单位服装定制
1、如何定制企业职业装呢？
公司定制职业装在一般情况之下，本着既经济实惠又美观体面的原则，应当优先考虑纯毛、纯棉、纯麻、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。五洲之星工作服为您介绍一下。
一.面料选择
纯毛、纯棉、纯麻等面料，吸湿、透气、贴身、舒适，外形美观，穿在身上显得较为高档;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于高档混纺面料。后者虽不及前者但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。
二.做工要细
职业装的做工与维护着装者和其所在单位的形象直接相关。为此，在检查一套职业装的制作质量时，尤其需要注意下列细节：领于是否大小得当，衣袖、裤管是否长短一致，衣袋是否端正对称，肩线、裤缝、裙腰是否平直，衬里是否外露，纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实，纽扣与扣眼是否对应等，穿着是否合身，合体。
三.色彩要少
职业装定制必须注意的几个问题?统一制作职业装时，尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时，有三点应注意：
(1)应当优先选择本单位的标志性色彩。
(2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规，可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。
(3)在为职业装定制进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”。主要要求是：与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括职业装本身在内，其色彩总量应限定在三种以内。这种做法，可使配色的效果最佳。采用两色或三色时，最好使其中的一种色彩为白色。不论是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。
2、定制工作服有哪些注意事项
工作服不但能够展示企业形象，激发员工工作积极性、集体荣誉感，更是企业的移动宣传名片，在企业的品牌战略中是必不可少的。那么工作服定制加工在设计时应该注意哪些事项，才能使设计出的工作服更好的满足企业需求呢？
1、企业文化
一套适合满意的定做工作服能够更好地展示员工的精神面貌，有时候也是我们企业在市场上发展的制胜法宝，因此大家一定要注意这一点，进行定做工作服的设计中需要考虑到这一点，依据企业文化中的CI部分，充分考虑人体工程学，根据行业的需求和企业的文化，来进行服装外形与结构的设计。唯有如此才能设计出符合要求又能够展示其风貌的服装。
2、款式时尚、合理搭配色彩
工作服设计的款式、色彩搭配是工作服设计的基本要素。一款设计好的工作服，应该兼备时尚性，同时还要体现企业的文化和形象。工作服的款式设计分为外部轮廓造型和部件细节造型，是工作服设计变化的基础。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。
对这一点大家需要保持高度的重视，可以根据企业的要求选择不同风格的款式和颜色，比如稳健作风就需要使用深色调或是保守一些的款式，而朝气蓬勃风格则需要采用一些色彩亮丽、款式时尚的工作服来展示这个公司的创新和开拓精神。
3、选择合适的工作服面料
面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感，行业不同所使用的工作服面料也不同。熟练掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件，工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同品牌之间的差异和各自的特点，然后在设计中加以灵活运用。
不同的面料制作出来的定做工作服效果是不同的，大家在考虑舒适性的同时还要考虑其实用性，这样就能够让我们的工作服更符合要求，让我们的企业形象和员工的精神面貌展示出来。
4、工作服的审美性
工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。职业工作服，企业为体现自己的形象和企业文化，并有别于其他企业而特别设计的服装。它主要看重的是功能性和企业文化的体现。这种工作服不仅具有识别的象征意义,还规范了员工的行为，使之更加文明化,秩序化。职业工装是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计，强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。
5、工作服定做的实用性
工作服定做“实用性”永远是至上原则。时代的不断发展让工作服样式越来越多种多样，人们往往被工作服的样式所吸引，而忽略了工作服的实用性，在种类繁多的工作服中，很难找到让自己满意的工作服。现在的工作服已经不再局限于在职场中穿着，平时也可以对工作服进行搭配外穿。
6、工作服整体质量与做工细节把控
好的服装綦品质往往体现在细节处，细节的微妙处理是塑造高档服装尤其是品牌服装的关键。工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸，接缝等位置。衣领要平整不能过高，不能有折皱，价值较高的工作服要尤其注意。一款服装的设计和加工过程一定是要全程融入“匠人精神”的过程，一丝不苟的设计和创作才能打造出近乎完美的产品，这样的服装和设计才能最终深入人心。
3、工作服哪里可以定做，想做一套比较好一点的，求推荐个地方？
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2、环节更少：依照人体形体科学数据，将产品标准化、系列化，免去了集中量体等烦琐工作；
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产品优势
1、设计时尚：拓吉凯设计师以“工装也时尚”为设计理念，大胆创新，引入休闲时尚元素，让每个人快乐工作，享受工作；
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3、选材精良：选用一级坯布，全工艺制作，不起球，不退色，确保工作服发挥其基本防护功能；
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4、职业装定做厂家有哪些
1.福生雅
