公司制服定制

1、企业定制工作服有什么好处？

为什么很多公司选择定做他们都选择工作服，统一公司员工着装？因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。

在现代社会里，越来越多的单位要求职员穿职业装上班，同时也是许多公司、企业的理想目标。那么，在工作中身着式样统一的制服，至少有如下几大好处和大家分享：

其一，可以体现其职业特征。为了实际工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的制服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色一样，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

其二，可以表明其职级差异。在工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，制服对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。

其三，可以实现其整齐划一。从总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的职业装，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

2、哪里可以定制团队制服！坐标：成都？

高级服装定做一般流程：

一、寻找到合适的设计师或裁缝———找错了人你可能浪费钱财，找对了人你可以物超所值。

二、与设计师充分地沟通———互相了解、调动情绪、激发灵感。

三、跟设旁拍大计师提出你的想法———比如你想要什么风格的服装，或指出你心中的偶像；另外说出你的具体事情———比如什么场合需要，你的身份、角色等，设计师会帮你综合考虑。

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四、为你量身。

五、设计师帮你出图。如果你看不懂图样的话，不要一知半解不懂装懂，一定要让设计师把他（她）的意图、创意、细节等跟你讲明白。

六、试小样，即白布做的样衣，行话叫“白批”。

七、选定面料。

八、试指定面料做成的“半成品”。半成品的领口、袖口、肩部还可以修改。

九、白批－半成品－成品，高级定制一定要有三次以上试装，不断修改完善，像迪奥的高级定制要求试装10次。

十、最后完成。

金文服装定制欢迎您的访问！！

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品质保证：1人1版专运竖业厂家3年售后保证

北京金企文创科技有限公司（以下简称：金文定制），为金企集团全资子公司，立足于为广大“企业、机构、活动”提供礼赠品、职业装、福利品、企宣品、印刷品、办公品、衍生品、设计品八大类文化创意产品“咨询策划、创意设计、定制生产、仓储配送”的全案服务。

金文定制，以“优质的产品、工厂的价格、门店的服务”为客户服务理念，经过十多年的发展，不断整合供应链生产资源，以投资入资的形式，完成对11家优质生产商的控股，实现直属工厂可直接服务终端客户，省去中间商利润，最大幅度让利给客户。

金文定制秉承“产品生产专家，一切因您定制”的企业目标，通过11家直属工厂和上百家联合生产企业，及52个国内外品牌礼品渠道一线代理，通过互联网络和各省实体（O2O），为企业、机构、团体提供金银珠宝、工艺美术、职装工服、数码电器、户外装备、玩具公仔、箱包皮具、日用生活、办公文具、印刷物料十大品类的柔性智造（C2M）批量生产。

目前，金文定制在北京、上海、广州、深圳、江苏、浙江、山东、青岛、安徽、福建、厦门、苏州、湖南、湖北、江西、河南、四川、重庆、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、大连、天津、河北、内蒙古、山西、广西、云南成立有30余家金牌服务公司，以满足客户本地化定制的需要。金文定制全国各地金牌服务公司均具备经验丰富的设计师、工艺师、打版师，以及专业的产品经理为您提贺尺供咨询定制服务。

3、如何定制最适合的工作服

工作服定制准备工作
工作服面料选择：
好料子的工作服，不仅仅穿着的时间比较长，质感和舒适度相对一般的工作服面料也相对较好。怎么判断料子好不好?。羊毛的，棉的，化纤的，一烧便知。
工作服款式选择：
拉链式工作服
常用来定做工作服拉链分类有：塑脂，尼龙和金属，金属拉链工作服不太合适的电子行业类使用，电子行业定做的工作服一般采取尼龙材质的拉链
纽扣式工作服
常用来定做工作服的纽扣分类有：有机扣，树脂扣，塑料扣，金属扣，暗扣。最常用工作服纽扣的基本用金属扣和暗扣居多!塑料扣的工作服容易损坏!
毛刺式工作服
这种定做的工作服比较少见。除了特殊用途，基本不会定做这种样式的工作服!
工作服颜色选择：
在颜色方面可以根据公司的要求来定，各种颜色有各种颜色的好处，比如灰色可以耐脏，红色的工作服更鲜艳，工作起来心情舒畅等，每个颜色都有适应的工作环境，顾客可以根据自己的行业和生产环境要求来选购适合的工作服。
工作服剪裁与工艺考察：
一件衣服如果料子有问题，裁剪有问题，那都是要命的事情。对买衣服的人来说，料子还可以看，可以摸，可以挑，裁剪可以看看里面的接头做的好不好，有没有干干净净缫个边包起来。这个在工作服定制的时候可以让厂家先做样衣，可以鉴定厂家的做工

工作服面料：
工作服一般常见的款式为夹克款(包括长袖和短袖)、连体款、背带款，因为定做是根据客户要求来做，所以有时候还会有一些特殊款型。
常用面料：特殊面料、全棉、涤棉、T/C或其他
特殊面料：此种分为很多种，最常见的有防水面料、防火面料和防静电面料。此类面料是在原来工作服面料的基础上加上防水、防火、和防静电的功能。可以阻燃、防静电、防油、防水、适合一些特殊行业使用。例如：石油、化工、电子、矿等。
全棉的有两种用的最多，就是全棉珠帆、全棉纱卡。
面料特点：纯棉的面料，吸湿能力强、穿着舒适、不易产生静电，透气性良好，防敏感，容易清洗。缺点：容易皱，缩水率大。所以一般在用全棉面料时会先进行洗水处理，这样在穿时不会容易缩水。
涤棉类，包含涤棉纱卡、涤棉细珠帆、涤棉厚纱卡、涤棉厚珠帆、复合风衣面料。

