請客送禮管理

1、黨員幹部不得請客送禮是怎麼規定的?

根據 《中共黔西南州紀委黔西南州監察局 〈關於重申制止黨員、領導幹部請客送禮大操大辦有關紀律規定的通知〉》（州紀發〔2012〕10號）要求，結合安龍縣實際，現重申有關紀律和規定如下：
一、不準請客送禮的范圍
黨員、領導幹部、國家公職人員不得在本人或親屬升學、喬遷、生日、當兵、滿月、開業、送彩、下祭等事宜中請客送禮或以其它形式變相操辦酒席收受禮金。
二、婚喪事宜實行書面申報備案制度
嚴禁黨員、領導幹部、國家公職人員利用婚喪事宜大操大辦借機斂財。各級紀檢監察機關要抓好婚喪事宜的備案工作。操辦婚喪事宜的當事人實行書面申報備案制度。縣級幹部應事前通過縣紀委（黨風廉政建設室）向州紀委申報備案；鄉科級幹部直接到縣紀委申報備案；縣直單位一般幹部職工向本單位紀檢監察機構或黨組織申報備案；各鄉鎮（街道辦）所轄范圍內的行政事業單位中的黨員、幹部、國家公職人員向所在鄉鎮（街道辦）紀委申報備案；企事業單位的黨員、領導幹部向企事業單位所在地紀檢監察機關申報備案；垂直管理部門向本部門紀檢監察機構申報備案。
三、嚴肅查處請客送禮或大操大辦借機斂財行為
1、實行信訪舉報存入其廉政檔案制度。對信訪舉報、電話舉報、網路舉報違反上述規定，經核實後一律將舉報內容裝入其個人廉政檔案，作為其評先選優、年度考核、提拔任用、平級轉重等出具廉潔自律意見的依據。
2、違反本規定，造成不良影響的，採取發信訪自查通知書、誡勉談話、通報批評等進行處理；對情節嚴重、影響惡劣的，依據有關規定，給予黨紀政紀處分。
3、夫妻雙方是黨員、領導幹部、國家公職人員的，以職級高的一方處理；只有一方是黨員、領導幹部、國家公職人員的，以黨員、領導幹部、國家公職人員一方處理。
4、垂直管理部門的基層站（所）及其黨員、幹部、國家公職人員違反本規定的，由垂管部門負責處理。
四、有關要求
1、各鄉鎮（街道辦）、縣直各部門要加強監督檢查，嚴肅查處本鄉鎮（街道辦）、本部門的頂風違紀大操大辦行為。縣紀委、縣監察局將對各鄉鎮（街道辦）、縣直各部門執行本通知情況，制止黨員幹部請客送禮、大操大辦情況進行明察暗訪，對有令不行，有禁不止，違反規定大操大辦、借機斂財的行為將嚴肅查處並通報全縣。
2、嚴格實行分級負責和屬地管理。各鄉鎮（街道辦）、縣直各部門黨政「一把手」是本鄉鎮（街道辦）、本部門違規操辦酒席的第一責任人，對本鄉鎮（街道辦）、本部門制止違規操辦酒席行為負主要領導責任，分管領導負直接領導責任，對因教育管理不到位，出現幹部職工違反規定操辦酒席的，將嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規定，追究單位主要負責人的責任，該單位本年度不能參與評優評先。
3、支持和鼓勵廣大幹部群眾對違規操辦酒席進行監督和舉報，幹部職工對接到違反規定的請客口信、請柬、請客電話或簡訊等時，可向縣紀委監察局舉報，舉報電話：5215140、5220640、5220570。
各鄉鎮、各部門組織學習貫徹州紀發〔2012〕10號文件和本通知的情況請於7月15日前報縣紀委（黨風廉政建設室）。

聯系電話：5220640郵箱：[email protected]

附件：黨員、領導幹部、國家公職人員操辦酒席備案表

2、公司幹部請送禮的規定？？

1、公司里「結婚孩子滿月」的送禮，屬於人情，遵循風俗和道德規范的約束，沒有具內體的法律規定。容

2、至於你公司「想出一份關於幹部請客送禮的規定」，和公司全體幹部協商一致後規定一個標准，只要大家都認可就可以做為公司的規章制度施行。

3、家長送你禮物你應該怎麼辦

首先，第一時間拒絕家長，並說明理由。我會向學生家長表明，謝謝他對於我的肯定，但是請其收回禮品。因為送禮、收禮是違反規定要求的。我不會做違規的事情。除此之外，我會告知家長，我理解他的心情。現在社會上也確實存在著一些不良的風氣，想通過送禮的方式讓我多照顧和關注他的孩子。但是也請他放心，我不會因為送禮與否而影響我對孩子的好壞，請家長放心。