富雅是一家集开发、设计、生产、销售为一体的服装定制企业。成立于2014年，专门为企事业单位定制商务装。其服务的企业包括中国铁路、中国移动、延长石油、艾康集团等。定制的职业装经过了尺寸测量、按码订购、面料预缩、制版、裁剪、缝纫、检验、组装等100多道工序，每一件衣服都是精工细作、精益求精、一丝不苟的完成。
2.风格
成都风情服饰是四川颇具影响力的职业装定制品牌。如果公司有一个10，000平方米的车间，它就通过了ISO 9001质量管理体系。获得服装外观设计和实用新型专利15项，获得中国驰名商标、中国品牌、全国消费者满意品牌、全国重合同守信用企业、售后服务五星级认证企业等荣誉称号。
3.罗蒙
罗蒙成立于1978年，是中国民营企业500强之一。初期以设计、生产、销售中高档西服、衬衫、系列服装为主，现已发展成为涉及时尚服装、游乐园、酒店、房地产开发、国际贸易等领域的大型股份制企业集团。中国西服行业的标志性品牌，衬衫西服销量全国名列前茅，入选全国纺织服装重点品牌企业名单。
4.乔治·怀特
衬衫/裤子等行业标准起草单位，商务着装时尚化/个性化/差异化的开拓者和倡导者，专注于衬衫时尚化和创新化的现代化企业。乔治白一直专注于服装定制领域，先后在浙、豫、滇建设了三个产业园，先后创立了职业装、校服、G73、JZZ、G52等男装品牌。
5.雅戈尔
成立于1979年，1998年上市，是全国纺织服装行业的知名企业。它有七个部分，包括服装控股，服装制造技术和纺织品控股。是国内西服行业的知名品牌，主要以重要场合的正装为主。享有中国民营企业500强、科技进步一等奖、全国服装标准化技术委员会标准化工作先进单位等荣誉。
5、什么地方可以量身定做西装？
定制西装可以到西装定制店量身定做，西装定制品牌推荐：w.w.chan & sons、Dave's Custom Tailoring、Ring Jacket、B&Tailor、Suitsupply。
1、w.w.chan & sons
w.w.chan & sons算是中国定制中一个很有代表性的品牌，早在解放前就有了，历史也比较悠久了，而且直到现在都保持着不错的口碑。它家的面料也基本上都是来自英国和意大利，上好的面料加上精致的工艺，自然是吸引了很多爱西装的人士。
2、Dave's Custom Tailoring
Dave trailer 的店主熊可嘉其实是台湾人，在北京和上海都有店。它家的西服基本上都是全手工衬里的。因为最开始是跟着宁波人学习的裁缝，所以工艺也是传统的红帮工艺，剪裁结合了英式和日式风格，面料基本都是选用的英国面料。2007年获美国福布斯杂志选为全球十佳西服订制店。
3、Ring Jacket
Ring Jacket不一定很多人知道，但是剪裁和做工是真的不错。而且与1954年创办的它历史也是比较悠久了，在日本的店铺也比较多。
4、B&Tailor
成立于1967年的B&Tailor现在的店铺位于韩国首尔，如今它的名声在业界还蛮火的，想必比较了解西装定制的小伙伴早就知道它的名字了。它家可以算是家族企业，父亲Mr.Park 负责所有客户的剪裁和试身， 大儿子 Chad Park 服装缝纫、试身，小儿子 Changjean Park则协作两位。它家西服不仅外形时髦，而且手工也是一等一的。
5、Suitsupply
Suitsupply于2000年在荷兰阿姆斯特丹创立，被纽约杂志并选为最适合购买西装的品牌，从其名字就知晓，从商务到休闲、单排扣双排扣甚至是西装的颜色条纹可谓应有尽有。
注意事项：
1、国产面料的西装定制5千元以下的基本都是国产料，西装定制用进口料的，衣服的身价自然也就高，选择什么样的面料自己有个数。
2、一件西服是由许多块布料拼接而成的，西服左右对称，布料对称是最起码的要求。好的定制西服每一个接缝处，条格纹都必须是对齐对称缝合，即使这样可能会浪费布料，同同时也对师傅的制作工艺有很高的要求，所以这也是为什么好的定制西服昂贵的原因之一。
6、工作服定做的基本要求都有哪些？
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
7、企业定制工作服有什么好处？
为什么很多公司选择定做他们都选择工作服，统一公司员工着装？因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。
在现代社会里，越来越多的单位要求职员穿职业装上班，同时也是许多公司、企业的理想目标。那么，在工作中身着式样统一的制服，至少有如下几大好处和大家分享：
其一，可以体现其职业特征。为了实际工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的制服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色一样，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。
其二，可以表明其职级差异。在工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，制服对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。
其三，可以实现其整齐划一。从总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的职业装，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。
8、单位定制的衣服上的三个数字分别代表什么
身高、腰围、胸围。
衣服上三个数字表示着身高、腰围、胸围，猛圆后面的英文数字表示着体型。
单位定制的衣服作用除了服务工作外，另一种作用就是可以展现企业的统一性，还有一种宣传的广告效应，如许枝仔塌多服务行业的员工都会穿戴印有本公司LOGO和字号戚漏的服装，无论走到哪里他们都会成为一个流动的活广告。
9、订做工作服的性质和要求有哪些？
工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：
1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。
2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。
3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。
4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。
最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务
10、定制一套工作服要多少钱
广告只是让你联系到我们，服务才是我们的生存之本。
工作服都是团体定做的，定制工作服价格要根据数量，面料，款式，工艺来决定的，一般是从几十到几百都有。而且工作服一般都是团体定制的，一套的话建议你可以去淘宝上看看