送離開領導禮物
送領導禮物，最好是根據他的喜好來送，這樣送出的禮物，領導也會喜歡，而且還不會覺得你送禮是為了巴結他。如果你對領導不了解，可以去網上看「送禮攻略」，裡面有送禮方法介紹。如果你對領導很了解，可以直接問他，他一般都會告訴你的。我一般都是送他一些實用的禮物，這樣他用起來也會更加順手一些，比如說：1、茶具套裝。茶具是我們每個家庭都會用到的，而且送茶具套裝，也是很實用的，不會讓領導覺得你是在送禮。2、鋼筆。鋼筆是一個人品味的象徵，所以，你可以選擇一隻好的鋼筆送給他，這樣也能體現出你對他的尊重。3、打火機。現在的打火機，也是很流行的，而且打火機還能體現出一個男人的品味，所以你可以送他一隻。
2、領導調動送什麼禮物
很久之前，我就想將這些年的「送禮」經驗和踩過的坑，整理成一篇關於「如何給領導送禮物」的文章，今天就跟大家來分享一下。
這里的「領導」不僅是指職場上的管理者，還包括一些有名望的前輩，但文章中我就統一以「領導」代稱。
我之前說過，做任何事情，一定要知道自己的目標是什麼，「送禮」也是同樣的道理。
很多人對送禮物這件事，從來不會提前准備。我的經驗是，要想禮物送的出眾，達到更好的效果，有時候需要提前3-6個月的「布局」，至於為什麼，我們後面會跟大家一一詳細說明。
我們先來看下，給領導們送禮物要達到的目標是什麼？
1、求人辦事，目的必然是「成事」
2、增進感情，多關注你，對你產生更深刻的正向印象，從而有啥好事兒能想到你
不管你的目標是哪一個，都透露著一個信息，就是希望能引起領導的關注和重視。
既然知道了這個，我相信以後你就不會送出跟大眾一樣的月餅、粽子和年貨。即使要送，也會想方設法的讓同類型的禮物顯得與眾不同。
目標了解之後，接下來要做送禮物之前最重要的分析，也就是先弄清楚你的老闆，是不是接受送禮物這件事。
當然你不能傻到直接去問老闆，也不可能直接向你同部門的同事打聽，因為畢竟送禮物這件事最好還是私下進行。
也許你會問，那我應該像誰打聽啊？很簡單，前台啊。
我之前在線下課的時候，跟大家分享過，前台是一個公司的門面，同時也是一個很重要的角色。
如果你剛到一家公司，最好先跟前台混熟，因為他能看到的關於公司的事，比你要多的多。
這也是為什麼，電視劇中前台小姑娘，往往在職場劇中起到了穿針引線的重要作用。
當然跟前台打聽也是有方法的，總不能直接去問。最好的辦法就是旁敲側擊。
比如借著問自己是否有快遞的時候，可以這樣說：
「張總的快遞還真多啊……」
一般聰明伶俐的前台小姑娘，會跟你回應道：
「這還不算多呢，每年聖誕新年才是老闆收禮物的高峰期，各個合作方都變著花兒的送，他們好像都知道老闆喜歡喝咖啡，我之前看老闆一天就收了三個咖啡機……」
短短的幾句話，你完全可以get幾個重點：
第一，老闆接受送禮物這個「潛規則」
第二，老闆喜歡喝咖啡
第三，太多人送老闆咖啡機
這三條至少讓你知道：
第一，你可以送禮物
第二，不要送與咖啡相關的一切禮物，因為大家都能想到
知道了這些信息後，我們要開始做送禮物前的准備工作，也就是調研「送什麼」。我們可以嘗試從三個維度去調研，了解老闆的喜好，從而選擇禮物。
01身份
老闆，除了管理者的身份還有什麼？
比如是一個5歲女孩的父親，或是離婚的單身女性，或者是一個業余時間喜歡教書育人的客座講師，再或者是一個十分孝順的女兒等等…
