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送禮太占空間

發布時間: 2023-05-05 23:34:52

1、贈送禮物如何避免發生尷尬

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2、老師在乎教師節禮物的包裝嗎?

大部分的老師都不會在乎教師節禮物的包裝的,他們甚至對於學生送沒送他禮物都沒有太過在意。因為教師節的時候大部分的老師都是特別忙的,雖然說過節日學校也有相應的福利,但是他們沒有假期啊!

沒有假期就意味著和平時同樣的需要工作,並且工作的強度也差不了多少。因為剛好碰上的教師節,所以很多同學都過來送禮物,這時候老師每接到一個人的禮物都要對其表示一份感謝,並且可能還會跟他談一下關於現在成績的問題。

每個人花個三五分鍾,一個班級如果有一半的人送老師禮物,那加起來就是一兩個小時。如果教的班級數量較多,那麼送禮物人數就會相應的增加,對他們的各種客套話說都說不完,極大的影響了正常的工作時間。

更何況於看禮物呢?對於這些禮物哪個東西是哪個同學送的,基本上都沒有多少老師會記得住的,如果學生不在上面簽名的話。所以對於禮物究竟有沒有包裝,大部分的老師都不會在意的。

當然有時候有些禮物非常的新奇,包裝也特別的可愛,這時候老師可能會產生一點興趣。在忙完工作之後,或許會花點時間去研究一下。而對於其他的各種禮物,大部分的老師基本都是置之不理的態度。

要麼就一起裝在麻布袋裡面背回家裡去,到時候再仔細的研究一下,哪些具有比較好的紀念意義,而對於其他的要麼就送人,要麼就直接當垃圾把它丟了。畢竟老師他們每年都可能會收到這么多的禮物,堆積的太多沒有任何的用處,只會占空間罷了。

所以對於學生而言,不要太過在意送老師的禮物了,心意做到了就足夠了。至於外包裝方面的,那就更不用管了,完全不必花心思在這方面。

3、怎麼送禮給領導不尷尬?

1、給領導送禮不可盲目性,不可隨心所欲,想到什麼就送什麼,更不能臨時抱佛腳。送禮前一定要和領導多接近領導,多套近乎,藉此了解領導的愛好和品味,同時也能增加和領導的情感溝通,為以後送禮做好前期的鋪墊工作。


2、給領導送禮時一定要掌握好時機,不能自己認為方便了就送,一定要選擇一個有紀念的日子,這樣送禮才算是師出有名。切忌唐突送禮,不然可能會遭到領導的委婉拒絕的。


3、地點也一定要明確,最好送禮到家,以拜訪為由,順便帶上事先准備的禮物,這樣也避免了眾目睽睽,人多眼雜的尷尬場面,領導也容易接受。切忌讓鄰居轉達禮物,因為這是對領導不尊重的,而且影響也不好,容易落人閑話。



送禮注意下述原則


1、禮物輕重得當


一般講,禮物太輕,又意義不大,很容易讓人誤解為瞧不起他,尤其是對關系不算親密的人,更是如此,而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大,成功的可能幾乎為零。但是,禮物太貴重,又會使接受禮物的人有受賄之嫌,特別是對上級、同事更應注意。


除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外,一般人就很可能婉言謝絕,或即使收下,也會付錢,要不就日後必定設法還禮,這樣豈不是強迫人家消費嗎?如果對方拒收,你錢已花出,留著無用,便會生出許多煩惱,就像平常人們常說的:「花錢找罪受」,何苦呢。因此,禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度,爭取做到少花錢,多辦事;多花錢辦好事。


2、送禮間隔適宜


送禮的時間間隔也很有講究,過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕,或求助心切,便時常大包小包地送上門去,有人以為這樣大方,一定可以博得別人的好感,細想起來,其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外,禮尚往來,人家還必須還情於你。


一般來說,以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜,送禮的既不顯得突兀虛套,受禮的收著也心安理得,兩全其美。


3、了解風俗禁忌


送禮前應了解受禮人的身份、愛好、民族習慣,免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人,帶去一袋蘋果以示慰問,哪知引出了麻煩,正巧那位病人是上海人,上海人叫「蘋果」跟「病故」二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故,由於送禮人不了解情況,弄得不歡而散。


鑒於此,送禮時,一定要考慮周全,以免節外生枝。例如,不要送鍾,因為「鍾」與「終」諧音,讓人覺得不吉利;對文化素養高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣;給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾圖案的禮品,可能會讓人轟出來。

