送禮本錢
1、土特產。
送土特產肯定沒錯，尤其是送非本地人。
現在的土特產都比較商業化了，很多都有真空包裝，外面有很好看的禮品盒。
而且送土特產，收禮的人很有滿足感，能有嘗鮮的獵奇感，如果想轉送他人也能拿得出手。
2、綠色食品。
現如今的城市化發展，想要吃上點綠色放心食品還真是不容易。
既然是物以稀為貴，送綠色食品便是時髦禮品。
所以，送些能弄到的綠色食品，是個不錯的選擇，思維發散一點雞鴨鵝、魚蝦蟹等等都可以。
3、酒。
送酒，是個永恆的正確禮品。
送酒要送名酒，最好去大點商場去采購，不過名酒都比較貴，如果超出了你的預算，那麼就要改變戰略了。
可以送窖藏的酒，比如地窖里放了很多年的白酒，去酒廠裡面打原漿的酒。
如果有條件還可以早點准備自製的酒，這樣送出去的酒會很有意義，對方也會記在心裡。
4、堅果禮包。
這個禮物比較大眾一點，但也並不低端，因為過年了每家都要放些炒貨之類在桌上招待客人。
所以送一份堅果大禮包既可以讓收禮者食用，再轉手送人也是很好的選擇，不會砸在手上。
不過需要注意的是，堅果種類比較多，禮包里最好看一下比較高端的品種多不多，比如核桃啊、香榧啊等等。
5、國畫。
用國畫送禮是近年來的潮流之選，根據收禮人的不同，選擇不同題材的國畫作為禮品，更加顯得有心意，有品位，挑選起來也比較省心。
2、請問給領導送禮的方式，怎麼比較好？
為什麼給領導送禮：
一般有兩種情況：第一種是有求於領導，第二種是過年過節送禮以表示對領導的感謝和尊敬。首先應明白自己是哪種情況，來確定送什麼禮，有求於領導送的禮應該更貴重一點；
對方是否接受送禮：
公務員就不用說了，沒法收禮物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允許給同事或者上下級送禮。如果你不知道規矩而給他送禮，如果被別人看見了，那麼你和他的小辮子就被攥住了，你能有好下場么？
了解領導：
是單身、喪偶、離異還是已婚？家有幾個孩子，上學還是在上班？有什麼興趣愛好？家有沒有寵物？根據對方狀況投其所好。
送禮的方式：
給領導送禮，以前大多數人會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點。為了讓送禮更加隱蔽，許多人送禮都用微信送禮小程序，比如送禮神器，我就用過這種小程序，在中秋節給我們總監送過大閘蟹。
送禮的分量：
這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇；如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀；
對於給領導送禮，切忌第一次去就送給很貴重的禮物（除非你的領導是個貪得無厭的人），這是不明智的選擇，建議可以先准備個小禮物登門拜訪，留心觀察一下，知道領導的喜好，下次拜訪的時候就可以准備他喜歡的禮物。
送禮的時間：
中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就乾脆不送了，免得撞車了很難看。
領導的幾點共性：
領導不差錢、領導差佩服、領導差尊重、領導差孝順、領導差關愛。你不能解決全部四點，至少給他一點亮，一點暖。讓他知道還有人惦記著他。因此，送禮要圍繞領導的需求，否則一切皆枉然。
領導缺什麼：
領導本身不缺禮物，卻的是健康，送一個可以幫助他健康的東西，比如運動跑步很枯燥，你可以送他一副高端藍牙運動耳機。這表現出你的誠意，因為你至少是祝福他越來越健康。每當他運動的時候就會想到帶著耳機聽音樂或者知識付費之類的音頻，領導每次戴耳機的時候相信也不會忘了是誰送的，你說呢？一個禮品可以讓領導長期持有和使用，你覺得如何？
即使不運動，也會用高檔耳機開車接個電話，這種高檔耳機帶符合他的身份，他肯定會把以前一兩百的耳機換掉。即使他真用不到，他也會把耳機給愛人或者孩子，反正總能用得到。我上次從領導就是從微信小程序，直接通過微信送過去的，領導第二天就把耳機戴在耳朵上打電話了。
慎重送的禮品：
送沾文化的東西就是兩點：要確定你的領導喜歡。要確定你的領導識貨。
確實可以送點名和尚開光的珠串、手抄佛經（要看清楚領導是否喜歡）。
名人字畫，真的有人行賄嫌疑，假的有騙人嫌疑。
印章、石料（這東西可能很貴），筆墨紙硯都是可以的。
古書、古董也可以，不過水太深，也不推薦。
至於傳統的紅酒、禮品茶，嚴重不推薦，領導家裡肯定堆滿了。
