送禮物了卻沒有回應
紫蘇的禮物後，卻沒有回復你，說明這個女孩子很不禮貌，而且是一個心底很深的人，而且非常自私的人，因為我們都應該知道感恩收到別人的禮物，就應該回復表達謝意，不管喜歡還是不喜歡，都應該作為正常人，都應該感謝他，卻沒有任何的回復，所以說這樣的女孩子不值得你給她禮物，也就不要再送她禮物了。如果是她忙著沒有時間給你回復的話，那可以原諒，等等看吧，看她過兩天會不會回復你呢？如果過兩天仍然沒有任何消息的話。那這樣的女孩子你就不要再理她了。這樣的女孩子不需要你對她好，不值得你對她好。
2、男生對於你送的東西都要了 可是經常不回你消息是怎麼回事？
這個情況可能有多種可能性。以下是一些可能的解釋：
男生可能不善於通過文字或者社交媒體等渠道進行交流，他可能更喜歡面對面的友咐交流方式，或者更喜歡通過電話等方式進行溝通。
男生可能非常忙碌，沒有足夠的慧告埋時間回復你的消息。如果他是一位學生或者從事忙碌的工作，那麼他可能只有在晚上或周末才有時間回復你的消息。
男生可能對你不夠感興趣或者對你的關系不夠重視，導致他沒有及時回復你的消息。如果這是這個原前螞因，那麼你可能需要重新考慮你們之間的關系是否真正成立。
無論是什麼原因，如果你很在意他的回復，可以直接向他提出你的疑慮並嘗試找到解決方案。
3、送了領導禮物對方沒反應？
可能是領導不喜歡太張揚，如果領導是喜愛小禮品，但又礙於身份不敢收的，可以私下以朋友的身份交給他。其次，如果領導是直接收禮物的，也要注意，挑合適的時機送給他，不要讓雙方尷尬，根據自己的實際情況來判斷。
還有最後一種情況，領導是剛正不阿的，那麼這種的，其實他根本不需要你送給他什麼，你只需要在工作上好好搏困努力，讓他看到你的進步，這樣就行，而如果你硬要送，反而會適得其反，讓自己的領導厭惡自己，從而使自己工作不順。
拓展資料
送領導什麼禮物好
1、藝術品：多半的領導都比較喜歡藝術品，什麼字畫啊、唐卡啊、手工雕刻等等。藝術品的價值很難界定，只要不是送的什麼古董的藝術品，基本上領導還是會收的，投其所好是非常有必要的。
2、生活消費品：油卡、超市卡等一些充值卡片，但凡是人都需基櫻念要基礎消費，這樣不僅可以讓領導可以添置些家用東西，還不至於太貴重，經濟實惠，基本是現在送禮的首選。
3、美食：送食物要非常的講究，送吃的基本最多的是海鮮類，但是不可能買條活魚送過去，所以現在基本是送凍品深海魚類，比如凍品海鮮禮包。多品類組合在一起頌叢，內置比如：黃魚、鱈魚、鮑魚、牛排、鰻魚等等，這樣不僅價值量到了，價格也不會太高。並且禮包也非常的漂亮，非常適合作為送給領導的禮品。
4、送一個人禮物之後，他卻沒有回禮的意思，這是不是一種低情商的表現？
我認為這種行為確實是有一些低情商。不管怎麼樣都應該會有一個回禮的行為，即便眼前自己的經濟狀況不是那麼好，但既然已經收下了對方的禮物，就應該要意思一下，總不能夠太過不懂禮尚往來，特別是在成年人的交往之中。
在現如今人和人之間的交往，其實有很多看不見的規矩，送禮物就是其中一個，也許禮物的價值並不是那麼高，不過總的來說挑禮物還是需要花費一些心思的，如果一個人收下了別人的禮物，但是卻沒有任何回報的話，很容易就給別人留下一個不太好的印象。特別是情侶相處之中，更是如此。
所以我認為在這種情況下，如果收下了別人的禮物卻沒有任何回禮的現象，那麼證明這個人要麼並不是特別在意這段友情，要麼就是情商比較低，如果你跟他關系比較好的話，不妨從側面提醒一下對方，這樣才可以使得他意識到自己的不足。不過言語方面最好不要太過直接，以免傷了對方的自尊心。
總的來說我認為這種行為放在現如今的社會是非常容易遭受一些人的白眼的，因為現如今大家的精力都有限，為別人挑選一份禮物其實是非常耗費時間和精力的，當對方收下禮物之後卻沒有任何錶示，非常容易就使得這段感情出現裂痕。所以成年人之間有很多的規則，雖然沒有說透，但是大家都是要懂得的，送禮就是其中之一。
5、送男友禮物總是沒回應，他是什麼心理？
他可能在默默的給你准備驚喜，畢竟你送男友禮物，他也要送你一些什麼吧，不要過多的猜想，要對你的男朋友有信心，兩個人在一起最重要的就是相互信任，只有相互信任才能讓兩個人的感情長久下去。