4、送禮要注意什麼

1、禮物輕重得當
一般講,禮物太輕,又意義不大,很容易讓人誤解為瞧不起他,尤其是對關系不算親密的人,更是如此,而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大,成功的可能幾乎為零。但是,禮物太貴重,又會使接受禮物的人有受賄之嫌,特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外,一般人就很可能婉言謝絕,或即使收下,也會付錢,要不就日後必定設法還禮,這樣豈不是強迫人家消費嗎?如果對方拒收,你錢已花出,留著無用,便會生出許多煩惱,就像平常人們常說的:「花錢找罪受」,何苦呢。因此,禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度,爭取做到少花錢,多辦事;多花錢辦好事。
2、送禮間隔適宜
送禮的時間間隔也很有講究,過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕,或求助心切,便時常大包小包地送上門去,有人以為這樣大方,一定可以博得別人的好感,細想起來,其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外,禮尚往來,人家還必須還情於你。一般來說,以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜,送禮的既不顯得突兀虛套,受禮的收著也心安理得,兩全其美。
3、了解風俗禁忌
送禮前應了解受禮人的身份、愛好、民族習慣,免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人,帶去一袋蘋果以示慰問,哪知引出了麻煩,正巧那位病人是上海人,上海人叫「蘋果」跟「病故」二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故,由於送禮人不了解情況,弄得不歡而散。鑒於此,送禮時,一定要考慮周全,以免節外生枝。例如,不要送鍾,因為「鍾」與「終」諧音,讓人覺得不吉利;對文化素養高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣;給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾圖案的禮品,可能會讓人轟出來。
送禮絕招:
1.借花獻佛
如果你送土特產品,可以說是老家來人捎來的,分一些給對方嘗嘗鮮,東西不多,自己又沒花錢,不是特意買的。請他收下,一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態,可望緩和,會收下你的禮物。
2.暗渡陳倉
如果你送的是酒一類的東西,不妨假借說是別人送你兩瓶酒,來和對方對飲共酌,這樣喝一瓶送一瓶,禮送了,關系也近了,還不露痕跡,豈不妙。
3.借馬引路
有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關系,你不妨選送禮者的生誕婚日,邀上幾位熟人同去送禮祝賀,那樣受禮者便不好拒收了,當事後知道這個主意是你出的時,必然改變對你的看法,藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的,實為上策。
4.移花接木
張先生有事要托劉先生去辦,想送點禮物疏通一下,又怕劉先生拒絕,駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟,張先生便用起了夫人外交,讓夫人帶著禮物去拜訪,一舉成功,禮也收了,事也辦了,兩全其美,看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5.先說是借
你若送的是物,不妨說,這東西我家撂著也是撂著,讓他拿去先用,日後買了再還;如送的是錢,可以說拿些先花,以後有了再還,只要你不催著要他還,天長地久也變成了送了,這樣也可減少受禮者的心理負擔,你送禮的目的就達到了。
6.借機生蛋
一位下屬受上司恩惠頗多,一直想回報,但苦無機會,一天,他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片,跟家裡雅緻的陳設不太協調,正好,他的叔父是全國小有名氣的書法家,手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來,主動放到鏡框里,上司不但沒有反對,反而十分喜愛,送禮的目的終於達到了。
7.借路搭橋
你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、優惠價買下的,象徵性的向受禮者收一些費用,收到的效果與送禮一般無二,受禮者因交了錢,收東西時心安理得,毫無顧慮
更多送禮信息,可以登錄 「店鋪網」看看。店鋪網裡面有針對各個人群的禮品推薦,希望能幫到你!

5、男生送女生禮物時要注意什麼?

對於很多的男生來說,他們在給女生挑選禮物的時候,總是猶豫不決,不知道應該如何去挑選女生喜歡的禮物,所以這是很正常的一種情況,但是我們可以結合著對方的興趣愛好去挑選,這樣更容易選出心儀的禮物,而且還能夠滿足女生的內心,讓她們喜歡上這樣的一份禮物。

因此,我有以下幾點看法想要與大家分享:

一、注意禮物的金額大小。

在我們給女性挑選禮物的時候,我們最好是不要挑選太過於昂貴的禮物,否則很容易讓別人感覺到有壓力。因為不同家境的人對禮物的接受程度都是不一樣的,如果說對方的家境情況一般,那麼我們就挑選平價的禮物,這樣別人還能夠開開心心的去接受,而不是想著怎麼去還。

