，綉球繁纓，鍾鈴百狀，或貫以串，名曰豆娘，不可勝紀。」

3、貼午時符

舊時廣東一些地方有貼「午時符」的習俗。午飯後，家家貼「午時符」。符用寬約一寸，長近一尺的黃紙條，上面用硃砂寫上「五月五日午時書，官非口舌疾病蛇蟲鼠蟻皆消除」等字樣。

6、在端午節，哪些禮物適合送給領導？

這個節日可以給領導送粽子、酒 、茶葉 、工藝擺設品、食品及特產。

中國的茶文化由來已久，端午節也可以選擇給領導准備一些高檔一點的茶葉，如果是35歲以下的年輕領，這個年齡段的腸胃一般都比較好，可選擇清香型鐵觀音、綠茶、等一些觀賞性較強茶飲。如果是35歲以上的，可選擇一茶性溫和的茶葉，如傳統工藝的鐵觀音、白茶、黃茶等。

擺設的種類很多，一般分為兩大類：一類是實用類擺設，這類工藝美術品既具實用價值又有觀賞價值。送給領導的當然是工藝擺設品，但是此前最好先調查好，以免最後送的工藝擺設品與領導家的裝修風格不一致最終只能被束之高閣。

中國粽更為端午節應節食品之一。起源於端午節祭祀龍或伍子胥的祭品，後來楚人為了讓投江過世的屈原遺體不被蝦蟹、魚類所食，就以粽子投江喂魚。另說則是直接以粽子祭祀屈原的亡魂。

給領導送禮總食品特產絕對是一個好選擇，表達心意的同時推廣家鄉文化，絕對是獨一無二的禮物。但是挑的送給領導的禮物，其品質與同類產品相比，應該是特優的或有特色的。

紅酒的成分相當簡單，是經自然發酵釀造出來的果酒，含有最多的是葡萄汁，味道很好，特別是質優味美的高級紅酒，因為它們能呈現一種組織結構的平衡，所以能使人在味覺上有無窮的享受。

男領導還是女的，事業單位的話最好的是送卡，小一點的禮物送點吃的，禮盒啥的，有什麼需求送什麼，不要很貴的就成。看他的需要。端午節是一個賜福納福的節日，這個時候直接給領導送一個幸運擺件是很好的，領導擺放在家裡或者辦公室里都是很好的。

7、端午節要給領導送禮嗎？

端午節可以給領導送禮。工作中領導是我們接觸頻繁的人，端午節給領導送禮並不是送的禮重好，而是在於心意，送禮是為了表達對領導的真摯關切以及表達對領導在工作上對自己幫助的感謝，給領導留下一個好的印象。禮品可選法國葡萄酒、茶具等。

(7)端午節給領導送禮擴展資料：

端午節給領導送禮原則：

1、目的不明的不送，是為了聯絡感情、表示感謝還是下年加薪晉職等等，必須明確。

2、禮品內容最好投其所好，讓上司一眼就看出你是花了心思的，而不是隨便拎幾包點心敷衍了事。在平時的溝通中，知道了領導在某方面的喜好，可投其所好，送一些小禮物。也可送自己喜歡的，與領導共同分享。有一些禮品是比較通用的，比如自己精心製作的小東西，如卡片、字畫等等。

加深感情最重要的是讓對方感覺到你的心意，花了心思的東西最容易讓人感動。其實，加深感情和討好是兩種事，為什麼要討上司的好，當你的這份感情真誠美好，就不再是膚淺的討好，而是在加深感情了。

3、禮品不要過於貴重。禮輕情意重，就是說為了加深感情而送的禮品，不在禮品價值，而在這份情誼。

4、禮物的價格最好在100元到200元之間最受員工歡迎，同時也是領導最容易接受的價格範圍。超過千元的禮物則是極為少數。最好的不一定是最貴的。一二百元的禮物不會讓領導有什麼欠妥的感覺。之間的感情重於禮物本身，反之則顯得會唐突。

5、選擇恰當的送禮時間和場合，這至關重要。當你呈上禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前或下午下班後沒多少人注意時，把禮物放在上司桌上較妥當，避免讓那些不想給上司送禮的人感到不舒服。

8、今年端午節如何給領導送禮？怎麼說

端午節給領導送禮的五大原則：

1、目的不明的不送，是為了聯絡感情、表示感謝還是下年加薪晉職等等，必須明確。

2、禮品內容最好投其所好，讓上司一眼就看出你是花了心思的，而不是隨便拎幾包點心敷衍了事。在平時的溝通中，知道了領導在某方面的喜好，可投其所好，送一些小禮物。也可送自己　喜歡的，與領導共同分享。有一些禮品是比較通用的，比如自己精心製作的小東西，如卡片、字畫等等。

加深感情最重要的是讓對方感覺到你的心意，花了心思的東西最容易讓人感動。其實，加深感情和討好是兩種事，為什麼要討上司的好，不就是為了加深感情嗎?當你的這份感情真誠美好，就不再是膚淺的「討好」，而是在「加深」感情了。

3、禮品不要過於貴重。禮輕情意重，就是說為了加深感情而送的禮品，不在禮品價值，而在這份情誼。

4、選擇恰當的送禮時間和場合，這至關重要。當你呈上禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前或下午下班後沒多少人注意時，把禮物放在上司桌上較妥當，避免讓那些不想給上司送禮的人感到不舒服。

5、如果有同事因某種原因說閑話，首先要大方自然對自己說，這樣做是知書達理，是在傳遞一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不讓人懷疑你是不是「居心叵測」呢?要讓更多的人感受到你的真誠情誼，這樣下去，一段時間過後，閑話不攻自破，你會更受歡迎，因為你重視感情，對於別人的幫助懷有感激。