春節假期一個人多少錢

1、春節放假薪資多少該如何算?

春節放假薪資計算如下：
春節七天假中，初一、初二、初三為春節法定節假日，根據相關法規，用人單基凱位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。其他的四天為調休放假，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
加班一般是正月初一到正月初三是三倍工資，正月初四到正月初七是兩倍工資。一般是平常工資的春節，即農歷新年，是一年之歲首、傳統意義上的年節。元旦，非中國肆鋒清傳統節日，中國傳統的元旦是指正月初一。世界節日元旦節即公歷的1月1日，是世界多數國家通稱的「新年」。今年春節是正月初一，正月初一到正月初七放假，正月初八開始上班。且有幾天是需要調休上班的。
春節放假加班工資是按照國家規定要不少於裂前平時的150%，一般來說是300%來計算才正確，不加班按照平常工作日的工資計算。春節帶薪假期一般是七天，具體由用人單位決定。
勞動法規定春節的假期是3天，但春節的假期一般為7天，其中3天為法定假、另外4天為調休的公休日，這7天都是有薪假日。法定節假日屬於帶薪休假日，任何與用人單位簽訂勞動合同（包括建立事實勞動關系）的勞動者，從建立勞動關系開始，就有權依法享受帶薪的法定節假日，而並不取決於必須工作滿一年才可以享受。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

2、中國人過個年,平均大概需要花費多少錢?

過年你要花多少錢？ 4成網友預計不超過3000元（外加圖片）

四成網友預算3000元以內半數網友花一個月工資

辦年貨、飯局、孝敬父母、派利市……這些花銷成為多數人過年的硬開支，外出旅遊、添衣物、買手機或電器，也是不少人的重要花銷選項。不管你是藍領還是白領，過年花掉一個月工資怕是跑不掉的。
過年你打算花多少錢？你的錢主要花在哪些地方？近日，本報通過二維碼、微博、大洋網聯合統計網友過年的花銷數據。據統計，在過年花銷額度方面，大部分網友選擇了過年的花銷不超過3000元，佔到統計人數的約40%。同時，有17%的網友初步估算，過年將花費超過1萬元。
盡管不少網友對過年的花銷感到「難頂」，但幾乎所有人都認為，有錢沒錢，都要回家看看，親情是多少錢也買不到的。