二、注意禮物的實用性。

在我們給女性挑選禮物的時候,我們還應該考慮到實用性,最好是能夠滿足別人的需求,這樣禮物的價值量才能夠提升。因為禮物不一定只是擺設,我們還可以送吃的、用的,所以在日常的生活中,我們可以去觀察對方喜歡什麼?想要得到什麼?這樣也是對自己的一種參考。如果說我們購買的禮物一點實用性都沒有,而且還非常的占空間,那麼被別人丟掉的概率就很大,所以大家一定要引起重視。

禮物不是在於貴重,而是在於心意,只要我們用心的去挑選,並且精心的去准備,相信女生一定能夠感受到。女生的要求其實特別的簡單,我們不要想得太過於復雜,也不要跟價格去比較,因為禮物是無價的,與金錢沒有任何的關系,所以大家不要把一件事情想得太過於復雜,希望大家都能夠採納這樣的一種觀念。

6、過年想給長輩送禮物,有什麼不太貴也能上檔次的禮物?

過年選長輩選購禮物的小技巧

1、實用性

上了年紀的人,更喜歡實用為主的禮物。比如腰不好的,送個腰部按摩儀,長輩每次實用的時候都能真切的感覺到這份心意。喜歡喝茶的長輩也可以送上一套茶具或者好的茶葉,每次喝茶的時候也都游衡能想到你。

2、品牌度

互聯網發展很快,現在老年人也喜歡上網了。給老年人選購禮物的時候,建議優先選擇品牌度較高的,或者是有年代感的產品。

3、價格

禮物並不是越貴越好,而是更應該注重本身的品質,不要買一些華而不實的東西,最重要的是讓返悔長輩感覺到你挑選禮物是花了心思的。

精選給長輩送禮物

1、藍寶折疊足浴盆

之前給爺爺買過一款足浴盆,他嫌太大了,占空間,一直都處於吃灰的狀態,後來買了這款,才終於選對了。盆底有太極盤能按摩足底,泡腳+足底按摩的雙重設計大大提升了幸福感。桶高位置可以泡到小腿肚的位置,可以一邊泡腳一邊放鬆按摩,特別舒服。

自動防漏電設置,一旦發現有漏電風險立刻斷電,保障使用安全。折疊之後特別小巧不佔地方,還帶有萬向輪,接水和防水都很方便,特別適合老年人使用。

2、東阿阿膠燕真卿燕窩

《黃帝內經》提到,春夏養陽、秋冬養陰,在秋冬是最適合養生的時候了。燕窩具有養陰潤燥的作用,還有補中益氣的功效,特別適合奶奶、外婆等女性長輩使用。質地濃稠,口感爽口,燕窩絲絲分明,材料都是上品。

包裝精美,送禮也非常有心意哦。

3、藍寶頸部按摩儀

如果長輩平時脖子疼,不妨送上一款頸部按摩儀。戴在脖子上神世做暖暖的,特別舒服,熱敷可以加快血液循環哦。42個大小不一的按摩揉珠,交替揉捏按壓,彷彿真人按摩感受一般。360度包裹頸部和承托頭部;既能享受按摩的舒適,還能在疲勞的時候靠著休息,佩戴感特別好。

如果要選擇一件實用貼心的禮物,我會毫不猶豫的推薦這一款按摩神器,好看又實用!

4、銳舞暖暖鞋

銳舞的這款暖暖鞋對中老年人可太友好了,47℃恆溫發熱,長效溫暖足弓穴位,驅除寒冷,溫暖身體,緩解雙腳酸脹。鞋子採用了人體工學設計,緊密貼合腳腕,穿著也非常舒適。高彈面料,延展性強,整個鞋面一體成型,柔軟透氣,腳型無論大小胖瘦,都很貼合。

把這個送給長輩,讓他們也感受感受科技給生活帶來的便利吧。

5、懷慈堂 冬蟲夏草

如果長輩身體不好,送點蟲草進行滋補再合適不過了,畢竟蟲草可是純天然的補品。而且蟲草一般都比較受長輩特別認可,作為年貨送禮,非常上檔次的。

6、銳舞暖手袋

記得小時候冬天特別冷,爸爸都會用暖水袋裝開水,白天外面套個布袋子暖手,晚上就提前放到被窩里,睡進入的時候就暖暖的,回憶起來真的感覺很幸福。

現在爸媽年紀大了,生活也變好了,入秋天涼,我給老家的爸媽買了銳舞充電暖手袋,多彩搖粒絨外觀,親膚美觀,重要的是和傳統熱水袋不同,這款暖手袋不裝水,而是靠石墨烯+碳纖維雙層黑科技持續發熱,安全又穩定,一開即熱,AI智慧控溫,操控起來簡單易懂。

爸媽說真的很好用,有了它家裡的老式熱水袋都淘汰了,隔壁張阿姨看了都讓我幫忙買一個,真的是秋冬送長輩的禮物不二之選。

7、裕杞福 野生黑枸杞禮盒

黑枸杞被稱為花青素之王,功效會比紅枸杞還要好。具有保護視力,補血養氣,美容養顏的作用,特別適合送長輩使用。

而且這包裝特別好,禮盒裝裡面還有小罐子分裝,特別貼心!



