春节不打官司怎么办

1、法院春节放假前几天不立案怎么办

法院过年前是会进行年度的工作内容总结的，其中前七天是不立案的，有需求的可以等待年后前往。

2、刑案上诉时间与判决生效时间在春节期间怎么办？

你好！第一，根据《刑事诉讼法》的规定，刑事案件不服《判决书》的上诉期限为10天，不服《裁定书》的上诉期限为5天，都是从签收法律文书的次日起算。期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期。如果最后一天是春节放假，节后第一天为最后期限孝纤。第二，刑事案件上诉一定要注意一点：因为被告人处于关押状态，与家属无法及时直接联系，成年被告人有权签收法律文书。存在两种可能：1、法院向被关押的被告人送达法律文书后，同时很快会通知家属或代理律师，这种情况下没什么问题。2、法院先向巧喊仿被关押的被告人送达，然后等到上诉期限届满前一渗嫌天（快下班之前）才通知家属或代理律师。这种情况很让人措手不及。第三，刑事案件（除了未成年人可由法定代理人签字）以外，上诉状必须由被告人本人签字。一般都是能代理律师在会见被告人时签字，也可以通过看守所由被告人签字。希望对你有所帮助。

3、不打官司能怎样催讨债务

法律分析：不打官司可以通过以下方式催讨债务：（1）电话催付；（2）书面函件催讨；（3）面访催收；（4）索要确认函和书面付款计划；（5）申请支付令。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：

（一态轮）债权帆毁信人与债务人没有其他债务纠纷的；

（二）支付令能够送达债务余态人的。

申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

4、不打官司解决纠纷的方式有哪三种

法律分析：调解，和解，仲裁。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以携码依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权辩茄哪益。

第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲纳哪裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5、不打官司解决纠纷的方式有

法律分析：调解、仲裁和行政复议是不打官司解决纠纷的方式拦档搭。其中，调解分为蠢颤诉讼调解和诉讼外调解。简拿诉讼外调解又分为人民调解、行政调解和仲裁调解。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百三十三条 物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

6、过年起诉法院受理吗

【法律分析】
过年法定节假日期间法院不野并受理案件。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企笑兆业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据颂升迹实际情况灵活安排周休息日。正月法定假日期间，法院不接受案件。
国家机关、事业单位实行统一工作时间，星期六和星期天为星期天休息日。企业和无法落实定金规定的统一工作时间的事业单位，可根据实际情况灵活安排周休日。
【法律依据】
《中华人民共和国国务院关于职工工作时间的规定》
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释施办法由劳动部、人事部制定。
第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

7、在现实生活中不打官司解决纠纷的方式有哪些？

自力救济：自力救济，闷拿包括自决与和解。它是指纠纷主体依靠自身力量解决纠纷，以达到维护自己权益的目的。自决是指纠纷主体一方凭借自己的力量使对方服从。和解是指双方互相妥协和让步。两者共同点是，都是依靠自我的力量来解决争议，无需第三方的参与，也不受任何规范的制约。

社会救济：社会救济，包括调解（诉讼外调解）和仲裁。他是指依靠社会力量处理民事纠纷的一种机制。型贺

调解是由第三者(调解机构或调解人)出面对纠纷的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，促使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。调解协议不具有法律上的强制力，但具有合同意义上的效力。

仲裁是由双方当事人选定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。仲裁不同于调解，仲裁裁决对双方蚂租搭当事人有法律上的拘束力。但是，仲裁与调解一样，也是以双方当事人的自愿为前提条件的，只有纠纷的双方达成仲裁协议，一致同意将纠纷交付裁决，仲裁才能够开始。

8、过年法院能起诉吗

除法定节假日、镇凳周六日外，法院正常上班期间，均受理案件起诉。因此过年不能向法院提起诉讼。

法律依冲简据：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日散旅裤不计入年休假的假期。