想提撥怎麼送禮

1、在職場中，應該怎樣給領導送禮呢？送禮真的有用嗎？

在職場中，應該怎樣給領導送禮呢？送禮真的有用嗎？

1.可以在節日的時候給領導送一些煙酒，這樣對方高興，你也不需要花太多的錢。如果想給領導送禮，不要刻意，千萬不要遇到麻煩的事情才找領導，平時應該多互動，培養感情。注意送實用性的，不需要太貴重的東西，不能被領導接受。那些雖然不貴重，但是全家都可以使用。每天都能用，讓上司每天都記住你。禮物即不能有品位。不能太下流。上司一般是有品格的人。不能不管什麼事都寄給和錢有關的人。否則，別人會覺得你很無聊。用金錢來判斷感情。而且上司也沒有這么多錢，真的有領導能用這種方式存錢。

2.注意送禮的方式。送禮一定要在合適的時間，合適的地點，不能在公共場合，工作場所，或者外人不知道的場合。因為很多領導都是這樣。如果在公共場合或者在第三人知情的情況下給第三人送禮，無疑會掃他的面子。也許你的禮物送不出去，但會給你帶來傷害。我覺得你不懂事，幼稚。不是物質做的。因此，你最好在下班前或下班後，沒有其他人在場的情況下，將禮物輕輕地放在領導的辦公桌上。這樣不會讓不想給領導送禮的人尷尬，同時也容易讓領導容易接受。

3.有用的。在我看來，送禮是必須的。但除了送禮物，不能忘記其他細節。站在領導的角度，如果開門見山，表明自己的目的，對方可能會有些想法。比如「你要我才送禮物，不再需要我就不會來找我」等等。所以和領導溝通的時候，不要太草率的表達這個目的。首先要感謝領導在退休前這么多年的重視和提拔。而且你還需要關心領導退休後的生活，不要讓對方覺得自己失去了權力位置。

2、想求官，如何給領導送禮？

送領導禮物要注意幾點：
1、送領導禮物，你要考慮領導的地位、性別、年齡、愛好等基本信息，這樣才好選擇送什麼；
2、送的禮物要高雅，比如像一些值得收藏的字畫、郵票，具有中國傳統的文化的，像絲綢、青花瓷等，這些禮物都是不失高雅的，都是很好的禮物；
3、送禮物時要考慮領導的愛好，投其所好是最好的，不可盲目的送禮，如果你送字畫，可是他就是不喜歡字畫，那隻會起到相反的效果，說不定還會討厭你；
4、你送的禮物要考慮到是不是很創新，你送的禮物如果太普遍了，別人都會送的，那你送的禮物就沒有什麼價值了，而且大打折扣了；
5、送領導禮物場合，不可在公眾場合或者當著別人的面送，找個合適的時間去領導家裡，或者在沒人的地方送，這樣就不會讓別人誤會了。
如果您對我上面的回答並不滿意，或者有更多的問題需要咨詢，請點擊我頭像處的個人信息詳細咨詢，我將盡我所能的幫助您，祝你幸福！

3、請問給領導送禮的方式，怎麼比較好？

為什麼給領導送禮：
一般有兩種情況：第一種是有求於領導，第二種是過年過節送禮以表示對領導的感謝和尊敬。首先應明白自己是哪種情況，來確定送什麼禮，有求於領導送的禮應該更貴重一點；

對方是否接受送禮：
公務員就不用說了，沒法收禮物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允許給同事或者上下級送禮。如果你不知道規矩而給他送禮，如果被別人看見了，那麼你和他的小辮子就被攥住了，你能有好下場么？

了解領導：
是單身、喪偶、離異還是已婚？家有幾個孩子，上學還是在上班？有什麼興趣愛好？家有沒有寵物？根據對方狀況投其所好。

送禮的方式：
給領導送禮，以前大多數人會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點。為了讓送禮更加隱蔽，許多人送禮都用微信送禮小程序，比如送禮神器，我就用過這種小程序，在中秋節給我們總監送過大閘蟹。

送禮的分量：
這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇；如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀；

