收到回复怎么回复

1、给孩子请假老师回复收到我应怎么回复？

给孩子请假。老师回复：收到。
你也要回复。“谢谢老师批准。”后面再加一个微笑的表情号。
这一个反馈。说明了你对老师回复的理解。毕竟请假是要批准的。老师没说。那么你就说给他听。

2、领导说收到谢谢该怎么回

收到领导的工作指示的回复要有温度、有态度，提出一些疑问，哪怕工作指示再模糊，也要说上几句。

1、有温度、有态度

比如收到领导布置的任务后，你可以回复：“收到，我会尽力把项目做得更好”，又或者回复：“收到，谢谢领导的重视，我会努力做好工作，有问题会及时和您汇报”。

这些回复能体现出你的温度与态度，温度是代表你对领导话语的认同，态度代表你对领导话语的遵守。

2、提出一些疑问

比如领导给你布置某个任务，你可以回复：“好的，我基本理解您说的事情了，关于xxx方面，我还有一点点小疑问。”

如果收到领导布置的任务之后，什么都不问，直接去做，但实际又有东西没搞清，到时再犯错，领导反而会觉得你不懂装懂，还要给公司带来损失，对你没啥好感。如果领导布置任务就算你真的没有疑问，也要提上一点疑问，让领导心里对你放心。

3、哪怕工作指示再模糊，也要说上几句

比如领导给你布置某个任务，你可以回复：“收到，我会努力把这个项目做好，我大致思考了一下，接下来可能会按xxx方向去落实这个项目。”

在领导看来，他刚给你布置任务，你不仅回复了，还大致明确了计划，让领导感到惊喜，对你的好感也会快速增加，自然会重用你。

3、领导回复收到要怎么回

领导回复收到就不用回了。
收到说明接收已经到达的东西。对方这么说可能理解为事情已经告一段落，如果没有别的事情就不用特意的回复了，就像人们沟通一样意思到位就行了。

4、你比心别人说收到了该怎么回复？

比心的时候别人说收到了，你可以这样回复说，收到了就放好吧，一定要珍藏起来呀。或者你可以按照自己的想法回复，怎么想的就怎么说。

5、领导说“收到，回复”，别傻傻回个“OK”，聪明人要怎么做呢？

在职场中，少不了和领导打交道。现在很多领导喜欢直接在群里发消息，如何回复，也成为职场人要掌握的技巧。

前段时间，朋友小南就因为一件小事踩雷。小南刚进这家公司不久，领导在群里发通知：今天下午4点开会，收到回复。

下面一排都是回复：好的，小南发了个“OK"的表情。接着后面就没有人回复，而同事跟他说和领导回复OK，不礼貌。

小南觉得很委屈，本来是想活跃气氛，没想到变得这么尴尬。他认为回个“OK”的表情，不是很正常的一件事。领导会因为这么一件小事，而不高兴吗？

在职场上，这种情况是存在的。职场就是个江湖，领导占据主动的一方，而员工要是跟领导的脾气对不上，吃亏的还是自己。

那么，当领导在群里发通知，说收到，回复，我们到底应该怎么回复才对呢？

01.千万别不会通知

要是小事，领导一般会让人事发通知。而领导亲自在群里发通知，而且还说了收到回复，说明他是很重视这件事了。

这个时候千万别不回领导消息，不然他会默认你不重视他。你不回，领导会怎么想？也不要以工作太忙没看到为理由，不然领导会认为你是屏蔽了工作群，才没有看到消息。

要是公司其他员工都回了，就你一个人没回，也是很尴尬的一件事。不回复，在领导眼里只有两种可能。

第一种：上班时间，连通知都看不到，是不是在做其他事。第二种：看到了不回，对这份工作不上心。无论是哪一情况，都会给领导留下一个不好的印象。

02.不要用表情代替回答

现在很多人喜欢发表情包，给生活和工作增添点趣味性。而表情包，也代表很多意思。不想打字，就发个表情包当作回答。

领导很有可能会产生这几种想法：

这个员工，太没有礼貌了。这个员工太懒了，做事不积极。不合群，别人都恢复好的，你回复表情。有的人觉得回复“OK”的表情，跟恢复好的的意思是一样。但还是有差别的，给人的态度是比较随便的。除了回复“OK”，还有人回复“嗯”“1”，这几种回答都是要尽量避免的。