身份劃分的越細越好，只有知道的越詳細，禮物才會有更多可選擇范圍，否則， 你只能送出跟別人一樣的禮物，這樣也就失去了送禮物的意義了。
記住一點，我們看似是給領導送禮物，其實也是給領導所在意的人送禮物，而從領導的身份進行分析，就可以知道他在意的對象，並以此來選定禮物。
02環境
老闆所處的環境很重要，這里的「環境」只包括兩個場景：辦公環境和家庭環境。如果你可以「打入」這兩個環境，就可以獲取到很多信息。
比如，你給領導送文件的時候，可以順帶觀察領導辦公室的布局：是中式還是西式的？什麼樣的擺設比較多？是否有照片擺放？
（通常領導辦公室中擺放的照片中，你可以看出來他在意誰？是更在意家人還是更在意自己？）
領導的辦公環境，通常會按照自己的喜好來布置，即使不能按照自己的意願裝修，但至少裡面擺設的相關物品，一定是領導的心頭好。
所以，盡可能多去留意領導的辦公環境，越是細節的地方，越是有可能藏著很大的驚喜。
我有個朋友，在給領導送資料時，發現老闆身後某個不起眼的櫃子上，放著兩個火影忍者的手辦。
於是以此為話題與領導聊了起來，一聊才知道，原來領導十歲的兒子喜歡收集火影忍者的手辦，這兩個是領導准備送給兒子下個月的生日禮物。
朋友抓住了這個信息，在給領導送禮物時，就有了非常適合的禮物送出。
辦公環境還好辦，可是家庭環境怎麼辦？這個也好辦。
在職場中，免不了有飯局，每次有領導的飯局上，多少都要喝酒，這時候，送喝多的領導回家，你就可以很好接觸到領導的家庭環境了。
比如有沒有展示性的酒櫃？裡面放的什麼酒？
有沒有高科技的產品？
牆壁上有沒有掛什麼字畫？或是有怎樣的擺設？是否有空氣凈化器？
甚至有沒有寵物……
我之前有一次參加朋友公司的慶功宴，慶功宴結束後，我陪朋友送領導回家，開門的是領導15歲的女兒。
把領導安頓好後，正准備離開，我瞥見了其中一個房門上貼了很多林俊傑的海報和照片，相信那個房間就是領導女兒的。
後來，朋友說快過年了，要送個禮物感謝下領導這一年的提拔，但實在不知道送什麼，我當時給他出的主意是送給領導女兒兩張林俊傑演唱會的門票。
果然，當朋友的領導收到這份禮物後，驚喜萬分，因為他的寶貝女兒就喜歡林俊傑。我當時告訴朋友，千萬不要表現出你是特地買來送給領導的，但可以這樣說：
「正好我有個朋友是這次演唱會的贊助商之一，他身為核心員工分到兩張門票，但他正好要出差，所以就把票給我了，但我又不喜歡看演唱會，太吵了，我記得之前您說過您女兒喜歡林俊傑，正好給她看吧。」
這樣說的好處：
第一，顯示了你的朋友圈價值
第二，所謂的「順手」舉動，讓領導也沒有太多的壓力
或許你會說，可是領導要是沒有跟我說過她女兒喜歡林俊傑怎麼辦呢？
請你記住，領導之所以是領導，至少情商是在線的。他心裡其實很清楚你送票的原因，只是大家都是成年人，很多事情看破不說破而已。
因為篇幅有限，咱們今天就先講到這里，下一期，我會繼續跟大家聊第三個維度以及送禮物的五條建議。
當然，關於給領導「送禮物」一定要在遵紀守法的原則下，下一期我也會跟大家列舉送禮物的禁忌。
來源：知乎
3、領導升職調走了送什麼禮物？
領導升職調走了可以送的禮物有：茶具、山水畫、紅酒、玉器、茶葉禮盒。
1、茶具
平時在外工作，到了過年過節或者是領導生日的時候，禮物肯定是要送的，對於男性領導，比較推薦茶具，因為飲茶是接待客人必備的用品，這樣不僅僅實用，領導看了也會覺得很貼心。
