快递春节怎么加班

1、快递春节放假时间

一、2023年春节放假时间：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)1月29日(星期日)上班。
二、快递停运时间表2023年具体是在2023年1月23日，也就是腊月二十九这天开始停运，但像德邦、京东这些快递公司是全年无休的，因此具体以物流公司公布的消息为准。各物流官网最新消息如下：
1.圆通快递停运时间表2023年：2023年1月23日，也亮余森就是腊月二十九这天。
2.韵达快递停运时间表2023年：2023年1月23日，也就是腊月二十九敬亩这天。
3.中通快递停运时间表2023年：2023年1月23日，也就是腊月二十九这天。
4.申通快递停运时间表2023年：2023年1月23日，也就是腊月二十九这天。
5.德邦快递停运时间表2023年：2023年德邦快递不停运，因为德邦官微宣布2023年春节不休息，春节期间快递正常运营。
6.京东快递停运时间表2023年：2023年京东快递不停运，因为京东宣布2023年春节不休息，春节期间快递正常运营。
8.顺丰快递停运时间表2023年：2023年顺丰快递不停运，因为顺丰2023年春节是不放假的，但可能收货时间会延长，且会收部分服务费，具体以当地实际网点为准。
各地为了加快快递行业恢复，将对一线快递员每天发放补贴。
像上海针对元旦、春节快递配送小哥，每天的补贴还有所增加，目的就是让快递恢复正常。
但每年春节前快递再怎么不打烊，还是有延迟配送或停运的情况。像2022年多家快递就宣布春节不打烊，但在网上买东西，商家会告诉你发货时间，基本过小年后就不发货了，偏远地区甚至会提前，这是怎么回事呢？可能是商家需要休息，虽然快递不打烊，但商家一年到头也是要给员工放假休息的，所以要买东西还是趁早，别等商家不发快递了再去买东西。
法律依据：
根据《劳动法》第四十四条、劳动部毁此《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。

2、邮政快递春节到底是放几天假 是不是除夕到初一放假两天 初二正式上班？

2022年春节放假通知
春节是我国的法定节假日，一般情况下都有为期七天的小长假，从除夕到正月初六，正月初七正式开工。今年的放假通知日前也发布了通知:2022年春节放假安排，从1月31日(除夕)至2月6日(正月初六)放假调休，共七天，另外，1月29日(星期六)和1月30日(星期日)这两天需要上班。有了七天的小长假，不管是要回乡过年，亦或是外出旅游，都可以提前订好车票安排行程了。
春节有几天是法定假
春节正常是有为期七天的小长假，但是这七天并不都是法定节假日。事实上，春节中，只有初一、初二、初三是法定节假日，除夕、初四、初五、初六这四天为调休放假。

3、多家快递宣布2022春节不打烊，今年春节期间的快递公司会有多忙？

因为春节前后正值网购的高发期，物流行业会面临巨大的派送量。

距离2022年的春节也只有不到一个月的时间了，在临近新年的这段时间里面，每家公司和企业都开始纷纷做好了，年底准备。对于很多的企业来说，在过年这个阖家欢乐的日子里面，他们是不能够和家人团圆的，因为要保障消费者的正常购物，以及需求，其中最为具有代表性的企业莫过于快递公司。很多的快递公司为了应对春节高发的派送量，纷纷表示2022年的春节期间将会不打烊服务。

率先站出来表决今年不打烊服务的是德邦快递，随后顺丰快递，韵达快递等多家快递接连站出来，加入这个行列当中。之所以各家公司都决定在春节期间不休息，就是因为这段时间是物流高发期，很多的人在年底会购买不少的年货，如果没有足够量人手的派送容易造成时效性的减少。

而且随着年底疫情的反扑，导致国内各个省市很多地方都已经将风险等级提升成为了中高级别，这样一来有不少的人就没有办法回到家乡过年，他们一定会通过网上购物的方式来购买一些东西缓解自己的苦闷之情。当然，快递公司决定不打烊，也并不会以原有的基础来应对在一线奋斗的快递小哥。

