送禮正確嗎

1、員工該給直屬領導送禮嗎？要如何正確的送禮？

員工該給直屬領導送禮嗎？要如何正確的送禮？在給領導送禮的時候，要盡量淡化送禮行為，最好是送一些禮輕情意重的小禮品，比如水果或乾果，而且必須還要加上一條貼心的話術，特別是在與領導關系還不熟的情況下，很多領導也不想欠你這個人情。所以，這個階段送禮一定要淡化，才能打消領導的很多顧慮。要讓領導感覺到，就是一個員工對領導的簡單關心，那麼，今後工作中能不能被照顧，都是無所謂的事情。表明了你的心態和想法，這樣才能讓領導心安理得的收下你的小禮品，其實只要領導能開心的收下禮物，基本上你的目的也就已經成功了一半。

對於年長的領導者來說，健康保護是主題。對於年長的領導者，可以以護理的名義贈送健康禮物，例如：張先生，你可以打個招呼。春節後我回來晚了，沒趕上正月十五給你拜年。我很抱歉。這些野生鐵棒山葯是我從家鄉帶來的土特產。益氣、益氣、滋補、強身，味道很好。我把它們帶給你嘗嘗。這里有幾瓶野蜂蜜，也是我們家生產的。它們都是中國蜜蜂在山上采野花釀制的野蜂蜜。沒有污染。你通常忙於工作。多喝野生蜂蜜有助於提高免疫力。對於年輕的領導者，我們可以從他們的壞習慣開始。

對於女性領導，可以送玫瑰蜂蜜茶、蜂蜜柚子茶等。美麗總是好的。兩天前，一位朋友向我推薦了這款玫瑰蜂蜜茶，它對女性健康特別有益。當我給家人買的時候，我還買了兩瓶給你們品嘗。你通常熬夜加班。這種茶可以消除疲勞，增強體質，調節血液和內分泌。經常飲酒還可以美容、祛除黑斑和改善膚色。我希望你喜歡。

當領導生病時，作為送禮的切入點。例如，一位領導人最近感冒了。你可以說，韓先生很好。我最近看到你咳嗽得厲害，一定是感冒了。於是我買了一盒雪梨火香正氣液放在公司前台。一位老中醫告訴我，火香可以治療感冒、中暑、濕熱頭痛等症。其葯物性質全面，還具有清熱止咳作用。雪花梨能止咳化痰，清咽降火。我希望你和你的家人都健康。總之，我們必須記住讓領導感覺到我們是真誠的，讓他感覺到我們說的話是溫暖的。

2、給領導送禮合適嗎？

給領導送禮是不太合適的，這樣只會讓領導感覺到你自己是沒有能力的，而且在領導孫迅鉛心目中也會昌納覺得你這個人是唯利則好是圖的

3、給領導送禮也是一門學問，要如何正確的給領導送禮呢？

送禮的方式本來就是一件很隱蔽的事情，處理的方式體現了一個人的情商。你不給的禮物什麼都不是。圈子裡的人都知道，領導會覺得你在敗壞他的名聲。所以，你要做的就是為領導著想，然後就不會對對方造成負面。你偷偷帶進辦公室其實不是個好辦法。需要表達的沒有表達出來。有天賦有什麼用？禮物應該只是媒介，重要的是一個接觸的機會。這是要把握的天賦，也是需要學習的一種知識。

有本書叫《送禮的藝術》，有空可以研究一下。送禮物需要明確:送誰，對方喜歡什麼，怎麼送，然後選擇什麼禮物。像剛參加工作的小白，如果要送禮，中秋節也是一個節日。藉此機會把它們送人其實是很好的。如果實在不知道對方喜歡什麼，可以去打聽一下。真不知道可以送禮品卡本給對方選。調整好禮物後，首先向領導表示感謝:說一些對方在某些方面幫了你的事情。

真的非常感謝。中秋節快到了。請收下這份禮物，然後說以後還要多問。如果對方拒絕，可以說禮物是送給對方身邊的人，讓他很難拒絕。中秋，春節，這個時候，人們往往會覺得領導們人頭攢動，送禮的人肯定絡繹不絕。所以我乾脆自己不發了，免得難看的死機。事實上，每個假期我都想念我的家人。這個時候，我們應該去領導家。即使你買些水果去參觀。

也表示了一種好感。讓領導覺得你懂人情世故，不是書獃子。當然不要經常去領導家，誰煩誰。這是關鍵。如果不是給領導提要求，只是平時交流，那就不要送太重的禮物，否則會讓領導覺得難以選擇收不收。有事情求領導，可以送重一點。但也要避免著急的時候臨時抱佛腳，不到最後一刻才送重磅禮物，讓領導覺得很突兀。