2、山水畫
山水畫，簡稱「山水」。中國畫的一種。描寫山川自然景色為主體的繪畫。在魏晉、南北朝已逐漸發展，但仍附屬於人物畫，作為背景的居多；隋唐始獨立，如展子虔的設色山水，李思訓的金碧山水，王維的水墨山水，王洽的潑墨山水等。
3、紅酒
有品味的上司，送一瓶上好的紅酒、一張曼妙的音樂CD或是兩張音樂會門票，都體現出您送禮的品位不錯！投其所好，平時多觀察領導喜歡什麼，到送禮的時候更能博得領導的歡心。
4、茶葉禮盒
茶葉可以說是送人的必備了，如果大家不知道選擇什麼樣的禮物送領導，那麼茶葉一定是不會出錯的，但是比較推薦大家選擇一些有包裝的類型，送人也會顯得更加有檔次。
5、玉器
玉石在中國歷史悠，從古至今備受人們喜愛！並且玉石在歷史傳世度很高，自古就有「黃金有價，玉石無價」的說法，可見人們對於玉石價值的普遍認可以及對於玉石的專寵獨愛！玉石也是送人的絕佳禮物，玉石作為禮物其不僅僅體現了送禮者的優質審美也體現出了這份禮物的文化底蘊！
4、給離職的上司送什麼禮物好
很榮幸能夠有這個機會為您解決問題，希望我的回答能夠對您有所幫助：
1、送禮物時要考慮領導的愛好，投其所好是最好的，不可盲目的送禮，如果你送字畫，可是他就是不喜歡字畫，那隻會起到相反的效果，說不定還會討厭你；
2、現在很流行定製的禮物，你可以送領導定製類的禮物，這類的禮物更能體現你送禮的心意，像一些水晶，可以印上領導的照片或者名字，或者對領導的祝福語等，比較有專屬性，而且也特別用心哦；
3、你也可以從領導的健康考慮，你可以送領導一些健康的物品，像核桃養生手鏈、黃花梨保健球、按摩器等，都是對人身體有益的物品，相信領導會體會到你的一番心意；
5、給快要離職的上司送個小禮物，有什麼推薦？
想給快要離職的上司送個小禮物，說明你上司是不錯的領導，和你關系不錯，即使快離職了，依舊保持了很好的互動。
送禮物一是為了表達心意，對上司就是表示尊重、感謝，二是為了保持聯系，離開了還是朋友。所以禮物也要符合這個目的。
禮物不需要太貴重，但也不能太廉價，要恰到好處的表達你們的關系，而且適合他的氣質，禮物也要比較耐用。
具體的說，如果上司是男的，可以送個好的手串、或者玉觀音、球拍、zipper打火機等等，如果上司是女士，可以送個手包、水晶微景觀、好點的化妝盒等等。
6、送離職的領導什麼禮物好
送什麼你們可以根據他（她）的喜好，愛好，或者缺什麼來，
送植物，花，畫，煙酒茶，首飾，十字綉，陶瓷類，購物卡，當地的土特產都可以
這里我要說的是，不能送什麼
給你們提個醒
1、不能送鍾表。有人說不能送鍾，因為鍾是終的諧音，給人送鍾，就等於盼著人死。而手錶也屬於鍾科，你看多少貪官是因為戴上行賄者的名牌手錶而落馬，甚至斷送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的諧音。故此，凡給人送鞋（不包括送給親屬的情形），就等於給人送了去邪氣，故此，很有可能不久就會與對方失去了聯系或友誼。
3、不能送傘傘是散的諧音，故此，傘不能作為禮品送人（不包括雨中送傘的情形），若好朋友之間將傘作為禮物相送，將意味著日後必將分手或離散。
4、不能送梨和李子梨和李子是離的諧音，送人這兩樣水果將意味著日後有分離的危險！
