新領導禮物

1、適合送領導禮物有哪些？

1、工藝擺設

擺設的種類很多，一般分為兩大類： 一類是實用類擺設，這類工藝美術品既具使用價值又有觀賞價值。送給領導的當然是工藝擺設品。但是此前最好先調查好，以免最後送的工藝擺設品與領導家的裝修風格不一致最終只能被束之高閣。

2、名貴茶品

茶品，即二十四茶品、茶道。也可根據領導的個人性格，選擇合適的茶品，只送茶葉或者茶具，不僅能夠表達對領導的敬意和感激，還有助於拉近相互之間的朋友情誼。

3、食品特產

給領導送禮總食品特產絕對是一個好選擇，在表達心意的同時還能推廣家鄉文化。而且雖是送給領導的禮物，講究也很多，不可太貴重也不可太便宜，所以有品質的家鄉特產最好。

4、品質鋼筆

領導作為社會的中上階層，對大多事物的看法都比較講究，春節過年的時候給領導送禮可以圍繞「品味」來考慮，領導在外面已經浮華浮躁，那麼送一些實用簡單雅緻的禮物是上選了。推薦送一支精緻的鋼筆作為禮物，對於商務人士，一隻好的鋼筆是必要的。

5、投其所好

送禮最高境界就是投其所好，通過日常工作了解領導的喜歡，送給領導喜歡的東西領導自然也不會拒絕。如果沒發現領導喜好，那麼可以送給他家人的東西，類似領導的孩子，妻子之類，這樣領導會感覺你是特別有心得。

2、現任領導升職送什麼禮物

現任領導升職送什麼禮物

現任領導升職送什麼禮物，給領導送禮物有著非常多的學問和技巧，我們只有挑選合適的禮物，才能夠讓對方明白我們的心意，否則就會達到相反的效果，下面一起來梁好看一看現任領導升職送什麼禮物。

現任領導升職送什麼禮物1

送領導的禮物一定要夠上檔次，最好是有一定的寓意，領導都會很在意你送上禮物的寓意，而不會太在意送的禮物，如果實在不知道送領導什麼禮物，就看看別人送的是什麼，自己就送上一份同級別的禮物就可以了，如果向一份特別的禮物給領導，就送一份具有創意性的禮物也不錯。

最好的禮物是給領導送寓意好的禮物，這樣能表示自己的心意和祝福

過年的時候，想想自己剛來到這個公司的時候，很多東西都不橡慧鉛會，我們領導沒有催過我，有時候還把詳細的資料給我，內心很感激他，所以想給領導送點禮物，後來我在淘寶上淘了一款《花開富貴玄鹿》，一款很好的擺件，很好的寓意，給領導一個好的運勢,「花開富貴」表示帶給主人吉祥和富貴，「鹿」與祿字諧音，象徵吉祥長壽和陞官之意，傳說千年為蒼鹿，二千年為玄鹿，給主人帶來長壽財運安康，領導很喜歡，我覺得這個禮物表達了我的心意。

在日本逢年過節給老人送鹿，表達的是一種美好的祝福，因為鹿一直被認為是精靈一般的動物，由於鹿的存在，日本的奈良也成為全球友人去日本旅遊時必去的城市，遇到鹿的時候自然就被迷得七葷八素的。奈良的鹿不僅僅只在奈良公園里，對於日本的「天熱紀念物」奈良鹿來說，奈良是一片自由的土地，我這么萌，反正你們都得寵著我。鹿在日本是一種很高貴的存在，給老人送路表達的是一種美好的祝福，希望他受歡迎。

鹿象徵著日本第一個首都奈良，而且在日本鹿象徵著神的使者，被人們推崇 .而且日本人很喜歡鹿，很尊敬它，日本的很多動畫片中出現過比如宮崎駿的《幽靈公主》中的山神就是一隻鹿。