其次，和家長交流孩子情況，做好家、校配合。為了避免家長多慮，我會與其溝通孩子在學校的表現。包括他的成績、進步、閃光點，以及他的問題等。比如這次考試，他在數學學科有所提升，平時特別願意幫助同學，以及他比較擅長體育，建議家長可以培養其興趣，尊重他的愛好。再比如，他平時愛溜號，注意力集中時間比較短，我會告訴家長如何在家庭教育中培養孩子的注意力，以及激發其學習的興趣等。通過上述談話，打消家長心中的顧慮，讓其知道我對於孩子的關注是不會因為送禮而有所改變的，讓其了解我的為人。

最後，送走家長，多做溝通。家長已經放下芥蒂，完全相信我了，我會將家長送出校門，並告訴家長我們要保持聯絡，共同關注孩子成長。也希望家長在未來的教育中，注重愛的培養，注重陪伴的重要，而不是一切以物質作為衡量事物的標准。這樣會讓孩子成長在更加健康的環境中。在此之後，我也會經常與家長聯系，交流孩子的情況，共同為孩子的成長做出努力。

這件事情也告訴我，要多與學生互動，多與學生家長溝通，這樣才能讓大家更加了解彼此，從而更好地促進學習和家庭的配合，給孩子營造一個更好的成長環境。

4、請客送禮有哪些講究

送禮要看對象

這個問題表面上看不會成為問題，而事實上卻是個大問題。因為在日常生活中選錯了送禮對象的人不在少數，比如說把禮品送過去了，事情卻沒有辦成——因為對方是並非起關鍵作用的人物，所以即便送了禮，也是徒勞無益的。

送禮要分清主次，把禮送給關鍵人物，不能送張三一點又送給李四一點，王五也收到一點，結果禮品被分割零散了，分量顯得很輕，有時可能起不到利益驅動的作用，這還不算，送的對象多了，難免人多嘴雜，對事情有百害而無一益。

所以，在送禮品之前，一定要權衡好各位「要人」的利弊，搞清楚誰對購買你的產品有裁決權，起主導作用。誰是成交的關鍵人物就把禮物送給誰。禮物送到了點子上，事情可能也就迎刃而解了。相反，如果把禮物送給了次要人物，可能就收不到相應的成效。

選擇適當的禮物
確定了送禮的對象之後，接下來就要考慮送什麼好。這里的所謂「好」不是以自己喜好的標准，而是以對方的喜好為標准。這一點我們將在下一節中詳述。

確定禮物的多少和輕重
給人送禮多少主要根據三個方面來劃定：一是根據事情的分量輕重和利益大小來確定給對方送多少禮合適，事情較大，對自己的利害關系密切，就應該多送一些；如果事情不關大體，就可以少送一些，免得浪費。二是根據對方費勁和費周折以及所承擔的責任風險大小來確定禮品輕重。如果事情難辦，或者對方所承擔的責任風險大，那麼要送的禮物就應該偏重一些，否則便可以少一些。三是根據當時社會送禮的慣例確定禮物價值的水平。一般而言，禮物送多送少，一方面與社會平均工資水平有些關系，另一方面也與當時的社會風氣密不可分。所以，禮物的輕重、多少必須恰到好處，既要達到目的，又要有所節省，不致得不償失。

講究送禮的時間、地點和場合
送禮要講究時間，講究地點，講究場合，這樣，對方才能接受。很多人送禮喜歡在晚上送到對方家裡，其實這未必是最佳選擇。因為晚上對方可能不在家中，送去了禮物卻未見到「真人」，未免有些遺憾。或者對方在家，卻另有外人夜間串門，帶著禮物進去未免有些尷尬，所以，最好的時間應該選擇在早上對方未動身上班之前，或者在星期天的早上對方剛剛起床不久為佳。因為這種時候帶禮物進屋，既無外人打擾，又能把要找的人堵在家中，便於見面，說話也方便。當然也有一些其他場合可以送禮，比如在酒店請客時也可以當場送些煙酒讓對方帶回去。