對於給領導送禮，切忌第一次去就送給很貴重的禮物（除非你的領導是個貪得無厭的人），這是不明智的選擇，建議可以先准備個小禮物登門拜訪，留心觀察一下，知道領導的喜好，下次拜訪的時候就可以准備他喜歡的禮物。

送禮的時間：
中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就乾脆不送了，免得撞車了很難看。

領導的幾點共性：
領導不差錢、領導差佩服、領導差尊重、領導差孝順、領導差關愛。你不能解決全部四點，至少給他一點亮，一點暖。讓他知道還有人惦記著他。因此，送禮要圍繞領導的需求，否則一切皆枉然。

領導缺什麼：
領導本身不缺禮物，卻的是健康，送一個可以幫助他健康的東西，比如運動跑步很枯燥，你可以送他一副高端藍牙運動耳機。這表現出你的誠意，因為你至少是祝福他越來越健康。每當他運動的時候就會想到帶著耳機聽音樂或者知識付費之類的音頻，領導每次戴耳機的時候相信也不會忘了是誰送的，你說呢？一個禮品可以讓領導長期持有和使用，你覺得如何？

即使不運動，也會用高檔耳機開車接個電話，這種高檔耳機帶符合他的身份，他肯定會把以前一兩百的耳機換掉。即使他真用不到，他也會把耳機給愛人或者孩子，反正總能用得到。我上次從領導就是從微信小程序，直接通過微信送過去的，領導第二天就把耳機戴在耳朵上打電話了。

慎重送的禮品：
送沾文化的東西就是兩點：要確定你的領導喜歡。要確定你的領導識貨。
確實可以送點名和尚開光的珠串、手抄佛經（要看清楚領導是否喜歡）。
名人字畫，真的有人行賄嫌疑，假的有騙人嫌疑。
印章、石料（這東西可能很貴），筆墨紙硯都是可以的。
古書、古董也可以，不過水太深，也不推薦。
至於傳統的紅酒、禮品茶，嚴重不推薦，領導家裡肯定堆滿了。
不要送購物卡，現金更不要送，這是逢年過節的人情來往，送錢送卡有行賄之嫌。

後續跟進：
很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之後，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。

4、如何給領導送禮 不會拒絕？

其實領導也要看人而言，有些領導就喜歡你拍馬屁，送他禮物；但也有些領導對此非常忌諱，你需要琢磨下領導的喜好，摸准路子去送禮。


很難有一種通用的辦法能「搞定」所有的領導，下面我就結合自己的一些經驗，分享下我個人的一些想法。

一、可以贈送一些家鄉特產給領導
如果你怕送的東西過於貴重，那不妨考慮自己家鄉的一些特產送領導。

特產可以有很多，例如水果、干貨、酒類等，這些特產都沒有固定的時間性，比如水果都是有特定的季節性，而酒類往往沒有明確的時間。

什麼時機送，你一般有三個選擇：

1、特產的季節時送

這主要是指水果這樣的禮物，到了這個季節，你准備好直接拿來送領導就行。我自己老家也有特產的水果，我也會在果子成熟的時候給領導送一些，但往往除了送領導，我也會順帶給自己的部門同事或隔壁同事都分享一些，這樣的話，即便你被人看到拿到領導那邊去，也說得明白。

2、傳統節假日時送

這主要是針對沒有特定季節的特產，但你可以放在中秋節、端午節、春節等傳統節日贈送領導，以表示一些心意。

5、祝賀領導升職送什麼禮物？

領導升職的時候如果你能表現好的話，他也會對你有所提拔的，當然你平常的表現也要非常好，這個時候的禮物一定要莊重，還要根據領導年齡來。1、是不是這個時候花籃是必不可少的東西，在領導入住新的辦公室之後，你應該送上一個花籃，這個時候不要急著給自己邀功，要說大家祝賀的，花籃放在辦公室還能起到裝點的作用。3、送一副大氣點的字畫，一般領導的辦公室里總是少不了一副非常大氣的字畫，你可以去為他精心挑選一副掛到他的辦公室，不管他喜不喜歡，領導的辦公室肯定是需要，你送上了，就是替他想到了，他會覺得你很細心的。