7、給領導送禮的簡訊

給領導送禮的簡訊如下:

領導,記得剛到公司的時候,還不太熟悉業務,經常向您討教業務,您每次都能一針見血的指出我的問題並且給我落地的建議,在您手的日子裡,我逐漸取得了多個里程碑式的成長,我在受益的同時更感謝您當時的照顧能夠當您的兵萬分榮幸,今後我也會更加努力去創造價值。

這是我朋友出國帶給我的,但是我覺得我根本沒有場合能用得上這個東西呢,更符合你的氣質,給我用真的就是浪費了。東西得用在合適的人身上才能發揮出價值,我放在家裡也是占空間,所以得麻煩您受累,幫我把這個東西處理了。

給領導送禮注意事項:

保持真誠、輕松的心態:不要覺得給領導送禮就是行賄受賄,送禮只是人與人正當的交往和問候方式,沒必要給自己太重的心理負擔,給領導送禮就當是自己多交了一個朋友,目的性不要太明確,像給朋友送禮一樣給領導送禮就好了。

不要送個人化的禮物:商務禮儀專家說,給老闆最糟糕的禮物是那些昂貴的或者是個人化的禮物。要知道公司是是非之地,難免有種種的流言蜚語,因此不要給自己和領導找不痛快,要盡量迴避送衣服、香水這樣的貼身的個人化的禮品。

8、給領導送禮有什麼講究嗎?

送禮,對於現在的社會來說,是一門很深的學問。送禮送得恰當的話,會收到非常好的成效,它不僅讓受禮人接受得輕松、愉快,而且送禮者自己也會很開心。挑選稱心如意的禮物需要考慮的因素很多。大家都知道送禮是門技術活,特別是給領導送禮,沒有把握好尺度,很多時候還會引起一些誤會。

我們要講的重點是:如何把禮物送到對方的心坎里

這些年,每逢過年過節的,我也會經常受到來自學生的禮物,來自粉絲們的禮物。有的真的很用心,而有的,我只能呵呵了。既然我們講的是,如何把禮物送到對方心坎里,所以要考慮兩個因素:第一:你送禮的動機是什麼?第二,選擇什麼樣的禮物才能送到對方心坎里!

我先講一個故事吧:宋成前年畢業後參加了公務員考試,他一路過關斬將順利進入某機關工作。剛從象牙塔走出的傲氣和銳氣讓他吃了不少苦頭,不僅工作上常出現小差錯,而且同事之間的關系處得也不好。在這種情況下,宋成所在科室的主任仍然對他和顏悅色,照舊把一些較重要的工作交給他做。幾個月後,宋成適應了環境,工作得心應手,成績直線上升,曾經想看他笑話的同事也不禁刮目相看。宋成一直想對主任表達一下謝意,可是又怕請吃飯、送禮品被同事知道後說閑話,直到現在也沒拿定主意該怎麼辦。其實像宋成這樣的年輕人有很多,根據網路上一項調查顯示,想趁過年送禮給上司的職員有16人,佔到四成,其中像宋成這樣只是為了表達謝意的人有3個,佔到19%。這些人送禮的目的很單純,就是為了感謝一年來,上司對自己的關照。送禮目的調查的數據顯示,最強烈的目的是和上司加深感情,這類人有6個,比例為37%;其次就是想討好上司的,這類人有4個,比例為25%。

討好和加深感情本質的區別是,一個為了短期的索取,另一個是為了長遠的並肩作戰。

此外,還有3個人送禮有明顯的交換意圖,有事相求,上司是最害怕收這類禮物的。其實,大部分上司都不願意接受員工的禮物,尤其是較為貴重的禮物,真正把你當做朋友的上司是不會因為你的送禮多少,考慮給你的升職空間,如果遇上這樣的老闆,那就有「賄賂」之嫌疑,還不如趁早遠離,一旦出事,可能你也就會受到牽連。而如果你有私心,目的性太強,你這樣領導也不敢和你相處,覺得你太有心機了。

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