形似美麗

古人對鹿的解釋是：「鹿，善聚善散，皆體健壯，但性膽尤怯，飲水見影則奔。」可見古人對鹿的關注和觀察是非常仔細的。這是鹿文化產生、發展的基礎。美麗的麗繁體寫作麗，而麗字從鹿，說明從古至今人們認為鹿是美麗的。無論是那獨特的角，還是油光水滑的'花紋斑點皮毛，以及修長健壯的四肢，尤其是鹿天性中的善良、柔美、內斂的氣質，更是值得人們的贊美。

寓意愛情

甲骨文鹿字突出一雙鹿角。《說文》中提到：「鹿，旅行也。鹿之性見食急，則必旅行。」由公鹿、母鹿成雙出遊衍生而有婚姻含義。而麗字本來就是與鹿有關的象形字，象兩張鹿皮之形，古人嫁娶男方要送女方以兩張鹿皮作為聘禮。

寓意迎娶美麗的姑娘！麗字的美麗之義則是後引申出來的。《通鑒外紀》載：「上古男女無別，太昊始設嫁娶，以儷皮為禮。」後人稱夫妻為伉儷。而儷皮就是鹿皮。而美麗也被作為善良、柔美形容女子端莊、內斂而沿用至今。

過去有兩個成語。一個是「鹿車共挽」，是舊時用於稱贊夫妻同心，安貧樂道。而鹿車就是我們在過去常見的獨輪車。

還有一個叫「鴻案鹿車」，也是比喻夫妻之間相互尊重，相互體貼，同甘共苦之意。

代表健康

自古以來，鹿對人類健康的促進從開始的食其肉、寢其皮、用其骨，開始發展為後期的不斷深入認識。經過了相當漫長的時間。

《坤雅》雲：『鹿乃仙獸，自能樂性，行則有涎，不復急走。」可見古人認為食鹿脯有延年益壽的作用，把長壽鹿稱為「仙鹿。

明代著名醫學家李時珍在《本草綱目》中提到:「鹿之一身皆益人，或煮或蒸或脯，同酒食之良。大抵鹿乃仙獸，純陽多壽之物，能通督脈，又食良草，故其肉、角有益無損」 。

我國五代一部著名的本草書《日華子本草》中記載：鹿，補虛羸，壯筋骨，破瘀血，安胎下氣。

喻指權利

鹿與戰爭的淵源可以追溯到遠古時代。由於鹿是古時人們經常追逐捕獵的對象，於是，當人們目睹統治階級對權力的追逐時，便很自然地聯想日常生活中逐鹿捕獵的情形，並以此為喻，使鹿具有象徵的意義。

史學家司馬遷在《史記.淮陰侯列傳》說：「秦失其鹿，天下共逐之。」

而唐朝宰相魏徵在《述懷》詩中也提到：「中原初逐鹿，投筆事戎軒。」這里的鹿比喻帝位、政權。鹿為什麼堪比帝位、政權呢？說明鹿在歷史上作用很重要。

在石器時代，乃至青銅武器出現後的相當一段時期內，應該說擁有此類武器的多少，就決定戰爭的勝負。因此，在戰爭之前，各部落都往往要先去追逐鹿群。鹿角就是武器。得到鹿群就碧基得到武器，失去鹿群，就等於失去武器來源。當然帝位、政權、統治地位就難保。這樣，鹿就等同於帝位、政權了。