年終花銷大徵集藍白金領齊參與
近日，本報通過二維碼、微博、大洋網聯合統計網友針對過年的花銷數據，昨日數據正式出爐。
在問卷調查中，針對「你認為自己是？」的選項，47%的網友選擇了「藍領」，43%的網友選擇了「白領」，6%的網友則是「高級白領」，「金領一族」佔到了近4%。
針對每月月收入的調查，參與投票的網友中，工資在「3000~5000元」的網友佔到了大多數，佔到統計數據的32%，月收入在「1000~3000元」和「5000~10000元」的網友相差不多，佔到29%和26%。剩下的網友，月均收入超過了10000萬。
在參與調查的網友中，廣州戶籍人口與外地戶籍人口相差無幾，分別佔到了數據總量的51%和49%；而且，已經成家的網友相對較多，佔到了參與調查的網友總量的75%。
在網友的年齡階段方面，「25~40歲」、「40~60歲」的網友相對較多，兩者分別佔到人數總量的54%和25%，「18~25歲」的網友則相對較少，這部分人群僅佔到總量的19%。
而網友選擇是在廣州過年，還是到外地過年？這一選項基本上形成「五五開」的形勢，兩種人群相差無幾。
幹啥去：「和家人團圓」是主流
在調查問卷中，記者列出了「和家人一起團圓」、「自我犒勞外出旅遊」、「和朋友一起慶祝」、「獨自過年」等多種過年方式。大多數網友仍然選擇了較為傳統的「和家人一起過年」，佔到了統計總量的93%以上。
此外，由於過年方式的多樣化，不少人也選擇了其他的方式，其中，「外出旅遊過年」獲得了更多人的認可，大約有3%的網友會選擇這種方式過年，而其他的兩種過年方式，則很少人會真正選擇。
值得一提的是，有差不多2%的網友，選擇了「獨自過年」這種別人看起來較為「凄涼」的過年方式。
花多少：四成網友不超3000元
在過年花銷額度方面，大部分網友選擇了不超過3000元，佔到統計人數的40%。但是否真的能夠達到這一預算目標，恐怕還真要等過完了年，自己算算看才知道了。
此外，隨著花錢數額的不斷提高，能夠承受的網友也相對較少了。過年花銷「3000~5000元」的網友佔24%，「5000~10000元」的網友佔19%，「10000元以上」的網友佔到了17%。不難看出，過年花銷超過了5000元的網友，僅僅比計劃花銷不超過3000元的網友少了4個百分點，成為「主流」僅在毫釐之間。
過年花銷的種類方面（問卷題型為多選題），購置年貨、給親屬孩子壓歲錢、走親訪友所花費的費用佔到了前三位，佔到網友數據統計的66%、54%和47%。
由於參與調查的網友中，有不少需要回家過年的外地戶籍網友，在花銷的種類選擇方面，甚至只選擇了「路費」一項。更有網友在評論中表示，由於來迴路費就得兩千，所以直接選擇「不回了」。
據統計，選擇「路費是過年主要花銷」的網友，佔到了網友調查總量的約30%。此外，給老人的紅包、外出旅遊，也逐步成為過年花銷的「主力軍」，佔到網友調查總量的約18%。
另外，還有4%的網友將「相親費用」納入到了過年主要花銷當中，過年期間的相親費用已不容輕視。
啥感覺：六成網友覺得「東西越來越貴」
盡管有27%的網友認為過年花銷會使「來年的壓力會巨大」，還有5%的網友覺得「今年算白幹了」，但仍然有80%的網友認可這種花銷方式，認為「這是約定俗成的」。
「過年花銷的最大感受」方面，不少網友將矛頭對准了物價上漲，有大約六成的網友均感覺「東西越來越貴了」，19%的網友認為，「給的壓歲錢要越來越多」。
此外，35%網友對於過年花銷表示能夠理解，認為「能多陪陪父母，花點兒錢沒什麼」。
有8%的網友則對過年花銷表示了自己的無奈，「能不過年么？」此外，還有23%的網友感嘆，「過年也是人生的一種經歷。」
統計數據顯示，盡管所佔比例較少，但「來迴路費已難以承擔」仍成為6%網友心中的痛楚。
相當於：半數網友花「一個月工資」
在調查問卷中，有關過年花銷在全年收入中所佔比例情況，記者分別列出了「理性分析」、「感性認識」兩條同樣話題的選項，但是同題的答案，兩者卻有著很大的不同。
在「過年花銷是你幾個月的工資？」的問題項中，大約有50%的網友認為，過年的花銷是「一個月的工資」，有33%的網友認為大約是「兩個月工資」，12%的網友則認為達到了「三個月工資」，另外的網友則認為過年花銷「超過了三個月工資」。
同題的另一個問題選項則是，「過年花銷佔到你全年工資的幾成？」其實不難算出，有50%的網友過年的花銷僅是「一個月工資」，大約佔到全年工資收入的十二分之一，也就是不足一成。
但是，實際上，更多網友的感性認識給出的答案是「達到了一成到三成」。在統計的數據中，有49%的網友認為，過年的花銷達到了「一成到三成」，只有35%的網友認為，達到了「一成以下」，更有5%的網友感覺更加強烈，認為過年的花銷超過了全年收入的「五成以上」。
這種感性的認識，也與調查當中網友認為「過年花銷更大」的感覺是一致的，大約有88%的網友表示，「過年的花銷更大」。
草根心聲：小數怕長計花錢「步步驚心」
對於白領階層來說，回家過家這盤賬則從路費、油費、酒錢到小禮物，可謂「步步驚心」。
在北京從事體育行業的白先生說起回家過年一肚子苦水，他給記者算了一筆賬。「回家幾天沒七八千下不來」，「開車往返一千公里，油錢1000多元，過路費300多元；給家裡買衣服，還不能買太貴的，好多時間都看那些打折的，但至少也有六七百元一件吧；酒最便宜的20元一瓶，買幾箱1000元就沒了；父母那塊，平時回去的少，怎麼的也要給些錢」，「還要給親戚朋友送禮、給小孩子零花錢，一弟一妹的三個孩子，一個給500元，這就是1500元了」，「此外還有好多零零碎碎的沒算在裡面，也要一大筆」。此外，他還不無憂慮地說到農村過年的賭博現象，「賭得很大，過個春節有些人就有60000~70000元的輸贏，還好我不怎麼玩。」
