怎麼送領導東西
1、請問給領導送禮的方式，怎麼比較好？
1.送禮的方式：給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，託人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待；
2.首先要知道為什麼給領導送禮，一般有兩種情況：第一種是有求於領導，第二種是過年過節送禮以表示對領導的感謝和尊敬。首先應明白自己是哪種情況，來確定送什麼禮，有求於領導送的禮應該更貴重一點；
3.對於給領導送禮，切忌第一次去就送給很貴重的禮物（除非你的領導是個貪得無厭的人），這是不明智的選擇，建議可以先准備個小禮物登門拜訪，留心觀察一下，知道領導的喜好，下次拜訪的時候就可以准備他喜歡的禮物。
4.送禮的分量：這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇；
5.如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀；
6.送禮的時間：中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就乾脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的；
7.送禮之後：很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之後，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。
2、怎麼給領導送禮？
給領導送禮的技巧包括不能刻意表示這是禮物、表示自己是順便送的禮物，還可以選一些特別的節假日或者日期，等等。而給領導送禮的說話技巧在於送禮的目的一定要表達清楚、態度要謙虛誠懇、說話要大方得體，等等。
給領導送禮的技巧具體說明：
1、給領導送禮時，不能刻意表示這是禮物。可以表現得稍微隨意一些，說我正好多了一樣什麼東西可以給你試一下，或者說我最近覺著一樣東西很好用，你也可以試一下。
2、給領導送禮時，可以說我正好最近家裡有什麼東西太多了用不完，所以說拿出來給大家分一點。而且在分的時候，可以給領導的同時也給周圍的同事多分一點，這樣送禮就比較的隨意，沒那麼刻意。
3、給領導送禮時，可以選一些特別的節假日或者日期，比如說領導的父母或者是領導過生日的時候，這樣送禮時，也可以有一個說法。
4、給領導送禮時，可以說一些感謝的話，比如平時對自己的栽培之類的客套話。不用刻意的說有什麼禮物之類的，直接把禮物順手遞過去就可以了。
給領導送禮的說話技巧具體說明：
1、送禮的目的一定要表達清楚。不管是感情交流還是其它送禮目的，都得將自己的來意表達清楚。切忌送糊里糊塗的禮品，這樣讓別人接受也莫名其妙，更容易遭到拒絕。
2、態度要謙虛誠懇。送禮就是讓收禮人感受您的誠意及祝福，如過你送禮時是那種傲慢的太對，那多數人不會接受的，尤其是給領導送禮，即使領導在誇獎你時也要表現出謙虛態度並致謝。
3、說話要大方得體，注意語調語速和措辭。讓收禮人感受到你的真情與真心，並為所贈之物而感到高興和感動。舉止要落落大方，不要偷偷摸摸的隨便把禮品放到桌子下面或者哪個旮旯里。
3、怎麼樣給領導送禮
至於給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是「雪中送炭」遠遠比「錦上添花」來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。畢竟我不是當事人，不過可以給到你一下幾個建議，希望能給到你一定的啟發：
1．根據領導的地位選擇不同價值的禮物。
2．根據領導的趣味，精心挑選並決定禮品的類別。
3．選擇一個最佳贈送禮品的好時機，給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品，事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的！
4．贈送的禮品要品質優，適用性強，經久耐用。
5．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的了解，她或者他會喜歡什麼類型的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有合適她們的禮物？
6．禮品的包裝要精緻美觀，吸引人。
7．一定要親自去贈送禮品。
8．根據禮品用途選擇不同的贈送場合，如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡，而不要是在辦公室！
：）希望能給你啟發！
4、怎樣給領導送禮比較好？
送什麼禮物？怎麼送？怎麼說？的確是個學問。
今天給大家分享的是如何給領導送禮，表達你內心的感謝和敬意。
感謝領導一定要從日常的工作細節說起，不要因為送禮只說送禮，可以開頭先談工作，然後自然過渡到送禮環節，具體你可以這么說：
陳總，上次的客戶我搞砸了，是您費心費力不但幫我搞定了甲方，還幫我在老闆那裡圓場。平時知道您工作忙，趁著節日放假，買了東西過來看望您，感謝您對我一直以來的照顧。

第二步，表明禮物特色，傳達自己誠意。
在挑選禮物的時候要與收禮人之間有一定關聯，順便說說自己挑選禮物的過程。目的是讓對方覺得這是為他量身定做的；而自己挑禮物的過程，正是體現用心之處。