5、不能送蠟燭蠟燭是祭祀亡人用的，故此，不能作為禮物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃屬於小人，久放家中容易招回邪靈，給家裡帶來不安。
7、不能送人來歷不明的石頭石頭也屬於容易招邪靈附著其上的東西，有些看似觀賞石，但是上面可能附著邪靈，送給朋友反而不吉利。
以上7點是筆者通過觀察與實踐多年的經驗總結，內中有很多都已應驗，故此，提醒大家謹慎為妙。
吉祥與災禍往往通過我們不經意的行為而提前表露，任何事物的結局都有苗頭可以查詢，就看你用不用心，細不細心了！
7、要離職了，送同事和領導什麼禮物好？
男同事離職送的禮物不管是同事，同事的人處得很好，不管這樣的人群里還是同事還是朋友，同事都是在為了祝賀，不同的人群也是不可缺少的，同事離職了，還需要送一些禮物表示一下心意，我該送點什麼。如果是同事離職了，那就不用說了，如果你是個不錯的人，那他只是想著這樣子的人，你應該也應該去吧，不過可能會給你留，所以你想要的是不是你的一份心意，他是不是也會不高興的，如果他有男朋友，你也應該送他一點禮物來表明他的感情，
你也可以送給他一份禮物，這樣做你們的感情，表達你的心意，他會更加開心。男的禮物一般不用太多，如果他是個實用型的人，就送個實用點的小電器，或者鋼筆之類的，實用的東西。男同事離職了送什麼禮物好。以後見面就想到了我的一個男同事要離職，不知道送他一件離別禮物好了，想請大家幫我出招吧，謝謝大家咯。一般不送禮物，最好根據男性同事的愛好進行選擇，
不然就是送一些有寓意的或者實用的，如鋼筆之類的，或者是有寓意比較特色的禮品。像鋼筆、擺件、字畫等，還有就是可以送一些字畫等。
精緻實用有品位的日用品注意我推薦的是卡包和名片夾不是錢包（錢包是情侶之前送的，卡包名片夾才是送領導的）。它的優勢在於，有品位！只要保存得當，可以長期使用，而且每日使用，長期曝光。這個很適合領導的商務活動，而且用起來很紳士。萬寶龍是一個中規中距比較好的品牌推薦，
頸椎按摩器絕對是職場人士最喜歡的東西，可以用來按摩頸椎，也可以當做午睡的枕頭，當然在家裡也能使用，送給離職的同時簡直再適合不過了，不管以後她去哪個公司上班都能用得上。
女領導離職買這些禮好，一般都是送領導或者領導有什麼紀念意義的東西。比如領導有文化的書籍，可以是手錶之類，如是文化，或是精美的小擺件，精緻的擺件等。一般來講領導和領導離職是領導，送點與領導有關的禮物比較好，如果是男領導或者是比較有品位的領導，可以送點有收藏價值的東西，如果只是個性一般的領導，就不要送，這樣領導沒必要的話就可以了
首先要明確你們之間的關系，同事之間不要一定要送太貴重的東西，有可能他還不一定有送的，如果是男女朋友，可以請他吃頓飯，或請他吃個飯，如果是個女生朋友，不送禮物也罷了。其實，男女同事送的禮物，最好是能夠代表自己心意的禮物，那麼送什麼能代表自己的心意。
下面為你具體介紹幾種禮物。不要送太貴的東西，送的不能讓人產生覺得尷尬，那就送一些有寓意的吧，比如筆，字筆，保溫杯之類的，比較實用的，這個禮物會覺得廉價，而且還比較容易接受。如果你們是同學，我就不能太寒酸，送個有新意的杯子，或是你們之間有意義的禮物。其實送給同事的禮物，不管是什麼禮物，都會是很好的。給你幾點建議，希望對你有所幫助：。送個精美的小禮物，讓他一直記住，這不是什麼特別的日子。不過還是要根據同事的愛好來送，如果是個男同事，送個小禮物就很不錯