留在宁波奉化过来春节有什么待遇
1、全国84地发布就地过节政策的意义是什么
减少人群流动,是防控疫情的硬举措。春运难免聚集拥挤,而春运大量的人口流动也为病毒传播扩散创造了条件,加之冬季本是呼吸道传染疾病的高发期,且低温环境适宜新冠病毒生存,因此,减少回乡过年的就地过年,就是春节前后防止新冠肺炎疫情加剧的最好选择。
很多离乡在外工作的游子,为了疫情防控需要,响应号召选择春节不回家,他们作出就地过年的决定时,心情一定是艰难且伤感的。正因此,各地政府在相关政策的施行上,应该体现出温暖和关怀,让他们感受到家的温暖,不辜负他们放弃团聚所作出的牺牲。由此看来,某地疾控中心发布的春节期间疫情防控风险提示,就显得不那么友好。媒体报道说,该省疾控中心的提醒显示,“外地返乡后,请居家健康观察14天”。这种不分来自哪里、一律居家观察的规定究竟有没有道理暂且不论,只是这样对待返乡过年的本地游子的提醒冰冷且生硬,不免让人心生反感。
疫情防控需要就地过年,但公众个体的思乡之情必须尊重,如若归乡者符合现有各项政策要求,则不应将其“拒之门外”。各地对于就地过年一直都是倡议而非强制的原因,正源于此。事实上,要做好就地过年、做好疫情防控工作,完全可以实施带有“人情味”的政策,为此,一些地方政府正在通过各种方式,让每个在当地工作的外乡人,感受到家的温暖。
浙江嘉兴秀洲区,当地对于留在秀洲过年的外来员工,不仅给予租房补贴、发放消费券等,还对外来员工子女积分制入学加分;浙江宁波奉化区,当地对就地过年的外来员工发放一次性留奉补助,景区免费并发放专享优惠券;四川则要求各地各部门(单位)春节期间不得对省外低风险地区来川人员擅自升级、层层加码管控措施。
这样的例子还有很多,从表面上看,这些地方政府是在用“薪”留住外来务工人员,但实际上,这样人性化有温度的政策,是在用“心”留人,只会让外乡人更加认可其所在的城市,只会让外乡人更有归属感。而留住外乡人,除了能够做好科学防控,更大的意义还在于缓解每年春节前后惯有的“用工荒”问题,能够确保各地经济不因人员流失而陷入短暂停滞。故而,倡议就地过年,各地政府更应拿出态度和诚意。
当然,各地倡议就地过年的同时,还应及时做好整个春节前后的物资保障工作。以往各地都未曾有过保障大量外来人员在当地过年的经验,尤其是一些外来人员聚集的一线城市,一到春节期间,城市形如“空城”。因此,提前储备物资、确保春节期间物价平稳、供应充足的问题,应当引起重视,这也是响应
2、2021年春节全国就地过年补贴政策出炉,具体都出台了哪些相关政策?
2021年春节全国就地过年补贴政策出炉,具体都出台了以下相关政策:
1.上海市:出台了700元生活困难补助和留沪大礼包,春节期间给予上海市家庭生活困难的登记失业人员发放一次性的节日补助,每个补助对象一次性发放补助700元。对于留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。
2.天津市:出台了300元生活补贴等7条举措,其中包括一次性稳定就业补贴每人300元,给予企业一次性稳定就业补贴,每户企业最高30万元。 ;对于春节期间实习的外省人员,将会补助300元/人的生活费补贴。 春节期间开班并完成职业技能培训的,均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴等。
3.安徽省:在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴。合肥市经开区,对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工,鼓励其春节期间留在合肥,并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。此外安徽省其他地区,还有在岗补贴、大礼包等形式的补助。
4.浙江省:出台了千元红包、百元消费券等多项奖励。其中杭州市给非浙江户籍外来务工人员每人发放1000元现金红包,浙江省宁波市奉化区在春节期间就地过年补助为发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。台州市给留在本地过年人员补助分为每人380元和每人280元两个档次。义乌市春节期间正常营业的餐饮、便利店等,可向主管部门申领2000元至10万元不等的补贴。绍兴市开展项目制培训,合格人员按照每人最高不超过6000元标准给予培训补贴。
5.湖南省:长沙市望城区奖励过年红包、生活补助和消费券,标准为200元/人。同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。
6.江苏省:多地给予留在江苏务工人员现金补贴,最高1000元/人。泰州市,给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留在泰州市满7天的,按每人500元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的,再按每人每天100元标准给予补贴。昆山市,免费开放全市主要公共文体场馆,开展各种文化体验活动。面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券 。
3、各地就地过年补贴来了,你会因为补贴而不回家吗?
