领导送我礼物
1、领导送礼物给我，我该怎么办
领导给你钱的时候，你可以说，不用了，他若坚持，你说等买回来再说。
买回来若还要继续给你钱，你回答说，薯陪他给予你的帮助你还没有来得及报答，好不容易有这个机会，就让你回报一次吧。领导听了可能不再坚持，但如果还坚持的话，你就收下吧数樱蠢。毕竟领导不愿意剥削你这样的年轻人。
职场注意事项
第一，平时多和领导接触。
不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在颂散平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。当然，一定要确实有事，不能没话找话，接触意图太过明显，就会让领导觉得你气节不正，难堪大用。
找领导谈问题的同事，也要带好解决方案，请领导定夺，而不是一味给领导出难题，自己袖手旁观，这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥，责任心不强。
第二，主动示好
逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。
领导送你礼物后应该这样说感谢的话：
1.承蒙领导一直以来的关照，对我信任，我定不会辜负您对我的栽培。
2.感谢领导给我这次难得的机遇，感谢领导的赏识和栽培，日后一定更上一层楼，为企业创造更高的效益。
3.在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你！
4.感谢领导您一直以来对我肢余睁的关怀，让我在工作中快速成长，我能有今天，真的要感谢老领导您！
5.千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就！ 当朋友送礼物给我们的时候，应该怎样表示感谢呢？ 方历岁法步骤： 1.表示感谢，我们在生活中遇到朋友送给我们礼物的时候，表示感谢是必须的，但是感谢的方式方法有很多种，我们要根据朋友送礼物的不同来向朋友表示感谢。 2.当朋友因为我们过生日而送给我们礼物的时候，我们要向朋友表示感谢，不管礼物喜不喜欢，都要先表示感谢，毕竟是朋友的一番心意，而且送的礼物也应该是经过精心挑选的。 3.如果朋友送我们比较贵重的礼物，那我们就要用比较正式的方式，比较诚恳的语气来向对方表示感谢，要将这件事情放在心上，而不要觉得无所谓，就是一个礼物而已，并且在适当的时候可以回送给对方一个礼物。 4.如果是关系不是很亲密的朋友送给我们礼物，那毁指么这个时候又没有什么事情，那么这个礼物呢，最好不要收，这样在收了礼物之后会觉得欠对方一个人情，但是又没有恰当的时机将对方的这份心意还回去。 5.如果是在我们过生日的时候对方送给我们礼物，那么这个时候，我们或许可以请对方吃一顿饭，以表示感谢。也可以在回到家拆开了礼物之后再向对方表示感谢。
3、过节时，领导送我东西，我该怎么办？
这个要看你的领导是什么样的人。。如果是属于那种好色之徒，这个你就要小心了。如果是属于那种对下属表现的很豪爽，很和蔼的人，那也就无所谓了。但是，记住一点，不要去和他一块去应酬或者是单纯去吃饭。。后果你懂得。
4、领导送你东西，你是接受还是推辞？原因是什么？
很多人在职场生活中会有这样的一个难题，对于领导送的东西是应该接受还是应该推辞。其实这个决定主要得看领导送东西的意图是什么，了解意图之后再决定是接受还是推辞才是正确的方式。
当领导送你东西的时候，不要急着接受，首先要了解清楚领导为什么会送你东西，再决定接受或者是推辞。人们都听说过一句老话叫做无事献殷勤，非奸即盗，这是非常正确的一句名言警句，虽然话比较糙，但是道理是非常有用的，如果领导送给职员，一些东西肯定会有所求，或者是有一些秘密防人之心是不可无的。如果是背黑锅的事情一定不能够接受，我们要站在正义的一面，要维护自身的利益，这才是最大的，不能够被眼前的小利益所蒙骗，从而失去更多的利益。
如果是因为领导跟你之间的关系是特别的好，只想表达互相的欣赏，并且你们之间是非常友好的，这样就可以接受礼物，但是接受的礼物不能够太贵重。当送女孩子鲜花就要知道其中的意思，这代表着喜欢，如果是送长辈礼品，这也代表着孝顺当领导送客户一些礼品，这也启世代表着客情之间的关系。在公司内部可能会有拉班结派的现象，如果盲目的接受别人的东西，可能会转入勾心斗角的职场生活之中，所以要考虑清楚。
