同事送東西給你

1、同事送我禮物，我要回禮嗎

要送來，來而不往非禮也。源禮尚往來嘛！
同事之間送禮物也是因為拉近關系或者友好才會送的，
價位可參照她送你的禮物的價格，去選一些創意禮品，比如玫瑰花抱枕、能聽歌的抱枕、純手工編織手鏈、血型手機鏈等等等、、 女孩子的禮物是最好送的啦，那些創意禮品網都有買我說的那些，像【雜良集】創意禮品店、、、
新年禮物要在新年前後幾天送，
送的時候就說我也早就給你准備了禮物，沒想到你先下手嘍，現在送給你不算太晚吧！ 就是加一些調侃的詞語，放鬆下，不要搞的就像真的是回禮而送禮的就可以了

2、關系不錯且沒有利益接觸的同事送禮給我，能不能收下？

普通的小禮物你可以收下，但如果是非常貴重的禮物，那麼你就需要小心了，這個禮物很細思極恐。如果你拒絕的話那也不好看，反而認為你有不自信的表現。覺得自己是新人，給同事送禮物，才能得到關照，才能在職場上順遂的走下去。把自己能否干好這份工作的可能性押在領導身上，而不敢相信能靠自己的努力走好職場這條路。

而通過這幾年的工作，也明白了，其實送禮不送禮，關系真的不大。最關鍵還是看個人在工作中的表現，如果有同事給你使絆子，那你你就需要注意這個人了。他不僅能成為你的好朋友，也能成為你的壞朋友。你也可以將同事所說的話，再一次由你表達出來，簡單地說，就是和對方同調，這說明你聽得很認真，也可以說是借著言詞來承認對方的人格。

這樣關懷的做法，會令新同事們覺得你是個溫 柔體貼的人，從而對你產生親近的感覺，為你處理好同事間的關系莫定基礎。第一印象是很重要的，你留給新同事的最初印象如何，往往會影響到你們日後的交往。所以機欠交往時，你一定要盡己所能，加深對方對你的印象。但是我覺得這樣的事情，還是少出現的比較好。

畢竟一個巴掌拍不響，送禮和收禮是一枚硬幣的正反面。有的黨員幹部打著「人情往來」的旗號，向上級、同事及其特定關系人贈送禮品禮金等，既可能影響公務的公正執行，也會助長社會不良風氣的滋生。因此，黨紀處分條例對黨員送禮行為進行約束，是通過整肅黨風端正社會風氣的具體體現，每一位黨員都應該提高思想認識。

3、平級的同事送我東西，想拒絕卻怕得罪他，該怎麼應對？

按我的經驗，在這種情況可以根據同事給自己送禮的意圖來進行應對。若是同事只是想單純地增進感情，那麼自己可以收下後找機會給同事回禮，又或者是通過請客的方式來還掉同事人情。可若是同事是想找自己幫忙，那麼自己最好直接拒絕同事的好意，然後真誠地告訴同事不需要通過這樣的方式來找自己幫忙。

一、同事只是想單純地增加感情

在職場中，有些人會通過給同事送禮的方式來增加同事之間的感情，並且在大多數情況下，他們所送的禮物都不會特別貴重。但要知道，如果在這種情況下自己雖然能拒絕，可總歸會給人留下不近人情的印象，所以在我看來如果自己遇上類似的情況，最好將禮物收下來，然後再通過還禮來進行應對，例如挑選其它的禮物反送給同事，又或者請同事吃一頓飯等。之所以這樣說，主要是因為這樣做不僅能讓同事想增加感情的念頭得到實現，還能讓自己在一定程度上不虧欠對方，從而能讓自己最大化地將這件事的影響降到最低。

二、若同事是想找自己幫忙

可若是同事給自己送禮是為了找自己幫忙，那麼自己無論如何都不能接受，最好當場直接拒絕。這是因為工作畢竟是工作，同事之間的感情是感情，兩者不能混為一談。而且對於員工來說，如果在工作中帶上私人情感，很容易就會給自己的職業前景埋下隱患。當然了，自己在拒絕同事後不要什麼都不做，而是應該認真告訴同事不要用這樣的方法來找自己辦事，並且在態度上要真誠一些，讓對方明白你說的是真心話。這樣一來，既能將整件事的影響將至最低，也能讓同事明白你的底線，從而避免自己日後再遇上類似的事情。

綜上所述，在遇到同事送禮時，可以根據同事送禮的意圖來選擇應對方法。

4、同事送我一個小東西，我給錢他又不要說給錢他就不給我了，我要收嗎

收了，以後找機會回報。但是價值不要超過這件小禮物。否則，對方會心裡不爽！