怎麼給領導送禮錢

1、在職場工作中，應該怎麼給領導送禮？

一，了解其興趣愛好。所送禮物一定要是他所喜愛的。送的禮物一定要送到領導的心坎上去，才能達到良好的效果。比如有的領導喜歡茶，有的領導喜歡酒，有的領導喜歡說話。有的領導喜歡工藝品。有的領導很直接，只喜歡錢。如果說這些你都沒辦法了解到，那麼可以從他的老婆和孩子入手，送他老婆首飾或者化妝品，送他孩子玩具或者學慣用品。

二，送禮講求方式，方式不對情感白費。送禮一定要在合適的時間，合適的地點，不能在公開的場合，不能在工作的地點，不能在外人知曉的情況。因為很多的領導都是這樣的，如果你在大庭廣眾或者在第3人知道的情況下給他送禮，那無疑就是掃他的臉，也許你的禮物送不出去，反倒還給自己帶來壞處，覺得你不大懂事，太幼稚。不是可造之材。所以，你可以在上班之前或下班以後，沒有其他人在場的時候輕輕地把禮物放在領導的辦公桌上比較穩妥。這樣不至於讓那些不願給領導送禮的人感到難堪，同時也容易讓領導輕松接受。

三，送禮的時候語言很重要，語言得當錦上添花。送禮的時候說話非常重要，要顯得對對方的尊重，要顯得雲淡風輕。比如說你給領導送一盒高檔的茶葉，一說話就可能事半功倍，不會說話就可能弄巧成拙。

四，禮品不必過重，要讓對方感受到「禮輕情意重」。給領導送禮物不必過重，否則會讓領導覺得你「別有用心」。一般禮物在200元左右比較合適，這樣不會讓領導產生心理壓力，有一種「負債」的感覺，感情要重於禮物本身。比如說你可以帶點家鄉的土特產給領導，既花費不了多少錢，同時也表達了你的一份真實情感，這樣領導接受你的禮物，不但心裡坦然，還能感受到你的一份熱心，可以說是「禮輕情意重」。

2、給不熟的領導送禮技巧有哪些？

1、根據年齡和嗜好送些煙酒或是滋補品。

2、給庸俗的領導送紅包里邊多裝點錢（數目大小看領導膽大膽小，還看領導的官多大，大官都看不上小錢）。

3、給高雅的領導送紀念品郵冊、書畫、古玩、珠寶、名表、名酒等。

4、廉正型領導要送領導真正的喜好，如給廉潔的領導送賀年卡。

5、如果領導是公道正派、視事業為生命的人，禮物是拚命把工作干好，然後適當送一點聯系感情的小禮物就可以了。要選擇適當的時間和場合，這一點也關繫到送禮的心意。

6、送給領導禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。可以在選擇清晨上班前或下午下班後給領導送禮，這樣沒多少人注意到。送禮不要把禮物送到領導的辦公場所，在人多的辦公場所送禮，難免會有人碰到。而且，就算領導想接受禮物也不便於接受，因為領導不方便把這份禮物帶出辦公場所。

7、不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。為了避免送禮給領導帶來不必要的麻煩，禮品可以讓郵局代送。

3、第一次給領導送禮怎麼送好？

第1、禮品不在於貴賤，而在於心意。你可以自己動手做一些小東西送給他，這樣更顯用心一些。比方說如果你自己做一些東西或者做一些小娃娃送給他，他會很高興的。

第2、禮物不在貴重，而在於用心，用心，用創新的禮品是不會引起巴掌上現金所塑造的，而且只有它能起到的作用，才會更好。 。

第3、禮物： 送領導的禮物要從實用和日常用到的角度考慮，像一些辦公常用的小電子產品就很不錯，比如送個刻字的紫砂畫就不錯，健康的同時又有心意，絕對讓領導十分喜歡。

第4、我想送領導個有品味的禮物，但是要看對方的品位了，看對方是什麼性格，要送些對方喜歡的東西，如果領導喜歡品茶，送些珍品，但是要看對方家裡的品位了，一些檔次較高，要顯得大氣一些，不如說茶葉，茶葉等等，這樣既顯得有面子，又顯得有面子。

4、怎麼樣給領導送禮

至於給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是「雪中送炭」遠遠比「錦上添花」來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。畢竟我不是當事人，不過可以給到你一下幾個建議，希望能給到你一定的啟發：
1．根據領導的地位選擇不同價值的禮物。
2．根據領導的趣味，精心挑選並決定禮品的類別。
3．選擇一個最佳贈送禮品的好時機，給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品，事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的！
4．贈送的禮品要品質優，適用性強，經久耐用。
5．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的了解，她或者他會喜歡什麼類型的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有合適她們的禮物？
6．禮品的包裝要精緻美觀，吸引人。
7．一定要親自去贈送禮品。
8．根據禮品用途選擇不同的贈送場合，如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡，而不要是在辦公室！

：）希望能給你啟發！

5、在職場中，應該怎樣給領導送禮呢？送禮真的有用嗎？

在職場中，應該怎樣給領導送禮呢？送禮真的有用嗎？

1.可以在節日的時候給領導送一些煙酒，這樣對方高興，你也不需要花太多的錢。如果想給領導送禮，不要刻意，千萬不要遇到麻煩的事情才找領導，平時應該多互動，培養感情。注意送實用性的，不需要太貴重的東西，不能被領導接受。那些雖然不貴重，但是全家都可以使用。每天都能用，讓上司每天都記住你。禮物即不能有品位。不能太下流。上司一般是有品格的人。不能不管什麼事都寄給和錢有關的人。否則，別人會覺得你很無聊。用金錢來判斷感情。而且上司也沒有這么多錢，真的有領導能用這種方式存錢。

2.注意送禮的方式。送禮一定要在合適的時間，合適的地點，不能在公共場合，工作場所，或者外人不知道的場合。因為很多領導都是這樣。如果在公共場合或者在第三人知情的情況下給第三人送禮，無疑會掃他的面子。也許你的禮物送不出去，但會給你帶來傷害。我覺得你不懂事，幼稚。不是物質做的。因此，你最好在下班前或下班後，沒有其他人在場的情況下，將禮物輕輕地放在領導的辦公桌上。這樣不會讓不想給領導送禮的人尷尬，同時也容易讓領導容易接受。

3.有用的。在我看來，送禮是必須的。但除了送禮物，不能忘記其他細節。站在領導的角度，如果開門見山，表明自己的目的，對方可能會有些想法。比如「你要我才送禮物，不再需要我就不會來找我」等等。所以和領導溝通的時候，不要太草率的表達這個目的。首先要感謝領導在退休前這么多年的重視和提拔。而且你還需要關心領導退休後的生活，不要讓對方覺得自己失去了權力位置。