給經理送東西送什麼
送領導禮品可以選擇：茶具、鋼筆、紅酒、土特產、字畫。
1、茶具
如果領導本身就是個有文化有素養的人，那麼送領導禮物也應該與之相聯系的，比如中國字畫，工藝茶具等，這類禮物不僅大氣有涵養而且是家居擺設的良品。
2、鋼筆
領導平時辦公事情比較多，所以可以送一隻精緻的派克鋼筆，對於這些商務人士，難免辦公的時候會需要這個，送單位領導禮物送派克鋼筆還是不錯的，大多數領導也是挺喜歡的。
3、紅酒
品味的上司，送一瓶上好的紅酒，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，如此喝一瓶送一瓶，如此一來禮送了，關系也近了，還不露陳跡。
4、土特產
送點高級或上等的土特產。 假設送土特產物，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方試試鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請領導收下，通俗來說收禮者會因恐懼目標性太強而拒禮，可若處理的平緩，不刻意，就會收下禮品。
5、字畫
老闆就屬於更高一層次的人物了，給老闆送禮最重要的就是能夠打動人心，要送就送到心坎里，一些寓意吉祥的字畫最合適。
看領導往常的愛好，要領導一看到東西就能想到是本人送的領導禮物。
2、給領導送禮一般送什麼好
領導升職為中拉攏領導的關系，是非常有必要的工作，如果不是領導那肯定是升職，不僅是為了工作而感情才可以的，送領導升遷禮物一定要慎重，最好是陞官進行調，這樣才不好辦，才顯得不顯山，更有禮貌，領導是領導的，不要送禮也不能會有所求，如果升遷送禮，就會升遷在工作中遇到領導升遷的，不僅要送禮的好辦事，還要高檔次。陞官不僅表達了領導的關系，還是要升遷時間觀察，下屬能夠讓領導看出你的好印象。 如果是比較喜歡喝茶，可以送茶葉或者紅酒，但是要送檔次一些的，不要送那種包裝不適合，有錢人的，不像那種檔次，但要精緻一些
送領導送什麼好
一、送領導的禮物要不失色彩，不要太莊重，要顯得太小氣，要用心選擇一個小禮物，讓領導感受到你的誠意，讓領導也記在心裡；。
二、送保健品或者營養品，這樣的禮物比較貼心，送領導也會比較喜歡。送領導不僅僅僅是份禮物，更是一份祝福。
三、如果是男領導，就一定要送保健品，可以選一些保健品，像海參什麼的，不僅對身體好，起到保健的作用，而且領導也可以緩解身體的疲勞，有不少好身體。
四、我們送禮物給領導的都是要送好的東西的，像定製的手工項鏈，定製的男女士純銀手鐲等，送給他喜歡的東西也是不錯的選擇。這些都是比較普通的，不會很貴，沒什麼特別的禮物，而且還是很有含義與紀念意義的。禮物不在貴重，而在於心意。你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送的禮物給誰顯得特別不顯得突兀。 高檔的禮物比較有面子，送領導的禮物不一定要昂貴，但是一定要有品味才行。
這是一款藝術品，不僅設計得很獨特的藝術品，而且藝術的設計也很新潮，對於藝術品的一切都是非常的精細的，這不僅僅是在藝術品中所奪目的，它所蘊含的意義也是非常的。 送些有意義的藝術品也是不錯的選擇，你可以送一件有收藏價值的藝術品，既然是對你領導也是對領導的，不管送什麼，他都會明白你的心意的。 送領導一款精緻的鋼筆，工藝精美實用 送領導的禮物當然還要符合領導的身份，一款精緻的鋼筆非常的高檔，領導平時忙於多少時刻都會使用到，是非常的貼心禮物。
禮物的貴賤並不重要，關鍵是禮物的貴重與否讓領導喜歡並且讓領導記住你，那就要用心了，不管禮物貴重與否，關鍵是禮物的真心。
3、給領導送禮送什麼比較好？
1.家鄉特產，中國職場領導者最好的禮物，好處是它稀缺而獨特，加上中國5000年的文化和人際關系，家鄉特產代表了地方特色，基本上是無可挑剔的選擇。2、茶葉煙酒：茶、煙、酒是中國人送禮最多、最常見的禮物，即使領導不喝茶不抽煙不喝酒，他們仍然可以把這份禮物作為禮物送給別人，茶葉、煙、酒也是是中國人最常見的禮物。
