春節護工費多少錢

1、請問養老院的護工一個月工資多少

每個城市照顧老人的護工價格不一樣。北京照顧老人的護工大概200元一天。

語言的情感性：語言的情感溝通是溝通護工與患者之間感情的「橋梁」，應滿腔熱情地面對病人，將病人的愛心、同情心和真誠相助的情感融在言語中。如早上病人醒來，微笑對病人說：「您晚上睡得好吧？」「今天天氣真好！我打開窗交換一下空氣，行嗎？」

護工職責：

（一）、協助維護病人衛生、儀表及儀容。

當病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛生、整理自己時，護工幫其應完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護理、擦身、更衣、協助入廁或使用便盆、便壺等。

（二）、協助病人滿足營養需求如喂飯、水，協助進餐等。

（三）、維護病人安全：協助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節。

（四）、協助病人舒適並緩解焦慮。

（五）、協助醫護觀察病情如：發現病人發熱、病人在輸液時，液體突然減慢，或局部腫脹。

以上內容參考：網路-護工

2、護工費大概一天多少錢？

前段時間住院，雇了一個月的護工，說說我了解的護工的事吧！


坐標北方東部沿海省會城市，交通醫院的正規合作公司，護工的價格是270元/天，裡面含一日三餐；如果不包一日三餐，那麼是240元/天，但要另外負責買飯，如果是在食堂吃飯的話，一盒套餐的價格15元左右吧。算下來跟270也差不多。晚上就在你床邊睡，其實你也可以只要白天，價格比半價要高點。如果看護的病情嚴重，價格還要更高些。

因為疫情，醫院里現在檢查特別嚴格，不是醫院內的護工基本不讓進，家人探望都要辦陪護證，而且還只能辦一張。而使用醫院的護工就不用佔用陪護證名額，但是外面找的護工就不行了。


護工的陪護做的如何呢？他們基本都是50多歲的大叔大姐，一般是男護工看男病號，女護工看女病號，但肯定還是女護工更多一些。

他們通常受過培訓，有一定的護理知識，基本操作是沒問題的，當然也得分人，有沒有責任心很重要，但是你也不能要求的太面面俱到了，比如也得允許人家出去說會話、玩玩手機，大家也是互相遷就吧，只要不是太過分。他們畢竟不可能像家人一樣的上心。


像我是骨折不能下床，那個大姐主要幫我倒水、扶著上廁所、早晚洗刷、買飯，主要就是這些活，如果你想讓他們乾的更多點，比如幫自已洗頭、擦身體，按摩，那就得另外要求，你要是臉皮薄，他們一般也不會主動說。所以，如果自已能下床，自理可以的話，完全不必請護工。商業保險都不能報銷的，

上面說的護工的工作都是24小時的，其實他們的活還真不多，除了早上忙活一會兒其他時間並不忙，下午也是睡覺。這個工作比一般的保姆要輕松很多，不用打掃衛生不用做飯，在醫院穿病號服，也不用洗衣服，主要就是靠時間，再就是醫院里待著吧，心情多少會受到影響。

如果是家裡沒什麼事的大姐，去醫院干護工還是不錯的，現在城市周邊的人來的特別多，這個活相當於提供宿舍、包吃包住了。收入的話，除了公司抽成，其餘都是自已的，一個月干滿也有六千塊錢。隨著進入老齡化社會，這個工作應該會越來越吃香，特別是有一定護理經驗的護工

3、護工法定節假日工資怎麼算

護工法定節假日工資怎麼算：
如果在節假日安排勞動者工作的，要向勞動者支付不低於工資的三倍的工資報酬。
依據相關法律之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。春節長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數/21.75*300% ；休息日加班工資=加班工資的計算基數*21.75*200% 。其適用范圍是經批准實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時周期內實際工作時間超過法定標准工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。
如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外，實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低於本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬。（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。