我記得你喜歡喝茶，恰好我老家親戚就是炒茶的，我托他帶了一點給您嘗嘗，您覺得好喝不好喝，也給我們提提建議。

第三步，如何防止對方拒絕
方法一，弱化領導的特殊性，比如：
我給每個人都挑了一份禮物，這份是給您的。
方法二，表明領導比自己更需要這個東西，比如：我不喝酒，也不喝茶，父母也不在身邊，所以用不到，這個東西只能送給您啦。
方法三，讓對方覺得不收禮你會為難，比如：
這份禮物是我專門感謝您的，如果不收，我心裡會一直過意不去的。
這樣對方收禮也會自然而然，不會因為收了一份禮，就欠了你人情。
你要世俗的活著，才有不俗的未來。
5、如何給領導送禮？
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6、在職場工作中，應該怎麼給領導送禮？
一，了解其興趣愛好。所送禮物一定要是他所喜愛的。送的禮物一定要送到領導的心坎上去，才能達到良好的效果。比如有的領導喜歡茶，有的領導喜歡酒，有的領導喜歡說話。有的領導喜歡工藝品。有的領導很直接，只喜歡錢。如果說這些你都沒辦法了解到，那麼可以從他的老婆和孩子入手，送他老婆首飾或者化妝品，送他孩子玩具或者學慣用品。
二，送禮講求方式，方式不對情感白費。送禮一定要在合適的時間，合適的地點，不能在公開的場合，不能在工作的地點，不能在外人知曉的情況。因為很多的領導都是這樣的，如果你在大庭廣眾或者在第3人知道的情況下給他送禮，那無疑就是掃他的臉，也許你的禮物送不出去，反倒還給自己帶來壞處，覺得你不大懂事，太幼稚。不是可造之材。所以，你可以在上班之前或下班以後，沒有其他人在場的時候輕輕地把禮物放在領導的辦公桌上比較穩妥。這樣不至於讓那些不願給領導送禮的人感到難堪，同時也容易讓領導輕松接受。
三，送禮的時候語言很重要，語言得當錦上添花。送禮的時候說話非常重要，要顯得對對方的尊重，要顯得雲淡風輕。比如說你給領導送一盒高檔的茶葉，一說話就可能事半功倍，不會說話就可能弄巧成拙。
四，禮品不必過重，要讓對方感受到「禮輕情意重」。給領導送禮物不必過重，否則會讓領導覺得你「別有用心」。一般禮物在200元左右比較合適，這樣不會讓領導產生心理壓力，有一種「負債」的感覺，感情要重於禮物本身。比如說你可以帶點家鄉的土特產給領導，既花費不了多少錢，同時也表達了你的一份真實情感，這樣領導接受你的禮物，不但心裡坦然，還能感受到你的一份熱心，可以說是「禮輕情意重」。
7、如何送給領導禮物
送禮的機會最好是去領導家裡去坐坐的時候送；如果他不願透露具體住在哪兒，至少你要知道大致的位置或小區，然後你可以打電話給他：我就在您家附近，不想上您家打攪，您是否能到小區門口/路口來一下，我已經在這兒等您呢。一般情況下，他不好推辭。還有一種情況，比如一起出外就餐，散的時候你可以尾隨領導取車的時候給。當然，朋友，要給領導留下好印象或在關鍵的時候他能幫你，不是靠「突擊」，你平時工作表現要好，並與領導保持一定的親近。關鍵時候再送些禮，事情會好辦許多。送禮的話語要真誠、能打動人，比如：XX總，我知道您一直喜歡/我感覺您一直缺..，我和愛人/女朋友找了許多地方，給您買了點東西，一點點心意。送禮時話語要簡潔，給他留下深刻印象，最好當時不要提什麼條件或目的（事後可以再提）。不建議工作場合送東西。
至於給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是「雪中送炭」遠遠比「錦上添花」來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。畢竟我不是當事人，不過可以給到你一下幾個建議，希望能給到你一定的啟發：
1．根據領導的地位選擇不同價值的禮物。
2．根據領導的趣味，精心挑選並決定禮品的類別。
3．選擇一個最佳贈送禮品的好時機，給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品，事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的！
4．贈送的禮品要品質優，適用性強，經久耐用。
5．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的了解，她或者他會喜歡什麼類型的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有合適她們的禮物？
6．禮品的包裝要精緻美觀，吸引人。
7．一定要親自去贈送禮品。
8．根據禮品用途選擇不同的贈送場合，如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡，而不要是在辦公室！
：）希望能給你啟發！
8、第一次給領導送禮怎麼送好？
第1、禮品不在於貴賤，而在於心意。你可以自己動手做一些小東西送給他，這樣更顯用心一些。比方說如果你自己做一些東西或者做一些小娃娃送給他，他會很高興的。
第2、禮物不在貴重，而在於用心，用心，用創新的禮品是不會引起巴掌上現金所塑造的，而且只有它能起到的作用，才會更好。 。
第3、禮物： 送領導的禮物要從實用和日常用到的角度考慮，像一些辦公常用的小電子產品就很不錯，比如送個刻字的紫砂畫就不錯，健康的同時又有心意，絕對讓領導十分喜歡。
第4、我想送領導個有品味的禮物，但是要看對方的品位了，看對方是什麼性格，要送些對方喜歡的東西，如果領導喜歡品茶，送些珍品，但是要看對方家裡的品位了，一些檔次較高，要顯得大氣一些，不如說茶葉，茶葉等等，這樣既顯得有面子，又顯得有面子。