成都工廠普工一般春節工資多少

1、成都全友家私普工能拿多少錢一月？福利待遇怎麼樣？計時還是計件？

誰說這里就沒有詳細回答了，我來答，我在全友家私這里5年了，
普工工種不一樣工資待遇不一樣。第一月1600和2000兩種學徒工資，第二月開始計件，有些工種個人計件，有些集體計件，中頃工作都較臟，因為傢具廠嘛灰塵大，普通的2~4千以內，這個比較好耍的咯。辛苦的4~8。鏈慧9千都有，每月發放勞保品
做不做得下還是要你來了才知道，我都看多了人們來了走，走了來的
哦，還有， 不包吃，可以包住棚培答，這里消費還是不高
有什麼問題可以再問哈。。。

2、四川成都普工工資底薪是多少

給您兩個文件，您的問題就清楚了：

一 成都市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知
成府發[2006]70號
各區（市）縣政府，市政府各部門：
根據《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規定》（勞動保障部令第21號）、《四川省最低工資保障規定》（省政府令第60號）和省政府《關於發布全省最低工資標準的通知》（川府發電〔2006〕87號）的規定，結合我市實際情況，市政府決定對我市現行的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准進行調整。現將有關事項通知如下：
一、 月最低工資標准
（一） 每月450元（每日21.51元）
（二） 每月510元（每日24.38元）
（三） 每月580元（每日27.72元）
二、 非全日制用工小時最低工資標准
（一）每小時4.90元
（二）每小時5.60元
（三）每小時6.40元
三、各區（市）縣行政區域內具體適用的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准
（一）邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣月最低如侍工資標准為每月450元（每日21.51元），小時最低工資標准每小時4.90元；
（二）龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、都江堰市、彭州市、雙流縣、郫縣、新津縣月最低工資標准為每月510元（每日24.38元），小時最低工資標准每小時5.60元；
（三）錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區和成都高新技術產業開發區月最低工資標准為每月580元（每日27.72元），小時最低工資標准每小時6.40元；
月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
用人單位有執行最低工資保障規定的義務，勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動應得的最低工資不得低於當地最低工資標准。上述標准從2006年9月11日起執行。渣昌吵
二OO六年十月七日

二 綿陽市人民政府對全市最低工資標准進行調整

根據《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部 《最低工資規定》（勞動和社會保障部令第21號）和《四川省人民政府關於發布全省最低工資標準的通知》（川府發電〔2006〕87號），市政府決定對全市月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准進行調整。
調整後的綿陽市月最低工資標准為510元和450元兩個檔次。其中，綿陽城市規劃區范圍（涪城區、遊仙區、科學城、高新區、 科創區、經開區、農科區、仙海區）和江油市每月510 元（每日 24.38 元）；三台縣、安縣、北川縣、平武縣、鹽亭縣、梓潼縣每月450元（每日21.51 元）。
調整後綿陽市非全日制用工小時最低工資標准5.60元和4.90元兩個檔次。其中：綿陽城市規劃區范圍（涪城區、遊仙區、科學城、高新區、科創區、經開區、農科區、仙海區）和江油市每小時5.60元；三台縣、安縣、北川縣、平武縣、迅手鹽亭縣、梓潼縣每小時4.90元。（綿陽市勞動和社會保障局）

本文引用地址：

3、想回成都就業，想問一下在成都工作工資到底什麼水準？

想雹裂回成都就業，想問一下在成都工作工資到底什麼水準？

我仔細看了一下題主的問題，目前來說成都整體來說還是不錯的，不過有部分人喜歡吹牛動不動七八千甚至上萬，我告你們那隻是極少數真實的成都沒有你們想像中工資那麼髙，要是都是六七千，八九千試問誰還去北上廣，直接留成都多好。

接下來我來來告訴你圓沖真實的成都工資情況：

私企：

公司高層 10K以上

公司中層 5K以上

公司底層 3K左右

服務行業：

服務員 ：3K左右

領班： 3K5以上

大堂經理：5K以上

商超：

促銷員：3K以上

商超主管：4K左右

商超經理：5K以上

（商超這塊有隱形收入，尤其是大型商超，光吃供應商回扣都是月入上萬，所以別看工資不高，但是整體收入不少）

國企：

國企實際上看工資都不高，都只是3K左右，但是他們的獎金太多了，年底還有個大紅包，福利待遇也非常好，所以這是很多人寧願拿3K也要留在國企的原因。

工廠：

普工：3K左右加上加班費 4K5左右

主管：4K5左右

車間主任：5K以上

銷售：

這一塊真的就不好說了，有的對方有底薪沒，有的地方沒底薪全靠提成，尤其是房地產，如果運氣好出一單吃半年，運氣不好半年不出一單。

所以在成都普通上班一族基本上工資在2500到5000之間，稍微好一點有個六七千，高層精英能上萬，這個才是成都真實的情況，不要聽比爾動不動10K 20K 那是在給你談夢想，有本事你讓他們給你曬橘肆殲曬賬單，有些收表面上的不一定是真實的，有句話叫做眼見為實耳聽為虛，成都目前來說確實也是一個不錯的城市，一個進來了就不想走的城市，吃喝玩樂到處都是，其實呆在成都並不是因為工資，更多的是安逸的生活。

