背后送礼

1、一班主任被家长举报送礼，实为要挟陷害，送礼风波背后反映出什么样的问题？

一班主任被家长举报送礼，实为要挟陷害，送礼风波背后反映出什么样的问题？

都是送礼和收礼惹的祸，但是，这其中的来龙去脉去值得深思和挖掘，毕竟，这种问题不是少数。

”礼总不能白收“、”要办事儿“。而最可怕的是，礼收下后，事没办成，就很容易出现撕破脸的结局。当然，一般情况而言，这种问题发生的概率比较小。因为，关乎送礼，不只是办事的问题，也存在做人的问题。不过，我们这里所谈的送礼，其实更准确的来说是交易，因为，礼要是存在，就不会为利撕破脸。

其实，明眼人都清楚，家长送礼，就是为了讨好老师。而且，有不少家长，私底下还经常送，这就导致，教育秩序本身，也开始被侵蚀。所有，禁止收礼的同时，禁止送礼或许也是迫在眉睫。而对于开头说提出的问题，老师到底冤不冤，最核心的问题，并不在是不是报复性举报，而是有没有收礼。

因为在这起送礼风波中，无论是老师还是家长，本质上都是自私的既得利益者。他们不管如何表态度，最终的目的都是为了孩子着想，至于，被举报的老师，或许没有人是真心考虑的。

由此，我们重申该不该送礼的问题。无论是医生，还是老师，送礼的现象应该都很常见。但是，如果所谓的礼，只剩下赤裸裸的交易，那么这样的送礼就应该被禁止。说到底，老师和医生都是职业，最重要的是多一些职业精神，而非拿着工资还要拿好处。这种较为扭曲的逻辑里，本身就容易被既得利益者抓住把柄。

2、在职场中，给领导送礼会不会被瞧不起？

职场之中是有非常多的事情需要注意的，怎样和领导相处，怎样和同事相处这些都是非常重要的，有些人为了让领导能够给自己更多的机会，或者是不错过一些被提升的可能，就会选择给领导送礼。特别是对于一些初入职场的菜鸟来说给领导送礼很重要，所以可能会给领导送礼这种情况。他们也会心想领导会不会看不起自己，觉得自己在拍马屁，别的同事知道了会不会对自己有一些不好的言论。但是你应该了解在职场中给领导送礼的这种状况是非常常见的，在送礼的过程中也应该注意送的礼物，和在什么场合去送。

首先送礼这个事情一般都会私底下去给领导送，而不会大张旗鼓的让所有人知道，告诉自己所有的同事自己给领导送礼了，如果是这样的话同事对你肯定会有一些不太好的言论的，但是同事即使知道你给领导送礼了，也没必要感到担心，或者是觉得同事会瞧不起你，这些都是进入职场非常正常的情况，大家也都是成年人了，对这种情况也都是了解的，也许你不知道的是别人也在背后进行送礼了，所以如果你给领导送礼了就不要在意你的同事会不会看得起，你也不要在意你的同事对你的这种行为有什么不太好的言论，既然去做了那就要把送礼这件事情做好。同事们肯定也是能够相互理解的，毕竟每个员工他也会有求领导办事的时候。

当你在给领导送礼的时候，也不要觉得领导会看不起，会对你有一些不太好的想法。你要知道，领导们对这种情况也都是能够理解的，肯定也懂。但是你在给领导送礼的时候要注意的是你礼物的选择，首先不一定要是买一些特别贵重的礼物给领导送过去，而是要买一些合适的恰当的礼物给领导送过去，第二点就是在给领导送礼的时候不要在公共场合直接去给领导送，在这样的情况下肯定是不受领导待见的，说不定领导就会因为你这种行为看得出你的情商很低，然后看不起你，反而会错失更多的机会，你要选择在正确的场合给领导送过去，也要知道领导比较喜欢什么样的礼物。

其实给领导送礼物也是一门学问，在职场中这种情况也是非常常见的，不要想得太多，对于同事的言论也不要在意，只有自己把握住一些机会才是最重要的。

3、生活中，送礼背后的三条原则是什么？

第一就是送礼时要有意义，送的礼物要能够让对方感受到自己的心意。第二就是送礼时要挑选适合对方的礼品，不能过于鸡肋。第三要根据自己与对方的关系，注意礼品的价值高低。