老師該不該接受學生家長送禮物

1、學生家長送禮，老師到底應不應該接呢？

站在老師的立場肯定是不收的，這是原則和底線。

首先從法上，老師的工資獎金是由國家財政部分發放的，專款專用，是合理合法的收入。學校聘用了老師，根據工作給予相依的待遇，這和企業聘用員工給予相應的薪資是一樣的。如果老師收了學生家長的紅包，這部分收入算什麼呢？是不是和企業員工私下收取合作商的好處是一樣呢？這都屬於不合理、不合法的收入。有人說企業員工拿回扣很正常，不拿做不了事，那老師是不是沒有了紅包也教不了學生了？一定是不符合職業道德底線的行為，但性質這點就肯定不能拿。

其次從工作考核上，老師的工作考核是由學校和相關教育部門來考核，也有相應的標准，比如升學率、成績合格率、出勤率等等。居然有同事說得出：「你不收，他們會覺得你對他們的孩子不會盡心盡力」。這可不是由家長給不給紅包，老師收不收可以判定得清楚的。老師的工作如果是由家長的感覺來判斷，那工作就做不下去了。紅包是家長為了讓自己的孩子能得到特殊照顧的心理安慰劑，如果老師收了，拿人的手段，以後反而不好管理這樣的學生。

最後從情上，老師對待學生不是以沒有收紅包為標准。如果給不給紅包是考量用心不用心的標准，那不給紅包的家長的孩子，老師是不是就可以不教，不用心了。我相信不是的，老師教育孩子本身就是自己的職責所在，不是一個紅包可以決定的。如果收了紅包，反而會讓整個班上的風氣變得烏煙瘴氣，家長間會相互攀比送禮的大小，遇到問題反而不能客觀的處理解決，都是用送禮的形式，那給孩子起到了一個什麼樣的榜樣呢？

我相信一定有不少老師私下是收紅包的，但這不代表是合理合法的行為，老師還是要有自己的原則底線，否則貪圖一時的小便宜，最後毀了不單是孩子更是自己的職業前途。

2、家長給教師送禮物，教師是接受還是委婉拒絕呢？

最好要委婉拒絕。作為一名教師，是不可以收家長禮物的，這是嚴重的違反師德教規的行為，性質嚴重的，還有可能被學校開除，所以最好拒絕。

3、家長給教師送禮物，教師是接受還是委婉拒絕呢？

現在有很多家長為了孩子能夠獲得更多的關注，去給老師送禮，或者是宴請老師，那麼教師應該怎麼做呢？

當然必須是拒絕，如果教師收了家長的禮物，那麼你會欠家長一個人情，甚至是落下一個把柄，還會有其他家長照葫蘆畫瓢來找你，那你該怎麼辦呢？所以我們最好是從根源上斷絕了這些問題。如果有家長帶禮物來找你，那麼拒絕。但是怎麼拒絕呢？拒絕也有方法。

強硬的拒絕肯定不行，會給家長留下一個死板的印象，我們要學習的是委婉的拒絕。言辭委婉，但是態度得強硬，讓他知道這件事情沒有婉轉的餘地。按照規定，教師是不能收取家長任何的禮品，就算是家訪的時候也是要盡量避免在學生家中吃飯等。

如果你班上某某同學的家長就聽送孩子的時候“順手”給你帶了一件禮品。並告訴你，希望你對他的孩子平時多照顧一點，那麼這個時候你要注意。你可以明確地告訴他，不好意思，我們老師是不能收取禮品的，周圍還有攝像頭什麼的，算了吧，而且請您放心，就算您不說，我們也會照顧好好班上的每一個孩子的，如果您覺得平時有什麼，我們沒有做好的地方，一定要及時的與我們進行交流，我們會及時改正。老師最好不要接他的禮品，在場有其他老師更好，如果沒有的話，老師就要避免和家長進行肢體接觸。

還有就是對於我們的家長而言，首先是你自己不要去做送禮這種事情。如果你發現你孩子所在的學校，老師有接受了其他家長的送禮行為，請及時舉報。一般是直接向校領導反應，如果校領導不作為，那麼你可以直接向當地的教育局進行反應。

4、作為一名老師，在遇到家長送禮的時候怎麼辦？收還是不收？

在當今社會，一些父母為了讓孩子受到老師更多關注，會選擇向老師送禮甚至宴請老師的行為。作為一名合格的的人民教師，我們應該堅決抵制誘惑，果斷拒絕收禮和邀請。
首先，與家長溝通，表示對他們「望子成龍」的急切心理的理解。
接著，向家長表明，教育法律法規有規定，作為一名教師不能接受學生和家長的任何禮物。
第三，表明老師接受禮物是違背自身師德建設的，更不利於教育學生。
最後，和家長介紹這學期自己的教育教學計劃，表明自己認真負責的態度，是公平對待每一名學生的。
總之，面對家長送禮的行為，教師應該果斷拒絕，抵制這種歪風邪氣的蔓延。