這應是司馬遷所說「失其鹿」的原意。惟其少，因而要去逐，逐鹿是戰爭之前必經的過程。比如大家耳熟能詳的成語「逐鹿中原」、「進祿加官」等等，都有仕途、權利的象徵。

現任領導升職送什麼禮物2

首先第一個問題：為什麼送

這個問題比較簡單，不論是在公司，還是在事業單位，給領導送禮，無非就是為了升職加薪，讓領導培養你提拔你多給你機會，從而實現自己的夢想抱負。

第二個問題：送給誰

有必要講清楚一點，送禮是非常忌諱越級送禮的。換句話說，你不能越過自己的直接領導，給上面的領導送禮。

所以如果你想升職加薪，就要給有決定你升職加薪權力的直屬領導送，當然對你升職加薪有幫助的直接領導或上級，最好也去送禮。

其次送禮一定是長期的細水長流的事情，而不是在要升職加薪的時候，臨時抱佛腳突擊送禮，這樣是沒有用的。

送禮的功夫要在平時就做好，等到有升職加薪機會時，要讓領導感覺不提拔你都不好意思，讓他在有這樣的機會時，能直接想到為你爭取，給你回報。

這才是送禮的高境界。

第三個問題：送什麼

給領導送禮一定不要送什麼水果土特產茶葉這樣的，要送紅包現金或者是能直接變現的硬通貨。

水果土特產茶葉這些東西實在是拿不出手，領導對這些玩意也沒有感覺，但是紅包誰都喜歡，有了紅包，買啥不行呢？

而且送紅包和能變現的硬通貨，即使領導不收，退回來，你也不會有損失，即使有損失，也會是很少的損失。

至於什麼是硬通貨，比如華子茅台這樣大家公認的煙酒，價格價值都很透明，送的人和收的人，都一眼就能看出其價格衡量其價值。

第四個問題：怎麼送

首先要讓領導認可你，認可你的能力，不能讓領導覺得你是個安全隱患。

其次送禮要達到領導預期。這個怎麼說呢，如果領導幫你搞定價值十萬的事情，你送禮個一兩千，你覺得領導會怎麼想。

上面這兩點基本上就是很多人送禮送不出，或者送禮出去了，也沒有什麼效果的原因。

最後送禮千萬不能留痕跡，千萬不能留痕跡，千萬不能留痕跡！

重要的事情說三遍！切記，切記。

不留痕跡這點不細說，我想懂得都懂。

3、給領導送什麼禮物比較合適

1、家鄉特產：家鄉土特產是迄今為止中國職場領導者最好的禮物，好處是它稀缺而獨特，加上中國5000年的文化和人際關系，家鄉特產代表了地方特色，基本上是無可挑剔的選擇。
2、茶葉煙酒：茶、煙、酒是中國人送禮最多、最常見的禮物，即使領導不喝茶不抽煙不喝酒，他們仍然可以把這份禮物作為禮物送給別人，茶葉、煙、酒也是是中國人最常見的禮物。

4、領導升職了送什麼好

可結合不同類型的領導類型，送不同的禮物。
一、應酬多的領導
業務忙應酬多的領導，經常酒局、飯局不斷，可送些解酒護肝的保健品或者口腔健康護理的電動牙刷等個護健康禮品。
1、電動牙刷
米狗智能電動牙刷MX818，德國進口刷毛，4種清潔模式，應對不同口腔難題，聲波去牙漬，清潔口腔更徹底。都說「口腔健康，全身健康」，這份禮品領導一定會喜歡，就算自己不用，也可送給家人用。
2、沖牙器
米狗攜帶型沖牙器MX169，每分鍾高達1200次高頻脈沖水流，可旋轉噴頭清潔牙間隙、齦緣等部位更徹底。沖牙器因其小巧便攜，跟普通牙線相比，功能要強大很多，而且更環保、清潔。
二、愛健身或運動的領導
1、肌肉筋膜槍
健身早已成為職場白領工作之餘提高身體免疫力、消除身體的疲勞的潮流運動方式。但每次健身後的肌肉酸痛、放鬆總是讓人頭疼，米狗肌肉筋膜槍MFG-04，配備5檔科學變數，5款專業按摩頭隨意搭配，可深層放鬆肌肉。將網紅「放鬆神器」筋膜槍作為禮物，是一個不錯的時尚禮品選擇。
2、迷你筋膜槍
跑步後小腿肌肉膨脹酸痛，辦公室久坐面對電腦，腰背酸痛，用迷你版筋膜槍進行放鬆就太方便了，體積小巧便攜可放進口袋，隨時隨地可掏出來按摩放鬆，作為禮物時尚美觀。
三、有頸椎病的領導
屬於老人病的頸椎病，近年來已有年輕化的趨勢，長期伏案工作的白領，空閑之餘玩手機的低頭族，導致中青年人的頸椎越來越脆弱，頸椎壓力越來越大。米狗頸椎按摩儀MKG-06，通過對頸部周圍穴位熱敷，低頻脈沖等作用，改善血液循環，緩解頸部疲勞，舒緩頸部壓力。將頸椎按摩儀作為禮物送領導，讓TA在疲憊的工作之餘可以得到好好的按摩放鬆，我想你這份心意，領導是一定記住了。
禮物是人在社會交往中，為了表達祝福和心意，傳遞情感、意願的一種載體。選擇好一份合適的禮物，不但能增強領導對你的好感，還能增進你們之間的友情，在往後的工作中給與你更大的幫助。
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5、送領導送什麼禮物好

