元旦給領導送禮送什麼

1、元旦送領導什麼禮品最好

元旦送領導的禮品最好是能體現你用心，同時又不能太貴重，這樣有受賄嫌疑，而且對方未必會接受。所以選擇定製禮品是最好的選擇

2、元旦給領導送禮還是過年送？

過年的時候送更好。年底是節日最集中的時期，有的人和領導走的比較近關系也比較好，在平時工作中也給他展示的機會。馬上就要到年底了，送點禮物表示對領導的感謝，感謝這一年的對自己的照顧和指導。那麼這樣的送禮是不摻雜其他小心思的，只是表達對領導的感恩，我們的禮物也不需要太貴重，一點家鄉的特產就能搞定。

可以說：「領導，我們家的特產，快要過年了，拿了點給你和你家人嘗嘗，也謝謝這一年對我工作的提點。」讓領導明白你是個知恩圖報的人就可以了。

(2)元旦給領導送禮送什麼擴展資料

與領導感情沒到一定火候不要盲目送禮。業務上盡量拿得起；任何場合見領導面微笑並主動招呼：領導好；聽到有關領導或有關聯的事情通過網路工具微信等及時傳達領導；領導安排任務積極完成；堅決維護領導形象，處處懷感恩之心。

送禮的時機要恰到好處，不要讓領導感到不舒服。經常有人自己有事需要領導出面，想起送禮了，用人朝前不用人朝後是職場大忌，領導也不傻，明白你這時候來是什麼意思，肯定不會收的。

送禮的禮物要精緻、實用，不要大眾化，要讓領導時刻想起你最好。送禮對象不一定是領導本人，運用好枕邊風等策略可以事半功倍，水到渠成。

3、元旦節一般送什麼禮物給領導

領導如果喜歡煙酒就送煙酒，喜歡釣魚就送漁具，送的東西是正規合法且投其所好的。
當然，你也可以從領導家裡入手，比如領導剛喬遷，就送適合喬遷的禮物，床上用品呀之類的。領導娃娃要過生日了，那就送娃娃喜歡的東西。
還可以送一些特產給領導，比如你出去旅遊了，你回家了，或者你特意找人帶特產，送給領導。

4、春節到了，要給領導送禮，什麼比較合適呢？

過年不給領導送禮，領導一般不會因此而不滿，但過年給領導送禮，領導起碼會很高興。
為什麼給領導送禮：
一般有兩種情況：第一種是有求於領導，第二種是過年過節送禮以表示對領導的感謝和尊敬。首先應明白自己是哪種情況，來確定送什麼禮，有求於領導送的禮應該更貴重一點；

對方是否接受送禮：
公務員就不用說了，沒法收禮物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允許給同事或者上下級送禮。如果你不知道規矩而給他送禮，如果被別人看見了，那麼你和他的小辮子就被攥住了，你能有好下場么？

了解領導：
是單身、喪偶、離異還是已婚？家有幾個孩子，上學還是在上班？有什麼興趣愛好？家有沒有寵物？根據對方狀況投其所好。

送禮的方式：
給領導送禮，以前大多數人會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點。為了讓送禮更加隱蔽，許多人送禮都用微信送禮小程序，比如送禮神器，我就用過這種小程序，在中秋節給我們總監送過大閘蟹。

送禮的分量：
這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇；如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。

對於給領導送禮，切忌第一次去就送給很貴重的禮物（除非你的領導是個貪得無厭的人），這是不明智的選擇，建議可以先准備個小禮物登門拜訪，留心觀察一下，知道領導的喜好，下次拜訪的時候就可以准備他喜歡的禮物。

送禮的時間：
中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就乾脆不送了，免得撞車了很難看。

領導的幾點共性：
領導不差錢、領導差佩服、領導差尊重、領導差孝順、領導差關愛。你不能解決全部四點，至少給他一點亮，一點暖。讓他知道還有人惦記著他。因此，送禮要圍繞領導的需求，否則一切皆枉然。

領導缺什麼：
領導本身不缺禮物，卻的是健康，送一個可以幫助他健康的東西，比如運動跑步很枯燥，你可以送他一副高端藍牙運動耳機。這表現出你的誠意，因為你至少是祝福他越來越健康。每當他運動的時候就會想到帶著耳機聽音樂或者知識付費之類的音頻，領導每次戴耳機的時候相信也不會忘了是誰送的，你說呢？一個禮品可以讓領導長期持有和使用，你覺得如何？

即使不運動，也會用高檔耳機開車接個電話，這種高檔耳機帶符合他的身份，他肯定會把以前一兩百的耳機換掉。即使他真用不到，他也會把耳機給愛人或者孩子，反正總能用得到。我上次從領導就是從微信小程序，直接通過微信送過去的，領導第二天就把耳機戴在耳朵上打電話了。

慎重送的禮品：
送沾文化的東西就是兩點：要確定你的領導喜歡。要確定你的領導識貨。
確實可以送點名和尚開光的珠串、手抄佛經（要看清楚領導是否喜歡）。
名人字畫，真的有人行賄嫌疑，假的有騙人嫌疑。
印章、石料（這東西可能很貴），筆墨紙硯都是可以的。
古書、古董也可以，不過水太深，也不推薦。
至於傳統的紅酒、禮品茶，嚴重不推薦，領導家裡肯定堆滿了。
不要送購物卡，現金更不要送，這是逢年過節的人情來往，送錢送卡有行賄之嫌。

後續跟進：
很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之後，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。

5、又要過節了，元旦給領導送禮、給客戶送禮?

現在都不實行送禮了。

所以盡量不要去送了，到時候害了領導和客戶就不好了。
如果真的要送，也要看清局勢才送，這禮要送到實處。

6、給公司領導送禮送什麼呢？

1、字或畫，體現你的文化和藝術修養，更能送出自己的祝福。2、陶瓷，俗話說：「家無瓷不貴」成功人士往往喜歡在家中擺放瓷器，彰顯他的事業，社會地位，以及他高尚的品位。3、果蔬，簡簡單單又經濟適用，讓領導覺得自己是個實在人。

送領導什麼禮物好

給領導禮品有太多講究，一是不能隨大流，他記得不住你；二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺；五是送服務，讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。

送領導什麼禮物好

前些年是茶葉、紅酒、國酒，後來比較多的送橄欖油，再後來，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡（禮品卡），它是一種高端人士的商務卡，資源卡一般整合了很多資源：如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑒賞、旅遊、休閑等。

送領導什麼禮物好

資源卡之所以流行送領導，是因為：一是卡有隱蔽性，容易送出；二是資源獨特，彰顯尊貴；三是在使用過程中時，領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士，形成更優質的人脈關系；四是資源卡一般都有時間周期，那麼在這周期內，領導使用資源過程中，他都會不時想起你的好，而不至於一瓶酒，喝完就沒了。