03.聪明的员工，都是怎么回答的呢？

回复前：先要搞清楚领导的目的。

一般情况下，有3种目的：

第一：领导安排工作任务，希望员工能够圆满完成。第二：是领导同志事情，希望全体员工，能够知道。第三：领导询问工作进度，希望得到反馈，保证项目的顺利进行。

在回消息之前，先看领导是出于什么样的目的。要根据领导的目的来回答，如果是领导在群里通知事情，而且明确表明收到回复。通常来说，只要回复“收到”或“好的”即可。

聪明的员工，通常在的第一时间，回复“好的”。承诺知道这件事，并且会把事情做完。领导发个通知出来，要是很长时间，都没有员工回应。领导会觉得很没有面子，很多人在回复的时候，总要等别人先回复。

反正都要回复，不如第一个回复，可以给领导一个好印象。让领导认为，你是个积极主动的人。在职场上，领导一般都会喜欢这种员工。

其次，你回复了，其他人也会跟着回复，起到带头的作用。这积极主动，而且能够在公司起到好的带头作用，长时间下去，必然得到领导的重视。而回复个表情，会让领导觉得你不够重视这项工作。

说起来很简单，有些人觉得太细节。认为只要回复了就可以，但是，决定成败的往往都是细节！

6、收到通知怎么回复收到还是好的p

如果是下级收到上级的话。可以回复收到了，某（姓）xx（职务），我马上去办，您放心就好了。
第二种回复，领导您好，我已经收到，我会按照您的要求，在规定的时间完成。第三种回复，好的，领导，我已经收到您的发的文件，我马上处理，处理完后，第一时间告诉您，您放心吧。

7、发给领导的东西，领导回复收到，我们该怎么回复领导？

你不需要再回复领导了，因为你给领导的东西，领导告诉你，他收到了，这就行了。你非要回复的话，你可以回复:好的。没有必要再说其他的话。

8、我请假领导回复收到怎么回复？

1、如果领导没有明确表态同不同意，可以不用回复。2、如果领导明确表态不同意，那么可以直接告诉领导：“收到”，然后就不用再回复了。3、如果领导明确表态不知道，那么就可以回复一下，表达自己的意见。(8)收到回复怎么回复扩展资料： 请假的正确方法： 4、提前请假，并且要提前跟领导打招呼，说明请假的理由，让领导心里有个数，这样就不会出现突然的请假，领导不同意，或者突然的请假，领导同意了，然后就不知道什么时候回来上班了。5、如果你的领导不同意你请假，你可以跟领导说明原因，如果你的领导同意了，那么就不要回复了，如果你的领导不同意你请假，你可以跟领导说明原因，如果领导同意了，那么就可以回复了。

9、收到别人信息怎么回复好？

如果是工作上或者生活上的问题，可以直接回复，如果只是问你在干嘛或者有没有时间，可以回复，我很忙之类的，如果是问你是谁，那就回，我是谁和我是干嘛的，如果是问你有什么事情需要帮忙，可以回复，我可以帮到你吗等，如果是问你有没有男朋友，那就回，我还没有男朋友，如果是问你有没有兴趣认识一下之类的，那就回，我很乐意，如果是问你是谁，你是干什么的，那就回，我是谁，我是做什么的等，总之，你要看对方是什么人再决定要怎么回复别人，不要随便回复别人，这是对别人的不尊重，也是对自己的不尊重，更是对别人的不负责，希望我的回答对你有用！祝幸福！~！!！

10、发通知,对方回复收到,我怎么说？

这种情况下，基本上是不需要回复对方的。

你发通知的目的，就是为了让对方看到，对方看到后，回复你“收到”，就表示对方已经接收到通知了，所以你可以放心。

如果这是一份重要通知，你担心通知中有传达不到位的信息，那你可以在叮嘱对方几句需要注意的重要事项，针对通知中的内容可以在跟对方沟通一下就可以了。

如果你想出于礼貌回复一下，那可以回复对方一个微笑的表情也可以。