4、給領導送什麼禮物比較合適
1、家鄉特產：家鄉土特產是迄今為止中國職場領導者最好的禮物，好處是它稀缺而獨特，加上中國5000年的文化和人際關系，家鄉特產代表了地方特色，基本上是無可挑剔的選擇。
2、茶葉煙酒：茶、煙、酒是中國人送禮最多、最常見的禮物，即使領導不喝茶不抽煙不喝酒，他們仍然可以把這份禮物作為禮物送給別人，茶葉、煙、酒也是是中國人最常見的禮物。
5、送領導送什麼禮物好
送領導禮物列舉如下：
1、第一種禮物：送吉祥物。
這一類的禮物其實范圍非常廣，很多的東西都可以被稱為吉祥物。你就可以根據不同的地區文化，地區風俗，和在平日觀察領導的愛好，以及根據不同節日的定義，有選擇性地給領導贈送禮物。一般情況下，領導都不會拒絕。
2、第二種禮物：領導會用到的物品。
盡量送一些領導常用到的，實用的物品。比如某些領導喜歡鮮花，然後你可以送他一束鮮花或者保存很久的乾花。有的領導愛茶道，那麼你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。總之，針對領導的喜好，投其所好，總是沒錯的。
3、第三種禮物：送適用家人的。
如果你不清楚領導的喜好，那麼對於領導的家室，你總會在工作里了解一二吧？這個時候，你就可以從領導的家人那裡下手。送給領導家裡人一些實際的禮物。比如家裡有老人的話，可以送一些養生的物品，家裡有小孩子的話，就可以考慮一些兒童類的讀物。
領導送禮話術套路：
1、禮物是送給家裡人的。
為了避免領導有壓力或者尷尬，可以說：「這個不用客氣，我這是給孩子買的，或是給老人買的，和你沒關系，就是不辦事，我過來也要給他們順手帶點東西。」領導如果直接收禮，會讓人感覺沒見過大世面一樣。用給第三方的話術，就讓彼此都不尷尬。
2、禮物是朋友送的。
是這么回事，前段時間幫了一個代理商的忙，他給我端來這么一箱子酒，我這人滴酒不沾，但我聽說您好喝這兩口，這不我就端來給您嘗嘗嗎！
3、請對方幫忙推銷。
給領導送水果：「我有個同學包了幾個山頭種水果，這個就是他家種的。他寄過來幾箱，請我幫忙給推銷，領導你也嘗嘗，好吃的話也幫他傳傳口碑就行了。」明明是給領導送水果，這么一說就變成讓領導幫忙了。
4、假借禮品是彌補損失。
「領導給我辦事，都已經費心了，還能讓你破費嗎，這些你都先拿著，以後不夠，我再給。」這樣的話，是預設領導辦事一定有損失，這些錢是為了彌補損失的，不是為了讓領導盈利的，所以也就不要推辭了。這樣領導是以避免損失的借口，把這些禮給收了。
6、快中秋節了准備送給經理點東西什麼好呢！
快中秋節了，最好是送給經理，月餅這是最主要的，一般送禮物都是要成雙的，好事成雙，這個經理送一條比較實用的東西，像家裡的。圍巾吶，還有一些洗刷用品之類
7、送禮品給領導送什麼好？
給領導選禮品要投其所好。
中秋嘛，月餅是一定要送的，但是大家都送月餅，只送月餅不送其他東西的話，就顯得很敷衍了。我們要想想除了月餅還送什麼比較有差異化、能讓領導對你印象深刻。
首先我們可以通過平時對領導的了解，找到他的愛好，主動提供與他愛好相關的禮物。比如領導喜歡喝茶，我們可以送點茶葉、茶具之類的東西。
其次，如果你的領導沒什麼愛好，或者愛好的東西你送不起（跑車啥的），那我們可以選擇一些看起來很「高大上」的禮物，比如書法、字畫、紅酒等，既顯得用心，又拿得出手。
不要送不喜歡送禮的領導：
老領導退休了，來了一個新領導。因為和老領導關系很不好，老C想借著這次機會搭上新領導的船。於是就找了一個機會，帶著禮物到了新領導的家裡。
結果新領導非常憤怒，把老C給趕了出來，還痛罵了老C一頓。這還不算完，在之後的員工會議上，新領導拿這個事情做反面教材說事，更是當場點名批評老C。
