給大官送禮
1、給領導送禮物要如何選擇？
建議不要選擇香煙什麼的，選擇一些大型一點的裝飾品啥的。音樂類型的禮物也是不錯的，給你推薦巫1900升級版的黑膠唱機，這款唱機會讓人有一種很大氣舒服的造型，而且擺放在家的任意地方也很方便，音質也是非常不錯的。
領導是仕途中最重要的決定者，很多有才又能乾的人卻得不到升遷，跟領導有重要的關系。即使你再有才，再能幹但是得不到領導的賞識，得不到領導的提拔，根本就不可能得到晉升的機會。所以在你的事業前途中，領導起著至關重要的作用。跟領導搞好關系，是升遷必不可少的條件。很多人在過年過節時，都不知道給領導送什麼禮物，也不知道如何給領導送禮。
送禮品時，要根據不同類型的領導送不同的禮品。
1,廉正型領導要送領導的真正喜好品，送到領導的心窩里是最佳，嘴裡表達的時候要注意，千萬不要讓領導覺得自己是在受賄，要表達出對領導的關心和尊敬。
2,貪型領導，送喜好品時，裡面一定要夾著錢（數目大小看領導膽大膽小，還看領導的官多大，大官都看不上小錢。）這種領導是你來干嗎我知道，大家互相心照不宣的，嘴裡千萬不要說禮品里有錢，要用暗示的方法，例如你說：「這好煙是我從某某地專門弄回來的，沒捨得抽，我走後您一定要打開看看哪」。（此例適合在臨走時候說，如果有求與此種領導，要盡量在談話開始前暗示禮品里有錢）這種領導比誰都奸，都能明白意思。此種領導是只要你有￥，稱兄道弟都可以。
送禮時對領導態度上也要十分注意。
1,廉政型要表現出尊敬愛戴，十分熱心和關心（要表現的誠懇自然）。
2,貪型領導，剛進門的時候可以表現的如同廉政型，先摸摸領導性子，扯些領導愛談的，喜好的談，如果暗示成功的話領導沒反感，就立刻加高帽子。如果你使氣氛達到某種高度了你就成功了，最後和領導稱兄道弟都沒不可能。（送禮時間地點：過節，老婆孩子領導的生日婚喪，領導父母壽辰等一切能利用時間。地點，領導家，單獨或者有同想送禮的同事請吃飯的飯座上。對於膽特大的你直接去他辦公室都可以）。
送禮經驗：送禮品時，一定要表現的自然，不要有害怕領導的心理，把廉政型領導放在長輩的位置上說話。把貪型放在朋友大於長輩的關繫上。（如果你實在是內向的話，就對這兩種領導都表現出尊敬愛戴關心就可以了。）不要怕冷場，就是大家感覺都沒話說了，只要你放鬆自己的心情，隨機應變的到時候什麼都可以找話說，例如：「哎呀您家的花瓶真不錯啊，看看這條紋，如何如何」要讓自己放鬆心情，更要讓領導放鬆心情。
3、領導要過生日了，給對方如何送禮有牌面？
領導要過生日了，給對方如何送禮有牌面？
1.在工作中做一個專心的人。你可以和領導相處，或者觀察領導的為人處事方式，這些都可以作為你提前的功課，為以後准備禮物。因為送禮不是突然襲擊，而是經過長時間准備的情況。平時多關注，了解領導喜歡和興趣的人，交往的人，朋友有什麼興趣。強調一下，這不是調查領導，是為我們送禮鋪路。禮物不一定非要送給領導本人、家人、朋友等。，但他身邊重要的人可以。或者你可以利用你的資源，給領導或者他的朋友家人幫一點小忙，相當於給領導「送禮」。
2.不要送私人禮物。商務禮儀專家說，送給老闆的最糟糕的禮物是那些昂貴的或私人的禮物。要知道公司是個是非之地，難免會有各種小道消息。所以，不要給自己和領導過不去。盡量避免送衣服、香水等私人禮物。即使是鮮花也可能被視為過於私人的禮物，引起同事們的聊天。這里最重要的是不要給與身體有接觸的東西。
3.在選擇禮物類型時，主要要把握領導的特點，根據實際情況選擇禮物。根據年齡和愛好送點煙酒或者滋補品。給低俗的領導發紅包，多放點錢(數量取決於領導的膽子和膽子，以及領導的官大。大官不看小錢。)。送紀念品，郵冊，畫，古董，珠寶，手錶，名酒等。敬優雅的領導者。誠實的領導應該把自己真實的喜好，比如賀年卡送給誠實的領導。如果領導是一個公道正派，視事業為生命的人，那麼最好的禮物就是盡力做好本職工作，然後送一點小禮物，與感情適當對接。選擇合適的時間和場合也與送禮意向有關。
4.稀缺原則，很多人在給領導送禮時陷入一個明顯的誤區:禮物越貴越好。但是，有時候，稀缺的禮物更有表現力。尤其是根據領導喜好挑選的稀缺禮品，會讓領導印象更深刻。因為在領導心目中，你做了精心的准備，這種用心是最難得的，所以你自然會覺得你是一個細心認真的人，把事情託付給你，你會更放心。