各地就地过年补贴来了,我会因为补贴而不回家。当然不仅仅是因为补贴的关系,不回家过年也是为了响应国家的号召。理由如下:
第一:不回家过年可以减轻国家的负担其实今年跟去年一样,国家都承担起了防疫的艰难任务。十二亿国人其实都是在一起打仗,所以大家都需要团结一心,所有人在这个时候都要以大目标为准,不能因为自己的一点私心,就影响到防疫的行动。因此留在工作地过年其实也是尽自己的努力来减轻国家的负担,毕竟一个人的力量是微小的,但是当十二亿人团结起来,力量就是无穷的。去年我们在防疫方面的优秀表现就是很好的证明。
虽然现在各地给出了过年补贴,想要把大家留在工作地,这已经是很好的福利了。就算没有补贴其实不回家也是一种负责任的表现。何况现在各地还给了补贴,领取了本地的补贴,还可以节约回家的交通费和其他的费用,何乐而不为呢?
第二:不回家过年是为了防止疫情的传播每年过年的时候,疫情是很容易反复的,也是很容易传播的,其实现在各地都出现了这样的情况。如果想要快速的控制住疫情,那么避免各地的人员交叉就是主要的防疫方法。如果春运期间大家都赶着回家,那么高风险地区的人就可能往中低风险的地区流动,在这个互相流动的过程中,就可能会造成感染。
但是由于春运的时候有十几亿人都在出行,这就可能导致人员排查不到位,轨迹也会更加复杂,防疫难度也会增加。所以说不回家其实是有道理的,而且在这个时候回家也没有意思。毕竟为了防止传染,就算回家过年也不能串门,也不能聚会。那么过年的年味也少了不少,急急忙忙赶回家只会浪费时间在路程上。
回家以后也只能憋在家里,然后待上个三四天就要回程了。所以对于打工人来讲,春运赶回家过年并不是那么享受的过程,浪费钱不说,还让人非常的疲惫。本来一年到头就只能休息七天,但是打工人并得不到休息,还要舟车劳顿。这次留在工作地过年,说不定可以让打工人真真正正的享受一个轻松的春节,也可以得到真正的休息。这也许才是打工人很开心的一个春节。
4、就地过年补贴标准是什么?