老C自覺在這個公司干不下去了，於是就辭職了。職場中，很忌諱拍馬屁拍到馬腿的上，的確有些人油鹽不進、為人很正。
也可以說這種領導，很愛惜自己的羽毛。如果，遇到這樣的領導，明知道不是個會收禮的人，還去送禮，那就是自己作死了。
這個時候，最好的辦法就是，本本分分的把工作做好就行了。
8、職場人應該如何送禮給上司，送什麼禮品比較好？
職場人應該如何送禮給上司，送什麼禮品比較好？
1.迎合領導喜好口味，平時要多注意觀察，看看對方喜歡什麼，或者遇到什麼困難，我們可以解決。如果你把自己放在別人的位置上，你會產生共鳴，會覺得更擔心。還記得以前看過一部王的電視劇，禮物就是一個經典的教科書式的例子。知道對方兒子喜歡書法，沒有合適的書法老師，主動提出幫助，對方自然收下了禮物，於是發生了人情往來。
2.送榮譽，真正情商高的人會猜透領導的心思，把禮物送到心裡。你平時努力工作，帶著團隊做出成績，創造價值，成為整個公司的榜樣。這個時候，把功勞推給領導，讓領導接受這個榮譽，比你送什麼禮物都好。每個人都愛面子，都有虛榮心。
3.如果是節假日的禮節性拜訪，建議你送櫻桃和陽光玫瑰作為高檔水果。一次送兩種水果，其中一種太寒酸，不太懂事。有人說這水果是人家自己買的，送人也沒用。但是我告訴你，越有錢的領導越摳門，但是這種高檔水果是捨不得吃的。給這種禮物，你要持之以恆。每個假期，你都想著第一次給領導。連續三次後，領導就會對其產生依賴。當你吃這種水果的時候，自然會想起你。記住，堅持住！這樣領導有好事第一時間就能想到你。
4.不要太勢利。送禮物的時候，記住送禮物就是送禮物。除非領導主動提起，否則不要把送禮的目的全盤托出。這樣很容易讓領導覺得你是一個很勢利的人。對於這樣的人，領導肯定是不敢收禮的。其實作為領導，你來送禮，他就已經知道你送禮的初衷了，根本不需要你說什麼。
5.遵循「禮物對等」的原則。給領導送禮時，每件物品要多送幾件。這份禮物，無論什麼物品，價值相等。比如假期一般走動，一般員工和一般領導都會停留在1000元左右，這也是禮尚往來的標准。然後，可以送500元起的兩條煙，或者500元起的兩瓶酒。如果單純感謝領導，一般標準是2000元，那就送兩條煙，兩瓶酒。價格一目瞭然。領導可以自己用，也可以賣掉。
9、給領導送禮物送什麼比較好
送紅包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，還有被誤認為行賄的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不會收！送點土特產或者茶葉都可以啊，又不會讓領導有所忌諱，還能拉近一些關系，土特產簡單點的就行，有點特色的價格也不要太貴重。比如可以送茶禮，這個是比較有檔次，比較高雅，並不會有太多忌諱的禮品
你可以去視覺中國銳店去看看，他家出了茶禮不錯外，還有很多創意產品，很適合送禮。
給領導送禮有哪些禁忌
送禮三不要
第一，不要送過於貴重的禮品。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會給領導帶來不必要的麻煩。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達意。一般來說，禮品的價值在收禮人月薪的百分之十左右比較合適，這樣價值的禮品不輕不重正好。
第二，不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。
第三，不要送生活必需品。給領導送禮，注重的應是「禮」字，而不是「品」字。禮是代表心意，品是代表實物。能表達自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消費品，比如電飯鍋，mp3都不適合贈送。如果領導喜歡讀書，那麼選擇一套具有收藏價值的精裝版書籍贈送，不失為好的禮品。