送領導禮物列舉如下：

1、第一種禮物：送吉祥物。

這一類的禮物其實范圍非常廣，很多的東西都可以被稱為吉祥物。你就可以根據不同的地區文化，地區風俗，和在平日觀察領導的愛好，以及根據不同節日的定義，有選擇性地給領導贈送禮物。一般情況下，領導都不會拒絕。

2、第二種禮物：領導會用到的物品。

盡量送一些領導常用到的，實用的物品。比如某些領導喜歡鮮花，然後你可以送他一束鮮花或者保存很久的乾花。有的領導愛茶道，那麼你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。總之，針對領導的喜好，投其所好，總是沒錯的。

3、第三種禮物：送適用家人的。

如果你不清楚領導的喜好，那麼對於領導的家室，你總會在工作里了解一二吧？這個時候，你就可以從領導的家人那裡下手。送給領導家裡人一些實際的禮物。比如家裡有老人的話，可以送一些養生的物品，家裡有小孩子的話，就可以考慮一些兒童類的讀物。

領導送禮話術套路：

1、禮物是送給家裡人的。

為了避免領導有壓力或者尷尬，可以說：「這個不用客氣，我這是給孩子買的，或是給老人買的，和你沒關系，就是不辦事，我過來也要給他們順手帶點東西。」領導如果直接收禮，會讓人感覺沒見過大世面一樣。用給第三方的話術，就讓彼此都不尷尬。

2、禮物是朋友送的。

是這么回事，前段時間幫了一個代理商的忙，他給我端來這么一箱子酒，我這人滴酒不沾，但我聽說您好喝這兩口，這不我就端來給您嘗嘗嗎！

3、請對方幫忙推銷。

給領導送水果：「我有個同學包了幾個山頭種水果，這個就是他家種的。他寄過來幾箱，請我幫忙給推銷，領導你也嘗嘗，好吃的話也幫他傳傳口碑就行了。」明明是給領導送水果，這么一說就變成讓領導幫忙了。

4、假借禮品是彌補損失。

「領導給我辦事，都已經費心了，還能讓你破費嗎，這些你都先拿著，以後不夠，我再給。」這樣的話，是預設領導辦事一定有損失，這些錢是為了彌補損失的，不是為了讓領導盈利的，所以也就不要推辭了。這樣領導是以避免損失的借口，把這些禮給收了。

6、新領導剛上任，需要給對方送禮嗎？

新領導剛上任，需要給對方送禮嗎？新領導剛上任，不需要給對方送禮

被領導提拔後不必愚蠢地送禮物，聰明的人會如此做.在工作上，假如你的專業能力較為強，你也就能獲得領導的高度重視和提拔。

有的人面對領導的提拔，僅僅愚蠢地去送禮物，沒有考慮到其它領域的要素。領導接納典禮後很有可能不太令人滿意，覺得這類員工討好太圓潤了。當領導面對提拔你的一件事時，要明白以聰慧的方式解決好這種事兒。下面對這些方面的知識做一個大致的詳細介紹，期待對你的作業日常生活有協助.