6、情人節當天送出巧克力 ，但對方沒有回應該怎麼辦？
情人節當天送出去巧克力的話，但是滑廳對方沒有回應，那麼這個時候就不要再送她了，因為畢竟情人節這個日子信團隱，自己送給他任何的東西，他也應該自己心裡明白，如果他沒有回應自己的話，那麼就可能是或慧他不喜歡自己，自己以後也不要再送東西了。
7、送給一個女孩東西她拿到包裹盡然一點反應也沒有？
這個你要先了解一下，她對你有好感嗎？如果一點感覺都沒有你突然送東西給她，她也會不知所措，這期間她第一反應應該是意外，沒有反應，連句謝謝都沒有，可能女孩子想怎麼回答你，不要急，你們可能會見面，可能女孩子想見面和你說謝謝，不會沒有反應，要耐得住寂寞，耐得住性子，還有是不是你送的東西不符合她的想法，這個問題就是你是先考慮不周了。沒事的，估計馬上就會回復你，耐心點……
8、如果你送了你朋友一件禮物，你朋友收到後，沒有回應是什麼意思？
這樣的朋友如果不是記性差缺心眼子，就是相當沒禮貌了沒教養了。送禮物的時候你肯定用心了，所以才會計較對方的態度。你若是心裡過不去這個坎，可以直接問對方對禮物的感受，總比獨自郁悶的好。又或者估計他做人就那樣吧，比較隨性，一份禮物，就那樣吧。也許在你看來，他就沒什麼教養，禮貌。又或許他不在意你。不管怎麼樣，心理在意就去問。
(8)送禮物了卻沒有回應擴展資料：
1、禮物是在社會交往中，為了表達祝福和心意或以示友好，人與人之間互贈的物品。禮物是送禮者向受禮者傳遞信息，情感，意願的一種載體。通常是人和人之間互相贈送的物件，其目的是為了取悅對方，或表達善意、敬意。禮物也用來慶祝節日或重要的日子，比如情人節的玫瑰或生日禮物，不可不送。禮物也可以是非物質的，中國古代有"千里送鵝毛，禮輕情義重"的說法，表示禮物的價值在於送禮者的善意和心意，而非禮物本身的價值。禮物不需要太貴，只要表達了心意就可以了。
2、禮贈過程包括:禮贈行為產生階段:特殊事件，性質，目的，效果;禮贈准備階段:對象確定，自我認定，信息確定，禮品確定;禮品贈送階段:禮贈時間，方式，場合，禮儀;禮贈行為產生結果:積極，負面，沒有效果;禮品的本質是"由觀而感"。"觀"是禮品載體及禮贈行為的表象，"感"通過禮贈過程而產生的結果，如快樂，驚喜，關系等。
3、禮物就是在節日里朋友跟朋友之間或親人之間互相送的東西。表達了人與人之間最溫馨最美好的心意。最好的禮物不一定是最貴重的，而是別人急需卻又一時無法獲得的。禮物不一定是實質物品，它可以是一個行為或是一件事。禮物的最終目的是送禮物的人希望把自己的心意傳達給被送禮物的人。
9、給領導送禮沒回應怎麼辦
可能是領導不喜歡太張揚，如果領導是喜愛小禮品，但又礙於身份不敢收的，可以私下以朋友的身份交給他。其次，如果領導是直接收禮物的，也要注意，挑合適的時機送給他，不要讓雙方尷尬，根據自己的實際情況來判斷。
還有最後一種情況，領導是剛正不阿的，那麼這種的，其實他根本不需要你送給他什麼，你只需要在工作上好好努力，讓他看到你的進步，這樣就行，而如果你硬要送，反而會適得其反，讓自己的領導厭惡自己，從而使自己工作不順。
(9)送禮物了卻沒有回應擴展資料
注意
1、不要送太貴重的
很多職場人有這樣一個誤區，覺得送東西要越貴越好，但這種想法是錯誤的，送太貴的東西會讓領導感覺你的目的性太強，會有賄賂的嫌疑，所以聰明的領導一般不會收
2、不要刻意送禮
毫無疑問，送禮是要講究技巧的，平時給領導送禮，如果非常生硬和刻意，會讓領導覺得你是否有所求，此時如果收下來可能會忐忑不安，造成心理上的負擔。
3、送禮間隔要合適
職場上，給領導送禮的時間間隔也非常有講究，過於頻繁或者間隔過長都不合適。領導跟其他同事一樣，想要有好的感情就得靠日常的走動交流。比如，當你出去旅遊的時候，就可以適當給領導帶點當地的特產，這種日常的小禮物，很容易拉近彼此的關系。
10、我送給朋友禮物,她們沒回禮,啊有點不開心,我正常嗎？
正常，但不建議深究。每個人的期待不一樣，不能說希望付出有回報就不正常，那就有些道德綁架了。因為，情感的基礎是要通過相互尊重平等和有來有往的溝通來達到建立和維持，而不是單方付出就可以。所以，覺得這段情誼依然真摯的話搜仔岩，就不要想太多。如果戚段相反，得重新考慮世御和朋友的關系。