领导生日要送礼物吗
这个得看你自己吧！
你不是所有的领导都很希望生日的时候别人送礼的，而且如果别人送的礼不是自己喜欢的，可能会更闹心
我觉得除非你自己的业务能力确实不够，或者是实在是太希望得到升迁了，否则的话，送礼没有太大必要吧？如果大家都送礼的话，你这个礼送的也没有太大意义呀
给领导送生日礼物送这些
1、领导给的生日礼物送什么好。这个问题是很重要的，而不是所有同的需求。可能是礼物太贵重不合适，太便宜的就可以了。但不过有可能就是不能送一份太贵重的礼物。那么，在这个问题着实践中，送出领导什么礼物好。下面小编来为你具体推荐几款礼物。
2、既然是给领导送生日礼物，可以是送一些有特殊心意的照片之类的，像是定制的照片图案，摆放在家中，这样的创意礼物不仅能够让领导记住你的好印象。可以在礼物上面印上你的祝福，这样的礼物也是独一无二的，而且还能让领导记住你。
3、给领导送礼物，是一个非常讲究的，领导的生日还是要给下属还是领导送点礼物的，送的礼物一定要慎重，最好是要有品位，毕竟领导是人家的职位比较重要的，那么送什么礼物比较好，一般领导生日应该都会比较喜欢的，因为我们要毕竟送一些东西给男领导，我们应该送什么比较好。
4、既然是领导，就不能太贵重，领导不会收，也是领导心里面不收，如果你不送，可以自己做主意。领导收了你的礼，心理得有可能会收，收了，也会觉得你没诚意的。
5、给领导送生日礼物，一定要注意不同的品位，一定要慎重，才能体现你的重视和重视，所以这些都是礼轻情意重。你可以从礼品的介绍，看看你要送礼的人的性格和性格，如果你的朋友是一位高层的领导，就可以是送一幅高雅的山水画，这个价格不高，领导也会高兴的。你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方庄重一款适合对方专属礼品，如果是送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！这样就不会浪费！。
6、不要过年了，在外工作忙，工作的人际关系还得送一点东西表达自己的心意才好，毕竟领导的生日也一般都是送一些比较高档的礼物表达心意的，可是我们都知道，在这里先给你几点建议，希望能对你有所帮助：。
3、领导生日，想送一个礼物？
领导过生日，作为下属的你当然可以送礼物给领导，下边我就推荐几款礼物供你选择。
1、蛋糕
2、茶叶
3、钢笔
4、领导过生日要不要给他送礼，会不会让其他同事反感？
有朋友问我：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？
其实领导也要看人而言，有些领导就喜欢你拍马屁，送他礼物；但也有些领导对此非常忌讳，你需要琢磨下领导的喜好，摸准路子去送礼。
很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。
如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。
特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。
什么时机送，你一般有三个选择：
1、特产的季节时送
这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。
2、传统节假日时送
这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。
3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢
这种情况也比较普遍的，比如我以前有次生病，领导给我足足放了一个月假期，工作上照顾了比较多，所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。
总之，这些特产的价值往往不要太高，且具有你家乡的代表性，或者是有特殊的时机（例如我说的感谢某件事情帮忙等），领导会收下礼物的概率比较大。
你要赠送得价值特别高，领导也会有顾虑，万一被人举报个贿赂，岂不是害了领导吗？
尤其是职场新人，你到一个公司上班，和领导的关系还没有那么熟悉，不了解领导的脾气和喜好，我建议你不要轻易出手重礼。
比如我一个表弟，刚刚加入到一家国企，他以为国企都是讲人情世故的，所以准备了好多瓶茅台送到领导办公室里去。
结果领导不但没手下，还狠狠批评了表弟。
领导说：这样送礼的风气非常不好！年纪轻轻不把心思放在工作上，就想着走歪路子！
表弟碰了一鼻子灰，很丧气地回去了。好像此事还被公司里其他同事听到了，别人都在背后笑话他太不懂套路，哪有这样刚来公司就送贵重礼物的！他可能不了解那个领导的作风，人家最忌讳的就是给他当面送礼了！
表弟回来也问了我的意见，我告诉他，真的太性急了，并非领导一点礼物都不会收，只是你刚来真的应该多观察下，最好先试探性找时机，如汇报工作时顺带送点水果、点心之类，或者哪里旅游回来顺道给领导带点小东西，你看看领导会不会收下这些小礼物。
如果连小礼物都非常言辞拒绝的，大概率你也很难送他贵重的东西了。
我工作这么多年，确实也有给领导送礼的经历，但要细数起来真的不算多。
可能主要还是送一些家乡特产或者旅游带的礼物为主，因为我个人是觉得在一个单位工作，领导还是关心你个人的工作业绩为主。
或者再说得明白一些，你在工作上可以给领导带来哪些帮助和价值，这也许才是他们最关心的事情。
包括你平时和领导正常之间的交流沟通也非常重要啊，难道去领导办公室就只能是送礼吗？
你可以多汇报下工作情况，顺便也可以和领导闲聊几句，加强下交流，我认为这种方式都是潜移默化的拉近了你们之间的关系。
甚至朋友圈里点个赞，评论下也是种互动。
最怕就是有些人死心眼是要给领导去送礼，想着抱大腿，结果大腿没了，自己啥竞争力都没有，一样都被人鱼肉的风险！
5、老板过生日，作为下属的你要不要给买礼物？为什么？
现代职场中，老板过生日，作为下属的你要不要给买礼物呢？为什么呢？送到了，从此有可能平步青云，假如送错了，那么，说不定有小鞋穿。那么，公司领导生日，除了集体组织送礼外，私人送礼有什么讲究呢？这里必须注意两个细节和三条建议并不是每个人都会心甘情愿的给领导送生日礼物的，但如果行政部下达了通知，谁敢不众筹呢？你敢吗？一、首先要了解领导的个人喜好，做到投其所好。
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投其所好是送礼最基本的要求，只有知道了领导的个人喜好，才有可能做到投其所好。如果礼品不是领导所喜好的，那么你的礼品就体现不出价值。例如领导喜欢喝茶，那自然就是送品茶相关的，茶具、茶叶或者是充满艺术气息的茶叶罐等。高雅一些的，可以送丝绸书画，既可鉴赏，也可收藏价值。也能体现出自身的文化修养。
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二、给领导送礼物，要把握好分寸。太贵重的话会有巴结领导之嫌，而太过便宜又会显得你小气。所以，在选购礼品时必须记住这三点：1、礼品的外观看起来美观精装，有品味。如果你的领导是个比较年轻且很时尚，建议选购新潮的礼物，往往最能收获领导的欢心。2、选购极具特色且实用性与鉴赏性强的礼品。送出去的礼物被束之高阁，那就没有意义了，比如能与中国文化相结合的礼品就是最具代表性的，不失为好的选择。
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3、礼物本身含有寓意，如步步高，一路连升等。既讨口彩，也能表达自己的心意。这样的礼品是最受欢迎的。一些寓意生意兴隆，财源滚滚的工艺品，比如开光了的麒麟挂件，貔貅、狮子等等。