一、北京市:家政春保,每人奖励上限400元
北京市对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。奖励对象:由确定参与本次春保行动的企业派单上岗,并于2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天(含)的家政服务人员。奖励标准:按每单不超过400元给予奖励。
二、天津市:7条举措稳定留津过年
天津市人社局、财政局联合发布7条具体举措,支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。
1、按照每人300元标准,给予企业一次性稳定就业补贴,每户企业最高30万元。
2、对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员,按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。
3、对春节期间开班并完成职业技能培训的,均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴,按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。
4、为外地员工提供不断线就业服务。五是明确企业要依法支付加班费和安排轮休。六是积极化解劳资纠纷,保障职工合法权益。七是方便企业、精简要件、压缩时限,对外地员工留津情况采取承诺制审核。
三、上海市:留沪大礼包+生活困难补助对象一次性700元
上海市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社微信平台、爱心企业,向留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。
上海市人力资源和社会保障局,将于2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助。一次性节日补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员,补助人数为登记失业人数的5%左右。每位补助对象一次性补助700元。
四、江苏省:多地现金补贴留苏员工,最高1000元/人
1、泰州市,给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的,按每人500元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的,再按每人每天100元标准给予补贴。
2、昆山市,免费开放全市主要公共文体场馆,开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券,用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货购活动,发动商超综合体让利促销,对留昆人员给予优惠。
3、苏州市相城区,2月11日至17日春节期间,企业安排外地员工留在相城的,按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的,按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间,企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。
4、常州市溧阳市,规定以企业作为申报主体,按外来员工留溧过节的数量,以1000元/人的标准奖励给企业。
5、扬州市,企业安排外地员工留扬过春节的,按照每人500元标准给予企业补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划,春节期间安排留扬外地员工在岗工作的。
在给予企业专项补贴的基础上,按每人每天100元标准再给予加班补贴。企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。
6、南通海安曲塘镇,对留海过节的外来员工每人补贴500元。
五、浙江省:消费券、免门票、租房补贴齐上阵
1、杭州市,给在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员,每人发放1000元现金红包,“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
2、宁波市奉化区,打造了四重“春节礼包”,将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。
3、台州市,鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助,补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。
4、义乌市,2月1日至2月26日,留义过年人员可通过支付宝申领“新年红包”电子消费券500元/人,可于2月11日至2月26日在全市线下消费场所使用。
同时每人可领取20G流量包,并倡导房东给予留义过年人员减免半个月以上租金或免费延长半个月以上租期。春节期间正常营业的餐饮、便利店、汽修店等,也可向主管部门申领2000元至10万元不等的补贴。
5、温州市,开展约福送福入企贺新春、云端微课系列、网红点打卡、“职工春节七天乐”暖心福利抽奖等活动,让职工在领略温州春节民俗风情的同时,感受节日的欢愉和家乡的温暖。
6、绍兴市,企业职工参加职业技能培训并经鉴定合格的,按照每人最高不超过6000元标准给予培训补贴;开展项目制培训,对培训合格人员,按不超过相同或相近工种补贴标准的50%进行补贴;规上企业组织一线技术工人开展岗位练兵活动,符合条件的给予最高2万元的岗位练兵补贴。
7、舟山市,对企业组织职工参加各类线上职业培训的,按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴,原则上每人每个项目实际补贴的培训费用不超过800元。
为留舟过年的外来员工(手机号归属地为舟山)免费赠送10G可在春节期间(2月1日至2月28日)使用的本地流量。全市部分公共文化馆、图书馆、博物馆及体育场馆免费向驻舟外来务工人员开放。
8、嘉兴市秀洲区,企业在2021年1月27日至2021年2月19日期间组织持续生产的,给予其留在秀洲的外来员工租房补贴,每人300元;2021年1月27日至2021年2月14日期间;
企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的,其在2021年新居民子女积分制入学时,在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方可单独计分)。