不要送購物卡，現金更不要送，這是逢年過節的人情來往，送錢送卡有行賄之嫌。
後續跟進：
很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之後，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。
3、我想向領導送禮，怎麼送好？
？我們分析一下，你打電話給領導而領導不想見你，一般有三種情況。第一是他真的很廉潔，不過這種情況的可能性。。。第二是他故意擺出個姿態；第三是他不屑於與你交往，知道你也送不了什麼好東西，他從你這里又得不到別的。而且現在領導都忙，誰也不願意底下人去家裡騷擾，除非你是死黨。所以提個建議，第一次不要去家裡，在單位某個地方，佯裝偶然碰上，然後把禮送出去就好了。當然這時候送禮肯定不能大包小包，而且領導也看不上這些。你就是送個三五瓶酒四五條煙，雖然也值幾千塊錢，可他都記不住你。這時候送禮，要送就一次拍死，讓他想拒絕都捨不得才行，讓他想忘都忘不了你。所以這禮物體積要小，價值要高。他接受以後，你再提出去家裡拜訪，他肯定不能拒絕，然後一切就順理成章了，基本上他就被你指揮著辦事了。
？給領導送禮不要先給領導打電話，因為這樣只會帶來拒絕。正確的辦法是，直接到領導家樓下後打電話，或直接上樓敲門，「自古不打送禮」的嗎！你家距離領導家較遠，可以事先打聽一下領導是否在家，其實領導即便不在家也無念改所謂，一般家裡會有人，你把禮物放下後，可以簡單的以聊家常的方式，把你的想法說出來（當然不要太露骨）。然後，領導可能會找你談話，到時禪高答你再把你等詳細的想法和領導當面說出來，即便他不找你，其實領導家屬只要把禮物留下，領導就已經心裡有數了，做這種事一定要沉住氣。
？到了領導家之後先說他家怎麼怎麼好，地點如何好，擺設，傢具之類，趕著說，然後呢他要說你拿東西幹嘛，你就說領導辛苦一年了，在這一年裡沒少給自己工作上給予幫助和提拔，過年了也沒買什麼好的，一份心意。然後說點祝願賀慧的話，今後工作上呢能夠多多給予提攜。請進屋之後具體聊什麼就可以隨意了，過年嘛，聊點高興事，喜慶事，別東扯西扯的整沒用的，可以說說最近工作上的問題呀，還有新一年的工作展望，說點讓你們領導高興的，放心的，他想聽到的，讓領導放心，保證如何如何。
？既然是到他家去，當然家裡應該不是他自己，如果他家裡有老人和孩子的話，記住，進去先問候老人，多關心一下他爹媽，大娘身體如何呀，老頭老太太要說謙虛的話，你就往高捧，誰都願意聽自己爹媽如何如何身體健康，但是注意用詞，別說過了。然後說他家孩子，如果他家孩子還小，就誇他孩子如何聰明，重要一點！！如果他孩子還上學，或者是20歲以里的話，一定要給他家孩子紅包，這是必須的，要與不要都要給，給多少自己定，但是孩子紅包一定給，上學的話就是買書本錢，學習累自己買點吃的用的。等等。一般都能要。給孩子的嘛。但是記住，錢要走的時候給，給完趕緊走。
4、給領導送禮好不好
在職場上工作，千萬別一門心思想著給領導送禮，那樣，於人寬洞於己於社會都是極其不利的事情。具體原因如下：
1，送禮，降低了你的人格，消耗了你職場上的競爭力。
在職場上，一個人的職場理想應該是神聖的，一個人的職場追求應該是精彩的，一個人的職場人格應該是純正的。如此，你在職場上才有了高尚的品德，才有了受人尊敬的本錢，這樣，你在職場競爭中，才慎悶枯能夠立於不敗之地。如果說，你甘當庸俗不堪之人，甘當投機取巧之人，甘當攀龍附鳳的之人，不但會被他人瞧不起，而且，你自身的心靈也受到道德的譴責。
2，送禮，污染了職場環境，毀滅了自己的職場信仰，沖淡了自己的職場好感。
一個人投身職場，大都對職場環境充滿了敬畏，對職場發展充滿了期待。而且，大都對自己的理想和目標，充滿了神聖的嚮往。如果你甘願投身給領導送禮行列，不僅嚴重嚴重污染職場環境，而且，還會毀滅自己的職場信仰，沖淡自己的職場好感，使自己對職場健康發展喪失信心。
3，送禮，扭曲了領導的形象，消滅了領導在你心中的神聖地位。
在職場上，人們對領導形象充滿好感，自然就有了學習效仿的榜樣，而且，還有了自己職場奮斗的動力。如果你給領導送禮，自然會扭曲領導的正面形象，消滅領導在你心中的神聖地位，消滅自己職場學習效仿的榜樣，由此，會使自己對領導的崇拜，變得更加低級趣味、滑稽可笑。
4，送禮，給領導送去了陷阱，讓領導在違法違紀路上越走越遠。