造就大量的工作中使用價值,假如你的專業能力較為強.為企業造就許多實用價值，領導當然會更為高度重視和提拔你。可是面對領導提拔你的工作中，不必僅用禮品來感激另一方。假如領導是較為嚴苛的人，不太喜歡送禮物，送禮物反倒會導致他人的抵觸，感覺你太圓潤，太溜須拍馬.從領導力的視角看來，職工可以造就大量的使用價值，做對企業發展更有益的事兒。比如，簽定許多新項目，她們會令人滿意。不是說要用你送禮物的方式來感激。

學會說謝謝，領導提拔你的情況下.假如你在崗位和薪水層面都晉升了，就不能用只送禮物的方式感激另一方，可以根據用餐等活動內容感激領導，對領導表明衷心的感謝。並且領導聽完那些話，會感覺你為人處事比較好，情商智商也很高，可以考慮到許多這方面的事宜。學會協助另一方，在用餐中，假如領導必須向許多消費者端酒或飲酒，你能協助領導處理這一窘境。換句話說，它可以幫助你忌酒。

解決好關鍵點後，哪一個領導會感覺你人品好，為人處事會考慮到大局意識。被領導提拔後不必愚蠢地送禮物。優秀的人會那麼做由於禮品，給一些領導人送禮物的方式很有可能會感覺太光潔。換句話說，討好。因此不必僅用禮品來防止這類為人處世，要學會另一方以體面地，為人處事，周全的方式做事。最終，學會以感激的方式面對升職也是很有可能的。換句話說，在某種情形下，可以對領導表明誠摯的感謝，後面的領導也會感覺你較為掌握分寸，很適合。

以上就是我的詳細介紹，希望看完對大家有所幫助。大家還有別的意見，可以在下方留言區一起討論。

7、送領導禮品送什麼合適

送領導禮品可以選擇：茶具、鋼筆、紅酒、土特產、字畫。

1、茶具

如果領導本身就是個有文化有素養的人，那麼送領導禮物也應該與之相聯系的，比如中國字畫，工藝茶具等，這類禮物不僅大氣有涵養而且是家居擺設的良品。

2、鋼筆

領導平時辦公事情比較多，所以可以送一隻精緻的派克鋼筆，對於這些商務人士，難免辦公的時候會需要這個，送單位領導禮物送派克鋼筆還是不錯的，大多數領導也是挺喜歡的。

3、紅酒

品味的上司，送一瓶上好的紅酒，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，如此喝一瓶送一瓶，如此一來禮送了，關系也近了，還不露陳跡。

4、土特產

送點高級或上等的土特產。 假設送土特產物，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方試試鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請領導收下，通俗來說收禮者會因恐懼目標性太強而拒禮，可若處理的平緩，不刻意，就會收下禮品。

5、字畫

老闆就屬於更高一層次的人物了，給老闆送禮最重要的就是能夠打動人心，要送就送到心坎里，一些寓意吉祥的字畫最合適。

看領導往常的愛好，要領導一看到東西就能想到是本人送的領導禮物。

8、第一次給領導送禮怎麼送好？

第1、禮品不在於貴賤，而在於心意。你可以自己動手做一些小東西送給他，這樣更顯用心一些。比方說如果你自己做一些東西或者做一些小娃娃送給他，他會很高興的。

第2、禮物不在貴重，而在於用心，用心，用創新的禮品是不會引起巴掌上現金所塑造的，而且只有它能起到的作用，才會更好。 。

第3、禮物： 送領導的禮物要從實用和日常用到的角度考慮，像一些辦公常用的小電子產品就很不錯，比如送個刻字的紫砂畫就不錯，健康的同時又有心意，絕對讓領導十分喜歡。

第4、我想送領導個有品味的禮物，但是要看對方的品位了，看對方是什麼性格，要送些對方喜歡的東西，如果領導喜歡品茶，送些珍品，但是要看對方家裡的品位了，一些檔次較高，要顯得大氣一些，不如說茶葉，茶葉等等，這樣既顯得有面子，又顯得有面子。

