建筑国企送礼

1、国企单位提干送领导什么礼物比较好？大家帮我想个好礼物就可以了。

下面回答的非常的精辟，而且把关系分析的相当准确。但是鉴于你跟领导可能也不是什么很好的哥们，国企提干一般都是现金的，副科级3万 正科级5万 副处级10-20万 正处级20-50万。如果你本身在单位表现较好，你们单位竞争力又不是很强，你跟领导关系也还不错，可以考虑万元左右礼品，例如三星W999手机，领导们都爱用。苹果iphone5，这个价格实惠量又足。数码单反相机，领导家怎么也要有个好相机啊。和田玉，这个具有收藏价值。字画文物无法分辨出来价格，除非是特别懂行的领导，否则不推荐。

2、国企一月5k做设计，过年以自己工资送什么礼物给主管好，主管上面还有领导，也要送吗？

我认为你送给自己的主管儿礼物就可以，不需要再往上面的领导送，如果你想提高自己的能力，和以后的发展机会，你可以越级送礼物。但是面对主管，你还是要小心一点。越级，要么你和主管的关系就不错。对他没有威胁，他会帮助你，如果对他有威胁，有可能得不偿失。你根据你的工资价位送给你主管的礼物，在一千左右就好。少了拿不出手，多了我感觉没有必要。那么既然是送礼，你就大大方方的。选择酒，或者是购物卡都不错。

3、国有企业给客户送礼品违法吗

您好，属于严重违法。送礼自有送礼的目的，快收手吧。希望您能采纳。

4、急！！！如何给国企公司老总送礼，并将话说到恰到好处？绝对有分加的！

国企跟公务员不送礼 绝对上不去 除非有关系或者有亲戚当大官，我见过很多 又有能力又有学历 工作很勤快努力的人一辈子扎根基层 你说人家不想上去或者没有上进心吗 太难了而已 很多好的岗位都是内定 职称也是想凭谁就凭谁 很多东西只是走个形式 做做样子 ，工作努力给你发个先进 但不会提拔你，要想上去 一定要送礼，以前我不明世事，被从小到大的心灵鸡汤给愚化了，以为只要努力就行 是金子总会发光的，我研究生毕业 每天努力工作 却一直在基层科室 而新来的家里有关系 送了礼 ，随便就上去了，本来可能只是个初中学历，花钱买个函授学历就可以，门槛都是给没关系的人设的，用不用你就是领导一句话的事，私企需要考虑效益 ，国企大家都是吃公家的，就是靠送礼跟关系，领导和你非亲非故，不可能无缘无故帮你，现在的大环境 潜规则 行情都很清楚，看你是不是明事理懂路子的人了，当然职务晋升需要送的礼可不轻，一般家里没钱的也负担不起，这也是很多人望而却步的原因，大多数普通没钱的家庭都只想有个稳定工作 混口饭吃就不错了。。。我现在明白事理找了领导以后 立马就调动改善工作了 不然的话 我估计我再怎么努力工作也不会有希望 很难跳出坑