4、適合送領導的禮品送點什麼最好啊？不知道該買什麼給送領導好？
送給上司領導的禮物
● 送給上司領導的禮物 名片盒精美型的名片盒，上司永遠不會嫌多
百科辭典上司經常用來糾正自己的工具
管理書籍上司是管理者，此類書籍會有益於他
皮製桌歷可在上面記載一些特殊的日子，或作為上司平常的工作日誌
皮製剪貼簿可保存與公司有關的慶典活動以及公司的歷史圖片
健身俱樂部會員證送給喜愛健身的上司
筆和鉛筆組送給上司很隨意的一份禮物
袖珍型年歷是每年春節前後的普通禮品，當然不應是本公司的年歷
一份財經報紙或雜志要根據上司的愛好幫他訂閱
公文包千萬不能送質量低劣的產品
公司全體員工的合照最好是穿著公司制服的集體照
由本人多年送禮拍馬屁得出以下經驗，希望對你可以有所幫助：
想要送禮必須需要弄明白領導是個什麼型的人，送禮前要弄清楚領導的喜好。叫做知己知彼百送不怠。
1：領導。
分為大領導和小領導，大領導例如局長，大廠子的廠長等，從實權和管理范圍來歸分。小領導，例如科長，你的直屬領導上司等，屬於管理范圍較小的那種。
2：領導類型。
廉正型和貪型領導。（貪型里分膽大和膽小型）
3：喜好品。
對於領導嘛，都是愛好面子的人，留需一定要到位，所以送的東西不能是低檔次的，領導自己平時一般都不會享用，是在社交場合下拿出來擺譜的。
4：送禮品時。
廉正型領導要送領導的真正喜好品，送到領導的心窩里是最佳，嘴裡表達的時候要注意，千萬不要讓領導覺得自己是在受賄，要表達出對領導的關心，尊敬。
貪型領導，送喜好品時，裡面一定要夾著￥（數目大小看領導膽大膽小，還看領導的官多大，大官都看不上小錢。）這種領導是你來干嗎我知道，大家互相心照不宣的，嘴裡千萬不要說禮品里有￥，要用暗示的方法，例如你說：「這好煙是我從某某地專門弄回來的，沒捨得抽，我走後您一定要打開看看哪」。（此例適合在臨走時候說，如果有求與此種領導，要盡量在談話開始前暗示禮品里有￥）這種領導比誰都奸，都能明白意思。此種領導是只要你有￥，稱兄道弟都可以。
5：送禮時對領導態度上
廉政型要表現出尊敬，愛戴，十分熱心，關心。（要表現的誠懇自然）
貪型，剛進門的時候可以表現的如同廉政型，先摸摸領導性子，扯些領導愛談的，喜好的談，如果暗示成功的話領導沒反感，就立刻加高帽子。如果你使氣氛達到某種高度了你就成功了，最後和領導稱兄道弟都沒不可能。（送禮時間地點：過節，老婆孩子領導的生日婚喪，領導父母壽辰等一切能利用時間。地點，領導家，單獨或者有同想送禮的同事請吃飯的飯座上。對於膽特大的你直接去他辦公室都可以）
經驗：送禮品時，一定要表現的自然，不要有害怕領導的心理，把廉政型領導放在長輩的位置上說話。把貪型放在朋友大於長輩的關繫上。（如果你實在是內向的話，就對這兩種領導都表現出尊敬愛戴關心就可以了。）不要怕冷場，就是大家感覺都沒話說了，只要你放鬆自己的心情，隨機應變的到時候什麼都可以找話說，例如：「哎呀您家的花瓶真不錯啊，看看這條紋，如何如何」要讓自己放鬆心情，更要讓領導放鬆心情。
6：如何排領導馬屁。
一，說領導工作上的成功，領導有方，使我們職工的待遇一再上升，祝領導節節高升等，領導有失誤的時候要委婉的指出或者裝不知道或者打岔。（看情況），打岔是我最愛用的呵呵。
衷指：拍馬屁的時候要注意場合和領導的情緒，你看領導情緒不錯的時候小拍，領導情緒高昂的時候大拍特拍都不犯法。生氣的時候盡量朵開吧。在正式場合下，你可以找機會當大家面說領導的工作做的好等。私下場合就是領導愛聽啥說啥。吃飯時多敬酒，什麼？怕沒理由敬？多，太多的了，把工作上的成績拿出來敬就是一種。但是不要敬太多啊，看領導的程度。如果領導帶著你出去社交吃飯的時候，有對方領導灌自己領導，你看領導不行了就幫自己領導說好話，委婉的說不能喝了，或者替領導擋酒等，會大大提升領導的好感，回去會誇你會來事。會提他分憂。
陞官發財最基本原則：工作要干好，馬屁要拍好，禮要送好，會提領導分憂（分憂最重要）。