4、成都普工一個月多少錢？

1800--2500的底薪， 如果加班算下來的話平均3000--4500 這哪蔽悉個是綜合。畢竟每個公司出李乎的底並伍薪不一樣。

5、請問成都哪邊電子廠工資待遇月收入多少？

這些長期都在招工 一個月2000-3000左右 看你自己願不願意多加班的
成都的電子廠都不怎麼樣，跟沿海一帶相比差的很遠，富士康也不行，

6、工廠過年幾倍工資

春節7天為法定節假日,農歷正月初一、初二、初三是春節法定假期,也是帶薪假期,這3天加班工資為基本工資的三倍;農歷除夕、正月初四、初五、初六是調休放假,這4天加班工資為基本工資的兩倍。
一、過年三倍工資與兩倍工資
      春節假期是從除夕到正月初六,一共七天時間,其中有幾天是調休兩個周末的,這七天假期都是國家所規定的法定節假日,這七天都是我國的帶薪假期,假期是受到國家保護的。任何私人及單位都不能改變假期時間,如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。
      其中正月初一、初二、初三為法定假期,工資為基本工資的三倍;而農歷除夕、正月初四、初五、初六為調休假期。工資為基本工資的兩倍。
二、過年加班工資計算方法
      春節是法定假日,初一、初二、初三是春節法定假期,也是帶薪假期。這3天加班工資按不低於應得報酬的300%計算。而春節放假安排一般有七天,所以其他的四天是調休放假,這4天加班工資按不低於應得報酬200%的計算。
      日工資,小時工資:
      日工資計算方法:日工資=月工資收入÷用於有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)
      小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(乘8)。
三、節假日加班工資的法律規定
      《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
      (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%乘日工資報酬)
      (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%乘日工資報酬);
      (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%乘日工資報酬)
      第五十一條勞動者在法定襪畢休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。(100%帶薪)。
      根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此,職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下:
      1、制度工作時間的計算
      年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天
      季工作日:250天÷4季=天/季
      月工作日:250天÷12月=天/月
      工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
      月工作小時數乘8=小時/月。
      2、日工資、小時工資的折算
      按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
      日工資:月工資收入÷月計薪天數
      小時工資:月工資收入÷(月計薪亮派天數乘8小時)。
      月計薪天數=(365天-104天)÷12月=天
      日工資:月工資收入÷小時工資:月工資收入÷(乘8)=月工資收入÷17
      過年期間的工資分為三倍和兩倍,無論幾倍,用人單位都需要支付比平告鍵芹常工資高的加班費,如果過年期間的工資沒有按照法律規定的標准計算,那麼可以通過法律程序來維護自己的合法權益。

7、成都郫都區工廠工資如何？

成都市郫縣工廠工資，一般普通一線工人的話都在三千到四千左右。管理職位的工資要高一點。

8、成都富士康春節加班工資

為平汪前昌時工資三倍。成都富士康官方信息顯示，春節加班工資是為平時工資三倍。成都，簡稱「蓉」，別稱蓉城、錦城困扒。成都位於四川省中部，是四悔猛川省省會、副省級城市，中國首批國家歷史文化名城之一，是西南地區重要的中心城市。

9、成都富士康普工的待遇怎麼樣

成都富士康這邊普工的底薪是1350，一天平均加班兩小時，有時候是2.5個小時，但是要上山吵臘夜班逗滑，一個月倒班一次，星期六加班是雙倍工資，現在基本是上六天休息一天，一個碰源月加班下來的話有1800-2000左右吧，上班的時候抽空抽支煙問題不大，我上班也抽空去抽支煙，但別逗留太久。如果真想來的話要做好心理准備，一個是坐車問題，每天上下班坐車回宿舍很擠，二是吃飯問題，食堂的伙食不咋地，還有就是上夜班問題。
希望能幫到你！

10、成都富士康普工工資多少？？

普工試用期1800，轉正2000（這是去年下半年開始的工資，可以真實確定的，今年據說是試用期2000，轉正2200的，不能確告洞鄭定是否真實）

平時加班一般2小時，1.5倍工資。
周末加班一般普工是10小時，2倍工資
法顫世定節日加班一般是10小時，3倍工資

現在可惜加班太少。
如果只看待遇現在時機不好，如果有理想和獨特的樂趣愛好等這還是很好的地方，我認識的很多人有特殊才華的都在富士康實現了自己的理想（富士康要求偏低，所以大家更容易發揮）。富士康的各項培訓活動非常多，比如成都工業學院的中專學歷自動化培訓，富士康雲端網路大學（大專，本科，碩士，博士。成都一般在西南交通大學上課）學歷教育。【考上了幾年時間就只要幾百塊書本費】
還可以參與富士康的社團聯合會中的數十個社團（比如文學社襪頌，真人cs社，魔術社，舞蹈社等等，旅遊有補助，有各種培訓和遊玩等）
公司周末和節假日公司和員工宿舍有免費班車直達成都各個景區，想旅遊的可以進。

（想要工資高的還是勸別進去了，雖然目前富士康重新啟動招聘，但是加班也忒少了，很多都是0加班）