建築國企送禮

1、國企單位提干送領導什麼禮物比較好？大家幫我想個好禮物就可以了。

下面回答的非常的精闢，而且把關系分析的相當准確。但是鑒於你跟領導可能也不是什麼很好的哥們，國企提干一般都是現金的，副科級3萬 正科級5萬 副處級10-20萬 正處級20-50萬。如果你本身在單位表現較好，你們單位競爭力又不是很強，你跟領導關系也還不錯，可以考慮萬元左右禮品，例如三星W999手機，領導們都愛用。蘋果iphone5，這個價格實惠量又足。數碼單反相機，領導家怎麼也要有個好相機啊。和田玉，這個具有收藏價值。字畫文物無法分辨出來價格，除非是特別懂行的領導，否則不推薦。

2、國企一月5k做設計，過年以自己工資送什麼禮物給主管好，主管上面還有領導，也要送嗎？

我認為你送給自己的主管兒禮物就可以，不需要再往上面的領導送，如果你想提高自己的能力，和以後的發展機會，你可以越級送禮物。但是面對主管，你還是要小心一點。越級，要麼你和主管的關系就不錯。對他沒有威脅，他會幫助你，如果對他有威脅，有可能得不償失。你根據你的工資價位送給你主管的禮物，在一千左右就好。少了拿不出手，多了我感覺沒有必要。那麼既然是送禮，你就大大方方的。選擇酒，或者是購物卡都不錯。

3、國有企業給客戶送禮品違法嗎

您好，屬於嚴重違法。送禮自有送禮的目的，快收手吧。希望您能採納。

4、急！！！如何給國企公司老總送禮，並將話說到恰到好處？絕對有分加的！

國企跟公務員不送禮 絕對上不去 除非有關系或者有親戚當大官，我見過很多 又有能力又有學歷 工作很勤快努力的人一輩子紮根基層 你說人家不想上去或者沒有上進心嗎 太難了而已 很多好的崗位都是內定 職稱也是想憑誰就憑誰 很多東西只是走個形式 做做樣子 ，工作努力給你發個先進 但不會提拔你，要想上去 一定要送禮，以前我不明世事，被從小到大的心靈雞湯給愚化了，以為只要努力就行 是金子總會發光的，我研究生畢業 每天努力工作 卻一直在基層科室 而新來的家裡有關系 送了禮 ，隨便就上去了，本來可能只是個初中學歷，花錢買個函授學歷就可以，門檻都是給沒關系的人設的，用不用你就是領導一句話的事，私企需要考慮效益 ，國企大家都是吃公家的，就是靠送禮跟關系，領導和你非親非故，不可能無緣無故幫你，現在的大環境 潛規則 行情都很清楚，看你是不是明事理懂路子的人了，當然職務晉升需要送的禮可不輕，一般家裡沒錢的也負擔不起，這也是很多人望而卻步的原因，大多數普通沒錢的家庭都只想有個穩定工作 混口飯吃就不錯了。。。我現在明白事理找了領導以後 立馬就調動改善工作了 不然的話 我估計我再怎麼努力工作也不會有希望 很難跳出坑