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送礼拿到公司

发布时间: 2023-06-07 07:51:06

1、公司收到赠品(礼品)的处理办法

我们的做法是,收到外来业务礼品统一交到总经办主任,总经办负责登记,分别处理:
1、高档礼品:无有效期限制的礼品妥善收藏,作为转赠用。有效期限制的高档礼品(如鱼翅等),在期限内转赠。申请手续与公司其他礼品相同。
2、印有赠送者公司名称的礼品,贵重礼品可做陈列用(可放置在公司礼品奖品柜或者相关高管办公桌),一般礼品(无论是否有标记)经总经办主任同意直接发还给接受人。
3、一般食品(水果、月饼等),用于加班员工晚点心。

2、在职场中,该如何送礼,才最为合适?

聪明的做法是一万块钱花多次投资,要体现一种关心关爱,没事拿两条烟给领导,节令上送土产,本地不出的难搞的最好,新出的电影票送给领导,让领导夫人和子女承你的情。领导家人,尤其是领导子女的生日一定要记得,不要送礼,直接购物卡,不要于两千。

这样你和领导就是一种慢慢培养的感情,花一样的钱,办效果不一样的事,你慢慢体会吧。其实我也就听人家讲了个皮毛,至今不会呢。

送礼一定要掌握时间,不能在你有求于领导的时候在送礼,那样会为你的领导带来压力,比如在你拿到公司奖金的时候,给领导送礼就是最好的时候,表明你有一颗感恩的心,这样你的领导才会对你更加重视。而且送礼一定要在地下场合,并且合适的地方,不要堵在家门口送礼,太刻意,比如吃饭的时候,比如你领导比较放松的时候,都是送礼的绝佳时机。

送礼的时候一定要自然大方,千万不要畏首畏尾、扭扭捏捏,这样只会让领导认为你是迫于无奈或其他原因才拿着礼物来应付一下,还不如不送。

大家每天在公司里与同事相处,工作中遇到困难时,都会向身边的人求助,向别人求助就要和对方搞好关系,人家才愿意帮助你;我们国家几千年来,一直有礼仪之邦的美称,礼尚往来的思想,在我们国家也是根深蒂固的,在别人帮助了自己,请对方吃饭送礼是很常见的事情。

职场上送礼,本质上是一件锦上添花的事情,应届生想要在职场上站得稳、走得远,首要还是提升工作方面的能力,做好抗压准备,做好自我调节,你必定会有守得云开见月明的那一天。

3、送礼送到办公室的技巧有哪些?

1、节日送礼要精选对象


节日送礼是人际交往中非常重要的一点,可能有许多人并不看重送礼这些,但是适当的送礼还是要的,而且送礼也是有技巧的。例如遇到圣诞节这些现代职场默认的礼物交换日,你就需要为你身边平常交往较多的人准备好精致的小礼物。


如果你所在的部门人数较多,你不需要给每个人准备,这样会给那些原本不准备大送礼的同事造成压力,引起对你的反感,所以你只需要给你平常接触最多的几个人准备礼物就可以了。



2、送异性同事礼物,要拒绝暧昧


办公室是一个很容易滋生暧昧的地方,如果你有玩的较好的异性同事需要送礼,那么也千万不仅要选择一些暧昧的礼物,例如香水、内衣、皮带之类的。但是也不要随便送一些毫无实用性的东西,会容易让大家质疑你的诚意。



3、送生日礼物,要根据对方的喜好选择


职场中交友也用样讲究真诚,如果玩得较好的同事生日,你送一些人家不喜欢或者讨厌的礼物会让对方对你的印象大打折扣。你可以根据平常在工作中或者在交往中他表现出的喜欢来挑选礼物。如果实在不了解的话也可以选一些他工作中会用到的东西。



4.千万不要包红包


在职场中送礼绝对不等于你可以直接包红包了事,有调查显示,很多职场中人都很反感包红包这种送礼行为,觉得这样会让自己有种亏欠的感觉。而且直接包红包会显得很没有诚意,连挑个礼物的心思或者时间都不愿意花费。



5、最好不要单独送上司礼物


上司过生日或者要祝贺上司的机会,送礼物最好不要一个人单独送,结合公司的同事大家一起准备一份厚礼,这样既不会太“扎眼”,也不会引来办公室的闲言碎语。


而且给上司挑选礼物时,可以从他的家人下手,比如给他们全家准备一份演出或者戏剧的票,这样的礼物显得你很有心思,而且会让他的家人认为他是一名受员工爱戴的领导,他自然会非常高兴。


4、给一个朋友送礼物,带到他的单位好不好

如果朋友关系很好的话,你可以直接打个电话问下他:我给你准备了一个礼物,送单位可不可以?如果不是这样的话,你可以到他家里或约他下班的时候顺便给他。

5、给领导送礼去办公室好吗

好朋友···去家里最好····比如·你会送东西给你们领导··可能还会有人送··那么你可能送得好·也可能不怎么好··但是那是以个心意···如果你拿到办公室去送··那么别人会认为你是在炫耀!!!还是去他家送好!

6、给领导送礼可以直接寄到公司吗?

打算离职或和领导翻脸反抗,就给领导送礼直接寄到公司;

7、给领导送礼,送到办公室?还是送家里?

送家里。

给领导的礼物主要有三种:一是对领导的帮助和支持表示真诚的感谢;二是节假日的祝福短信;三是帮领导做的一些你能力范围里面的事情。

领导不亚于你那份小礼物,但领导也是凡人,也需要简单的情感交流。给领导送礼主要有三种方式:一是对领导的帮助和支持表示衷心的感谢;二是过年“走走”,就像古代的“年风孝道”,继续培养“弟子关系”;三是请领导处理困难的事情,如促进进步、儿童入学等。

假设你通常不和领导“来往”。当一个孩子想进名校时,他突然向领导扔了几万元钱来帮助他。如果你改变他的立场,仔细考虑,一个谨慎的领导人是不会接受的。



注意事项:

1、时刻保持真诚、轻松的心态。不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是人与人正当的交往和问候方式,没必要给自己太重的心理负担,给领导送礼就当是自己多交了一个朋友,目的性不要太明确,像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。

2、不要送个人化的礼物。要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品,即使是鲜花,也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物,这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。

3、合伙送礼,减少成本。给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱,就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄,而且人人都分享到了节目气氛,整个公司其乐融融。

4、不要像家人对待领导。家人送你一份礼物,你当然会回送一份礼物,但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西,不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定,是给你的一个激励,你心安理得接受礼物便好。

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