職場上，一些人信奉送禮，他們相信，送禮可以靠近領導，送禮可以拉攏領導，送禮可以收買領導。由此，就千方百計想辦法給領導送禮。而一些廉潔自律能力很差的領導，也就在接受送禮的過程中，逐步喪失了原則，喪失了自我。從而，在違法違紀的道路上越走越遠，最後成為腐敗分子，導致前功盡棄。所以說，送禮就是在給領導送陷阱，就是在給領導送處分，就是在給領導送打開監獄大門的鑰匙。
5，送禮，一旦成為習慣，必然將自己送上不道德的歧途。
在職場上，如果送禮形成了習慣，那麼，你就會凡事都去送禮，而且，還會送禮送得越來越多，送禮送得越來越重，並且在送禮過程中，必將把自己送上品格低下、道德混亂的歧途。隨著這種不良思想品德形成，有朝一日，當自己成為領導，保證會成為愛收禮的領導，不知不覺也會走上違法罩備違紀道路。
總之，在職場上工作，千萬不必要去給領導送禮。要靠自己的綜合實力、靠自己的工作能力、靠自己的品格魅力，去增強自己的職場競爭力，這樣的職場發展，才是值得驕傲的發展，才是值得人們贊佩的發展。
5、給領導送禮怎麼送？
1.借花獻佛
如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。如：
水蜜桃
嘉定竹刻
松江鱸魚
2.暗渡陳倉
如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關系也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3.借馬引路
有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關系，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。
4.移花接木
張先生有事要托劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5．先說是借
你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
6.借機生蛋
一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框里，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了。
7.借路搭橋
你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、優惠價買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮
進屋之後先說他家怎談野褲么怎麼好，地點如何好，擺設，傢具之類，趕著說，然後呢他要說你拿東西幹嘛，你就說領導辛苦一年了，在這一年裡沒少給自己工作上給予幫助和提拔，過年了也沒買什麼好的，一份心意。然後說點祝願含簡的話，今後工作上呢能夠多多給予提攜。請進屋之後具體聊什麼就可以隨意了，過年嘛，聊點高興事，喜慶事，別東扯西扯的整沒用的，可以說說最近工作上的問題呀，還有新一年的工作展望，說點讓你們領導高興的，放心的，他想聽到的，讓領導放心，保證如何如何。
既然是到他家去，當然家裡應該不是他自己，如果他家裡有老人和孩子的話，記住，進去先問候老人，多關心一下他爹媽脊猜，大娘身體如何呀，老頭老太太要說謙虛的話，你就往高捧，誰都願意聽自己爹媽如何如何身體健康，但是注意用詞，別說過了。然後說他家孩子，如果他家孩子還小，就誇他孩子如何聰明，重要一點！！如果他孩子還上學，或者是20歲以里的話，一定要給他家孩子紅包，這是必須的，要與不要都要給，給多少自己定，但是孩子紅包一定給，上學的話就是買書本錢，學習累自己買點吃的用的。等等。一般都能要。給孩子的嘛。但是記住，錢要走的時候給，給完趕緊走。
查
6、給領導送禮說啥呀？
給領導送禮說什麼？如果只是單純的過年走禮，不是想特殊的求他什麼事的話那就好說啦。過年嘛，如果不求他辦事，買東西就可以了，不用直接給錢。買東西投其所好，煙酒水果禮品包肯定是少不了的了，可根據他的癖好再買些別的。
1、你給領導打電話首先要問領導是不是有時間啊？如果領導說有時間，那麼你就很客氣的說，是這樣的，很感謝領導對我的關照，今晚想請領導出來坐坐，不知道領導有沒有時間去啊？」。說這些就可以了，在電話上不需要說太多，尤其是不能說你想讓他提拔你的話。這個要注意一下。注意禮貌！!