年關當前，有的年輕打工族決定留在打工的城市過年，打算把省下來的回家路費和禮物錢，留下來買新衣服、吃喝玩樂。「再逛個廟會也花不了多少，其實回家過年也就是去拜拜年，感覺過年好單調。」家在遼寧的包小姐說。
也有因為工作不能回家過年的，像任職快遞員的李先生，稱今年過年只有一天假期，就不用回家派紅包了，賺多花少，不過他也把過年預算定在二千塊錢左右，「買點年貨什麼的，再吃吃飯，二千塊錢應該就差不多了吧。」
律師一直被看做是高收入行業，尤其是知名律師。剛剛獲得「中國百強大律師」稱號的王永傑律師告訴記者，「過年花的錢還是挺多的。父母那裡因為太久沒回去，又都80多歲了，要給10000元。如果帶家人出去旅遊，也是一筆不小的開支。（記者吳婉虹、林廣）
廣州藍領一族
環衛工：過年花銷兩三千
主要花銷：家人、老鄉聚會
年收入：不到五萬
來自貴州的安師傅說，今年不回家過年，能夠省下不少錢，他的老鄉有的回家，「一個人光來迴路費就要五百多」。他覺得過年就要有個過年樣。「過年一般要花個兩三千塊錢。」
他告訴記者，他一個月的工資差不多有四千多，過年的花銷還沒有超過他一個月的工資。
計程車司機：過年花銷六七千元
主要花銷：給家人買點東西、聚會
年收入：約七萬元
「主要還是給孩子買東西，家裡人添置新衣服的花銷。」昨日，廣州計程車的馬師傅告訴記者，在過年期間，他過年大約要花六七千塊錢。
他告訴記者，在過年的那一個月，作為計程車司機，基本上能賺到過年花銷的錢就很不錯了。
白領一族
公司經理：一萬塊錢
主要花銷：孝敬父母、添置家電
年收入：約十二萬
「過年的花銷差不多一萬多塊錢，差不多相當於一個月的工資。」昨日，在廣州某公司做經理的魏先生介紹說，過年主要的開銷都是給家裡人的紅包錢。「孝敬父母要包紅包，每個紅包一千，兩邊的父母都要給。」除此之外，每年過年還要購置些年貨，家裡如果有需要補充電器了，還要購置些大件的家電。
他告訴記者，如果一家人過年外出旅遊的話，還要多花銷差不多五六千塊錢。
金領一族
銀行高管：過年花銷十多萬
年收入：五十萬以上
主要花銷：外出旅遊
「去年出國旅遊要多一些，大概在十多萬塊錢。」昨日，在某銀行做高管的林女士告訴記者，過年她基本上都會帶上家人一起，包括雙方的父母，到遠一點的地方去旅遊。此外，過年包紅包也肯定是一筆比較大的開支。
北京藍領一族
呂先生（初級廚師）
過年預算：2000~3000元
新年假期大概有十天，我家在湖北，坐火車回去路費大概要花掉五六百元。回家過年需要給親戚都買點小禮物，我打算給爺爺奶奶在北京各買一雙鞋，其他親戚的小禮物回家再買也行。待在家裡也就是出去走走親戚，見識一下，都在家裡吃飯也不花錢。
李先生（快遞員）
過年預算：2000多元。
今年過年我會留在北京，不回家就不用派紅包了，也就只有一天假期，只有那天可以花點錢，也花不了多少。買點年貨什麼的，再吃吃飯，2000元應該就差不多了吧。
白領一族
王先生（律師）
過年預算：兩三萬
過個年花的錢還是挺多的。父母那裡因為太久沒回去，又都80多歲了，要給10000元。然後我還打算帶家人、要是爸媽身體好，也會帶上他們去海南旅遊，按三人算，機票每人3000多元，還有住宿吃飯，要花20000~30000元吧。
L君（金融業管理人員，日籍外企駐京）
過年預算：1萬元左右（公司會報銷回家機票）。
因為母親是中國人，所以家裡基本都是按中國習俗過年，一般就是到東京和大阪走親訪友一下。如果選擇出國旅行的話，就會寄寄明信片。過年一般就是歇著，另外就我家來說，過年的傳統節目會是全家一起去雪山，泡溫泉和滑雪。
金領一族
周女士（企業高管）
過年預算：15萬元。
預算主要花在紅包和禮品上，預計在15萬元左右。15~20萬元算是一個比較常規的預算吧。去年新年帶著父母和姐姐一家人去馬來西亞也花了十五六萬元，因為家庭旅行的標准和費用都會比較高一些。
其實回家過年也差不多花這么多錢，我是江西人，與丈夫不在一個城市，兩邊發發紅包，走走親戚，也花這么多。
（記者吳婉虹、林廣）
上海白領一族
王曉藝（上海某主流媒體記者，從業6年，已婚已育）
與丈夫共同的家庭年收入：30萬元左右
開支預算：
1.壓歲錢：雙方父母共10000元、親屬小孩總共5000元
2.購置年貨：3000元
3.給孩子准備禮物：1000元
4.夫妻准備禮物：4000元
5.年夜飯：3680元（上海市區一家中等餐廳）
6.春節假期無旅遊計劃
總共支出：26680元
方晨（小學教師，已婚）
家庭年收入：20萬左右
開支預算：
1.年夜飯：2000元（據方晨自己介紹，年夜飯訂的餐館比較大眾化，不包括酒水）
2.壓歲錢：雙方父母共10000元，親戚小孩各500，共1500元
3.購置年貨：2000元（主要以食品類為主）
4.為丈夫更換手機：4000元
5.春節長假主要在家休息或走親訪友，無特別開銷
總共支出：20000元
錢寧欣（上海某重點大學本科生，單身空窗期）
家庭年收入：25萬元
開支預算：
1.購買禮物，包括彩妝、包袋、數碼產品等：5000元
2.壓歲錢：2000元（收入）
3.回家路費：1000元
4.租男友：1000元
總共支出：5000元