在春节期间相应的公司也会针对其不同的制度，对春节期间继续上岗的快递工人实行不同程度的奖励。只有这样才能够让一线的工人们心甘情愿的在春节期间继续保障优质的服务。而且在春节期间寄快递的费用会有所上涨。即便是加派人手在一线岗位进行快递派送，但是却依然会出现物流时效低的问题，毕竟春节时期人手不足，再加上派件量巨大，一定会面临一次难题。

但是相信经过过往几年的经验，这几家快递公司也已经摸到了一些门道，在春节期间他们会提前的进行战略部署，给予全国各个网点一部分的人手作为支撑，并且让他们保证当地快递能够正常运送的服务。这段时期不仅仅是他们提升品牌质量的关键时刻，同时还能够在消费者的心目当中树立一个良好的企业形象，希望各家快递公司都要抓住过年的这段时间。

4、申通快递2022年“过年不打烊”，员工节假日加班有哪些福利？

快递这一行业是非常的辛苦不管是刮风下雨还是打雷闪电，这些快递人员都是需要在外面派送快递的， 而且今年过年有很多的快递都会不打烊，即使是在过年期间他们也会正常的派送快递，比如中通，韵达等等， 就在这些快递宣布春节不打烊之后，申通快递也宣布了2022年过年不打烊，在过年期间天气一般都是会非常的寒冷，那么有些快递在派送的路上会遇到寒冷的天气导致派送的很慢，以前过年期间快递都是会休息的，这样就会导致很多人的快递本来年前就应该收到的，结果会延迟到年后了，今年过年居然有这么多家快递都正常派送我觉得还是给人们提供了很大的方便。除少数受天气、疫情影响区域及偏远地区不派送以外，其他的地区都是正常的派送。

在过年的时候很多的人都希望能够一家人坐在一起吃团年饭，可是今年由于申通快递在过年期间还是要正常的派送件，数万快递小哥坚守岗位，市场、客服等支撑体系 24 小时在线，于是就会导致很多的快递员不能跟家人团聚，所以公司也给员工也带来了很多的福利，他们会通过加班补贴，还有红包的激励这种方式让员工们过得开心过得安心，我觉得在金钱这方面给员工带来补贴还是很不错的，毕竟作为打工人肯定是想多赚一点钱。

现在我国疫情还是很严重，希望这些快递人员在派送快递的时候注意自己的人身安全，在遇到大雪天气骑车的时候也要多多注意，即使是在过年期间快递有所延误，我觉得大家也都是能够理解的，因为是你们放弃了和家人团聚的时间来给我们提供了便捷，你们辛苦了。

5、多家快递企业宣布2022年春节不打烊，快递员在节假日会是三倍工资吗？

快递员在节假日肯定是能够拿到三倍的工资的，因为我们国家的劳动法对此是有规定的，在节假日期间是按照原来的工资的三倍获取报酬的。

很多人都已经关注到了很多家快递公司都已经宣布在节假日期间会给出三倍工资的报酬，而且在这期间也能够给员工提供一些生活方面的补助的。既然这些公司已经从官方网站上进行了公布，说明这些公司在过年期间的业务量是非常大的。

我们国家的劳动法确实是存在着一定的危机，但是对于普通的老百姓来说，劳动法依然是能够保护最基本的一些利益的，过年期间丧失了回家过年的时间，所以拿到三倍的工资是非常正常的，我们国家早在十几年之前就进行了规定。

普通员工的利益受到损害的情况之下是可以申请劳动仲裁的，劳动仲裁是员工享有权利最基本的一个途径，而且通过劳动仲裁可以和大公司进行较量，如果大公司确实损害了员工的利益，那么法院肯定会进行公正的裁决。

对于普通员工来说，最大的一个支撑就在于公司比较大型，既然公司已经承诺了在过年期间会加班，而且会给出三倍的工资，那么肯定是能够拿到手的，如果公司失业的话，在社会当中肯定会引起讨论的，而且对于这家公司的发展也会不利。

除了服务业之外，其他产业的公司也是有这样的规定的，即便是企业不进行规定，我们国家也是会进行规定的，劳动法是保证了普通老百姓利益的最后一道防线，如果利益受到侵犯的话，普通员工是能够拿起法律的武器，保护属于自己的权益，无论公司多大都可以申请这样的操作