如果领导送你的东西不是特别的贵重，也要懂得回礼，悄嫌肢有一句话说的比较好，来而无往非礼也，这是最起码的，者宽尊重也是人情世故。如果不懂得回礼，这就显得非常的不懂事，当回礼之后，这也代表着你们之间也是一种平等的关系，反而会让你们之间的关系拉得越来越近，也是非常好的一种同事关系。
5、领导给你送东西，你会怎么想？
我为领导的反常感到惊讶，甚至不敢收礼物。
那次国庆节前夕，领专导就偷偷送我一个按属摩器，可能是不想别人看到，下班后让我留下，才递给我的。
当时自己吓了一跳，一向严格的他，怎么会送自己东西，有猫腻，后来才知道，我次表现积极，才让公司得以完成任务，这是给我的奖励……
6、领导突然送我东西怎么办？
在职场中，高级的领导者管理水平永远是一门艺术，他们说话和做事一定经过深思熟虑，但会在不经意之间透露出自己的意图，就看对方能不能领会了。
领导突然送我礼物，怎么回礼记住这3点，让你得体又出彩
任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。
明白领导意图以后，你需要做的事情：
第一，平时多和领导接触饥氏兄。
不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。当然，一定要确实有事，不能没话找话，接触意图太过明显，就会让领导觉得你气节不正，难堪大用。找领导谈问题的同事，也要带好解决方案，请领导定夺，而不是一味给领导出难题，自己袖手旁观，这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥，责任心不强。
第二，主动示好
逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。贵重了，你们关系不核渣到，领导会觉得你必然有求于他，要么不敢收，驳你面子；要么勉强收下，觉得你心术不正，从此对你心存芥蒂，那就适得其反了。
领导突然送我礼物，怎么回礼记住这3点，让你得体又出彩
第三，做好本职工作
千万不要觉得领导送你东西了，你就是领导眼里的红人烂袭了，就可以在单位颐指气使了，千万别，你要记得，任何的关系都是建立在你自身拥有可以匹配的价值上，你的价值要么是特别出众的人际交往能力，要么是出色的工作能力，领导最喜欢的肯定是二者的结合体。自我审视一下，你还有哪些方面存在欠缺，及时弥补自己能力上的缺陷。只有工作中要更加努力，做出亮点，才能让领导对你更加放心；平时为人处世，要更加灵活，懂得变通，努力获得同事们的支持。有了群众基础，加上个人出色的业绩，领导更有理由重用你。
领导突然送我礼物，怎么回礼记住这3点，让你得体又出彩
最后，职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。
7、收到领导的礼物怎么处理好呢？
如下：
1、很高兴能看到你给我送礼物，但是这个礼物我不能收。
2、我们是有纪律的，这些礼物我不能要，请您收回去。
3、我们管得非常严格，是不能收礼物的，所以我不能要，请您收回。
4、谢谢你送给我的礼物，但是我们有规定是不能收的，实在抱歉。
5、这件礼物很漂亮，但是我不能收，谢谢你的厚爱。
6、按照有关规定，我们是严禁收礼的，谢谢配合。
7、你有这份心意就好了，但是这个礼物我是不能收的。
8、领导给我的小礼物，我该怎么办？
你好，给领导送小礼物很正常，谈不上贿赂，领导与下属之间互相交流正常现象，同事看见也无所谓，估计他也会送给领导小礼物，这点不必多心在意，在生活当中不算事，踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己，你如果实在想不出什么合理的解释，就直接否认，说，你看错了，我想一般人都能识趣的。再不行的话，就说自己只是负责帮忙拿东西的。
淡然处之，正常不过。
中国是人情社会，中国人对送礼也司空见惯。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”
礼起源于远古时期的祭祀活动，人们把自己最有价值、最有敬意的物品、食品等供奉给神灵。还有一种说搭激法，礼最初来源于古代部落战争后产生的纳贡，也就是战败一方一次性或定期向战胜方供奉食物、奴隶等，以表示对战胜方的服从和乞求战胜方的庇护。