給送禮找一個「合理」的說法
送禮總得在說法上有個由頭才好送上去，比如對方患病、生日或子女升學等特別時日，就是送禮的好時機。因這時「師出有名」，名正言順，不用另外在說法上尋找送禮的由頭，顯得水到到渠成，順理成章，接禮的人除了感謝之外，也不會有太大的顧忌。但有些時候，送禮純粹為了辦事，大有點「先買後賣」的味道，這種時候把禮物送過去怎麼說好呢？總不能扭扭捏捏地說：「今天想求你辦事，所以才給你送禮物讓你受用。」那樣一來，對方是很難接納這個禮物的。怎麼辦？為了辦事給人送禮，對方總是要推辭一下或拒絕一下，如何把對方拒絕納禮的話禮貌得體地擋駕回去，是能否讓受禮者心裡舒坦自然的主要手段。

5、如何對待家長請客送禮

在人們的印象中，學校是一方凈土。然而，在「拜金主義」等不良風氣的沖擊下，學校也變得浮躁不安。不知何時，請客送禮之風吹進校園，迅速蔓延，並悄然變質。起初，還只是賀卡到保健品，再到煙酒、化妝品、高檔手機等，吃的、用的、穿的都有，還有直接送紅包的。剛開始是學生給老師送，後來乾脆由家長代勞。送禮對象主要給班主任或者是語數英等主課老師。近些年來，越來越盛的校園送禮問題，怎麼都難以看成是學生對老師真摯情感的真實表達。孩子給老師送禮的目的大多非常純潔，而家長呢？送禮就未必完全出於對老師的愛，討好、攀比等成人化的動機會隱藏在其中。送禮之風一經個別人帶起，師生間正常的高尚的感情就被摻了沙子。在這種情況下，老師難免會對相關的學生多些「關照」。因為請客送禮，學習不努力、表現乏善可陳的學生竟被評為三好生，使得學校公正的天平失衡，競爭向上的氣氛盪然無存；因為請客送禮，使得孩子攀比心理加重，虛榮心劇增，「有錢能使鬼推磨」的思想在孩子心中紮根……這些無疑將污染孩子純潔的心靈，影響孩子的健康成長。
一、加強自身修養，抵制歪風邪氣
「教師本人是學校里最重要的師表，是最直觀的最有教益的模範，是學生最活生生的榜樣。」 教育家第斯多惠如是說。
學校無小事，事事皆教育；教師無小節，處處當楷模。教師守住道德底線，不收受學生的禮物。因為我們面對的是需要對其品性進行塑造的「花朵」，如果這些「花朵」從小就缺少好土壤的滋養，從小就受到不良風氣的「侵蝕」，那後果將是可怕的！有一學生，其家長從事餐飲業，這位學生因為多次目睹一些單位「管事人員」要求他父母「虛開發票」的行為，所以對「腐敗行為只是社會支流」的觀點怎麼也無法認同，任你怎樣解釋，都難以消除他心中的「烙印」，可見耳聞目睹的社會現實對未成年人的影響有多大。如果教師收受了家長或學生所送的禮品，形象必然受損，學生對我們的信任度必然降低，繼而就會影響教育效果。孔子說：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」古今中外名垂青史的教育家，無不具有高尚的品德。世風不純，不意味著教師就可以隨波逐流。教師固然清貧，但一定要從我做起，抵制歪風，絕不能帶頭擊碎道德底線。「想發不義財，就別當教師。」貴州的杜正武老師擲地有聲地呼籲。
二、拒絕從第一次開始
一所重點學校的吳老師說：「教師收禮是作繭自縛。當一位家長送你禮時，如果你沒有拒絕，從那一刻起，你就無法言行一致地倡導平等和公正了。你的良知和正義不允許你對那位家長的孩子特別關照，但你在批改作業時、上課提問時、安排座位時……那份禮物總會在你腦子里冒出來，你的工作就不那麼從容和自由了———你由一個受人尊敬的教師淪落成了禮品的奴隸。也許有教師說：『我可以做到邊收禮邊平等。』我不信有這種人，即使有，那他收人『香火』，卻沒有替人『消災』，不也同樣要接受良心的拷問嗎？」
如果第一次沒有拒絕，自然會有第二次，而且世上沒有不透風的牆，學生之間也有交流，在他們頭腦中自然會形成這樣的印象，我們的老師對某某這么好，就是因為收受了他家長的禮物。要時刻記得你的一舉一動都將左右和影響著你的學生。不要破壞你在他們心目中的地位。
三、學校和教育管理部門應該發揮效能
杜絕家長請客送禮，僅僅依靠教師的自覺是不行的。要從根本上剎住此風，學校和教育管理部門是關鍵。必須拿出切實有效的辦法，在加強師德師風教育的同時，靠制度斬斷教師索要錢物的黑手，還校園一個純凈的天空。盧志文校長在翔宇教育集團辦學理念中公開提出：「不接受家長宴請，不收受家長禮物，不利用家長辦事」，學校把它看作是關繫到每個家庭切實利益，關繫到教師形象，關繫到我們民族未來的大事。什麼時候請客送禮之風在校園銷聲匿跡了，什麼時候我們的校園就開始純凈了。
面對我們的大環境，請客送禮之風，還不能就此絕跡，所以雲南的王文銘認為：「現今校園里的確有了滋生腐敗的溫床，可我們也不能因噎廢食，對學生給老師送禮一概予以否定。我認為下面幾種禮品老師可以收取。一是為了表達對老師的感激或體現純潔感情，有紀念意義同時價格又不昂貴的禮品。這樣的禮品，不是為了拉攏、收買老師，想在老師那裡得到不正當的好處，對此，老師不僅要收，而且還要精心珍藏。二是學生步入社會，有了自己的收入後送的禮品。三是為了酬謝老師的栽培，學生自己動手做的禮品。所謂『千里送鵝毛，禮輕情意重』，這樣的禮物能不收嗎？總之，不是為了走歪門邪道，而是為了表達師生真摯感情的禮品，老師應該收取。而那種為了達到某種不可告人目的而送的禮品，則堅決不能收。」
著名教育家陶行知先生有一句名言：「捧著一顆心來，不帶一根草去。」在中國，目前教師這一職業還是比較清貧的，但我們要看到隨著國家經濟的不斷發展，國民素質的不斷提高，國民收入的持續增高，教師的待遇也在逐步改善。雖然我們不必再像古人那樣「安貧樂道」，但是不要忘記，無論什麼時候，我們都應該是無愧於祖國的人民教師。