2、如果你領導喜歡吸煙就送一條好煙吧，如果喜歡喝酒就送酒，如果他都不喜歡，那你可以買張超市的購物卡給他也可以。
3、首先不要在吃飯前給領導禮物，開始會比較尷尬的，先吃飯，多聊天，然後越聊越高興，一邊喝潘一邊聊天，然後找機會給領導說，這個是我買的什麼禮物然後送給您，是我的一片心意，請領導收下，
樣領導是不會拒絕你的。
4、給領導送禮不要先給領導打電話，因為這樣只會帶來拒絕。正確的辦法是，直接到領導家樓下後打電話，或直接上樓敲門，"自古不打送禮"的嗎！你家距離領導家較遠，可以事先打聽一下領導是否在家，其實領導即便不在家也無所謂，一般家裡會有人，你把禮物放下後，可以簡單的以聊家常的方式，把你的想法說出來（當然不要太露骨）。然後，領導可能會找你談話，到時你再把你等詳細的想法和領導當面說出來，即便他不找你，其實領導家屬只要把禮物留下，領導就已經心裡有數了，做這種事一定要沉住氣。
5、到了領導家之後先腔雀說他家怎麼怎麼好，地如何好，擺設，傢具之類，趕著說，然後呢他要說你拿東西幹嘛，你就說領導辛苦一年了，在這一年裡沒給自己工作上給予幫助和提拔，過年了也沒買什麼好的，一份心意。然後說點祝願的話，今後工作上呢能夠多多給予提攜。請進屋之後具體聊什麼就可以隨意
了，過年嘛，聊點高興事，喜慶事，別東扯西扯的整。學習啦．文章
沒用的，可以說說最近工作上的問題呀，還有新一年的工作展望，說點讓你們領導高興的，放心的，他想聽到的，讓領導放心，保證如何如何。
6、既然是到他家去，當然家裡應該老喚不是他自己，如果他家裡有老人和孩子的話，記住，進去先問候老人，多關心一下他爹媽，大娘身體如何呀，老頭老太太要說謙虛的話，你就往高捧，誰都願意聽自己爹媽如何如何身體健康，但是注意用詞，別說過了。然後說他家孩子，如果他家孩子還小，就誇他孩子如何聰明，重要一點！！如果他孩子還上學，或者是20歲以里的話，一定要給他家孩子紅包，這侍圓凱是必須的，要與不要都要給，給多少自己定，但是孩子紅包一定給，上學的話就是買書本錢，學習累自己買點吃的用的。等等。一般都能要。給孩子的嘛。但是記住，錢要走時候給，給完趕緊走。
7、在職場給領導送禮送不對會被領導嫌棄，送禮的秘訣是什麼？
在職場給領導送禮送不對會被領導嫌棄，送禮的秘訣是什麼？在工作上，如果不希望送禮惹人討厭，可以送點當地的土特產。物旅一些領導生簡螞旅怕送的東西太貴重，會讓自己虧待自己。本地的土產不值錢，而他們的上級也會樂意地收下。這里的土特產也不少，像是果脯、葡萄酒之類的，都是沒有固定的。如果領導們願意的話，他們可以在特殊的節日里，挑選一份送給他們的上司。春節期間，也有一些人會去拜訪對方，或者去拜訪對方。
送禮要先試一試，不能一上來就下這么大的本錢。她是一個初來乍到的女員工，跟她的上級並不熟。不熟悉這個人的性格和愛好，就會拒絕給他豐攔凳厚的禮物。老闆也會講人情，別一見面就把好的葡萄酒送給你。在他們看來，一個剛剛進入公司的員工，給他們的禮物，就是為了得到一個好的位置，這讓他們很不爽。一個人一進入公司，就得老老實實的工作，別打什麼壞主意。
如果是公司里的高層，在公司里開一個派對，那麼就可以給他們一些禮物。在這樣的情況下，給一個人帶禮品是對一個人的一種尊敬，如果你不帶著東西的話，那就太失禮了。在適當的時候表現出對你的上司的良好的評價，那麼你就有可能得到提升。他不希望自己的下屬虧待自己的下屬。不要總是在宴會上逞能，那樣的話，就連上司都不喜歡。
一般來說，如果是為了向自己的僱主求助，他們是絕對不會接受這種東西的。他要看看，該給他買什麼樣的東西，讓他滿意。領導還得還個禮尚往來，畢竟這是一個很不好的事情。給老闆的東西，必須要給老闆一個好印象，而且很容易就能接受。
8、求人辦事必定要送禮，但送禮送多少才算適
那就要視乎辦的是什麼事，和那個人的熟悉程度，小事喝頓飯，送瓶酒，煙，或千元左右紅包就可以，大事就只能看著辦