3、春節法定假期工資該如何計算

春節法定假期初一至初三加班按三倍日工資支付；除夕、初四至初六加班則補休或按二倍日工資支付。

春節期間用人單位安排勞動者在休息日工作的，應首先安排其補休，補休時間不得少於加班時間。不能安排補休的，按照不低於本人日或小時加班工資計發基數的200%支付加班工資。

用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，應當按照不低於本人日或小時加班工資計發基數的300%支付加班工資，不能用調休或者補休來替代。  

「加班工資計發基數」，是指用人單位正常生產經營情況下勞動者本人上月扣除加班工資後的工資，但是不得低於當地最低工資標准。  

實行綜合計算工時工作制的，勞動者在綜合計算周期內的實際工作時間不應超過總法定標准工作時間，超過部分視為延長工作時間，用人單位應按150％支付勞動者加班工資。實行不定時工作制的職工，不適用加班費相關規定。

相關法律規定

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：  

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；  

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；  

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

以上內容參考 齊魯壹點-周知｜春節期間加班工資如何計算？來看權威解答

4、春節假期工資發放標准

春節假期工資發放標准具體如下：

1、過年七天假期工資是屬於帶薪滲檔休假，按平時的日平均工資標准發放；

2、如果七天假期中加班工作，其中初一、初二、初三這三天按日平均工資300%標准發放工資，初三、初四、初五和初六這4天是調休放假，這4天加班工資按不低於應得報酬200%的計算。

《中華人民共和國勞動法》

第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。第答喊鋒四十五條

國家實行帶清晌薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

5、春節年假怎麼算工資

春節假期工資發放標准具體如下：
1、過年七天假期工資是屬於帶薪休假，按平時的日平均工資標准發放；
2、如果七天假期中加班工作，其中初一、初二、初三這三天按日平均工資300%標准發放工資，初三、初四、初五和初六這4天是調休放假，這4天加班工資按不低於應得報酬200%的計算。
勞動法規定過年放假有工資。因為年假也屬於勞動者的福利，是法律規定的，休假期間是需要支付工資的，若在春節期間加班的，公司要支付三倍工資加班費。過年放假是有工資的。
春節共7天，這7天假期都是國家所規定的法定節假日，也是我國的帶薪假期。其中初一、初二、初三是春節法定假期，也是帶薪假期，晌基這3天加班的還要按不低於應得報酬的300%計算加班工資。
春節離職，春節期間的工資和獎金是應該全額支付的，但是法定的春節假只有3天，所以只能按3天算休息，7天應該算帶薪的工資，如果具體得看單位是怎麼計算這7天的。因為這7天屬於調休，意思就是從之前或者之後的節假日里調正到春節期間一起休。
如果離職手續辦理後才春節是沒有的，在員工依法辦理離職還交接手續後用人單位必須為出具解除勞動合同證明同時勞動者的工資押金和經濟補償是必須結清，用人單位不得隨意扣減或者拖欠當事宴談謹人可以在辦理離職手續時要求結清。否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准侍並支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
第五十一條 法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

6、春節假期的工資怎麼算？

公司的演算法是錯的，應該是K-(K/21.75)*4。國家法定節日記入計薪日。

春節假期工資怎麼計算：

春節是法定假日，初一、初二、初三是春節法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低於應得報酬的300%計算。

而春節放假安排一般有七天，所以其他的四天是攜絕調休放假，這4天加班工資按不低於應得報酬200%的計算。

拓展資料：

《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的衫陵工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。因此辯塌姿，對於實行標准工時制的勞動者，如果在「春節」等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在法定假日其他休息天加班應當以公休日加班的標准給予雙倍支付工資。