现代社会中，送礼越来越被大家重视，过年给亲戚朋友送礼、办事给帮忙的人送礼、婚丧嫁娶给朋友送礼等等。不管你出于何种心态、什么诉求，给领导送礼都不算多严重的事情。
给领导送礼时，被同事看到了，大可不必紧张。
一是同事是个明白人，大家心知肚明，看破不说破，并不会产生什么不良影响，毕竟送礼是大部分人都会实施的一种行为。
二是巧妙的解释。册渗遇到合适的机会、合适的时机，只有你和这个同事在一起的时候，你可以不经意的表达对领导的感谢或感慨领导办事能力之强。然后低调的讲述一件小事，可以是自己、朋友、亲戚托领导帮了一个小忙，事成后送礼表示感谢。大多数时候，公司同事议论的事情，不管是流言蜚语还是八卦新闻，那是因为不知晓、好奇心，以偏概全，臆想事情的丰富内涵。撒一个善意的小谎，给送礼一个合理的理由，把“真相”放在同事脑子里，他八卦、内涵的想法就弱了，也不会再去说、去传。
三是更加的上进。送礼不是奋斗的捷径，顶多算是锦上添花。在职场成功与否，自身能力素质、品行德性更重要，任何投机取巧的行为都不能长久。所以，你还需要更加努力、更加勤奋、更加谦卑，去努力升职加薪、事业有成。害怕同事看到，可能有时候害怕获得利益时，同事们暗地里讥讽你是靠跑走送买而达成，但如果实力摆在他们面前，同事们也只能闭嘴、只有羡慕。
四是不惧流言蜚语。如果这个同事就是喜欢八卦、喜欢传小道消息，即便解释之后也无济于事，那就请你淡然处之。自己该干啥干啥，用时间来冲淡这些边角料新闻的热度。
身在职场，不可避免会送礼，给领导送礼也是一门学问，建议下次送礼，可以先跟领导口头汇报下，然后选择合适的时机将礼物送到他车里或家里，尽量避免将礼品带到办公场所时、在人多眼杂时送。另外，送礼只是人情世故，不必太贵重，不必大费知姿袜周章。有些时候送一些有特点、不太贵重的东西，比如北京的驴打滚、山西的醋、农村的粗粮、简单包装的酒等，也能起到好效果。
9、领导送给你礼物该怎么处理
个人认为，你最好不要驳领导的好意，对她送你礼物安心接受，表示非常感谢领导的好意，以后会努力工作。
其次可以考虑给她钱，但可以试探性说，如果他没有这个意思就不要强行给他，这样也会让他觉得驳面子。如果他有意收你钱那就给她。
如果没有收，找个合适机会回赠她一份礼物。
10、当领导给你送礼的时候，怎么感谢领导的好意？
收到领导赠送的礼物，我们可以采用尊敬而真诚的语言，简单的表示道谢：谢谢领导的礼物，这是对我工作的有效认可，我以后一定会继续努力。
合理的使用妥善的词语，对别人表示感谢，可以让情感表达更加的真挚，也是对别人有效的尊重。
想要合理妥善地使用词语，最好学习一下几点：
(一)分清褒贬
许多成词语含有一定的感情色彩，并随着语言环境的不同，词的感情色彩也会随之变化，有时候，由于对一些成语褒贬不辨，从而导致误用。
如:“先生对于友人，尤其对于青年，爱护无所不至，不但尽心竭力，还常常主动帮忙。”
(“无所不至”意思是没有达不到的地方。现多形容坏人到处干坏事或所有的坏事都做到了，是个贬义词，此处应为“无微不至”。)
(二)区别对象
词语词义有所侧重，这便确定了该词语的大致适用对象范围。如果对成语所表达的习惯对象或范围缺乏了解，便会使陈述和被陈述之间出现张冠李戴的现象。
如:“小罗看好了那件款式新颖的运动服，可惜带的钱不够，只好忍痛割爱。”
(“忍痛割爱”的意思是忍痛把自己心爱的东西交给别人。作为商品的运动服本不属于自己所有，因无钱而不买自己喜欢的商品不物悉能称为“忍痛割爱”。)
(三)防止赘余
虽然词语在句子中的意思是准确的，但还要防止与句中其他词语意义罩御乎重复。如:“听了这个笑话，我们忍俊不禁地笑了。”
(“忍俊不禁”的意思是忍不住要发笑。这与后面的“笑了”造成语义重复。)
(四)前后矛盾
词语在句中意思尽管准确，还应注意它和其他词语是否矛盾。如“最近到沿海地区，虽只是浮光掠影地看看，但那里的变化，却给我留下极深刻的印象。”
(“浮光掠影”的意思是比喻观察不细致，学习不深入，印象不深刻。“浮光掠影”与“极深刻的印象”矛盾。)
(五)搭配不当
有些词语由于词性的限制，要注意它的用法。如:“我们都司空见惯了那种‘违者罚款’的告示牌。”
(“司空见惯”的意思是形容经常看到，不足为奇的事物。拆大后面不能带宾语。)