6、公款送禮違反了《中國共產黨員紀律處分條例》的哪些規定

根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條規定違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送或者發放禮品、消費卡（券）等，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分。

情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百零四條違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

(6)請客送禮管理擴展資料：

案例：幹部公款送禮被處分南昌通報一批違反八項規定典型案例

近日，青山湖區、南昌縣、安義縣通報了一批違反中央八項規定精神典型案例。

青山湖區房屋徵收與補償服務中心副主任祝勇流違規購買購物卡問題。經查，2016年7月，祝勇流安排財務人員采購防暑用品，財務人員為圖便利直接在洪客隆八一廣場店購得40張面值均為600元的購物卡。

祝勇流得知後沒有及時制止、糾正，反而安排財務人員將40張購物卡進行了分發，祝勇流本人也領取了一張。2018年5月，經青山湖區紀委研究決定，給予祝勇流黨內警告處分，相關違紀款2.4萬元現已收繳至該中心財務賬戶。

南昌縣南新鄉糧管所所長葉雲春、副所長萬義輝公款送禮問題。2015年期間，葉雲春安排萬義輝公款購買3000餘元味蛋，在接待上級業務部門時作為禮品贈送。2018年6月，南昌縣紀委給予葉雲春、萬義輝兩人黨內警告處分。

南昌縣南新鄉周坊村委會原主任熊友金違規公款吃喝問題。2014年，熊友金與時任村黨支部書記徐萬根(已開除黨籍)和報賬員熊玉龍（另案處理）商議，以熊玉龍的名義申報並領取村集體土地糧食直補資金1.8萬余元，後該筆資金用於村委會公款吃喝。

2018年4月，南昌縣紀委給予熊友金黨內嚴重警告處分，違紀資金上交村賬管理。

安義縣龍津中心幼兒園原法人代表陳敬禮違規發放津補貼問題。經查，2015年9月至2016年6月，陳敬禮以「打掃衛生補助、桌凳搬運補助」等名目，違規發放津補貼總計41220元，陳敬禮本人領取3400元。2018年5月17日，縣紀委給予陳敬禮黨內警告處分，收繳違紀款。