9、升職送什麼禮物比較好

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在職場工作中,麻煩事情自然很多,不然也不會有那麼多
關於職場雜志、節目如此之火。職場麻煩多,送禮就是其中比較麻煩的一種,工作時間在一天當中佔用了我們絕大多數時間。職場中有個好環境,同事間有個良好的
關系,領導也對於和顏悅色,這樣的職場生活,我相信是人人所期盼的吧!
談到送禮,最難辦的當屬給領導送禮了。同事間因為天天在一個辦公環境裡面工作,一方面,關系已經比較隨便送東西沒有那麼多需要考慮的;另一方面,由於平常
交流也比較多,在選擇禮品方面要投其所好也是比較容易。反倒是要給領導送禮,大多數領導和自己在年紀上、欣賞角度、生活方式上和自己可能都有一些差異。所
以在送起禮品來也很頭疼,在送領導禮物方面,也要分不同場合給領導送禮,所送的禮品也有所不同。
一、領導升遷送什麼禮物好?
領導升遷對於領導來說肯定是件比較高興的事情,所以這個時候送領導禮品一般比較注重寓意,如步步高升、馬到功成之類的寓意就比較合適。竹乃四君子之一,在
常人眼裡竹有象徵高尚純潔,淡薄名利的寓意。表面上看來是贊揚領導淡薄名利,榮辱不驚的氣質。而另一方面,竹在生長的過程中有是分節成長的,所以和芝麻一
樣有這步步高升、節節高的寓意,這個時候用來送領導再好不過了。
二、過節送領導什麼禮物好?
中國傳統節日比較多,而且中國人也有過節送禮的習慣。偶爾過節給領導送禮也是在所難免的。這個時候在送禮方面最好偏向於實用性強一些,或者保健型強一點的
禮物。送生物保健品、營養素在幾年前是非常流行的送禮選擇,但是近年來隨著人們保健知識的豐富和對廣告的免疫能力越來越強,普通的保健品、營養素慢慢淡出
人們的眼球,而像物理保健的足療保健法,成為了熱門,送領導禮品送足浴盆也頗為不錯的。
三、給新來領導送什麼禮品好?
領導班子的調換,在職場中也是很平常是事情。雖然對新領導上任,也許並不需要馬上去准備禮品好拍馬屁這樣。但是如果對於新領導,比如第一次去他家裡玩、或
者其他一些情況可能需要帶上一些禮品。那這個時候禮物選擇上面,因為對新領導的作風和習慣都不是太了解,送禮方面就不能太過於精緻和貴重。可以考慮帶一些
於自己相關的禮物送人。比如家鄉的小吃、特色工藝品等等。如果領導是從外地來的,那一定就是要給領導送一些具有當地特色的禮品則恰到好處.

10、初次拜訪領導，該送點什麼？

1、第一次給領導送禮物盡量送平時常送的禮品，比如：煙酒，應盡量選擇高檔煙酒，這樣能給領導留下好印象，否則他會認為你看不起他或者認為你比較小氣；
2、茶葉：我國對茶葉比較熱衷，商務場合招待常用的就是茶葉，沒有人或者民族對茶有忌諱，所以送茶葉應該是第一次給領導送禮物的首選。
注意：初次拜訪領導對具體情況不是太了解，選擇的禮物應該盡量通用和大眾化。
准備工作，自己要明確見領導的目的，注意自己的穿著打扮，和自己氣質的保持，盡力克服自己緊張的心情，一定在第一印象中有一個良好的外觀形象，注意細節，不能百密一疏。穿著穩重大方得體，精神狀態要積極向上，舉止文明，談吐文雅而不庸俗。
了解所見領導的基本情況，可以旁敲側擊的進行了解，進行自己理性的剖析，了解領導的品格和喜好，這也是很容易了解到的，從別人對這位領導的口碑中就可以得知。

和領導見面要穩重大氣，充分體現自己的氣質，不要讓自己卑微或者張狂，與領導交談要注意語速，不能太快，聲音不能太大，略顯含蓄，端坐要自然不能緊張的僵硬。
結束見面要進行握別，表達感激之情，禮節禮貌要善始善終，不能言之不盡廢話太多，畢竟是第一次見領導，要低調含蓄。走出門之後要後頭觀望以示禮貌。