如果中秋节不放假会怎么样

1、高中中秋假期不放怎么办？

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2、中秋节假期可以不放吗

不可以，根据我们国家对于中秋节的规定是放三天，在中秋节这三天既是我们对于团圆的一种说法，也是我们对于传统文化的一种传承，我们的生活不是为了工作，而是工作和生活相结合，所以在这些传统的纪念节日出现的时候，就是让我们能够对我们的日常生活有更深层的了解，因此放假是一种很必要的手段，也是我们学习和了解文化的一种时间。

3、中秋节厂里不放假怎么办

法律分析：中秋节是国家法定的节假日，全体公民都应该放假。如果工厂不放假的话是违法的，员工可以申请劳动仲裁。如果员工也愿意工作的话，那么工厂要支付上班的员工三倍工资。

法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

4、中秋节学校不放假违法吗?去教育局举报会不会被开除？

中秋节不放假违反了国家关于节假日的规定的，可以向教育局举报，不会被开除的。

学校教育是由专职人员和专门机构承担的有旁岩目的、有系统、有组织的，有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身心发展达到预定目的的社会活动。

教育科研

学校是培养人才的运清御摇篮，不同于其它企事业单位和社会组织。它是为学子的成长和未来事业奠定良好品德及文化科学知识的第一基础阵地。

因此正棚，努力提高教学质量，全面落实教育目标，领导必须实现学校的科学管理，运用和掌握实现科学管理的策略及方法。这必须与教育科研有机地结合起来，开展不同的程度的专题研究，使之实现教育科研成为有机结合的有效途径。

5、中秋节不放假违法吗学校

中秋节属于法定核乎锋节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。
其实对于很多学生来说，他们学校如果在正常的节假日不放假的话，会让他们感觉到十分的无语。而这个时候我们也会感觉到这个学校在法定的节假日不放假，的确是有一些过分了。并且，这个时候学校如果在这样的一些节假日不放假，已经算是违法了。因为毕竟是法定的节假日，所以对于我们的公民来说，是有依法享有这样的一些节假日的权利的。是违法的行为
他可以进行一些调休，但是不放假这件事情是我们非常不可以忍受的。毕竟对于放假这件事来说，本来就是我们应该享有的权利，而且我们在工作的同时并没有出现什么大的差错。这个时候，如果我们在节假日不能给予我们的权利的话，会让我们感觉到十分的无力。并且我们也可以看到，有一些学校本来就是喜欢剥夺学生的一些权利，而且他喜欢占有老师的一些时间，这也让这个学校的老师和学生都感觉到十分的压迫，让很多人感觉不能接受。
对于这样的一些学校来说，为了强加自己的学习能力，而且对于学校的生源有扩招的现象。那么对于这样的学生来说，应该进行一个调整和整治的，毕竟对于学生来说，如果在学习同时不能享有这样的一些减压，就会让他们感觉到十分的疲惫。毕竟对于学生来说也是十分的劳累的，每次在学校进行一个高强度的训练和高压力的活动那么这个时候如果他们还不能在放假休息的话，很有可能会让他们出现一系列的心理问题，更严重的有一些学生，他们也会出现身体上的问题。
毕竟对于学生来说，如果他们真的是在节假日不放假的话，就会让他们感觉到身心非常的疲惫，在学校学习了那么久，如果还在节假日不能够休息的话，会让他们感觉到自己在学校学的十分的没有动力，也会让他们产生厌学的情绪，此时是要保护未成年人的合法权益的。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、改晌初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）顷伏国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。