国企送礼

1、国企中，给领导送礼是拍马屁吗？

不是。在我们的日常工作中，你会发现有这样的一批人，他们有的时候是不是的去领导办公室说说话交流交流心得，这种人能够很好的运用职场上的各种潜在的规则，有时候你会发现这些人也会时不时的给领导送礼物，反而这样的人会受到领导排挤，一个优秀的企业领导，不会因为你经常在他眼皮底线说好话或者时不时的送东西就会感谢你或者说成能够重用你，有时候我们也不可否认员工给领导送东西的目的，所以我们要选择合适的方式去解决，更要适可而止去给领导送东西，需要员工相信自己的领导能够给自己到来好的发展，能够给员工带来好的未来，所以我们在职场中一定要处理好这种关系。

要适可而止。不是每一位领导都喜欢员工给他送东西，及时领导非常喜欢你给他送礼物，我想一个能当上领导的员工不会因为这些就会提拔或者重用你，有些领导很反感送东西的员工，在领导职业范围内都会尽力去维护自己的员工，这样的领导才是好领导。

选择合适的方式方法。领导和同事之间是相互的，有时候我们需要换一种方式去发现领导的优点和喜好，这样我们才能和领导之间说正确的话，说让领导感兴趣的话题，这样你们之间的谈话才会更加的和谐，在领导和同事之间的相处才会更加的完美，现在这个社会，不是说送个东西拍个马屁就能够得到重用。

相信领导。一个优秀的企业是需要一个优秀的领导，一个优秀的领导是能够为每一位员工考虑工作和生活，能够让自己的员工愉快的工作，能够让员工更加勤奋努力的上班，能够给员工更好的平台去实现自己的价值所在。

2、国有企业给客户送礼品违法吗

您好，属于严重违法。送礼自有送礼的目的，快收手吧。希望您能采纳。

3、急！！！如何给国企公司老总送礼，并将话说到恰到好处？绝对有分加的！

国企跟公务员不送礼 绝对上不去 除非有关系或者有亲戚当大官，我见过很多 又有能力又有学历 工作很勤快努力的人一辈子扎根基层 你说人家不想上去或者没有上进心吗 太难了而已 很多好的岗位都是内定 职称也是想凭谁就凭谁 很多东西只是走个形式 做做样子 ，工作努力给你发个先进 但不会提拔你，要想上去 一定要送礼，以前我不明世事，被从小到大的心灵鸡汤给愚化了，以为只要努力就行 是金子总会发光的，我研究生毕业 每天努力工作 却一直在基层科室 而新来的家里有关系 送了礼 ，随便就上去了，本来可能只是个初中学历，花钱买个函授学历就可以，门槛都是给没关系的人设的，用不用你就是领导一句话的事，私企需要考虑效益 ，国企大家都是吃公家的，就是靠送礼跟关系，领导和你非亲非故，不可能无缘无故帮你，现在的大环境 潜规则 行情都很清楚，看你是不是明事理懂路子的人了，当然职务晋升需要送的礼可不轻，一般家里没钱的也负担不起，这也是很多人望而却步的原因，大多数普通没钱的家庭都只想有个稳定工作 混口饭吃就不错了。。。我现在明白事理找了领导以后 立马就调动改善工作了 不然的话 我估计我再怎么努力工作也不会有希望 很难跳出坑

4、在国企应该怎么混？是不是应该给领导送礼？

国企里面也是非常的重视大家的一言一行，如果说想要在国企里面混的比较好的话，大家也是可以选择适当的给领导送一些礼物，这也是很正常的一件事情。不管是在国企当中，还是在私企当中送礼都是很常见的。但大家需要明白的是，自己的送礼一定不要是带着要求，不然也会让领导非常的反感，而且会让领导讨厌你。

我们的送礼是为了与领导促进关系，也是为了跟领导成为朋友，日后再需要领导帮助的时候，大家只要开口，领导也会帮助大家，而不是自己在有求于领导的时候才会选择去送礼，这样的做法会让领导十分的反感。领导能够做到自己管理层的这个位置，那么就证明了他们是非常厉害的，而且平时也有很多的人给他们送礼，完全是不缺你一个自己，大家也需要注重这些问题。大家可以适当的送礼，但是千万不要经常的送礼，不然领导收礼就会成为了一个习惯，而且领导也会觉得这是员工理所应当送给自己的东西。

如果说领导帮助了你的话，你可以选择去给领导送礼，这样也能够促进与领导之间的关系，并且也能够表达自己的感谢之意，能够让领导知道我们是一个十分懂得感恩的人。其实送礼这件事情是很常见的，在很多时候，我们谈生意或者是谈各种各样的东西，都是需要送礼。

在送礼的时候，大家应该要注意礼品，不能够太便宜，但也不用太贵。太便宜的话，肯定会让领导觉得我们并不是特别的真诚，太贵的话，也是没有必要的，毕竟在国企里面工作，工资也并不是很高。大家也是需要根据情况来收礼，如果领导对你很好，平时也非常的照顾你，那么就可以送贵一些的礼物。