事业单位春节怎么过

1、春节法定假日几天

春节法定节假日是三天，即农历正月初一、初二、初三，现在春节一般是调休放假7天。春节又称过大年，历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地域特色。

春节是传统上的农历新年，中国人过春节至少已有4000多年的历史，在春节期间，民间都要举行各种庆祝活动。春节是除旧布新的日子，人们在春节前要将屋子打扫干净，还要贴春联、贴“福”字。除夕这天的晚上，人们在吃完团圆饭后，会全家聚在一起守岁。在大年初一这天，长辈要给小孩压岁钱。而每年的正月十五日，民间还有赏花灯、猜灯谜、闹元宵等庆祝活动。

传统节日仪式与习俗活动，是节日元素的重要内容，承载着丰富多彩的节日文化底蕴。春节是我国一个古老的节日，杂糅了多地多种民俗为一体，形成了一些较为固定的风俗习惯，有许多还相传至今。这些活动，可大体归纳为如下几个方面：奉祀神灵，以应天时；崇宗敬祖，维护亲情；驱邪祛恶，以求平安；休闲娱乐，放松心情。

百节年为首，春节是中华民族最隆重的传统佳节，它不仅集中体现了中华民族的思想信仰、理想愿望、生活娱乐和文化心理，而且还是祈福攘灾、饮食和娱乐活动的狂欢式展示。

2、潍坊市直公务员过春节有年货吗

当然有年货了，按规定只能发年货不能发钱，购物卡，二十八把面发，二十九蒸馒头，三十晚上熬一宿，初一初二满街走……

多么熟悉的童谣呀！转眼间，就快过年了，我们也都从青涩渐渐步入了成熟，在感叹时光飞逝的同时，走好今后的路才是最重要的事情。

很多进入面试的小伙伴问我：信哥，年底的时候，公务员会有什么福利啊？

今天，咱们聊聊这个话题，想到哪说到哪，就当是话家常、聊闲天了。

首先，年终福利里有过年的物资。

过年啦，年货是必不可少的。以前的时候，大多数的单位都不会发物资，而是直接发现金或购物卡。

但是现在已经有明确规定了，逢年过节的时候，虽然不允许发现金或购物卡，但是可以发放物资，并不是根据《公务员法》，而是工会的规定。

江苏的规定是这样的：每年可以发放节日慰问品，每人全年总金额不得超过1800元。不要觉得很少，在2018年以前，这个标准是1000元！

至于究竟会发哪些东西，每个单位都不一样，从米面粮油到生猛海鲜，只要不超过规定的金额，都可以发。

其次，年终福利里可能会有现金。

有人说：信哥你蒙我呢，不是说不给发现金或者购物卡吗？

注意，这启余个现金并不是节日慰问的组成部分哦。

比如：有的单位悄并滚会在春节附近把绩效奖金、考核奖、精神文明奖等奖项，同慰问品一同发放。这样一来，职工们的感觉就会好很多，又有东西又有银子，开开心心过大年！

由于临近春节，在阳历上来看，新的一年已经开始了，所以有的单位，会在这个时候把下一年的福利也一同发放，比如生日蛋糕卡，每个人每年最高的标准是400元，有可能还会把电影券、读书卡蔽让什么的也都一块发了。

再者，开个年会也非常嗨皮。

在公司上班就知道，很多企业到年底都会举办个年会，活跃一下气氛、凝聚凝聚人心，机关事业单位同样如此。

但是，机关单位的年会却并不一定非得聚餐、联欢，有时候也会举办个运动会什么的。为什么呢？

大家可以看一下工会的规定：

文体活动中，设置奖项的，获奖人员可获得人均不超过500元的奖品（奖金），奖励范围不超过参与人员的三分之二；不设置奖项的，参加人员可获得人均不超过100元的纪念品；需要购置服装，人均不超过500元，参加上级工会组织的文体活动，服装购置标准人均不超过600元。

是不是挺美的？

其实公务员还有很多福利，年终发的只是一部分罢了。

不说了，再说就要拉仇恨了。

套用去年一位省考面试状元的话：岸上风光无限好！

加油，信哥期待着你们的好消