9、丽水经济开发区,2月1日至28日期间,对符合要求的企业员工,开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。
10、湖州市吴兴区,对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。
六、安徽省:在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴
1、合肥市经开区,对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工,鼓励其春节期间留在合肥,并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。
2、宣城市泾县,发放在岗补贴、开展“免费游泾县”活动等。春节期间(以国家规定的法定假期和调休天数为准),将对按照企业生产计划在岗上班的外来职工据实给予每人每天100元补贴。泾县内3A级以上国有景区、体育场馆、文化馆、博物馆、综合性广场向留在泾县的外来职工免费开放。
3、宣城市广德市,将为留在广德过年的园区企业外地员工送上“五个一”大礼包:一份春节红包,按每人200元标准发放春节红包;一张购物券,按每人100元标准,发放大型商超购物券。
一张景区门票,每人发放一张太极洞风景区门票;一个防疫物资包,每人发放一个防疫物资包;一张“新年通讯卡”,免费领取一张包含200分钟通话,10G流量的新年通讯卡(移动、电信、联通三大运营商任选一家)。
七、福建省:平台补贴+工会补贴,优待困难和工地员工
1、福州市,预计将向企业发放总金额超过4亿元的“新春稳岗稳工大礼包”。对春节期间保持连续生产的制造业、商贸服务业、电子信息、城市交通运输、建筑、农业生产企业,均属奖补发放范围。
一是失业保险稳岗返还奖补,要求企业符合连续生产、员工超过30人、稳定用工等条件,奖补标准为人均3870元;二是一次性稳就业奖补,发给春节期间保持连续生产的重点企业,奖补标准为人均300元。
2、厦门市,对春节期间留厦在岗的全市防疫定点酒店非厦门市户籍员工,按照50元/天人发放补贴;对从事环卫、道路养护保洁(含公路及城市道路)、公共交通等公益性服务行业的春节期间在岗人员,按照50元/天发放补贴。
3、厦门市海沧区,1100万元的“大礼包”,设立500万专项资金,为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包;设立200万慰问专项资金,针对困难职工,以及苦脏累险艰苦行业,交通运输、电力、环卫等岗位的职工,重大节假日期间坚守岗位的一线职工等开展走访慰问活动。
设立100万专项资金在春节和元宵节期间以“平台补贴+工会补贴”的形式发放职工优惠券;设立平安返厦车费补贴300万元,家不在厦门的职工能按期回来企业上班,就按相应规定给予一定的车费补贴。
4、厦门市思明区,安排360万元为春节期间在岗的重点企业、建设工程项目职工每人送上价值200元的爱心屋年夜饭套餐。安排500万元专项资金为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包活动。
5、漳州市,对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设(施工、监理)单位,按每人500元的标准,给予一次性稳定就业奖补,每家企业最高补助不超过20万元。所需资金从就业补助资金列支。
6、泉州市,对留泉过年的非泉州籍企业工会会员,经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包;对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工,每户给予一次性困难补助1000元。
7、安溪市,对春节期间,留在安溪过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建受监工程、县级在建重点项目的省外务工人员,给予每人节日补贴1000元,由企业统一向主管部门申请、发放。留安人员凭身份证可免费乘坐公交车、免收安溪县A级景区门票。
八、广东省:消费券、口罩、免洗洗手液,保障过年生活
1、广州市总工会,组织职工参加“五个一”活动,即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场电影《点点星光》(电影票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。
2、广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。
3、广州市南沙区,南沙总工会送门票免费游南沙,送电影票或网络视频会员。同时建议职工错峰出行,鼓励职工春节期间在南沙消费。
4、深圳市,支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施,尽最大努力让更多在深员工留深过年。
5、湛江市,工会会员可无门槛免费领取任意消费券,到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。工会会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品,到指定线下核销可享受。工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。
6、佛山市顺德区,开展新春送暖慰问活动、举办线上顺德年货节、倡导年花年桔云销售、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年、加强职工合法权益保障。
九、湖南省:手机流量+电子书+消费券+补贴
长沙市望城区,对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包,并按照200元/人的标准,补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物;同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。
十、陕西省:购物、文娱,丰富精神文化生活
据《陕西日报》消息,陕西省省总工会,要求各级工会组织要开展一次温暖慰问、提供一批普惠服务、组织一些文娱活动、开展一系列安全教育。
积极为省外在陕职工提供法律援助、便民服务、在线求职、婚恋交友、心理咨询等各项服务,开展“1元2元嗨购”“1元观影”“发放旅游一卡通”等示范性普惠活动,以线上线下相结合的方式,进一步丰富留陕过年职工的精神文化生活。
在号召“就地过年”的政策与疫情防控的要求下,选择就地过年的人们少了些旅途的奔波,在工作地感受过年的氛围。各地政府在做好疫情防控工作的同时,通过政策、补贴等方式,让“就地过年”的人们在衣食住行、休闲娱乐、交通出行等方面多一些暖心。