涤棉纱卡：在工艺上又可以分为全工艺和半工艺，全工艺涤棉纱卡含棉25%涤纶75%，穿着舒适度一般，不起毛球，不掉色、不缩水、不变形;半工艺纱卡面料含棉25%涤纶75%，穿着舒适度一般，会起毛球，不缩水、不变形，适合做上衣夹克工作服和套装工作服。
涤棉细珠帆：全工艺穿着舒适度一般，不太吸汗，出汗有点贴背，不起毛球不掉色，适合做短袖夹克套装，新的衣服有点硬，洗几水后会软很多。半工艺穿着舒适度一般，不太吸汗，出汗有点贴背，有点起毛球，不掉色，适合做短袖上衣夹克。
涤棉厚纱卡：含棉35%涤纶65%，穿着比较舒适、透气，不起毛球、不掉色，面料有厚实感，适合做上衣夹克制服和套装工程服。
涤棉厚珠帆：含棉25%涤纶75%，穿着舒适度一般，不起毛球，不掉色，面料比较厚，适合做上衣夹克制服和套装工程服。
复合风衣面料：不含棉，穿着比较舒服，防风、防水、不透气、不起球、不掉色

4、工作服定制哪里好

每个地方都有定工作服比较好的服装厂，主要也是看你选的服装款式和质量。

定制工作服有窍门，根据工作环境定制挑选，搞建筑的-应选用耐磨面料；搞电子的-应选用防静电面料等等。潍坊江燕工装厂家建议工作服定制时应该是一个很好的面料选择，选择一个适合自己公司的服装，才能达到最好的实用性。
穿着定制工作服的员工通常工作得更好。他们的自律、专业和敬业的风格在穿着制服后生动地反映出来。此时，他们的行为更加规范，纪律意识得到加强。为了达到企业定制工作服的要求，根据面料的选择非常谨慎，一般纯毛、棉将是首选。

5、企业为什么定做工作服，工作服定做好处

我总结了一下几点进行详细回答：

1、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4、规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

5、安全防护

此类属于特种工作服、如加油站的防静电服、医药行业无尘服、化学品行业的耐酸碱服等。起到安全防护的作用

6、企业为什么定做工作服，工作服定做好处

一、为什么要统一定制工作服
为什么很多公司选择定做他们都选择工作服，统一公司员工着装？因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。

工作服定制
二、统一工作服的好处
提到工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员。这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。

一，树立企业形象
企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。最常见的是空姐空乘服装其实就是一种对整齐与统一的欣赏。员工的形象统一一致，也是企业对外的第一张名片！当公司员工统一穿着工作服走出企业的时候，就是代表企业的形象。

二，提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。

三，营造的企业文化
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。

四，规范自己行为
在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。　
以上说的这些是企业统工作服，定制职业装的原因。对于一个公司员工的向心力和营造公司企业文化有着非常的影响。

7、定做工作服需要注意哪些事项

1.工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。
2.工作服设计时的几个要点
职业性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：
针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
消费群。个人与群体风格．生理与心理需如胡求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。
经济性
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价价格。设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料敬答如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。
工作服的分类：从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。
从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。
夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
工作服搭配指南：用套装的上衣来搭配牛仔也是不错的选择，柔软的粗花呢质地让你看起来更加时髦。 工作服搭配指南：米色的西裤裙也能很出众，上搭一件职业款的上衣，简约干练的装扮同样具有时尚感。 工作服搭配指南：职业套装作为混搭的单品更有别样的风味，当然配饰也是重要的装饰品，同时也增加时尚感。 刻板的工作服是否早已让你厌倦了呢？不用担心，现在就教你妙招。让职业套装拆开穿同样很时渣稿拦髦。 工作服搭配指南：工作服 式的上衣单穿起来才能更加出众，配上一条贴腿的仔裤再加上一双长筒靴，轻便帅气的装扮当然具备时髦感。 工作服搭配指南：宽松的工作服裤当然也要别出心裁，搭上一件条纹的宽松的T衫，干练的装扮当然也能很出众。 工作服搭配指南：职业式的衬衣装单搭起来最能体现高雅OL的气质，另外加上一个精致的大包包，才能更具时尚感。 工作服搭配指南：黑色的职业裤也能穿出时尚感，上搭一件毛皮的披衫也能让你成为办公室里的焦点。 工作服搭配指南：双排扣的工作服式上衣外套，帅气的复古的同时也同样具备女人味。加上黑白的经典搭配，最符合职业OL们的气质。 工作服搭配指南：工作服外套让你帅气感更升一级，搭上一条铅笔裤和一双10公分的高跟鞋，时尚的装扮备受关注。
如何选择：1、从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖防腐工作服外，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。 2、农业生产工人进行一般户外作业时，则需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。 3、炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，并且工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。 4、机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。 5、高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。 6、穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。 7、合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。

8、公司制服是网上买还是定做好？

公司制服最好还是定做，这样一来是面料可以充分选择，也会比较合身，二悔拆伏御枯来可以在碧携服装上制作上公司的Logo。

9、定做工作服一套费用

定做工作服一套的费用从几百到几千不等。
1.常规西装工作服，以1西服+1西裤+1衬衫为例。
一般费用在300-500元之间。由于公司制服定制的数量优势，加上定制的尺寸优势，制服定制比购买现货制服质量高。

如果公司预算充足，能够把预算提到800到1000元一套，基本上就能定制到比较好的制服了。
如果是政府、银行、证券等对着装要求比较高的行业，可以把预算提高到1500到2000元，基本上接近私人订制的品质了。
2.一些对服装要求较高的岗位，比如各类执法人员制服、医生护士制服、空姐空少制服之类的，定制性较高，价格也会相对较高。