以上是我的拍馬送禮經驗，我從一個默默無聞的職工接替了前任科長的職位，用了2年，目前拍我上司呢 呵呵，對了，拍什麼領導最好：就是自己的上司，太大的官除非有求於什麼，不然拍了也白拍。最後祝願你能順利的送成禮啊 呵呵！一定要放自然哦！放鬆放鬆再放鬆，就能成功啦！
寫了1個小時累死我了 呵呵，希望也能夠分享給其他有次困擾的同僚。
我針對你的困擾再提幾點建議：
我認為調動工作是比較大的事，你想調別人也想，送禮別人也送，錢不要太少3000以上為佳（具體情況我不知道，還請自己斟酌）
不要帶父親去，帶父親的話 領導會認為你辦事能力差，自主能力低，沒敢拼乾的精神，對將來發展產生負面影響，如果你在領導面前表現的很能幹，還會拍，領導會打心裡喜歡你 給你製造許多機會。這年頭基層人一般都是實在人，會玩心眼的才能當人上人。
送禮時間就選擇：年假結束的前幾天，領導再溜達也該回來了。最好事先打聽好領導的作息出行時間。
你送理不要怕吃閉門羹，領導不會直把你拘之門外的。如果大過年的把門說：「今年過節不收禮」。那他著領導也差不多白當了。你就送些果品煙酒，再揣個紅包送給他家小孩，他家孩子太大就說送給他家侄子侄女。領導推讓也不行死活扔下，不要不耐煩，要熱情，誠懇。領導收了後你再等換職的時候交調職申請，保證幫你忙。都不用在送禮的時候提出。
5、怎樣巧妙的給領導送禮
方法/步驟
1/6分步閱讀
再送禮之前必須先打探消息，先明白要送的領導的洗好，是個什麼類型的人，好給他搭配相應的禮物，這就叫做知己知彼百戰百勝。
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領導也是有區分的
大領導（有實權的），小領導（直屬上司）、廉正型和貪型領導（貪型里分膽大和膽小型）這些我們必須先要了解清楚，不要盲目的送，否則很可能達不到想要的效果。
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對於所有的領導而言，大多都是愛好面子的人，所以送禮一定要到位，所以送的東西不能是低檔次的，領導自己平時一般都不會享用，大多是在社交場合下拿出來擺譜的。 這點也很重要。
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廉正型領導
要送就得送領導的真正喜好品，送到領導的心窩里去，嘴裡表達的時候要注意，千萬不要讓領導覺得自己是在受賄，要表達出對領導的關心，尊敬。
送女朋友1-30歲
5/6
貪型領導
送喜好品時，裡面一定要夾著￥（數目大小看領導膽大膽小，還看領導的官多大，大官都看不上小錢。）這種領導是你來干嗎我知道，大家互相心照不宣的，嘴裡千萬不要說禮品里有￥，要用暗示的方法
6/6
送禮時對領導態度上
廉政型要表現出尊敬，愛戴，十分熱心，關心。（要表現的誠懇自然）
貪型，剛進門的時候可以表現的如同廉政型，先摸摸領導性子，扯些領導愛談的，喜好的談，如果暗示成功的話領導沒反感，就立刻加高帽子。如果你使氣氛達到某種高度了你就成功了，最後和領導稱兄道弟都沒不可能。
6、給不熟的領導送禮技巧有哪些？
1、根據年齡和嗜好送些煙酒或是滋補品。
2、給庸俗的領導送紅包里邊多裝點錢（數目大小看領導膽大膽小，還看領導的官多大，大官都看不上小錢）。
3、給高雅的領導送紀念品郵冊、書畫、古玩、珠寶、名表、名酒等。
4、廉正型領導要送領導真正的喜好，如給廉潔的領導送賀年卡。
5、如果領導是公道正派、視事業為生命的人，禮物是拚命把工作干好，然後適當送一點聯系感情的小禮物就可以了。要選擇適當的時間和場合，這一點也關繫到送禮的心意。
6、送給領導禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。可以在選擇清晨上班前或下午下班後給領導送禮，這樣沒多少人注意到。送禮不要把禮物送到領導的辦公場所，在人多的辦公場所送禮，難免會有人碰到。而且，就算領導想接受禮物也不便於接受，因為領導不方便把這份禮物帶出辦公場所。
7、不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。為了避免送禮給領導帶來不必要的麻煩，禮品可以讓郵局代送。