春節後換工作怎麼辦

1、為什麼在春節之後會有大批人選擇換工作？

一、新年是一個新起點。這和中國的傳統有關系。年在中國人的印象中，是一個很特殊的存在，很多事都是要等到：過了年再說。年是一個完整的時間單位，所以很多人都會在新的一年中，作出新的選擇。新起點，是一個充滿希望的開始。二、年後會出現更多的新崗位。對企業來說也是這樣，很多項目等過了年再開工，有了新的崗位出現，就業者有了更多的選擇，就會從原來的單位跳槽。

三、年終獎到手了。很多人在原來的單位乾的不順心了，但又覺得年底了，快要發年終獎了，中途放棄，挺可惜的。年終獎一到手，立刻就換工作的事也是屢見不鮮了。

四、很多人想把過年當成一個空窗期。工作總是有壓力的，有些人不想帶著這種壓力過年。如果年前跳槽，會在過年期間考慮到是否適應新的工作環境等種種因素，影響這個難得的假期，避免這種焦慮感，會選擇在年後跳槽。

五、民工返鄉潮的影響。現在農村很多人都出去打工，也只有過年的時候才回老家，親戚鄰居見面，難免會交流工作上的事，大家會各自談論優劣，互相一比較，高下自現，覺得不如意的人自然會選擇跳槽。也有很多民工在返鄉的時候，老闆交待的有任務，帶幾個來，發多少的紅包。這樣自然就會形成跳槽。

2、春節過後，你是如何調整工作狀態的？

其實節後綜合征也沒有說起來那麼怪，首先這是很多人都會有的情況，算是正常現象，其次吧，節後綜合征最主要的就是心態問題，放完假開始上班之後，我覺得很重要的一點就是一定要睡午覺，睡午覺，睡午覺，重要的事情說三遍！不然真的就是「中午不睡，下午崩潰」了……

新年第一天上班，個人形象很重要，千萬不要破衣爛衫，一臉疲憊，沒精打採的樣子到公司，花點時間把自己打扮得漂漂亮亮清清爽爽，光鮮亮麗精神抖擻地出現在領導和同事面前，一定會獲得很多的印象分，也為新的一年奪個好彩頭。

如果領導也到崗了，也要主動打個招呼，跟領導寒暄幾句，沒准領導一高興就給封一個開門利市的紅包呢。

可能有的人一時間還找不到做任務的感覺，那就不妨利用一些碎片時間，比如乘車的時候，放下你的手機，在腦袋裡問問自己，我現在有什麼要做的事兒，長假之後，要將節日期間還沒有處理完的事情，用最簡捷的方式盡快了結，不要拖拖拉拉，再讓它們牽扯自己的時間。可寫一張便簽式的備忘錄，將未盡事宜和上班後頭幾天要辦的事情羅列其上，這樣可做到心裡踏實，一目瞭然。

調整作息規律可以補充假期熬夜的睡眠不足，但這還不夠。每天工作一段時間後，可通過閉目養神、聆聽舒緩一些的輕音樂、讀書閱報等方式調整身心，這樣可以緩解對工作的恐懼和厭煩。還有，在節日時候可能吃得比較油膩，因此需要改變自己的飲食較為清淡，同時也需要改善飲食結構，更加的營養健康。

節後綜合征其實沒那麼可怕，一旦生活回歸秩序自然就好了。更重要的是你能否用這個機會，為自己的生活建立一些新的規律，帶來一些真正的改變。